
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
配偶者暴力被害者支援を行う民間団体の施設改修や人材育成、相談体制整備を支援します。
函館市内での工場等の新増設や賃借に対し、投資額や増加雇用に応じて助成します。
大分市への本社機能移転に伴う設備投資・雇用・賃料を総合的に支援します。
市内介護事業所で就業する介護職員の継続勤務を最大5年間支援し、段階的に支給します。
雲南市内事業者の採用活動費用の一部を補助し、人材確保を支援します。
UIターンや市内転居者などの採用時に支払う入社支度金等の実費を助成し、事業所の人材確保を支援します。
市町村が実施する商店街活性化事業に対し、まちづくりの視点から支援し、商機能や地域コミュニティ、人材強化を図ります。
事業承継に伴う資金ニーズや後継者育成に必要な資金を幅広く融資で支援します。
稲敷市で農業経営を目指す新規就農者を支援し、担い手の育成と農業振興を図ります。
新規就農者の経営開始を、最大3年間・年150万円まで支援します。
那珂市内で工場等を新増設し、新たに正規雇用を創出する事業者に対して雇用にかかる費用を支援します。
飯能市内での創業や法人設立に伴う費用を補助し、地域の経済活性化と雇用創出を支援します。
熊谷市内中小企業の退職金共済掛金を一部補助し、雇用促進と従業員の福利厚生を支援します。
小規模事業者の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福利厚生向上を支援します。
川口市内の中小企業の事業主や従業員の技能検定受検料や指定資格取得にかかる費用を支援します。
ハローワーク紹介で市内在住の障害者を新規雇用した事業者に、継続雇用に応じて1人あたり最大20万円を支給します。
山ノ内町内でのテレワーク拠点開設に要する空き家活用や改修、備品等の経費を補助し、移住と雇用創出を支援します。
所沢市内の事業者が障害者を雇用する際の環境整備や実習受け入れを支援します
地域クラブの指導者が資格取得にかかる必須経費を全額補助します。
有害鳥獣の捕獲に従事する担い手の育成を支援し、狩猟免許取得に要する費用を補助します。
中小企業の従業員のスキル向上やリスキリングを支援し、研修や資格取得にかかる経費を補助します。
むつ市内の自主防災組織の防災力向上を支援する防災士資格取得費用の助成制度
長与町内への事業所設置と雇用拡大に対して賃借料や雇用促進を助成します。
先進分野の事業誘致を支援し、地域の産業振興と雇用創出を促進します。
外国人雇用にかかる費用を補助し、市内産業の活性化と雇用促進を支援します。
新庄市内での工場新設・増設・移転等に伴う常時雇用の創出に対して、従業員1名あたりの奨励金を交付します。
千葉市への新規立地やオフィス移転、雇用拡大に対して賃借料や税、雇用関連費などを補助します。
安曇野市内の中小企業が従業員の技術・経営力向上のための研修費用を補助します(1事業者あたり年間上限10万円、補助率1/2)。
外国人介護職員の受入れ環境を整備し、円滑なコミュニケーションを促進するための経費を支援します。
羽村市内中小企業の人材育成や採用活動にかかる経費を補助し、能力向上と人材確保を支援します。
介護未経験者や短時間勤務希望者向けの説明会とお仕事マッチング
安曇野市への本社機能移転で常勤雇用の増加や認証取得費用を支援します。
外国人介護実習生の受入れに伴う日本語学習や専門知識習得を支援します
国の支給決定を受けて区内の就職困難者を雇用した区内事業主に対し、奨励金を支給します。
安曇野市内在住のリモートワーカーへの委託費・仲介手数料を補助し、地域内での業務委託と雇用促進を支援します。
中小企業のDX・技能向上のための社員研修経費をサポートします。
看護学生の実習受け入れを支援し、実習施設の拡充を図るための補助金
国の両立支援等助成金を受給した北斗市内事業者に対し、北斗市が上乗せで最大10万円を支給します。
県外人材の採用にかかる求人発信や人材紹介サービスの費用を一部補助し、能代市内事業者の人材確保を支援します。
退職金共済の新規加入に対し、掛金の一部を最大3年間補助し従業員の福利厚生と雇用の安定を支援します。
深谷市内での工場新設・移転・拡張を支援し、投資・雇用・緑化を促進します。
スポーツ指導者の育成と資質の向上を支援する資格取得費用の助成制度
七尾市内で創業する事業者の事務所整備や土地取得を支援し、産業振興や雇用創出、定住促進を図ります。
工場の新設・移転に伴う固定資産税負担軽減と新規雇用への支援で、地域での立地・雇用拡大を後押しします。
設備導入や人材育成などの投資で生産性向上と賃金引上げを支援します。
市内の勤労者団体や職業訓練校の事業経費を一部補助し、地域の雇用促進や労働環境の改善を支援します。
町田市内での工場・事務所の新設や増設、事業定着に伴う税額や取得・賃借費用、雇用に対する各種奨励金を支給します。
北本市内の事業者が女性の職場環境整備や研修、専門家導入にかかる費用の一部を補助します。
入間市内への工場・本社新設を支援する助成制度
市内事業所の従業員住宅の新築・取得・改築を支援し、従業員確保と市内定住を促進します。
中退共への新規加入者がいる事業主に、掛金の一部を3年間補助し従業員の福祉向上と雇用安定を支援します。
従業員の国家資格取得にかかる費用を補助し、中小企業の人材育成と雇用促進を支援します。
市内中小企業の中退共掛金を一部補助し、従業員の福利厚生と雇用の安定を支援します。
外国人介護人材の入居にかかる社宅の賃借・整備費を補助し、介護人材の確保を支援します。
ファッション関連企業の人材育成を支援し、自立化と産業振興を図る補助金
介護職員初任者研修および実務者研修の受講費用を助成します
上越市内にサテライトオフィスを開設するIT企業等のリフォーム費用を支援します
福山市への試験研究施設の新設・増設に対して土地購入や設備投資、雇用に対する助成を受けられます。
福山市内の流通施設の新設・増設に対して土地取得や建設、雇用などの助成を行います。
瀬戸市内の介護施設等が所属職員の介護支援専門員研修受講料の一部を補助し、職員のキャリアアップと定着促進を支援します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |