人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

従業員が働きやすい職場環境の整備や制度構築、研修、業務効率化にかかる費用を一部補助します。

伊東市内の宿泊事業者が業務効率化や従業員宿泊施設の整備に要する費用の一部を、自治体と県の負担で支援します。

県内中小企業が自社に適した採用手法を構築・強化するためのコンサルティング費用を補助します。

東京圏から清水町へ移住し、就業または起業した方に対して支援金を支給します。世帯構成に応じて最大で400万円まで支給される場合があります。

萩市内で介護業務に従事する方や入職希望者の研修受講や資格取得にかかる費用を一部助成します。

林業従事者の安全対策と技能習得を支えるため、安全装備の購入や技能講習受講にかかる費用を補助します。

市内で介護支援専門員等として勤務する方の受験料・受講料・教材費を全額助成します。

賃上げを実施する倉吉市内事業者の事業承継・人材確保・女性活躍・子育て対応に要する経費の一部を補助します。

岡山県内中小企業のDX推進担当者・経営者向けの実践型勉強会と事前相談で人材育成を支援します。

新潟県内の伝統工芸品産地や小規模産地の維持・強化に向け、育成・研究開発・販路対策など事業経費の一部を補助します。

新規就農者の経営開始期の安定化と経営発展のため、給付金や設備導入支援で資金面を支援します。

淡路島マッチボックスを通じて採用した際の採用手数料の一部を、1企業あたり上限10万円まで補助します。

市内への工場・事業所・社員寮の新設や再投資に対し、固定資産税相当額を補助して立地・雇用の促進と環境対策を支援します。

兵庫県内への製造業の立地や増設に対し、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減で投資と雇用創出を支援します。

医療機関等の業務効率化と職員の処遇改善に要する機器導入や賃上げ等の経費を給付金で支援します。

高度外国人材のインターン受入にかかる費用を補助します。1名上限20万円、1企業あたり最大3名まで支給されます。

富士見市内の中小企業等の事業挑戦を支援し、設備導入やDX、人材育成、販路開拓など多様な取組に補助を行います。

初めて障害者を雇用する中小事業主に対し、雇用後の6か月間の賃金に対する奨励金を支給して定着と育成を支援します。

県内医療機関が看護師を研修機関へ派遣する際の受講支援を行います。

外国人・高齢者・障害者・女性など多様な人財を新たに雇用する取り組みに対し、募集掲載や研修、外部委託費等を補助します。

藤枝市内の中小事業者が従業員の労働環境改善や熱中症対策に要する導入・改修費を補助します。

市内中小企業が働き方改革に係る国の認定取得に取り組む際の経費を支援し、認定取得を促進します。

木質バイオマスボイラー等の導入を補助し、地域の脱炭素化と循環型産業・雇用の創出を支援します。

トライアル就農者1人につき10万円を支給し、雇用前に適性確認ができる受入農業法人を随時募集します。

市内事業所の人材確保と職場環境の整備を支援し、採用力と定着率の向上を図る補助金です。

介護支援専門員等の法定研修の受講料・テキスト代を助成し、参入促進と就労継続を支援します。

介護職員初任者研修の受講費用を助成し、介護人材の確保と安定したサービス提供を支援します

市内の介護支援専門員の資格更新研修費用の事業者負担分を半額補助し、人材確保と定着を支援します。

松山市への新規進出・増設・移転や脱炭素・新規事業に対し、投下資産や雇用に応じた奨励金を支給します。

熊本市内事業所が特に就職困難な求職者を雇用した場合に、雇用促進のため月額の奨励金を事業主に支給します。

松山市内で事業所を新設・増設・移転する企業に対し、投下固定資産や賃借料、雇用創出に応じた奨励金を交付します。脱炭素設備やICT拠点向けの優遇枠も用意されています。

下水管点検や農薬散布など、ドローンの実用化に向けた実証で安全性と遠隔運用の可能性を検証します。

建設事業主等の雇用環境改善と技能向上を目的に、宿舎整備や訓練・賃金支援など複数の助成コースを提供します。

中心市街地や中山間地域の空きオフィス・空き家を賃借して事業所を設置する事業者に対し、家賃等の費用を最大50％補助します。

浅口市内の中小企業が産業財産権取得、販路開拓、人材育成、ホームページ整備、マルシェ開催などの取組を支援する補助金です。

成長分野で就職困難者を雇用し、職業能力開発や賃上げを行う事業主に対し、雇用定着と人材育成を高率で支援する助成金です。

ICT・3次元データを活用して建設現場の生産性向上と施工管理の高度化を支援します。

在籍型出向による実務経験で労働者の技能向上を図り、復帰後の賃金上昇を条件に出向中の賃金負担の一部を助成します。

障害者の職業能力開発に係る施設・設備整備や運営費を助成し、雇用の促進と継続を支援します。

釧路市内の地域活性化・文化発信・人材育成・防災に関する市民・団体の活動を支援する交付金です。

介護支援専門員等の資格更新にかかる研修費用と登録手数料を補助し、現場の負担を軽減します。

玉野市内の中小企業・個人事業主が人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部人材活用に要する経費を支援します。

商店街の空き店舗対策や改装、広告、IT導入などを補助し、来街者利便性や集客力の向上を支援します。

三浦市内の保育園で働く採用6年以内の常勤保育士の宿舎家賃等を市が一部補助します。

美作市内で新たに林業に就業または林業経営を開始した方に対して、就林を奨励する奨励金（10万円）を交付します。

市内事業所が実施または受講する研修の受講料・講師費等の一部を補助し、人材育成・確保を支援します。

介護職員初任者研修の受講料・教材費を全額助成（上限10万円）、研修修了後に市内事業所で継続就業する方が対象。

市内事業者・求職者等が公益財団法人ソフトピアジャパンのDX・IT研修を受講する受講料の一部を補助し、デジタル人材の育成とIT活用を促進します。

加古川市内の介護従業員の研修受講料を補助し、現場のスキル向上を支援します。

県外から転入して鹿児島市内の路線バスまたはタクシー事業者に採用された運転者に、採用時と1年後にそれぞれ10万円を交付します。

東京圏から韮崎市へ移住して就業・起業した方に、単身60万円・世帯100万円を交付し、18歳未満は1人あたり100万円を加算する移住支援金です。

岩見沢市中心市街地での交流・イベント、空き店舗改修、人材育成、施設整備など多様な取組を費用面から支援します。

中心商店街の空き店舗を活用した新規出店や事業承継による改修費の一部を補助し、まちなかの賑わい創出と雇用促進を支援します。

能代市内事業者が新たに雇用した外国人材１人当たり最大20万円を助成し、地域の人手不足解消を支援します。

宮崎市内で雇用する外国人材の日本語学習にかかる受講料や講師謝金の一部を補助します。

特定技能人材の雇用にかかる初期費用を補助し、採用の負担を軽減します。

市内中小企業の人材確保を支援し、従業員の奨学金返還にかかる負担の一部を補助します。

市内中小企業の従業員のIT基礎力向上を支援し、検定受験料や対策講座費用を補助します。

事業主が従業員に対して職務に関連する訓練を行った場合の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。

登米市内の農林業者・商工業者の商品の開発・販路開拓、施設・機械整備や店舗改修など事業展開に必要な経費を補助します。