人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

千代田区内に居住する障害者を雇用する事業者に月額の雇用援助金を支給し、雇用の安定と職場環境整備を支援します。

熊本市内での事業所新設・拡充に対し、用地取得・設備投資・雇用・クラウド利用などを幅広く支援します。

従業員の資格取得や研修費用、受験料などを補助し、人材育成と定着を支援します。

木島平村で新規就農・後継者育成を一貫支援し、研修手当や奨励金、設備導入支援で営農開始から経営発展までサポートします。

介護職員初任者研修の受講費用を定額で補助し、介護人材の確保とサービス品質の向上を支援します。

離職者を早期に正社員として雇い入れ、訓練と賃金上昇を支援することで事業主の人材確保と生産性向上を促進します。

丹波市商工会会員事業所の従業員研修・資格取得や健康診断費用を助成し、雇用の維持と安定した事業運営を支援します。

浦幌町内に工場等を新設する企業の立地と雇用創出を支援します。新規採用1人あたり50万円を交付（単年度上限3,000万円）、設備投資や利子補給などの助成もあります。

鹿児島市内の中小製造業等の生産性向上や新製品開発、経営力強化、販路拡大を総合的に支援します。

つがる市へのテレマーケティング関連企業の新規立地を支援し、オフィス賃料と地元雇用の負担を軽減します。

固定資産税相当額を最大10億円まで交付、用地取得では取得額の10%を支援し、企業の市内立地と雇用創出を強力に支援します。

志摩市内への新規事業所開設を支援し、施設改修や賃借料、備品リース等の費用を助成して雇用創出と地域産業の活性化を図ります。

県外からの移住による専門資格保有の看護職員の就業に伴う移住費用を、雇用する医療機関等が申請して支援します。

デジタルプラットフォームを活用して短期・単発の人材確保を支援し、人手不足の解消と多様な働き方の促進を図ります。

町内への事業所新設に伴う賃借料や新規雇用を助成し、企業立地と雇用の拡大を支援します。

投資額の最大25%を補助、雇用奨励や賃借料補助もあり、企業の工場・事業所の新設・増設を支援します。

那須町内の空き店舗・空き家を活用して新規開業する際のリフォーム費用を補助し、地域活性化と雇用創出を支援します。

奄美市への企業進出や市内事業の拡大に伴う用地取得・施設整備・雇用・賃借料などの支援を行います。

新規狩猟者の参入・育成を支え、鳥獣被害対策と地域活性化を同時に支援します。

伝統的工芸品の工房設置や生産設備・道具の整備、体験授業のための資材調達を支援し、後継者育成と技術・文化の継承を促進します。

浅口市内中小企業の販路開拓・地域活性化を支援。マルシェ開催や展示会出展などの経費を補助します。

外国人労働者が安心して長く働けるよう、就労環境整備にかかる費用を助成します。

門真市内の中小ものづくり企業の職場環境改善や魅力発信を支援し、人材の確保・定着と脱炭素対応を促進します。

受験料・受講料・教材費を全額助成し、介護支援専門員の資格取得・更新を支援します。

富良野市内の中小企業や団体が実施する人材育成事業の経費を一部補助し、従業員の技能向上と経営力強化を支援します。

更別村内での新規開店・店舗改修や特産品開発、事業承継に対して幅広く助成し、地域の商工業の振興と活性化を支援します。

市外学生の交通費・宿泊費等を支援し、地域企業と学生のマッチング機会を創出します。

相談支援専門員の雇用・配置や計画作成にかかる経費を補助し、相談支援体制の安定化と質の向上を図ります。

小千谷市内の開業・販路拡大・研究開発・人材育成・EC導入など多様な事業活動を幅広く支援します。

新規就農者の研修受講や受け入れ体制の整備にかかる費用を支援し、地域の担い手確保と農業振興を後押しします。

固定資産税・都市計画税相当額を最長3年間交付し、企業の立地・雇用創出を支援します。

新温泉町内の中小企業・個人事業主の職場環境改善を支援し、改修や設備導入費の一部を補助します（上限50万円、補助率1/2）。

大東市内の中小企業・個人事業主の従業員研修の受講料などを補助し、人材育成と生産性向上を支援します。

鹿児島市内の中小企業・製造業や個人事業主の設備導入、知的財産取得、新製品開発、販路拡大等の取組を支援します。

町内での起業や事業拡大、機械設備・施設整備に対する投資を補助し、雇用促進と産業振興を支援します。

熊本市内の新設・増設や本社移転に伴う用地取得・設備投資・雇用・クラウド利用等の経費を幅広く支援します。

香芝市内への事業所新設・増設・移転に対する固定資産投資や雇用の支援で、企業立地と雇用拡大を促進します。

東海市内で高度先端産業の工場新設・増設や設備刷新を行う事業者に対し、固定資産取得費等の一部を補助し、高付加価値産業への投資と雇用創出を支援します。

市内の空き店舗を活用して起業・新分野展開する事業者に対し、改修工事費・備品・広告費等の費用の2分の1を最大50万円まで補助します。

江津工業団地への新規立地に対し、土地取得や家賃、原水使用料、通信費などの費用を補助し、雇用創出と地域産業の振興を支援します。

江東区内の商店街が実施するイベントや若手・女性の小規模事業、組織活性化の取組を補助し、集客・担い手育成・組織基盤強化を支援します。

新得町で新規就農を目指す方へ、機械導入や農地改修、研修支援など就農開始と安定化を総合的に支援します。

工場・観光施設・情報処理関連施設の新規立地に対し、投下固定資産額や新規雇用人数に応じて助成します。

漁業への新規就業者に対し、研修期間中の生活費と家賃を給付して宇和島市への定住・就業を支援します。

商店街の後継者育成にかかる経費の一部を補助し、商店街の存続と地域経済の持続的発展を支援します。

町内事業者が従業員の奨学金返還を支援する場合、府補助の半額を久御山町が上乗せして補助します。

県内の外国人住民を対象とした日本語教室の開設・運営と日本語学習支援者の育成を支援します。

研修費や営農に必要な施設・機械・種苗の購入などを助成し、新規就農の開始と経営の安定を支援します。

大型・中型・普通の運転二種免許取得費用の一部を補助し、地域公共交通を支える運転手の確保を支援します。

村内事業者の人材育成・雇用創出、事業多角化、施設整備、環境対策、特産品開発を幅広く支援します。

障害者の雇用・実習受け入れと職場環境整備を幅広く支援し、事業者の受け入れ負担を軽減します。

富良野市内事業者の採用活動やインターン受入れにかかる経費を補助し、人材確保と地域の活性化を支援します。

大町市で新たに起業する個人のための事業経費を補助し、地域の活性化と定住促進を支援します。

南相馬市内の中小企業が働きやすい職場環境の整備や人材確保のための取組を支援します。

市内で常勤として勤務する若手医師の定着を支援し、1人あたり100万円を支給します。

村内事業者の人材育成・雇用促進や設備投資、特産品開発、環境対策を幅広く支援します。

市内製造業の人材育成と設備導入を同時に支援し、地域産業の高度化と雇用拡大を後押しします。

新規就農者・後継者・法人化を支援し、設備導入や人材育成を通じて地域の農業の定着と経営安定を図ります。

合同就職説明会やオンライン就職イベントの出展費（会場借上げ費）を補助し、企業の人材確保と市への定住促進を支援します。

千代田区内の中小企業が育児・介護と仕事の両立を図るための制度導入や従業員の代替要員給与などを定額で支援します。

宮古市内で製造業・情報通信業を始める新規創業者や新規立地者の家賃負担を最大3年間補助します。

設備の近代化や研究開発、新規雇用創出を支援し、固定資産税相当額や研究開発費を助成します。

公益財団法人ソフトピアジャパンのDX・IT研修受講料の一部を補助し、市内事業者や求職者のデジタル人材育成と生産性向上を支援します。

上毛町内で介護職に就職・継続勤務・資格取得した方へ、就職支援や継続勤務・研修費用を定額で支給します。

清水町内での起業・新規事業や店舗の建替え・改修、賃貸家賃助成や雇用助成などを支援し、最大200万円を補助します。

市内中小企業や商工団体の簿記知識習得や人材育成を支援し、経営改善と地域活性化を図ります。

ふるさと納税を活用したクラウドファンディング等の寄付額の4/10を交付し、地場産品の開発・生産強化を支援します。

新たに退職金共済へ加入する中小企業・小規模事業者の掛金負担を一部補助し、従業員の退職金制度導入を支援します。

工場・事業所の取得・新築等に係る固定資産税の半額を、年間上限500万円まで最長5年間補助します。

ワーク・ライフ・バランスplus認証企業が育児休業の取得や代替要員雇用を行う際の人件費等を支援します。

市内に長く立地する企業の工場・研究施設の新設・増設投資を支援し、地域経済と雇用の維持・拡大を後押しします。

新卒者の村内雇用を支援し、事業者の人件費負担を軽減して地域の定着と活性化を図る奨励金です。

小千谷市内の開業・事業拡大・研究開発・販路開拓・人材育成を幅広く支援し、地域事業者の事業強化を後押しします。

上田市内での創業と企業の副業促進を支援し、事業立ち上げ費用や副業制度の導入・研修を補助します。

研修受講料の一部を補助し、介護人材の確保と技能向上を支援します。

備前市内で創業した新規創業者に対し、創業奨励金10万円を交付します。

商店街の青年部の新設・活動にかかる経費を定額で支援し、次世代リーダーの育成と地域商業の活性化を図ります。

萩市内で新たにバス・タクシー運転士として就職する方に奨励金を支給します。就業継続に応じて最大20万円（条件加算あり）を交付。

大仙市内での工場新設・増設・移設に伴う建物・設備取得費の一部を補助し、設備投資と雇用創出を支援します。

八雲町で新規就農を目指す方へ、家賃の一部助成と営農開始資金の貸付で移住・就農を支援します。

南九州市内で小児科を新設・拡充する医師や医療法人への施設整備費や看護職員の人件費を支援します。

市内事業者の採用・育成・定着を費用面から幅広く支援します。

農業用機械やスマート農業設備の導入と経営改善を合わせて支援し、生産性向上と販路拡大を図る補助事業です。

東京圏から中札内村への移住・就職を目指す学生の往復交通費を一部助成します。

防災士取得にかかる研修受講料や認証登録料を補助し、地域防災の担い手育成を支援します。

古平町内での創業・業種転換・業種追加に伴う経費の一部を補助し、事業の立ち上げや地域の雇用創出を支援します。

人材紹介業者を通じた介護職員採用時の紹介手数料を補助し、介護人材の確保と介護サービスの安定提供を支援します。

石巻市内での創業や第二創業に対し、必要な経費を最大100万円、補助率2分の1以内で支援します。

新規就農者の初期経費や農地賃借料の一部を補助し、営農定着と地域農業の活性化を支援します。

大鹿村産の原材料を活用した加工設備導入や外部委託、研修を支援し、商品開発と販路拡大を後押しします。

漁業への新規就業者の初期投資や資格取得、育成事業を支援し、担い手の定着を促進します。

新規に就農する方の機材購入や資格取得費を最大30万円まで補助し、地域で自立して働ける担い手の育成を支援します。

地場水産物の消費拡大や付加価値向上、漁業のDX・省エネ・業務効率化を支援し、新たな漁業参入や雇用確保を後押しします。

障害者の雇用拡大を図る特例子会社の設立準備費用を支援します。

町内での新規事業立ち上げにかかる建設・賃借・雇用関連経費を最大50万円、補助率1/2で支援します。

介護支援専門員の法定研修受講費と教材費の一部を助成し、受講負担を軽減します。

受講料や教科書代など資格取得・技術習得にかかる費用を一部補助し、再就職と市内雇用の拡大を支援します。

市外の事業者が前橋市内に新規オフィスを開設し、市民雇用を拡大するための設置費用を補助します。開設費の2分の1、上限100万円に加え、雇用拡大に応じた加算があります。

市内で新たに外国人材を雇用する事業者の採用・在留手続きや住環境整備にかかる経費を一部支援し、労働力確保と多様な人材の活躍を促進します。

民間資金での賃貸住宅建設を支援し、UIターン者や町内就業者の住宅確保と定住・雇用の促進を図ります。