人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

防府市内で工場等を新設・増設・移転する製造業者に対し、固定資産税相当額の交付と新規雇用に対する奨励金で立地・雇用の促進を図る制度です。

青森市内の中小企業が県外の大学生等のインターン受け入れを行う際、実施日ごとに日額を補助します。

介護事業所の人材確保・定着と職員の技能向上を目的に、参入促進や研修経費、人件費などを助成します。

バス・タクシー事業者の運転士採用や研修、広報活動にかかる経費の一部を補助します。

トラック事業者の運転士採用・育成にかかる免許取得や研修、広報費用の一部を補助します。

外国人労働者の就業・生活環境を整え、農業分野の担い手不足解消に資する経費を補助します。

石川県内の中小企業者等に対し、県が定めた条件で融資を行い、運転資金や設備投資、創業・事業承継等の資金繰りを支援します。

菊川市内での製造業・物流施設等の新規立地に対し、用地取得費と新規雇用を併せて支援します。

五條市内で新たに雇用や親元就農する新規就農者の農機具購入や資格取得費を最大30万円まで補助します。

富里市内の居宅介護支援事業所で介護支援専門員の処遇改善として月額で給与上乗せを補助します。

船橋市内の介護保険訪問看護事業所の訪問看護職員の賃金改善と募集広告経費を支援し、職員確保とサービスの安定供給を図る補助金です。

荒川区内の中小企業が従業員を大学等に通学させる際の入学金・授業料を補助し、高度な技術・技能・知識の習得を支援します。

市内の介護サービス事業者が新規雇用した介護職員等の宿舎借り上げ費用の一部を補助し、事業者の負担軽減と職場環境の整備を支援します。

荒川区内の中小企業等が公的支援機関等の有料研修や自社内研修の受講費を半額で補助します。

市内の高校生以下を対象に、競技普及や競技力向上、指導者育成にかかる経費の半額を補助します。

外国人材の定着を促すための多言語マニュアル作成や翻訳機導入などの経費を一部補助します。

山口市内の中小企業が障がい者の就労環境を整備するための工事・機器購入や研修費を助成します。

大分県内の地域資源や地域課題に取り組む個人・団体・法人・市町村を対象に、調査・試行から大規模事業まで段階的に支援する総合的な補助制度です。

中小企業組合等の連携力強化や販路拡大、DX・人材育成に対して事業費を支援します。

青森県内中小企業の若手人材の確保・定着に向けた取組経費を随時補助します。

男性の育児休業取得を促進する事業所に対して奨励金を支給し、職場での育休取得を後押しします。

EPA入国の外国人介護福祉士候補者を受け入れる施設の日本語学習や介護技術研修、学習環境整備を支援します。

就農前の研修期間および就農直後の生活安定と経営確立を支える交付金（北海道）

介護事業者の認定取得やグレード維持のため、福祉サービス第三者評価の受審費用を助成します。

県内の介護事業者が支給する留学生向け奨学金の一部を補助し、施設の経済的負担を軽減します。

若者の奨学金返還を支援する制度を導入した市内中小事業者に対し、制度導入に要した委託経費を助成します。

泉佐野市内で特例子会社を新設する企業の設置費用や障害者雇用にかかる経費を支援します。

守口市内の中小工業者の設備導入や販路開拓、人材育成、職場環境改善などの経費を助成します。

松山市に住民票のある無職または非正規雇用の女性が国家資格・公的資格の取得にかかる受験料や講習料、教材費の一部を補助します（上限5万円、補助率1/2）。

武豊町内事業者の新技術・新事業の研究開発や販路開拓、人材採用などを支援し、町内発注で補助上限が最大80万円となる補助金です。

医師の復職・キャリア形成を支援する研修実施医療機関に対し、研修費用の一部（1人あたり180万円、補助率1/2）を補助します。

データ活用を支援する人材の育成を目的とした研修・セミナーの開催・情報提供を行います。

一宮市内に長く立地する中小企業の工場・研究施設の新増設や設備投資を補助し、地域の雇用と産業の維持・強化を支援します。

新たに狩猟免許等を取得する方の取得経費を補助して、有害鳥獣捕獲の担い手を確保します。

市内事業者が学生に支払った交通費・宿泊費・飲食代等の半額を助成し、インターン受入を支援します。

豊田市内での事業所新設・増設や設備投資に対し、投資規模に応じて最大20億円・補助率最大30％まで支援します。

松阪市内の中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための手当を半額補助し、若年人材の定着を図る制度です。

砂川市内で診療所を新設・増設する開業医に対し、土地・建物取得や医療機器、人件費、運転資金等を助成し、地域の医療提供体制の充実を図ります。

福山市内の中小企業等が女性の就業環境を改修・備品導入により整備する際、工事費や備品購入費の2分の1を上限35万円まで補助します。

中央区内外を問わず、区内在住の65歳以上の高齢者を継続雇用した事業主に支給される奨励金です。雇用継続期間に応じて6か月・1年ごとに支給額が設定されています。

町外から転入して岬町で新たに農業・漁業に就労する若年者の住居を家賃補助で支援（最長1年、月1万円・同居家族ありは月2万円）。

地域でのスマート農業サービス事業の立ち上げに必要な機械導入や人材育成、ニーズ調査費用を支援します。

県内中小企業が県外の副業・兼業専門人材に支払う報酬や交通費・紹介手数料の一部を補助します。

三木市内の中小企業や個人事業者による若者・女性が働きやすい職場環境づくりにかかる設備導入や改修を、費用の1/2（上限50万円）で支援します。

町内で35歳未満の若者を新たに雇用した事業主に、1名あたり年額30万円を支給して定住と雇用拡大を図る制度です。

製造業の生産・研究・研修施設の新設や設備導入に対し、固定資産税相当額の半額を3年間補助します。

富山県内事業者の働き方改革や女性活躍の取組みに対し、研修・コンサル・フェムテック導入等の経費を補助します。

都内で複数の男性従業員が育業を行い、職場の環境整備を複数実施した事業者に対し奨励金を支給します。

都内で雇用就農を行う法人等の施設整備費を、設備導入や基盤整備まで高い補助率で支援します。

山村・離島地域の農業生産・流通・交流を支える施設整備を補助し、地場産業の育成と雇用確保を支援します。

市内に定着する若手人材の確保を目的に、従業員の奨学金返還にかかる手当等の費用を一部補助します。

大阪府内の中小・中堅企業が人材紹介会社を通じて副業・兼業人材を導入する際の紹介料や委託報酬の一部を補助します。

市内の介護職員の研修受講料を補助し、人材確保と育成を支援します。

建設産業の人材確保・育成やICT導入、イメージ向上を目的とした団体向けの助成事業です。研修やPR、ICT研修などの経費を補助します。

市内事業者の認知度向上を支援し、ホームページや企業紹介動画、展示会出展などの外部委託経費を補助します。

東京都代表として出場する選手の育成・強化にかかる謝金・旅費・材料費などを補助します。

創業前後の経営安定と設備整備を支援し、広告や機器購入、改装などの経費を最大100万円まで補助します。

UIターンして魚沼市内で就職・開業した人の家賃と入居初期費用を最長2年間補助します。

東京都代表選手の技能五輪全国大会出場にかかる大会参加費・職種別負担金の一部を補助します。

都内中小企業が育児・介護・病気治療と仕事の両立に取り組むための制度整備や研修実施を支援し、最大100万円を交付します。