人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

松山市内の中小企業等が従業員の研修を受講する際の必要経費を一部補助します。

松山市内の中小企業等が従業員の研修を行う際の受講費用など一部経費を補助します。

深川市内で就業した若年者の奨学金返還を、月1万円を上限に最長5年間支援します。

日野市内で働く介護職員の資格取得にかかる受講料や関連費用を補助し、キャリアアップを支援します。

東北公益文科大学と山形県立産業技術短期大学校庄内校の受講料を半額補助し、社会人の学び直しを支援します。

建設業団体が行う建設業の振興やイメージアップに要する取組を支援し、建設人材の確保を目指す補助金です。

一宮市内で障害のある方を常用雇用した事業主に対し、雇用期間中の月額奨励金を支給します。

市内中小企業の従業員を研修へ派遣する際の受講料の一部を助成します。

農業者のグループ活動や研修、地域活性化につながる取り組みを支援します。

一宮市内に居住する障害者を常用雇用した事業主に対し、雇用促進のため月額の奨励金を最長36か月支給します。

七尾市内の私立認定こども園に新たに就労する保育士等に対し、転入・就労を促進するための奨励金を支給します。

市内中小企業が従業員を外部研修へ派遣する際の受講料の一部を助成します。

企業内の女性社員主体のグループ活動を支援し、女性活躍の気運醸成と取組促進を後押しします。

新型コロナ影響で雇用調整助成金を社労士に依頼して申請する事業主の申請手続き費用を一部補助します。

介護職員の研修受講料や代替職員の配置費を補助します。

雇用調整助成金等の申請を社労士に依頼する際の費用を一部補助します。

女性社員を中心とした自主的なグループ活動の実施経費を支援します。

トライアル雇用の後に正規雇用が実現した事業者に対し、安定雇用の促進を支援する奨励金を交付します。

離職者を試行雇用の後に正規雇用へ移行させた事業者に対して奨励金を支給します。

名寄市内の保育施設等に新たに就職する保育士等に、就職促進として最大20万円を給付します。

資格取得にかかる費用を支援し、市内での就業・定着を後押しします。

地域自主組織が実施する担い手育成事業に対して、事業費を上限20万円まで全額補助します。

防災士資格取得にかかる受講費用の一部を補助します。

丹波市内の福祉事業所への就職・Ｕ・Ｉターンを促進し、資格取得費や引越費の一部を補助して人材確保を支援します。

九谷焼の後継者を市内に定着させるため、新たに雇用した後継者の給与の一部を補助します。

箕面市内の民間保育施設に新規採用された保育士に対し、生活資金として月額2万円を、最長3年間支給して定着と就労を支援します。

三条市内で事業所を新設・増設・移設・改設する企業に対し、固定資産税相当額を3年間交付するほか、設置資金の融資制度も利用可能です。

神戸市内における高度人材育成に向けた学習費用を一部支援します。

市内への事業所新設・増設・移設・改設に対して固定資産税相当額を3年間交付。設置資金の長期融資制度も利用可能です。

Ｕ・Ｉターン者等の福祉人材の就職・資格取得・引越しを支援し、人材確保を後押しします。

九谷焼製造業者が市内で後継者を新たに雇用する際の給与の一部を補助し、後継者の定着を支援します。

従業員の居住を目的とした社宅を整備する法人に、戸数に応じて補助を支給します（社宅1戸あたり20万円、賃借は1戸あたり10万円、上限200万円）。

福祉現場への就職・U・Iターンを促進し、資格取得費や引越費の一部を支援します。

市内事業者の求人情報発信費用を補助し、人材確保を支援します。

就職情報サイト等の掲載費用を補助し、市内事業者の人材確保を支援します。

新型コロナの影響で工賃が減少した障害のある方の生活と生産活動への意欲を支える補助金です。

住居を失うおそれのある方に家賃相当額を支給し、就労支援で住居と就労機会の確保を支援します。

東京圏から盛岡市へ移住し、就業または起業する方の経済的負担を軽減する支援金です。

松江市指定の制度融資利用時に支払った信用保証料の一部を助成し、雇用と地域産業の活性化を支援します。

離職等で生活が困窮する方の住居を確保し、就労機会の確保を支援します。

松江市指定の制度融資利用時に支払った信用保証料の一部を助成し、雇用や地域産業の活性化を支援します。

新規創業・第二創業・事業承継に伴う事業開始費用を補助し、新たな産業創出と雇用確保を支援します。

従業員や事業主の資格取得にかかる費用を補助し、雇用促進と地域産業の振興を支援します。

岡山県の承認を受けた経営革新計画に基づく取組の経費を半額（上限200万円）まで支援します。

新規創業・第二創業・事業承継に伴う事業開始費用を補助し、市内での産業創出と雇用確保を支援します。

ひとり親家庭の親や子どもが高卒認定合格を目指す講座受講の費用を段階的に助成し、就労・転職に向けた学び直しを支援します。

新規学卒者の市内定住と就業を支援し、地域の担い手確保と活性化を図ります。

坂井市内の私立保育園等に就職した保育士に対し、就職支援金を交付し定着を支援します。

市内事業者の感染症対策、省エネ設備導入、販路開拓や雇用安定化など幅広い支援を行います。

三木市内の中小企業の人材育成を支援し、事業の継続的発展を促進します。

市内介護職員の受講費用を補助し、人材確保と資質向上を支援します。

東京圏から天理市へ移住して就業・起業する方に、単身60万円・世帯100万円等の移住支援金を交付します。

市内の介護職員の受講費用の一部を補助し、人材確保と資質向上を支援します。

市内中小製造業者のものづくり活動に対する住民理解の促進と次世代人材育成を支援します。

副業・兼業で専門人材を活用し、市内中小企業の生産性向上と人材育成、雇用の安定を支援します。

名寄市内の介護職員を対象に、研修受講費や就職支度金を助成して職員の定着と人材育成を支援します。

横浜市内の中小製造業者が行うものづくりの理解促進や次世代人材育成に係る活動経費を一部助成します。

副業・兼業の専門人材を活用して市内中小企業の生産性向上と雇用の安定・創出を支援します。

狩猟者の育成を支援し、農作物被害対策に貢献するための免許取得費用を一部補助します。

離職などで住居を失うおそれのある方に家賃相当額を支給し、再就職に向けた支援を行います。

IT技術を有する起業家や企業のサテライトオフィス開設・テレワーク導入にかかる費用の一部を補助し、地域への定着と雇用創出を支援します。

若手建設技術者の資格取得を支援し、将来の担い手育成を助成します。

介護職員の養成を支援し、介護サービス事業所への就労促進と人材確保を支援します。

IT関連の起業・企業の地方移転やサテライトオフィス、テレワーク導入を支援し、地域の雇用創出と活性化を促進します。

事業主が実施する職務関連の訓練に対し、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成して人材育成の負担を軽減します。

介護職員の資格取得にかかる受講費を補助し、松戸市内の介護人材確保と就労促進を支援します。

離職や廃業などで住居を失ったり失うおそれのある方へ、家賃相当分を支給し就職活動や生活の立て直しを支援します。

ジュニア向けスポーツ指導者の資格取得にかかる費用を一部補助し、指導者育成と活動環境の充実を支援します。

つくば市内に新たに事務所を設置または移転した事業者の賃借料の一部を補助します。

佐野市内への新規立地・増改築・本社移転を支援し、固定資産税等に相当する奨励金を交付します。

新型コロナの特例貸付利用後も困窮する世帯に、就労による自立や生活保護受給への移行を支援する給付金です。

職場内に子どもの見守りスペースを設け、育児中の女性が通勤負担を軽減して働ける環境づくりを支援します。

江南市への企業立地を支援し、雇用創出と地域経済の活性化を促進します。

東京圏から湖西市へ移住して就業・起業した方に、定住促進と就業支援のための補助を行います。

東京23区から紀の川市へ移住した個人・世帯に対し、移住と定住を支援する支給金を交付します。世帯単位での支給や就業・テレワーク等の多様な要件に対応します。

創業時の運転資金・設備資金を最大1,000万円まで融資。利子・保証料は開始から3年間、市が全額助成します。

県外事業者のサテライトオフィス開設経費を補助し、企業誘致と雇用拡大を支援します。

江南市への企業立地を支援し、雇用の安定・創出や地域経済の活性化を図る優遇制度です。

高齢化・後継者不足や労働力不足に対応し、スマート技術で農業の生産性向上と経営基盤の強化を支援します。

工場・研究所の新設・取得に伴い、市内住民の新規雇用を行う事業者を支援します。

花巻市内の私立保育施設・私立幼稚園に勤務する保育士等の奨学金返済を、月額上限2万円を基準に最大36か月、補助率1/2で支援します。

県外事業者が越前市にサテライトオフィスを開設する際の取得・賃借・設備・雇用関連経費を補助し、企業立地と雇用創出を支援します。

花巻市内の私立認可保育施設等に勤務する保育士の家賃負担を、月額上限4万2千円・補助率1/2で支援します。

生活困窮が続く世帯に対し、就労による自立を支援するための支給金です。

村内事業所の中小企業者が加入する退職金共済の掛金を補助し、従業員の退職金制度導入・維持を支援します。

市内に工場や研究所を新設・取得して一定数以上の市内雇用を行う企業を支援します。

花巻市内の私立保育施設や私立幼稚園で勤務する保育士等の奨学金返済を、月額2万円を上限に36か月間、補助率1/2で支援します。

宇陀市の地域資源を活かした研修を支援し、新たな事業や関係人口の創出を促進します。

宇陀市の地域資源を活かした研修を支援し、新たなビジネス創出や関係人口の拡大を後押しします。

宇陀市の地域資源を活用した研修実施に対し、研修費用の全額を上限30万円まで補助します。

宇陀市の地域資源を活かした研修を支援し、新たなビジネスや関係人口の創出を促進します。

東京圏からの移住者で、広島県のマッチングサイト掲載求人に就業した方に対して移住支援金を交付し、移住・定住と中小企業の人手不足解消を支援します。

女性の視点を活かしたグループ活動を支援し、経営参画や地域での活躍拡大を促進します。

女性の活躍や男性の育児休業取得など、職場の取り組みを支援する奨励金制度です。

共済掛金の一部を補助し、中小企業の雇用の安定と従業員の福祉向上を支援します。

市内中小企業のテレワーク環境構築にかかる経費を補助し、働き方改革と女性の雇用促進を支援します。

ITを活用した新製品・サービスの開発を支援し、地域産業の成長と雇用創出を促進します。

市民や地域団体と協働し、IT活用や学びの機会創出など新しい地域づくり活動を支援します。

市内中小企業のテレワーク環境構築を支援し、働き方改革と女性の雇用促進を後押しします。

市内の障害福祉サービス従事者の研修受講費用を助成し、資格取得やスキル向上を支援します。