人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

青森県内の中小企業が若手人材の確保・定着に向けた取組を行う際の経費を支援します。

移動支援の専門研修受講費や就労開始後の支援金を助成し、市内の移動支援人材の確保と育成を図ります。

商店街の施設整備や維持管理、個店への経営アドバイザー派遣を通じて商業の活性化と来街者の利便性向上を支援します。

不妊治療や不育症治療と仕事の両立を促進するため、職場の相談体制や休暇制度の整備を支援する研修と奨励金を実施します。

市内商業地での企業立地や施設再整備に対し、税制優遇や雇用促進の支援を行います。

市内在住の知的・精神障がい者を3か月以上雇用する常時雇用100人以下の事業主に、1人あたり月額3万円を支給します。

非正規から正規雇用へ転換した従業員に対する研修や指導育成、賃上げ・制度導入を支援し、事業主に最大98万円を交付します。

都内中小企業の従業員が職業能力開発センターの受託生訓練を受講する際、訓練期間分を1人1か月あたり10万円で支援します。

大分県内の建設業者が女性の活躍を広げるために必要なICT機器やソフトウェア導入経費を補助します。

港区内の介護従事者の研修受講料を一部または全額助成し、介護人材の確保と育成を支援します。

東京圏等から宇部市へ移住し、就業・創業・テレワーク等で生活拠点を移す方の経済的負担を軽減する補助金です。

U・Iターン者を正規雇用した市内事業者に対し、対象者1人あたり月額3万円を最長36か月支給し、雇用の定着を支援します。

四條畷市内の中小企業や創業者の設備導入・改修・販路開拓・事業計画策定を幅広く支援し、生産性向上や人材確保、事業成長を後押しします。

UIターンや市内転居、他事業所からの転職者の採用に際する入社支度金等を助成し、人材確保と地域の就業促進を支援します。

市内で創業予定または創業から2年以内の事業者を対象に、改修・賃借・設備・広告費などの経費の1/2（上限30万円）を補助します。

国のトライアル雇用制度を利用して町内居住者を雇用し、3か月以上常用雇用にした中小企業に1人あたり最大12万円を支給します。

福岡県内の指定市町村へ転入し、就業や起業など要件を満たす個人に対して移住支援金を支給します。

熊本県美里町内で創業する個人・法人を対象に、事務所賃貸費や設備・広報など創業に要する経費を補助します（補助率2/3、地域枠は上限150万円）。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を補助し、人材確保と若年者の地元就職を促進します。

本山町内の小規模林業者がチェーンソー作業時の保護衣・安全靴を購入する費用の半額（上限2.5万円）を補助します。

宇土市内で創業する事業者の創業費用や賃借料、販路開拓等を補助し、地域産業と雇用の創出を支援します。

商店会と地域団体の連携によるイベントや活性化事業を補助し、商店街の持続的な発展を支援します。

佐世保市で創業する方を対象に、創業に係る経費の一部を補助します。

商店街の施設整備やIT導入、組織・経営力強化を幅広く支援し、来街者利便性や活動基盤の向上を図る補助金です。

地域資源を活用した持続可能な事業の初期投資を支援します

市外IT企業の出雲市への拠点開設に伴う事業活動費と従業員の居住費の一部を助成します。

三朝町内での事業所新設・増設・移転に伴う設備投資や賃借料、人材確保費の一部を補助し、最大1,000万円まで支援します。

行田市内の中小企業・小規模事業者が従業員の資格取得費用を負担した場合、その費用の一部を補助します。

延岡市内の医療・介護施設に常勤で就職する看護師に対し、在籍期間に応じた奨励金を支給して定着を図る支援制度

七尾市内にサテライトオフィス等を設置するための設備費や改修費、賃借料等を補助し、企業の立地促進や多様な働き方・BCP強化を支援します。

村内在住または転入見込みの方を正規雇用する事業主に、月給の半額（上限7万円）を12か月分助成します。

更別村内で外国人を正規雇用する事業主に対し、月額給与の1/2（上限7万円）を採用後12か月分助成します。

佐賀県内の半導体関連企業が実施する人材育成研修の受講料等を最大10万円、補助率3分の2以内で支援します。

地元企業に就職した方の奨学金返還の一部を市が支援し、企業の人材定着と地域の人材確保を図る制度です。

下松市のものづくり事業者が新たに雇用した女性1人あたり最大50万円を助成します。

企業が社宅を取得して従業員の住環境を整備する際、取得費の一部（最大15%、上限1,000万円）を補助します。

中堅・中小企業の海外展開を登録・相談から商談会出展、越境EC支援や研修まで一貫して支援するプログラムです。

鍛冶職人の技術継承を目的に、新たに職人を雇用する市内鍛冶事業者の人件費や研修費等を補助します。

県外から転入して就職した従業員の家賃負担を、企業が支給・負担した額の1/2（上限月2万円）まで補助します。

新規就農予定者に対し、研修手当や住宅補助、営農資金などで就農を継続・安定化させる支援を行います。

東京圏の大学生・大学院生が静岡県裾野市で就職する際の交通費や移転費を一部支援します。

上市町内に継続居住する中高年離職者が公立職業訓練を修了した際に支給される奨励金です。

承認を受けた経営革新計画に基づく新商品開発や設備導入、人材育成や販路開拓を補助して事業の実行を支援します。

新規就農希望者やU・Iターン希望者の研修参加にかかる交通・宿泊・燃料費などを市が一部助成します。受け入れ団体にも研修経費を補助します。

滑川市内でのサテライトオフィス開設・運営に対し、整備費・取得費・賃借料や視察経費を補助します。

宮崎県内の大学・高専が行う半導体人材育成事業の講師謝金・旅費・会場借上料などを定額で補助します（1事業上限50万円）。

豊田市内の民間障がい者施設の運営費や借入金償還費を補助し、利用者の処遇向上と施設の健全経営を支援します。

事業の再構築に関する要件・対象を明確化し、応募手続きに必要なルールと資料を示す公募要領です。

病気やけがで登園・登校できない子どもの居宅訪問型の病児・病後児保育利用料の一部を助成し、保護者の子育てと仕事の両立を支援します。

鳥取県内への工場・事業所の新設・増設など大型投資に対し、初期投資の一部を補助して企業立地と地域経済の活性化を支援します。

障害者の能力開発に係る施設や設備の設置・整備、及び運営に要する費用の一部を助成します。

県外・市外から転入または市内転居して西予市内の保育所等に就職する保育士に対し、引越費や家賃、生活用品購入費などを最大20万円まで補助します。

熊取町内の創業・商品開発・販路拡大、農業の6次産業化や生産性向上に必要な経費を幅広く支援します。

市内中小企業の求人情報サイト等の利用料を補助し、正社員の採用活動を支援します。

東京都内に本部がある大学に在学・卒業した学生が、鹿児島県内での就職活動や鹿屋市への移住に伴う交通費・移転費を支援します。

認定事業者による障害者の雇入れ・雇用管理に関する相談援助の実施に対して助成金を支給します。

外国人材の日本語研修経費を補助し、職場でのコミュニケーション改善と定着を支援します。

越谷市内で行う市民活動やスポーツの顕彰事業に対し、事業費の一部を助成して地域活動と成果の発信を支援します。

村内の居宅介護支援事業所等で働くケアマネの資格取得・更新にかかる研修費と資料代を全額助成します。

深川市在住のスポーツ指導者資格取得を支援し、受講料などの一部を補助します。