人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

加茂市内の中小企業が研修受講料の一部を補助され、従業員の技能向上や事業力強化を支援します。

関市が実施するDX・IT研修の受講料を一部補助し、中小企業のデジタル人材育成を支援します。

中小企業の従業員の技術力向上にかかる研修費用を一部助成し、地場産業の活性化を支援します。

市内で障害者を新たに雇用する企業等に対し、1人当たり上限30万円を定額で支給し職場定着を支援します。

市内事業者の求人情報掲載費を補助し、人材確保を支援します。

大垣市内への工場・事業所設置を支援し、地域産業の振興と雇用促進を図ります。

介護事業所が行った求人広告掲載や介護職員の研修費を一部補助し、人材確保と職員のキャリア育成を支援します。

UIJターン就職者の引越し費用を負担した事業者に対し、負担した費用の一部を定額で補助します。

関市内の中小企業が産業技術総合センターを活用する研修や研究開発の経費を補助します。

介護職員の初任者研修の受講料を事業者が負担した場合、その費用の一部を助成し、人材の資質向上と定着を支援します。

東京23区からの移住者に対して移住支援金を支給し、半田市へのUIJターンと地元企業の人材確保を支援します。

千葉市内に新たに拠点を賃借する企業の賃借料や法人市民税、雇用・リモートワーク関連経費を支援します。

学生のインターンシップに伴う交通費・宿泊費の企業負担を一部補助し、受入促進と若年者の就業機会拡大を支援します。

市内の就労継続支援事業所等と契約して施設外就労を受け入れる企業等へ支援し、障害者雇用の促進を図ります。

春日井市内の事業者の新規雇用を支援し、雇用拡大を後押しします。

出産・育児・介護で離職した人や高齢者・障害者など、就職に支援が必要な求職者を採用する事業者に対して支援する補助金です。

市内事業者の従業員の技能向上や定着を目的に、研修費などを補助します。

商工業団体の調査・研修・催物・媒体作成にかかる事業費の一部を補助します。

市内で既存の工業等の再投資を行う事業者の企業立地と雇用確保を支援します。

前橋市への企業立地を支援し、設備導入や雇用促進など多様な助成で産業振興と雇用拡大を図ります。

千葉市内に立地する農業法人の土地・施設賃借料や税負担、雇用に対する助成を行います。

松戸市内で新たに事業を行う者の企業立地を支援し、雇用確保を図るための補助金です。

研修会やセミナー開催、専門家への個別相談の費用を補助します。

企業の立地・設備投資を支援し、雇用創出と産業基盤の強化を図る制度です。

ものづくり事業者が市民を正社員雇用すると助成金を受けられ、地域の雇用促進と活性化を支援します。

奄美市への企業立地や設備導入に対し、助成措置や便宜を提供し、産業振興と雇用拡大を支援します。

工場や事業所の新設・増設・移転を支援し、用地取得や施設整備、賃借料、雇用に対する助成を行います。

飛騨市内での企業立地に対し、投資や雇用、賃借にかかる費用を助成して産業振興と雇用創出を支援します。

千葉市内に新たな拠点を取得する企業の固定資産税・都市計画税相当額や雇用奨励に対する助成を行います。

網走市内で事業所を新設・増設する事業者に対し、投資や雇用増に基づく助成を実施します。

企業の拠点機能を神戸市へ移転する際の経費を補助し、雇用確保と地域経済の活性化を支援します。

市内主要駅周辺での企業立地を促進し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

長柄町内で事業所を新設・増設した事業者に対し、町の産業振興と雇用拡大を目的とした奨励金を交付します。

町内に工場等を設置する企業に対し、立地支援と雇用拡大を図る助成制度です。

岬町内への工場や研究開発施設の新規立地に対し、施設整備費や雇用・水道料金の一部を助成して立地・雇用の促進と地域活性化を支援します。

彦根市内で事業所用地の取得・設置を支援し、企業立地の促進と雇用拡大を図ります。

県内工場を有する企業の人材確保のため、社宅の整備・取得費用を補助します。

市内中小企業等で構成される団体が実施する研修会・講習会の講師謝礼や会場借上げ費を補助します。

見本市出展にかかる経費の一部を補助し、中小企業の販路拡大や就業者確保を支援します。

市内事業者が従業員の奨学金返済を支援する際、その一部を補助します。

市内で若手を正規雇用する中小企業や社会福祉法人等の奨学金返還負担を市が一部支援します。

市内の中小企業が女性の職場環境改善や人材確保に取り組む経費を一部助成します。

市内縫製企業の雇用促進と事業継続を支援し、地域のアパレル産業基盤の維持を図る補助金です。

中小企業の人材育成にかかる受講・研修費の一部を補助します。

企業の高島市への立地に伴う設備投資や雇用増加に対して支援します。

市内に本店を有する中小企業が、従業員の研修受講料の一部を補助し、人材育成を支援します。

町内会の連携と人材育成を支え、地域のコミュニティ醸成を促進します。

神戸市へのオフィス移転・新設に伴う賃料を補助し、良質な雇用の確保と地域経済の活性化を支援します。

育児・介護による短時間勤務の導入を促進し、育児・介護離職の防止と就業継続を支援します。

三大都市圏からのUIJターンで就業・創業する人に対し、移住支援金を支給して定住と地域課題解決を支援します。

国の特定求職者雇用開発助成金を受ける町内事業者に対し、助成金に上乗せして一人あたりの支援金を交付します。

町内企業が従業員の奨学金返還を支援するための補助を行います。

育児・介護による離職を防ぎ、中小企業の就業継続を支援します。

芦屋町で創業する事業者の立ち上げを経済面で支援し、雇用や地域の活力創出を後押しします。

中小企業のデジタル化を進めるため、従業員の短期研修費用の一部を補助します。

市内在住の若者が大牟田市内の中小企業に就職した際、奨学金返還の負担を軽減します。

北九州市内企業と複業・兼業人材のマッチングを支援し、経営課題の解決と関係人口の創出を図ります。

従業員や事業主の資格取得費用を補助し、雇用促進と地域産業の振興を支援します。

木曽町内の中小企業が従業員・経営者の研修費用を一部補助します。

木曽町内で大工等の職人を新たに雇用し、育成する事業者に対して人材育成を支援します。

創業にかかる登記・設備・広報費等を補助し、地域での創業を支援します。

新得町内の事業所の人材確保・定着に向けた取組を補助します。

新得町が新規就農者の育成と定着を支援するため、資格取得や経営開始、牛の導入など複数の助成・補助を行います。

林業への新規就業者や林業労働者を雇用する事業主に対し、研修や準備のための資金を貸し付け支援します。

店舗の新築や空き店舗活用、創業・商品開発などを支援し、沼田町の産業活性化と地域の魅力向上を図ります。

町内立地企業の雇用機会創出・拡大を支援する助成金です。

市内中小企業の人材確保と働きやすい職場づくりを支援します。

燕市内の対象事業者で男性従業員が育児休業を取得した場合、事業主と取得者双方に奨励金を支給します。

沖縄市内の雇用確保・産業人材の確保を支援する補助金です。

相談支援従事者の初任者研修受講料を法人に補助し、研修受講を支援します。

小規模事業者の人材育成や工作機械導入、IT化にかかる経費を一部支援します。

中小企業の経営安定化と雇用確保を支援する助成金です。

市内在住の障害者を市内事業所で常用雇用する事業主に対し、雇用促進のための奨励金を支給します。

市内中小企業が従業員を外部研修へ派遣する際の受講料を一部助成し、人材育成を支援します。

障害福祉サービス事業所が新たに配置した相談支援専門員による利用計画作成に対して定額で支援します。

東京圏から久慈市へ移住した世帯・個人に対し、移住定住と中小企業の人手不足解消を支援する移住支援金を支給します。

医師不足地域の医療機関が県外から医師を確保する際の採用経費を支援します。

若者の雇用拡大と地元定着を目的とした奨励金です。

市内在住者を新たに雇用する事業者に対し、雇用創出を定額で支援します。

障害者を雇用する事業主に対して、雇用に伴う奨励金を支給します。

市内の障害福祉サービス事業者等の資格取得にかかる受講費等を一部支援し、福祉サービスの安定的な提供を促進します。

従業員や経営者の研修受講費を補助し、人材育成を支援します。

大槌町内での起業・出店・事業承継を支援し、地域の就業機会とにぎわいの創出を図る補助金です。

御坊市への企業立地を支援し、立地費用や雇用促進に対する助成を行います。

久慈市にKターンして就職した若者と受け入れ事業主に対し、奨励金を交付して雇用定着を促進します。

指定講座の受講費用を一部助成し、失業中の市民の再就職を支援します。

市内中小企業が県外の就職フェア等へ出展する際の出展経費を定額で補助します。

新たに雇用した市民や鈴鹿市に転入した常用被雇用者1人あたりの定額を交付します。

事業所が介護資格取得のための研修費用を一部補助し、介護人材の育成を支援します。

東京23区から松江市へ移住し、就業やテレワーク等の要件を満たす方に移住支援金を支給します。

中小企業の従業員が受講する研修の受講料を全額助成します（上限なし）。

介護職員初任者研修の受講費を一部補助し、介護人材の参入促進と定着を支援します。

市内中小企業が自社の魅力を発信するための動画制作費を一部補助し、人材確保を支援します。

市外から移住し新規就農を目指す方に、研修や住居費用などを支援して就農を後押しします。

東串良町内での創業にかかる設備導入や工事、感染防止対策費用などを補助し、町内産業の振興と雇用促進を支援します。

市民の資格取得を支援し、職業能力向上と就労機会の拡大を図ります。

二種免許取得や運転手の採用にかかる経費を支援し、公共交通の運行確保と人材確保を支援します。

奨学金返済を抱える新規学卒者の市内就労を促進し、企業の人手不足を補うための諸手当を支援します。

山都町内の介護従事者が資格取得のための研修費を一部助成し、人材確保を支援します。

町外から転居して美幌町の交通事業者に就職する方の転居費用を定額で支援します。

能美市内の九谷焼製造業者が九谷焼研修所卒業生等を新たに雇用する際の給与の一部を補助し、後継者の市内定着を支援します。

新規学卒者を雇用した事業主に1人当たり定額で支給する奨励金です。

白山市内のサテライトオフィス開設に対し、支援金と補助率で立地を促進し、雇用機会の拡大と地域活性化を支援します。

能美市内企業が実施する学生のインターンシップにかかる交通費・宿泊費を補助します。

三沢市内事業者の人材確保・人材育成にかかる経費を支援します。

路線バス事業者の乗務員確保にかかる費用を一部補助し、路線維持と安定運行を支援します。

市内事業者の社員教育と資格取得経費を補助し、再生可能エネルギー分野への参画と雇用創出を支援します。

市内在住の障害者を新たに雇用または職場復帰した中途障害者の継続雇用に対して、事業主に奨励金を支給します。

農業者等のドローン操縦資格取得にかかる経費を支援し、ドローンの普及促進と技術習得を後押しします。

市内事業所に勤務する方が職業訓練やセミナーを受講する際の受講料を半額（上限5万円）まで補助します。

就職や職業能力向上のための資格取得費用を一部補助します。

農業に関する研修会の参加費や資料代を対象に、受講者1人あたり上限6万円まで補助します。

高等教育機関に在籍する学生を市内事業所で一定期間雇用した事業者に奨励金を交付し、学生の就労機会と地域活性化を支援します。

県外事業者のサテライトオフィス設置費用の一部を助成し、企業立地と雇用機会の拡大を支援します。

事業所の従業員や求職者の資格取得に係る費用を一部助成し、技術力向上と就労支援を図ります。

トライアル雇用から常用雇用につなげた若年者の雇用継続に対して奨励金を支給します。

一時的な休業や教育訓練・出向による賃金・手当の一部を事業主に助成し、雇用維持を支援します。

試行雇用を行った事業主に対し、雇用促進のための定額奨励金を交付します。

市内公共交通事業者の運転手確保を支援し、公共交通の安定的な運行継続を図る補助金です。

地域資源を活用した事業構想の早期実現と雇用創出を支援します。

求職者の資格取得にかかる費用を一部助成し、就職機会の拡大を支援します。

下仁田町の農林業者が六次産業化に取り組む際の施設整備や商品開発を支援し、所得向上と雇用拡大を後押しします。

退職金共済へ新たに加入した事業主の掛金負担を軽減し、勤労者の福祉向上と雇用の安定を支援します。

市内中小企業の国の退職金共済制度加入を促進し、事業所の掛金負担を軽減します。

学生の就職活動のために交通費を負担した事業者に対して、負担分を一部奨励します。

市内中小企業の金属3Dプリンタ利用による技術向上・開発と技術者育成を支援します。施設利用にかかる費用を補助します。

介護職員の研修派遣時に発生する代替職員の人件費を補助し、人材の育成と介護サービスの安定提供を支援します。

狩猟免許取得にかかる費用の一部を補助し、狩猟者の発掘・育成を支援します。

人手不足業種の企業が実施するインターンシップの経費を補助します

三条市内で実施される特定の研修の受講料を一部補助し、人材育成を支援します。

東京圏から盛岡市へ移住して就業・起業した方の経済的負担を軽減します。

私立保育園等が保育士の宿舎を借り上げる費用を補助し、保育士の確保と離職防止、働きやすい環境整備を支援します。

東京圏からの移住で、世帯ごとに最大100万円の移住支援を受けられます。

介護職員の研修受講料を補助し、人材の新規参入と定着を支援します。

市内事業者の従業員が受検する技能検定等の受検手数料を一部助成し、技能向上を支援します。

若年者を雇用して職人として育成する事業者に対し、人材育成を支援する補助金です。

市内就職のために面接費用を負担した企業に経費の一部を助成します。

東京圏から多賀町へ移住し、町内の対象中小企業等に就業した方に支給される移住支援金です。定住促進と人手不足解消を同時に支援します。

介護職員の研修費用や外部講師費用を補助し、現場の人材育成を支援します。

市内中小企業の従業員や市内創業者を対象に、中小企業大学校旭川校の研修受講料を定額で補助します。

中小企業大学校旭川校の研修受講にかかる受講料等を助成して、事業者の人材育成を支援します。

石川県外からのUJIターンで障害福祉職員を雇用する事業者に、就業支援金を交付します。

障害福祉職員の定着と資質向上を支援し、事業所の人材育成を後押しします。

紋別市内で定住・就業した方の奨学金返還を市と事業者が支援します。

嬉野市内の介護・障がい施設に新たに就職する職員への就職支援を行い、地域の福祉サービスの安定提供を支援します。

U・Iターンして常用雇用となった人の引っ越し等の経費を負担した企業へ、その負担費用を助成します。

企業が従業員の資格取得にかかる費用を負担した際、その一部を助成します。

奄美市の事業所の求人活動を支援し、採用促進にかかる経費の一部を補助します。

東京圏から士別市へ移住し、地域の法人に就職した個人や世帯に対して、移住定住と担い手確保を支援する移住支援金を支給します。

北斗市への就職を目指す受験者の交通費・宿泊費を助成します。

市内団体の人材育成や文化活動、交流事業を支援し、地域の文化振興と人材育成を促進します。

東京圏から燕市へ移住し、就業した方に移住支援金を交付して定住と人手不足解消を支援します。

市民と市内事業所の資格取得費用を助成し、人材確保と就業機会の向上を支援します。

市内中小企業に就職した奨学金貸与者の返還負担を、根室市と企業が協力して最長60か月支援します。

東京圏から越前町へUIターンして就職する人に支援金を交付します。

中小企業大学校や県主催の研修参加費用の一部を補助します。

市内事業所が実施するインターンシップにかかる経費の一部を定額で補助し、受け入れ体制の拡充と人材育成を支援します。

福井県外から越前町へUIターンして就職する人に、移住と就業を支援する給付金を交付します。

市内の農林水産物や地域資源を活用した加工品の新規開発・品質改良に対し、開発費や販路拡大費用などを支援します。

燕市内の産業用地開発を支援し、企業立地と雇用拡大による地域活性化を促進します。

東京都内の中小企業が、特定の就職支援事業を経た人材を正社員として採用・定着させるための助成金。採用人数に応じて最大60万円が支給されます。

燃料費・光熱費の高騰分を一部補助し、市内中小企業の事業継続と雇用維持を支援します。

資格取得に要した費用の半額を助成します。求職者は上限10万円、就労者は上限5万円まで支給されます。

中小企業の事業承継への取り組みを支援し、技術や雇用の喪失を防ぎます。

中小企業の従業員研修や自社開催の研修参加費を補助し、人材育成とDX研修の推進を支援します。

江戸川区内の中小企業が従業員のワーク・ライフバランスや健康経営に取り組む経費を支援します。

小田原市内の介護職員の研修受講料を一部助成し、知識・技能の向上と定着を支援します。

区内中小企業の従業員の大学等への通学や現場・技能訓練にかかる費用の一部を補助し、人材育成を支援します。

市内の介護従事者の就業・定着を支援し、医療・介護サービスの維持・向上を図ります。

女性従業員の育業と就業継続を支援する、都内中小企業向けの奨励金です。

日立市内在住の若年従業員に住宅手当を支給する企業を支援し、人材確保と市内定住促進を後押しします。

オンラインツールを活用した採用広報の費用を一部補助し、市内中小企業の採用活動を支援します。

石材業の技術者育成にかかる研修費等を補助し、地場の石材産業の振興を支援します。

女性の挑戦を支援し、先駆的な取り組みを行う事業所の事業費を補助します。

茅ヶ崎市への転入や市民雇用に対して、上限50万円の定額補助を支給します。

従業員のIT資格取得に要する費用の一部を補助し、企業のリスキリングを支援します。

離職者を正社員として採用・育成した事業者に対して支給する、定着支援のための助成金です。

市内の介護サービス事業所への就職を支援し、介護・看護の資格保有者に就職支援金を支給します。

介護福祉士を目指す外国人留学生の修学を支援し、介護施設の採用負担を軽減します。

女性の資格取得を支援し、就労・キャリアアップを後押しします。

介護支援専門員として市内の居宅介護支援事業所に就職した方へ、就労を支援するお祝い金を支給します。

神戸市内に拠点を設ける分野特化型インキュベーション事業に対し、事業実施経費を最長3年間、補助します。

市内の保育施設に就職して市内賃貸に入居する保育士等の家賃負担を一部補助します。

外国人介護職員の確保と定着を支援するため、雇用主に対して家賃費等の一部を補助します。

南魚沼市内の介護事業所に就職した初めての介護職従事者や移住者に、就職支援金を支給します。

宮古市内の事業者のブランド化や販路拡大、人材育成を重点的に支援する補助金です。

市内の介護事業所に就職し市内賃貸に入居する介護職員の家賃を一部補助し、採用・定着を支援します。

三原市内での就労と移住・定住を促進し、医療・介護・福祉・保育分野の人材確保を支援します。

都内の中小企業等が男性の育児参加を促進し、育業しやすい職場環境を整備した場合に奨励金を支給します。

都内中小企業等が従業員の介護休業取得と職場環境整備を行った場合に奨励金を支給し、介護休業の取得促進と就業継続を後押しします。

女性従業員の育業継続と職場環境整備を行った都内中小企業等に対し、奨励金（支給額125万円）を支給します。

都内の中小企業等が、女性従業員の育業と職場復帰を支援する取組を行った場合に一時金を支給し、女性の活躍推進と男性の育業参加を後押しします。

県内物流事業者や荷主が行う物流生産性向上や、多様な人材の活躍を促す環境整備を支援します。

地域で若い人材の発掘と伴走型育成を支援し、産業界や学会の知見を活用して実践的な成長機会を提供します。

若手クリエータの発掘・育成を地域で伴走支援するプログラム運営に対する補助

農場HACCP導入と認証取得を促進するため、農場指導員の養成を支援します。

原子力発電施設等周辺地域に立地した事業者の電気料金の負担を一定期間補助し、企業立地と雇用創出を支援します。

男性の育児参加を促進し、職場での女性の活躍を支援する助成金です。

県内就職者の奨学金返還を支援し、宮崎県の産業人材確保を後押しします。

大企業等の人材を出向・長期派遣でスタートアップの新規事業（出向起業）を支援し、企業価値向上と新規事業創出を促進します。