
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
地域活性化で資材・消耗品費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
設備投資で設備・機械購入費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
ものづくり・新製品開発の取り組みを始める前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
鏡野町内の林業者や団体を対象に、作業道開設や修繕、間伐促進、就業支援など林業振興に必要な経費を補助します。
天竜材に関わる事業者の新規就業者の技術向上と担い手確保を経費の一部補助で支援します。
和歌山県中小企業融資制度の利用に伴う信用保証料の一部を、町内事業所の事業安定と雇用維持のために補助します。
豊橋市内への工場・研究施設・事務所の新設や増設に対し、税相当額や投下固定資産・土地取得費等を奨励金で支援します。環境設備や雇用創出に対する上乗せ支援もあります。
起業や事業規模拡大にかかる開業費用等を補助し、町補助50万円に信用金庫の上乗せを含め最大60万円まで支援します。
県内中小企業と就職予定者が連携して奨学金返還の負担を分担し、若年人材の雇用確保・定着を支援します。
県外学生のインターン参加に伴う交通費・宿泊費の半額を、金沢市内の中小企業に助成します。
市内在住のひとり親が看護師等の資格取得を目指す際の修業期間中の生活負担を軽減する給付金
離職した従業員を再雇用し、資格取得や講習によるリスキリングを行った事業主に対して助成金を交付します。再雇用促進と人材育成を同時に支援します。
高山市内への新規立地や増設・移転による雇用創出や投資を支援し、固定資産税相当の助成や借上料の補助、初期投資の一部を助成します。
創業時の借入利子を市が補給し、創業支援と地域の雇用促進を支援します。
倉敷市内の若手技能者が中国大会・全国大会・国際大会へ出場する際の参加費用を助成します。個人・学校・雇用主に対して大会種別に応じた奨励金を交付します。
市内で学生の受け入れを行う事業者の滞在費・往復交通費の負担を補助し、受入環境の整備を支援します。
豊島区内の障害福祉サービス事業者や対象の区民が受講する研修の受講料・テキスト代を一部助成します。
創業に必要な経営・財務・人材育成・販路開拓の知識を継続的に学び、証明書を受けて各種優遇措置を受けられる支援事業です。
花巻市奨学金の返還負担の一部(返還額の1/2)を、就業月から最大60か月にわたり補助して返還を支援します。
後継者不在企業の事業承継を支援し、区内での雇用とものづくりの継続を図るため、M&Aに必要な資金の融資あっせんと利子・信用保証料の補助を行います。
創業希望者や創業5年未満の事業者が、経営・財務・販路・人材育成の支援を受け証明書を取得することで、奨励金や登録免許税の軽減、信用保証・融資の優遇を受けられます。
能登半島地震の影響で事業継続が困難な市内事業者の雇用維持にかかる自己負担を軽減し、従業員の雇用を支援します。
八幡平市への新規立地や工場増設に伴う土地・建物・機械導入などの投資を補助し、雇用創出と地域産業の振興を図る支援制度群です。
女性の活躍推進や託児所設置など、女性が働きやすい環境整備に必要な運転資金・設備資金を支援する融資商品です。
八幡平市への新規立地や工場増設に対し、土地・建物・機械設備などの取得・建設費を補助・優遇する支援制度群です。
市内相談支援事業所が常勤の相談支援専門員を新たに雇用・配置した場合、月額15万円を12か月間支給して体制強化を支援します。
EPAに基づく外国人看護師候補者の日本語習得と受け入れ施設の研修体制を支援する補助事業です。
設立10年以内の県内NPO法人を対象に、スタッフ育成や資金調達力強化など組織基盤の整備を定額で支援します。
仙北市内の造林・育林・素材生産業者の若年雇用を1人当たり15万円で支援します。
町と商工会・金融機関が連携して、創業者および第二創業者の創業準備・創業後の支援や証明書発行、税・保証面の特例を提供します。
宇佐市内の福祉サービス事業所に正規職員として就職した支援員・相談支援員に、就職奨励金や継続勤務報奨金など最大60万円を支給します。
松山市内の保育所等を運営する法人が保育士の宿舎借上げにかかる賃借料等の一部を補助し、保育士の確保と定着を図る支援制度です。
私募債の発行で地域貢献・SDGs取組を支援し、引受手数料の割引分を寄付に充てられる企業向けの商品です。
特定創業支援等事業を修了すると、登録免許税の軽減や創業関連保証の枠拡充などの証明書による優遇を受けられます。
本社機能の移転・集約に伴う設備投資や賃料、雇用確保、専用回線などの費用を県の認定により助成します。
工場・物流・研究所・オフィスの新規立地に対し、投下固定資産や新規雇用などに応じて県が奨励金を交付する制度です。
工場等の新設・移設・増設に係る用地取得や設備・雇用等の経費を補助し、商工業の振興と雇用機会の拡大を支援します。
大田区内で創業を考える方や創業後間もない事業者向けの無料相談窓口。事業計画や資金計画、販路開拓など創業に必要な支援を受けられます。
ESG目標の設定・達成を支援し、目標達成で借入金利が優遇される法人・事業主向けの融資商品です。
女性起業家や女性活躍に資するスタートアップに対する投資とハンズオン支援を通じて事業成長と女性の活躍促進を目指す都のファンド設立
自社のリスキリング取り組みを宣言して県の掲載やロゴ使用、関連支援情報の提供などのメリットを受けられる制度です。
岡山市内への製造工場・研究所の新設・増設に対し、土地・建物・機械設備の取得や人材確保を補助します。
市内事業所が実施する大学生等のインターン受入に要する交通費・宿泊費や事務費を事業所負担分に対して補助します。
小郡市内に事業所を新設・増設する企業に対して、固定資産税の免除や雇用奨励金、立地奨励金などで初期負担を軽減します。
林業従事者の資格取得にかかる費用を支援し、技能・技術の向上を図る補助金です。
企業の岩美町への新規立地・増設に伴う投資費用や賃借料、雇用に対する補助を行い、町内雇用の確保と地域の産業振興を支援します。
総社市内に工場等を新設・操業する企業の土地取得や工場建設費を支援し、雇用と産業の高度化を促進します。
黒部市内の中小事業所が退職金共済に新規加入した従業員の掛金の一部を助成して、雇用の安定を図ります。
橿原市内に事業所を新設・増設・移転する事業者の固定資産投資と雇用創出を支援します。
企業立地に伴う設備導入や賃貸費、通信費、雇用創出に対して補助を行い、市内誘致と雇用促進を支援します。
四万十市の中山間地域で介護サービスを提供する事業所の人員確保や訪問・送迎に伴う負担を軽減する補助金です。
介護職員の研修受講や介護ロボット・ICT導入、訪問介護の移動経費を支援する山都町の補助制度群
長門市内で事業所を新設・増設・更新・移設する事業者に対し、固定資産税相当額を奨励金として交付します(交付総額は最大1億円)。
市内に用地を取得して工場・物流施設・研究所を整備し、雇用を創出する企業に対して用地取得費や新規雇用に伴う助成を行います。
市内に新たに立地・増設した事業所が東温市内在住者を新規雇用した場合、1人あたり年間50万円を支給します(1事業所あたり100人まで)。
関市在住者の防災士資格取得にかかる費用を一部補助し、地域の防災リーダー育成を支援します。
紀の川市内での事業所新設・増設・移設や宿泊施設新築に対し、固定資産や建築費、雇用・地域資源活用に関する費用を助成します。
紀の川市内での事業所新設・増設・宿泊施設の新築などに対して、固定資産や建築費用・税負担の一部を助成し、雇用創出や立地促進を支援します。
工場立地や設備投資に伴う固定資産税の減免や奨励金で投資・雇用を支援します。
清須市内の介護事業者が負担した介護支援専門員の研修受講料の半額を補助します。受講後は市内で一定期間の雇用を継続することが条件です。
市内ものづくり中小企業の従業員研修や自社開催の育成研修費用を一部助成します。
松戸市内にホテルやコンベンション施設を立地する企業に対して、税負担・賃借料・雇用・運営費などを補助して立地を促進します。
県内で外国人材を雇用する事業者が、業務に必要な日本語教育やビジネス・技能研修の受講費を補助される制度です。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |