人材育成・雇用拡大の補助金・助成金9,906件
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
中小企業者等の人材育成を支援し、経営・技術課題の自律的解決力を高めます。
県外からの人材を採用する際の経費を一部補助し、市内中小企業の人手不足解消を支援します。
県外からの若年人材の移住・採用にかかる経費を市が一部補助します。
複業人材を活用して市内企業の経営課題解決や人材不足の解消を支援します。
中小企業の採用力強化を支援し、ホームページ改修や企業紹介動画、合同説明会出展費用の一部を補助します。
中小企業等の人材育成にかかる取組を支援し、経営・技術課題の解決能力向上を図ります。
岡山市内でのeスポーツイベント開催や人材育成を支援し、地域の関連産業と市場拡大を促進します。
菊池市内での創業や新分野進出を支援し、事業開始に伴う経費の一部補助や融資の優遇を受けられます。
菊池市内での創業や新分野進出を支援し、創業準備から資金・融資優遇まで一貫したサポートを提供します。
介護資格取得にかかる費用の一部を助成し、介護人材の確保と定着、資質向上を支援します。
箱根町内の中小企業や個人事業主が行う人材確保・育成・定着や省人化の取組に対し、経費の一部を補助します。
町内中小企業等の人材確保・育成と省人化設備導入を支援し、採用・定着や生産性向上を促進します。
石垣市内の認可園等に就職した潜在保育士に10万円を支給し、保育士の再就職を支援します。
離職や休業等で住居を失った方へ、家賃相当分を給付して住居と就労機会の確保を支援します。
市内の福祉事業所で相談支援従事者の主任研修を受講する職員が所属する事業所に対する補助金です。研修受講を支援し、人材育成を促進します。
介護・福祉事業所の就職説明会への出展費用を支援し、採用活動を後押しします。
市内で創業する人や創業1年以内の事業者に対し、事業開始を支援し地域の活性化と雇用創出を促進します。
新規就農者や市内で新たに従業員を雇用する農業経営者の農業用機械導入費を一部補助します。
島田市への用地取得や雇用増に対して補助し、最大4億円まで支援します。
市内で新たに創業する事業者の初期投資を支援し、地域経済の活性化と雇用拡大を図ります。
企業の島田市への立地や増設を支援し、用地取得や雇用増加に対して最大4億円を補助します。
認定された新規就農者に対し、最長3年間にわたり年間最大48万円を交付して生活と就農の立ち上がりを支援します。
市内で新たに起業する方の初期投資を支援。事業拠点整備や備品、広告費を補助します。
ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す学び直しの受講費用を段階的に給付して支援します。
新規就農者や新規雇用する農業法人等の農業用機械導入費を最大で取得価格の4分の3、上限100万円まで補助します。
ひとり親が就労に必要な資格や技能を取得するための受講費を支援します。
ひとり親が就業に必要な資格・能力を身につけるための講座受講費を支援します。
茨城県内企業の障害者雇用を無料で伴走支援し、理解促進やマッチングを行います。
最低賃金の引上げと設備・人材投資を支援し、業務改善を後押しします。
高等職業訓練に在学するひとり親の資格取得と自立を資金面で支援します。
林業従事者の安全装備や機械導入を補助し、担い手の定着と事業継続を支援します。
高等職業訓練に在学するひとり親家庭の親に対し、修学と住宅の支援として資金を貸し付け、自立と資格取得を支援します。
中小企業の若手従業員の資格取得にかかる費用を補助し、雇用と人材育成を支援します。
従業員の国家資格取得にかかる費用を補助し、中小企業の人材育成と若年層の雇用促進を支援します。
介護職員初任者研修の受講費の一部を助成し、受講者の負担を軽減します。
若手従業員の国家資格取得にかかる費用を支援し、中小企業の人材育成と雇用促進を後押しします。
感染等による人員不足時の介護人材確保と職場環境の復旧・改善を支援し、サービス継続を支えます。
林業の担い手確保と事業継続を支援するため、労働安全装備や機械器具の導入費用を補助します。
上市町でのサテライトオフィス開設を支援し、地域の新規事業創出や雇用拡大、地域活性化を後押しします。
スマート農業機械の導入を支援し、農作業の効率化と人材への技術継承を促進します。
社員主導の女性活躍グループの活動を支援し、職場からのボトムアップで女性の活躍を促進します。
市内中小企業の後継者育成のため、外部研修の受講費用を一部補助します。
市内中小企業の後継者育成のため、後継候補者の外部研修受講経費を補助します。
地域の事業拡充に伴う雇用増加を支援し、UIターン等による就業促進を図ります。
雇用増を伴う事業拡充に対して事業資金の一部を補助し、地域課題の解決と地域貢献を支援します。
地域課題の解決と雇用増を伴う事業拡充を行う民間事業者の事業資金を一部補助します。
地域の主体的な活動と人材育成を支援し、自立したまちづくりを促進します。
市内中小企業の後継者育成を支援し、外部研修受講費の一部を補助します。
林業に必要な資格取得や研修、猟銃取得などの経費を補助し、人材育成と有害鳥獣対策を支援します。
障がい福祉分野の人材確保・定着を目的に、求人・資格取得・奨学金返還・夜勤手当など複数の支援を行います。
企業内の女性による自主的な活動を助成し、女性活躍の機運を高めます。
スマート農業機械の導入を支援し、農作業の効率化と技術継承を促進します。
地域での雇用拡充を行う事業者の事業拡充に対し、事業資金の一部を補助します。
市内事業所が大学生等のインターン受入れに要する経費の一部を補助し、人材確保を支援します。
上市町内での地域型サテライトオフィス開設を支援し、新規事業創出や雇用拡大、地域経済の活性化、空き家問題の解消を図ります。
大村市への企業立地に伴う施設整備や雇用創出を支援する補助金です。
まちづくり協議会など地域自治組織の活動運営や事業実施を支援し、研修や交流・イベント復活などを助成します。
延岡市内の防災リーダー育成のため、防災士認証登録にかかる費用を補助します。
介護職員の宿舎借り上げ費用の一部を補助し、就業促進と働きやすい環境整備を支援します。
訪問看護師が小児・新生児に関する研修を受講する際の受講料を補助します。
展示会出展や研修、共同研究や認証取得など、企業の競争力強化に要する取組を支援します。
農林水産業者の加工・販売や6次産業化に向けた取組を支援し、収益向上と地域活性化を後押しします。
東京圏から美作市へ移住し、就業または起業した方に移住支援金を支給し、定住と人手不足解消を支援します。
箕面市内の民間保育施設で新規採用された保育士に、生活資金として月2万円を最長3年間支給し就労定着を支援します。
保育士を目指す学生へ、在学中の生活資金を月額2万円で支援します。卒業後に箕面市内で保育士として働く意思のある方を対象にしています。
奨学金返還の負担を軽減し、若者の就職と地域定着を支援します。
中小企業等の競争力強化に向け、展示会出展や共同研究、認証取得などに対して支援する補助金です。
市内で就業した若年者の奨学金返還を支援し、定住と地域の人材確保を促進します。
幼稚園で働く教諭補助者の教諭免許取得にかかる就学費用を一部補助します。
市内製造業のITツール導入を支援し、生産性向上や受注拡大、人手不足解消を図ります。
新規就農者の経営力・技術力向上と設備整備を支援し、就農の安定化と地域農業の維持発展を図ります。
市内製造業のITツール導入を支援し、生産性向上や受注拡大、人手不足解消を後押しします。
離職や収入減で住居を失った、またはそのおそれがある方に対し、家賃相当額を支給し就労支援を行います。
市内製造業のIT導入を支援し、生産性向上と受注拡大、 人手不足の解消を図ります。
新規就農者の経営開始・設備整備と研修受講を総合的に支援し、最長数年にわたり資金支援や奨励金を給付します。
指定の教育訓練講座の受講料の6割相当(上限・下限あり)を支給し、母子・父子家庭の自立を支援します。
気仙沼市内で働くことを希望する保育士等の就職を支援し、就業に際して助成金を支給します。
育児休業取得者を雇用する事業主に、1人あたり15万円を定額支給し職場復帰を支援します。
林業現場の安全装備や衛生施設、研修経費を補助し、林業従事者の労働安全衛生環境を改善します。
がん患者の医療用ウィッグ購入費の一部を助成し、経済的負担と精神的負担を軽減して就労や社会生活の支援を行います。
市内事業所が非正規雇用を正規雇用へ転換した際の奨励金を支給します。
市内事業所が非正規雇用者を正規雇用に転換した際の奨励金を支給します。
林業現場の安全装備導入や研修を助成し、労働災害の防止と労働安全衛生環境の改善を支援します。
市内中小企業が副業・兼業人材を活用する際の手数料や交通費の一部を補助し、生産性向上や社員のスキル向上を支援します。
市内中小企業の求人登録や企業説明会出展にかかる費用を補助し、人材確保を支援します。
奨学金の返済を最大3年間、合計最大54万円まで補助し町内私立保育施設で働く保育士を支援します。
奨学金の返還負担を軽減し、保育士の定着と離職防止を支援します。
国のキャリアアップ助成金(障害者正社員コース)を受給した市内中小企業の、障害者の正社員化・雇用継続に対して市が奨励金を支給します。
東京圏からの移住・定住を支援し、地元の人手不足解消と地域活性化を後押しします。
国のキャリアアップ助成金を活用して障害者の雇用形態改善に取り組む市内中小企業に対し、移行・正規化等の措置に応じて奨励金を支給します。
東京圏・愛知・大阪等から千曲市へ移住し、就業または創業する人に対し移住支援金を交付して定着と担い手確保を支援します。
地域資源を活かした新商品開発や販路拡大などのための経費を一部補助し、地域経済と雇用の創出・拡大を支援します。
市内事業所の求人サイト登録や合同説明会出展費用を一部補助し、必要な人材確保を支援します。
副業・兼業人材の活用にかかる委託料や手数料、交通費の一部を補助し、生産性向上や社員のスキル向上を支援します。
ひとり親が専門的な資格取得を目指して通学する期間の生活負担を軽減し、就労・経済的自立を支援します。
ひとり親家庭の方が指定の教育訓練講座を受講した際に、受講料の一部(原則60%)を市が支給し、就職や昇給につながる学びを支援します。
障害ある方への支援に必要な資格取得・受験費用や県外交通費の一部を助成します。
介護職員の住居負担を軽減し、正規雇用を促進します。
東京圏・愛知・大阪から千曲市へ移住し、就業または創業する方に移住支援金を交付し、担い手不足の解消と地域活性化を支援します。
足利市内で創業した事業者の、専門家相談・広告宣伝・人材育成にかかる費用を支援します。