人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

函館市内在住の漁業後継者等が北海道立漁業研修所の総合研修を受講する際の受講料や宿泊費等を補助します。

市内で創業する事業者の融資にかかる利子および信用保証料を最長12か月、若年者は上限を引き上げて補助します。

訪問介護事業所の研修体制整備や広報、経験の浅い職員への同行支援を通じて人材確保と経営安定を支援します。

県内離島高校等の学生を対象に、対面インターン受入時の交通費・宿泊費の一部を助成し、市内就労の促進を支援します。

介護職員の採用と定着を支援し、外国人介護職員の生活必需品購入や就労継続に対する助成を行います。

インキュベーションルームの利用料や光熱費等の一部を補助し、創業・新事業分野への進出を支援します。

大仙市内の中小企業が新たに正規雇用した45歳未満の新規雇用者の入社準備費用の一部を助成します。

男性従業員の育児休業等の取得を促進し、市内中小企業に事業所あたり最大10万円を支給します。

区内事業所で就職氷河期世代を正規雇用した事業主に、国の支給決定を受けた場合に奨励金を支給します。

高梁市内事業所の採用・従業員のスキル向上や外国人材の定着を目的に、求人掲載や資格取得、研修にかかる経費を補助します。

市内事業所の採用・人材定着に要する費用を一部補助します。求人掲載や資格取得、外国人材の研修経費を補助し、雇用の促進と定着を支援します。

市内事業所の採用・定着にかかる求人費用や従業員の資格取得・研修経費を補助し、雇用の促進と定着を図ります。

ディープテック系スタートアップの事業化と人材確保を、最大3,000万円・高補助率で支援します。

区内の介護支援専門員等の法定研修受講料を都の補助と組み合わせて負担軽減します。

製造業・ソフトウェア業の工場・研究所の新増設や県内進出・拡大に対し、固定資産取得費等の一部を補助して投資と雇用の促進を図る支援制度です。

都内中小企業が従業員の介護休業取得と就業継続に取り組む際に、休業日数や支援施策に応じて奨励金を支給します。

愛知県内への製造業・ソフトウェア業の大規模投資や事業拡大に対し、固定資産取得費等を補助して立地・雇用の確保を支援します。

企業の県内投資・研究拠点整備やソフト系企業の県内進出を多面的に支援し、設備取得や賃借料などの費用を補助します。

鎌倉市内の移動支援人材の確保・育成を目的に、ガイドヘルパー養成研修の受講料を助成します。

製造業・ソフトウェア業を中心に県内投資と雇用拡大を支援する各種立地補助制度を提供します。

愛知県内での企業立地・設備投資や研究所新設に対し、固定資産取得費等を支援し雇用創出を後押しします。

市内中小企業の従業員・経営者が外部研修を受講する受講料を半額補助し、技能・知識の習得を支援します。

市外企業やICT関連企業等の菊川市内でのサテライトオフィス開設にかかる改修費や賃借料の一部を補助します。

企業の県内立地・工場整備に伴う投資を支援し、成長性の高い事業と雇用の維持・創出を図る補助制度です。

明石市内の福祉現場で働く・就職予定の方や事業所が、介護・障害福祉分野の研修・試験受講費を助成します。初任者研修は全額補助となります。

県外事業者の福井市へのサテライトオフィス設置とU・Iターンによる雇用創出を支援し、整備費や賃借料、通信費などを補助します。

南越前町在住または町内勤務者が福井県防災士養成研修を受講し、受講料（8,000円相当）を全額補助します。

墨田区内で働く介護福祉士の受験手数料と登録手数料を個人負担分まで助成し、人材確保とサービス品質向上を支援します。

市内の訪問介護事業所で働くことを条件に、研修受講料や資格取得にかかる費用を補助して人材確保と定着を支援します。

墨田区内で働く介護職員の実務者研修受講料を一部助成し、資格取得と人材確保を支援します。上限15万円まで、受講料が対象です。

墨田区内で働く介護支援専門員の研修受講料を実質負担なく補助し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

墨田区内で働く介護職員の資格取得を支援し、受講料を最大10万円まで補助します。

区内事業者が雇用する従業員のアスベスト調査に関する資格取得の受講費を半額助成します。

私立保育所・認定こども園が借り上げた市内住宅の賃借費用の一部を補助し、保育士の就職促進と定着を図ります。

研究開発施設での研究員雇用にかかる人件費を助成し、企業立地・研究拠点の維持・強化を支援します。

工場の新設・増設・移転に伴う用地・建物・設備・道路・上下水道などの初期投資を補助し、最大約1億4,000万円を支援します。

大規模工場の新設や市内企業の事業拡大に対し、設備導入や建設等の費用を支援し、最大8億円を交付する助成制度です。

五泉市内在住で有害鳥獣捕獲に従事することを誓約する人に、狩猟免許や銃砲所持許可取得にかかる費用や保険料を補助し、担い手の確保を図る補助制度です。

橿原市の創業支援融資を利用した事業者の融資利率の一部（最大1％）を利子補給し、雇用の継続を支援します。

宜野湾市内の認可保育所等に令和5年4月1日以降に常勤で就職した保育士等に対し、就労促進を目的に10万円を支給します。

田原市内の中小企業者の創業・出店・販路拡大・事業承継など多様な取り組みに対し、備品・改修・設備導入や専門人材受入れ経費の一部を補助します。

湖西市内で工場等の新設・増設・移設を行う企業に対し、用地取得費や雇用、設備導入に対する奨励金を支給します。

市内で学生を受け入れる事業者に対し、受入日数に応じて日額1万円（上限5日・5万円）を助成します。

上尾市が令和6年度に開始した、働く保育士を支援する就労支援金制度です。

市内の介護サービス事業者が負担した介護支援専門員等の研修受講料を全額補助し、人材の確保と定着を支援します。

会津若松市内の介護事業所に新たに就職した常勤正規職員に対し、就職支援金として1人あたり10万円を支給します。

南陽市内に事業所を新設・増設する事業者に対し、用地・建物取得費や固定資産税相当額を奨励します。

市内事業者が初めて雇用する外国人材1人あたり5万円を支給し、最大2人分まで補助します。

日進市内の小規模事業者が行う人材育成・雇用確保・販路拡大の取組に対して経費の一部を補助します。

市内事業所が採用した若手正規従業員の奨学金返還を支援し、定着と人材確保を後押しします。

市内の訪問介護事業所で就労することを条件に、研修受講料や受験・登録費用を補助して人材確保と定着を支援します。

新規就業者や研修を受ける者に対し、研修費や生活費を支給して漁業の担い手確保と育成を支援します。

市内の訪問介護事業所で就労することを条件に、研修受講料や受験・登録にかかる費用を補助して介護人材の確保・定着を図ります。

市内事業者の継続的な賃上げと人材確保を支援する補助金

上田市内の中小企業が従業員の研修受講料と所定の宿泊料を補助し、人材育成を支援します。

市内の農業者・農業法人を対象に、仮設トイレ設置費の半額を補助し、農作業従事者の雇用環境を整備します。

市内で障害者を雇用した事業者に、雇用の定着を図るための奨励金を支給します。

神戸の里山・農村地域での移住・起業・地域活性化や農業人材育成、空き家活用、機械共同利用など多様な支援を提供します。

市内立地企業の工場・研究所の新増設に伴う設備投資を支え、雇用の維持・拡大と企業立地を促進します。

高萩市内で事業所を新設・整備して地域の求職者を雇い入れる事業主に、設置・整備費用や雇用増加に応じた助成を行います。