人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

高知県認定のシェアオフィスを活用して、テレワークやサテライトオフィスによる立地・雇用拡大を支援します。

県内の認定シェアオフィスをサテライト拠点やワーケーションとして利用する事業者に、利用料や研修・募集経費などを補助し、県内への定着と雇用拡大を支援します。

若手経営者・管理者の研修受講費を補助し、経営力の向上を支援します。

市長が認める海外研修への参加経費を一部助成し、若手経営者・管理者の育成を支援します。

若手経営者・管理者向けの研修・セミナー経費を補助します。

中小企業の従業員研修にかかる受講料を補助し、技術力と競争力の向上を支援します。

中小企業大学校の所定研修受講に要した研修費の一部を市が助成します。

新得町内で雇用を守りながら感染防止に努める事業者に、従業員1名あたりの補助金で支援します。

清水町内の中小企業の雇用確保・維持を支援する補助金です。資格取得や人材募集、雇用維持にかかる事業を補助します。

東京圏からのUIJターンで富良野市へ移住し、就業または起業した個人に対して支給される移住支援金です。単身は60万円、世帯は100万円が支給されます。

育児休業の取得を推進し、出産・育児後の職場復帰を支援する助成金です。

新型コロナの影響を受けた方の早期再就職を支援し、深川市内の安定した雇用確保を図ります。

新型コロナで離職した方を雇用した事業所に1人当たり最大5万円を支給します。

町内事業所が正規雇用を行った場合に、1人あたり10万円（新規学卒者は20万円）を支給し、事業所ごとに年度上限100万円まで補助します。

新型コロナの影響による休業等での雇用維持を図る事業主を支援します。

新型コロナの影響を受ける市内中小企業の雇用維持のため、事業者の休業手当負担を一部補助します。

林業・木材産業の経営改善や設備導入を無利子で支援する貸付制度です。

脱炭素に資する革新的な設備・拠点の整備を支援し、大規模投資による産業成長と雇用創出を促進します。

本社機能や研究開発施設への投資を支援し、堺市内の産業集積と雇用機会の拡大を図ります。

市内の指定障がい福祉サービス事業者に対し、一時金を支給して授産事業と障がい者の工賃の安定化を図ります。

富田林市内で創業を目指す方の設備費や広告費を半額で支援します。

中小企業の研究開発・人材育成・工業所有権取得にかかる費用を補助し、事業の成長と知財取得を支援します。

和泉市内の中小企業等の研究開発、知財取得、研修にかかる費用を補助し、事業の高度化と人材育成を支援します。

市内商工業団体の事業や商店街の魅力向上・活性化、人材育成や安全対策を支援します。補助対象経費に対して最大で75%以内を補助します。

中小企業の研究開発・工業所有権取得・人材育成に要する費用を補助し、経営課題に挑戦する事業者を支援します。

藤井寺市内で求職者を正規雇用した事業者に対して、採用1名あたり最大50万円を支給します。

市内事業所がトライアル雇用制度を利用して若年者等を雇用した場合、1人あたり月額2万円を最長3か月支給します。

市内在住の障害者を市内事業所で常用雇用した事業主に、月額15,000円を最長12か月支給します。

市内中小企業の販路開拓や人材育成、経営安定化を経費の一部補助で支援します。

国の雇用調整助成金等を活用する事業主の休業手当の差額を市が上乗せして支援します。

女性従業員の国家資格・公的資格取得にかかる費用を事業主が負担する一部を支援します。

従業員や経営者の研修受講費を助成し、人材育成を支援します（最大30万円／年、受講料の上限は50%）。

UIJターン就職者の引越し費用を事業者が負担した際、その費用の一部を補助します。

新規雇用にかかる経費を補助し、企業の採用を支援します。

外国人従業員の日本語教育費用を一部補助し、採用・定着を支援します。

中小企業の従業員交流を支援し、働き方改革の推進と雇用確保を図る助成金です。

東京23区からの移住者に対し、移住支援金を支給して半田市へのUIJターンと地元企業の人材確保を支援します。

姫路市内の空きオフィスへの新設・増設にかかる賃借料や改修費の一部を助成し、雇用創出と企業立地を支援します。

本社機能の市外からの移転や拡充に伴う建物取得費・賃料・雇用に対する補助で、神戸への立地と雇用確保を支援します。

神戸への本社機能移転や拡充に伴う賃料・建物取得・雇用を総合的に支援します。

東京圏から明石市へ移住して就業・起業する人を対象に、移住・定住と人手不足解消を支援する移住支援金を支給します。

市内中小企業が雇用する外国人労働者の日本語能力向上や技能・資格取得にかかる経費を補助します。補助上限20万円、補助率は対象経費の3分の2以内です。

伊丹市内で障害者を継続雇用する事業主に対し、月額の奨励金を支給し長期雇用を促進します。

市内中小企業の職場環境改善や研修、行動計画策定を支援し、女性の職業生活での活躍と安定的な人材確保を促進します。

朝来市内事業所の若手社員の奨学金返還を支援し、人材の地元定着と就業促進を図ります。

市内中小企業者・個人事業主の企業力向上を目的とした研修や設備改修費用を一部補助します。

町内でIT事業所やコワーキングスペースを開設する事業者に対し、経費の一部を補助して定着・集積やテレワーク導入を支援します。

見本市等への出展経費の一部を補助し、販路拡大と就業者の確保を支援します。

稚内市内で創業する事業者の創業に係る経費を支援し、地域経済の活性化と雇用確保を図ります。

町内で創業し、正規雇用を行う創業者に対し、雇用人数に応じて年間で最大300万円を助成します。

町内在住の新卒者を1年以上正規雇用した中小企業等に、雇用1名あたり年間30万円（最大10名300万円）を助成します。

従業員の資格取得にかかる受験料・受講料等を助成し、人材育成と雇用の確保を支援します。

大空町内での創業を支援し、地域の活性化と雇用確保を目的とした起業費用の補助

豊浦町内で新たに起業する方のために、起業に要する経費の一部を補助し、地域の需要喚起や雇用創出を支援します。

町内への事業所新設・増設を支援し、産業振興と雇用創出を促進します。

豊浦町内で常用労働者を新たに雇用した事業者に対し、1名あたり20万円を支給して定住と雇用の拡大を支援します。

新規に正規雇用を創出する事業所の人件費負担を支援します。

広尾町内での起業や新製品開発を支援し、店舗開設や設備導入、改修費等の補助で事業化と雇用の促進を図ります。

工場等の立地に伴う固定資産税相当額や新規雇用に対する補助で、産業振興と雇用拡大を支援します。

陸別町内で正規雇用を新たに創出する事業主に、給与の一部を助成して定住化と地域経済の活性化を支援します。

地域資源を活用した商品開発や人材育成、創業・販路開拓を幅広く支援します。

弟子屈町の住民を新たに雇用する事業者の賃金の一部を補助します。

空き店舗の改装や賃借料、商店街のイベント経費を補助し、中心市街地のにぎわいと雇用機会の創出を支援します。

六戸町内で若年者を新たに雇用し、職場定着と労働環境改善を支援する助成制度です。

市内企業の人材確保を支援し、人材紹介手数料や訪問時の交通費を助成します。

被災地域の中核的中小企業が被災求職者等を雇用する際の雇入れ費用や住宅支援費を助成し、事業再開と雇用の確保を支援します。

65歳以上の雇用継続や雇用管理の整備を行う事業主に対し、導入・改善にかかる費用を助成します。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入を通じて離職率低下に取り組む事業主に対し、導入費用や研修費などを助成します。

障害者が働きやすくなる作業施設や設備の設置・整備を事業主に対して助成します。

重度障害者等の通勤を容易にするための住宅賃借費を助成し、障害者の雇用継続・雇い入れを支援します。

障害のある従業員が働きやすい作業施設やバリアフリー改修を支援し、雇用の維持・促進を図ります。

障害者を継続して雇用する事業主等のために、福祉施設の設置・整備費用を支援します。

障害のある従業員に対して介助者を配置・委嘱する事業主の負担を軽減し、適切な雇用管理を支援します。

障害のある方の通勤を容易にするための住宅手当支払いを助成し、雇用の維持・促進を支援します。

重度障害者等の通勤を支援するため、通勤用バス運転従事者の委嘱にかかる費用を助成します。

重度障害者の通勤を容易にする措置を行う事業主等に対し、通勤対策にかかる費用の一部を助成します。

重度障害者等の通勤を容易にするための通勤用バス購入を助成します。

障害者の通勤を容易にする措置を行う事業主や事業主団体に対して助成を行い、雇用の継続・促進を支援します。

障害特性に応じた介助者配置のための費用を助成し、障害者の雇用維持・職場定着を支援します。

重度障害者を多数継続雇用する事業所が施設の設置・整備に要する費用の一部を助成します。

重度障害者が自家用車で通勤するための駐車場賃借費を助成し、雇用の継続・安定化を支援します。

障害のある従業員の通勤を容易にするための通勤用自動車購入を支援します。

障害のある従業員に対する介助者の配置・委嘱に要する負担を一部助成し、雇用の継続と職場環境の整備を支援します。

障害者の雇用管理に必要な介助者の配置などに対して、事業主の負担を補助します。

東京圏からのUIJターン者を雇い入れた事業主の採用活動経費を助成し、地域の人材確保と地方への定着を支援します。

中小企業の新規事業や企業再建を支え、無担保・無保証人で資本性資金を供給する日本政策金融公庫の特別貸付です。

M&Aによる経営資源の集約化を促進し、設備投資や雇用確保を税制面で支援します。

新型コロナの影響で離職した求職者を、無期雇用を前提とした試行雇用で支援します（最長3か月）。

茂原市の中小企業者等の経営改善や事業活性化に向け、販路拡大や人材育成、外国人観光客受入環境整備などの取組を支援します。

県外企業の誘致や県内企業の再投資を支援し、土地・建物・設備投資や賃料に対して補助を行うことで、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。

県外・国外からの企業誘致と県内企業の再投資を支援し、投資額に応じた補助や税制軽減、低利融資など多面的な支援を提供します。

県外からの立地や県内企業の再投資に対し、土地・建物・設備投資や賃料などを補助し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。

短時間労働者が年収基準を意識せず働ける環境整備と被用者保険の適用拡大を進めます。

遠野市内で外国人材を新たに受け入れる事業所に対し、受入れ1人当たりの経費を段階的に支援します。

市内企業の設備投資と雇用拡大を支援し、地域経済の活性化を図ります。

建設DXに関する人材育成や研修経費の一部を補助し、県内建設産業のデジタル化と人材定着を支援します。

即応予備自衛官を雇用する企業に対し、雇用に伴う負担を軽減する給付金を支給します。

建設企業の女性の入職・定着と働きやすい職場づくりを支援します。

外国人介護人材の受け入れに伴うコミュニケーション・学習・生活支援の経費を支援します。

即応予備自衛官を雇用する企業に対し、雇用に伴う負担を軽減するための給付金を支給します。