人材育成・雇用拡大の補助金・助成金7,215件
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
市民活動団体の連携や人材育成を支援し、地域の課題解決とまちづくりを後押しします。
就農後の初期2年間に月額5万円〜15万円を支給し、新規就農者の経営安定を支援します。
市内中小企業の人材育成・採用活動にかかる経費を2分の1（上限20万円）で助成します。
国の両立支援等助成金の上乗せと、申請手続きの委託費を支援します。
市内事業所による若年者の正規雇用を支援し、定住と産業振興につなげます。
企業が社員を大学院や研修機関へ派遣し、高度人材の育成と研究連携を支援します。
市内の製造業・ソフトウェア業を対象に、従業員の研修受講料等を補助します。
後継者・後継候補者の育成に必要な研修経費を補助し、事業承継の円滑化を支援します。
市内中小商業者や商店会が行うイベント・情報発信・防犯設備導入等の経費を補助し、来訪者増加と商業の活性化を支援します。
市内の小規模事業者の人材育成・雇用確保・販路拡大を支援し、1事業者あたり上限5万円を補助します。
奨学金返済を支援し、若年人材の採用・定着を後押しします。
認定こども園等で働く保育教諭の免許取得にかかる受講料や代替職員の雇上費を一部補助し、人材確保を支援します。
鹿島市内への新規立地と雇用拡大を支援する補助金です。設備導入に対する補助と雇用奨励金を活用できます。
本社を市外から移転し、常勤雇用を増加させる事業に対して、雇用1人当たりの定額補助で最大100万円を支給します。
受講料および教材費の半額（上限5万円）を補助し、市内の介護人材確保を支援します。
