人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

県内事業所が県内外の副業・兼業人材を受け入れる際の人材紹介手数料や旅費・報酬の一部を補助します。

三木市内の中小企業が従業員の研修を受ける際の受講料を助成し、人材育成を支援します。

路線バス・タクシー事業者の運転免許取得や教習費用の一部を補助し、人材確保を支援します。

市内事業者の商品の開発・販路開拓や施設・機械、店舗改修など幅広い事業展開に対して、経費の一部（1/3以内）を補助します。

事業主が従業員の職務に関連する訓練費や訓練期間中の賃金の一部を受けられる助成制度です。複数のコースで新事業やデジタル人材の育成も支援します。

鎌ケ谷市・千葉県内の農林畜産業者向けに、栽培環境改善、雇用支援、肥料費負担軽減など多様な支援を案内します。

国の助成を受けた中小企業者の雇用安定を支援し、研修受講費の一部も補助します。

中小企業の従業員のメンタルヘルス改善に向け、先端技術を活用したデジタルサービス利用料を補助します。

市内で事業所を新設・増設・移転する事業者に対し、用地取得や新規雇用に対する奨励金を支給し企業立地と雇用創出を支援します。

県外で勤務するプロフェッショナル人材を県内事業所が受け入れる際の人材紹介手数料を一部助成します。

事業主が従業員に対して行う職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。複数のコースで新事業展開やデジタル人材育成などを支援します。

事業主が従業員の職務関連訓練や研修期間中の賃金を助成し、人材育成やリスキリングを支援します。

国の雇用調整助成金を受けた中小企業者に対し、休業手当に係る額に上乗せして助成する制度です。

建設業の担い手確保・育成と生産性向上、ICT導入など複数の助成制度で現場の技術力・働き方改革を支援します。

札幌市の建設事業者向けに、担い手確保や資格取得、ICT導入などの取組を幅広く支援する助成制度群

札幌市の建設事業者向けに、担い手確保や生産性向上、ICT・資格取得など複数の助成制度で支援します。

札幌市内の建設事業者向けに、担い手確保・育成と生産性向上、ICT・DX導入を支援する複数の助成制度を提供します。

札幌市の建設事業者向けに、人材確保・育成や生産性向上、ICT・DX導入など複数の助成制度で支援します。

都内の障害福祉サービス事業所が職員の宿舎を借り上げる際の家賃負担を軽減し、人材確保と防災拠点化を支援します。

発達障害者や難治性疾患患者を雇い入れて継続雇用する事業主に対し、雇用継続にかかる賃金等を支給する助成金です。

新規に就農・就漁する者の居住費（家賃）を月額1万円で補助し、担い手の確保と育成を支援します。

職務経験が不足する求職者を3か月間の試行雇用で受け入れる事業主に対し、月額の賃金相当額を助成して早期就職と雇用機会の創出を支援します。

事業再構築やものづくり補助金の事業に必要な専門人材・指導者を期間を区切って採用する事業主に対し、雇入れ後6か月ごとに賃金の一部を助成します。

松江市内の製造業を営む小規模企業者が工作機械等の取得・更新・補修を行う際の費用を補助し、生産性の向上と地域の雇用維持を支援します。

地震で事業活動が縮小した事業主が、出向によって雇用を維持する際の出向中賃金を最長2年まで助成します。

スマート農業導入にかかる資材・機材の購入費を補助し、省力化と生産性向上を支援します。

松江市内の製造業中小企業が行うオープンファクトリーや体験イベント等の開催費用を補助し、若年層のものづくりへの関心向上と人材育成・地域活性化を図ります。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所の資格取得や研修受講にかかる費用を、受講費等の1/2（上限あり）で支援します。

障害のある求職者を一定期間の試行雇用で受け入れる事業主に対し、試行雇用期間中の賃金を助成します。テレワーク活用時の延長措置もあります。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する社内制度を設けることで、返済額の一部を補助します。

市内で新たに創業する事業者の初期投資を補助し、拠点整備や広告費などの負担を軽減します。

稲沢市内で高度先端産業の工場新設・増設を行う中小企業者の固定資産取得費や雇用増加に対して補助を行い、産業構造の高度化と地域活性化を支援します。

市内に製造工場・研究所・物流施設を新設または増設して操業を開始する企業に、土地取得・工場整備・雇用に対する奨励金を交付します。

県内の社会福祉法人・医療法人が導入する職員向け奨学金返済支援制度の負担を一部補助します。若年職員の定着と人材確保を目的とした支援です。

市内の空き工場等の取得または賃借による操業開始に対して取得費・賃借料・雇用施設整備を支援します。

松江市内の中小企業が実施する研修や国家資格取得にかかる経費を補助し、企業の人材育成を支援します。

にかほ市内の中小企業・福祉事業者が求人情報発信にかかる経費の一部を補助し、新規採用の促進を支援します。

市が指定する制度融資を利用した際の信用保証料の一部を補助し、事業の資金繰り負担を軽減します。

従業員の資格取得にかかる受講料・受験料等の負担を軽減し、雇用の促進と地域産業の振興を支援します。

東海市内で工場の新設・増設を行う事業者に対し、固定資産取得費の一部を補助し、雇用の維持・創出と次世代産業の立地を支援します。

桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用を原則2分の1補助し、講師招聘や従業員派遣の上限は事業所ごとに設定されています。オンライン研修も対象です。

市内事業所が行う就業体験・職場見学の受入に対して、受入日ごとに助成を行います。受入促進による雇用機会の拡大を支援します。

市内中小企業の持続的な賃金引上げを支援する奨励金

県内中小・中堅企業の人材を国内外の研修へ派遣し、イノベーションにつながる高度人材の育成を支援します。

クラウドファンディング等による寄付を活用して地場産品の創出・生産強化を支援します。

豊明市内の小規模事業者・中小企業等の雇用確保、人材育成、販路拡大、経営革新に対し、対象経費の2分の1を補助し、1事業者あたり上限10万円を支援します。

大分県内の中小建設業者が、40歳未満の従業員の資格取得にかかる受験料や講座費の一部を補助します。

市内中小企業の従業員研修費用を一部補助。公的な研修や委託研修の受講料・テキスト代を対象に、費用の2分の1を補助し、年間上限10万円まで支給されます。

矢板市内事業者が就職フェア等に出展する際の出展料や広告費などの経費を2分の1以内、上限5万円で補助します。

介護職員の医療知識向上と医療機関との連携強化を支援する研修等の実施を補助します。

愛知県認定の職業訓練団体が実施する職業訓練の経費を一部助成します（教材費・講師謝金・賃借料など）。

木材の安定供給と産業基盤強化に向け、加工流通施設や路網整備、高性能林業機械の導入など川上から川下まで一体的に支援します。

中小企業団体が実施する組合員や従業員の教育・研修経費を一部助成し、資質向上と販路拡大を支援します。

札幌市内での創業や創業直後の事業・雇用拡大に必要な運転資金や設備投資を低利で支援する融資制度です。

企業間で事例やノウハウを共有し、人材育成の実務を学べる全8回の参加無料交流プログラム

豊橋市内の宣言企業の従業員の学びやキャリア形成を補助し、研修や専門家支援を通じて人材育成を後押しします。

障害のある労働者が働きやすい作業施設や福祉施設の設置・整備費用の一部を助成します。

重度障害者を多数雇用する事業所の施設設置・整備費を一部助成し、安定した雇用の継続を支援します。

出雲市内の森林整備や林業の省力化・安全確保、担い手育成や地域での木材利用を多面的に支援します。

即応予備自衛官を雇用する事業者に対し、訓練や招集に伴う負担を補填するための定額支給を行います。