人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

足利市内で創業後5年未満の事業者が行う専門家相談・広告宣伝・スキルアップ等の経費を支援します。

除排雪機械の運転に必要な免許取得費用の一部を補助し、町の除排雪体制と冬期の安全を維持します。

中小企業の研修受講料を一部助成し、人材育成を支援します。

市内中小企業に就職した奨学金返還者の返還を最長3年間、年最大18万円まで支援します。

就職氷河期世代や非正規・ひとり親家庭の資格取得にかかる費用を補助し、再就職や雇用形態の転換を支援します。

市内事業者の資格取得・更新にかかる費用の一部を補助し、従業員の能力向上を支援します。

東京圏から上野原市へ移住し、就業または起業支援金の交付決定を受けた方に最大100万円を支給し、移住・定住と人手不足の解消を支援します。

市内民間保育所等で勤務する保育従事者に対し、月額1万円を支給して人材確保を支援します。

林業従事者や林業経営体が労働安全装備品や機械器具を購入・更新する際の負担を補助し、担い手の定着と事業継続を支援します。

青森県の特別保証融資を利用する市内事業者の信用保証料を五所川原市が補給し、実質的な負担を軽減します。

工場・事務所の新設や設備投資、通信設備・人員確保を助成し、企業の呉市への立地・雇用創出を支援します。

横須賀市内で特例子会社を設立し、障害者を新たに雇用する事業者に対して、設立に要する費用の一部を助成します。

市内宿泊と企業訪問を伴うゼミ合宿の宿泊費・交通費の一部を定額で補助し、市内就職の促進を支援します。

能登中核および堀松工場団地での工場新設・増設に伴う固定資産税相当額を奨励し、雇用確保と産業振興を支援します。

市内企業の風力発電分野への参入・事業拡大を後押し。従業員の資格取得や研修費用の一部を補助します。

志賀町内での起業に伴う設備・開業費用を補助し、事業の早期立ち上げと雇用創出を支援します。

豊明市内で工場等の新設・増設を行う中小企業の固定資産取得に対し、工事費や償却資産の取得費用を補助します。

研修派遣にかかる人件費や受講料等の費用を補助し、林業の人材育成と就業条件の改善を支援します。

高度先端産業分野での大規模な工場新設・増設の設備投資と雇用創出を支援します。補助上限は10億円、分野別に補助率が設定されています。

市内に工場や本社を新設する事業者に対し、固定資産税相当額の一部を助成し、立地・雇用の促進を図ります。

愛知県と連携して市内に長く立地する製造業の工場新設・増設を支援し、設備取得費や建設費の一部を補助します。

中小企業が退職金共済に新規加入した際の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

GAP指導員基礎研修の受講にかかる費用を補助し、農業のGAP適合管理者の育成を支援します。

本社機能の新設・増設にかかる土地・家屋・償却資産の取得費を補助し、企業立地と雇用拡大を支援します。

東京圏から北海道大樹町へ移住し、新たに就業・起業した方に移住支援金を支給します。

苫小牧地域のイノベーション推進に向けたイベントやプロジェクトの開催経費を一部補助します。

介護・障害福祉分野の資格取得費用の一部を負担し、市内での正規雇用につなげることで人材確保を支援します。

仕事に必要な研修会等の受講料の一部を助成し、人材育成を支援します。

市内へのサテライトオフィス設置や本社等の移転、雇用拡大を支援します。事前相談により補助金を交付します。

川辺町への新規立地・増設・移設や雇用拡大を図る事業者に対し、投下固定資産や新規雇用に対する奨励金を交付します。

森林整備や林業機械導入、森林環境学習や木製品普及を支援し、担い手育成と木材利用の促進を図ります。

市内への新規立地や増設、雇用創出を支援し、固定資産税等の一部を助成します。

淡路市への企業立地を促進し、固定資産税等を活用した支援と雇用創出を支援します。

中小企業が中小企業退職金共済（中退共）に新規加入した際の掛金負担を軽減し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

東京圏から遠野市へUIJターンして起業・就業した方に、移住定着と担い手確保を支援する最大100万円の支援金を交付します。

新潟市内への情報通信関連企業の新規立地を支援し、雇用創出と産業の高度化を図ります。

石川県立九谷焼技術研修所等の卒業生を新たに雇用する能美市内の九谷焼製造事業者の給与の一部を補助し、後継者の市内定着を支援します。

市内中小企業の合同企業説明会出展にかかる経費を補助し、求職者とのマッチングと雇用促進を支援します。

町内事業者の経営強化・販路拡大・人材育成などを支援し、事業に要する経費の一部を補助します。

町内中小企業が従業員の奨学金返還負担を軽減し、人材確保と若者の地元就職を支援します。

市内の介護サービス事業者が負担する外国人留学生の日本語学校等の学費等を一部補助し、介護人材の確保を支援します。

常用雇用を行う事業者の雇用拡大と所得向上を支援します。

市内の介護・福祉従事者の資格取得や研修受講にかかる受講料・受験料を支援し、人材確保と専門性向上を図ります。

町内で新規学卒者等を常用雇用した事業主に、月額2万円を支給し、年間で最大72万円を補助します。

町内の中小企業・小規模事業者の人材育成と経営基盤強化を支援し、産業振興につなげます。

町内在住者を新規に正規雇用した事業主に対し、1人あたり定額で助成。移住者を雇用した場合は採用経費や転居・住居費の一部も加算します。

北杜市への企業立地や本社移転、事業拡大に伴う投下固定資産や賃借料などの一部を助成し、雇用機会の創出を支援します。

中富良野町への定住・就業を支援し、研修・家賃・住宅整備・就業にかかる費用を補助して産業担い手の育成と雇用の確保を図ります。

中小企業大学校の対象講座受講料の1/3を助成し、トラック運送事業者の経営力向上を支援します。

会員の中小トラック運送事業者が国交省認定の自動点呼機器を導入する際の導入費用を助成し、安全性向上と労働環境改善を支援します。

区内に住所を有する就職困難者を雇用した区内事業主に対して奨励金を支給します。

市内事業者が従業員の技能検定を受験し合格した際の受検手数料を半額補助します。

市内事業者の採用PR用ホームページ、動画、パンフレット制作の外部委託費を補助し、人材確保を支援します。

市内企業が負担した学生の交通費・宿泊費を補助し、インターンシップ実施の負担を軽減します。

国等の助成金を受給した市内事業所に対し、継続雇用が見込まれる障害者1人につき6万円を定額で交付します。

国のトライアル雇用助成金の支給決定を受けた区内事業主に対し、区独自の奨励金を支給します。

非正規雇用から正規雇用へ移行し、継続雇用した事業者に対して一人当たり定額で助成します。

真岡市内での本社・サテライトオフィス開設や移転にかかる改修・設備費と、開設に伴う雇用に対する補助を受けられます。

大崎町内の事業所勤務者が資格取得のための受講料・試験料の半額を補助します。

事業者が借り上げる保育士等の宿舎の賃借料等を一部補助し、保育士等の人材確保と離職防止を支援します。

和歌山県中小企業融資制度の利用に伴う信用保証料の一部を補助し、町内事業者の事業所新設や経営安定を支援します。

工場や特定事業所の用地取得費の一部を助成し、用地取得後3年以内の操業開始を支援します。

更別村内の介護保険サービス事業所で就職する新規職員に対し、支給する支援金を助成して就業・定着を支援します。

東京圏から熊本県へ移住し、就業・起業・テレワーク等に該当する場合に移住支援金を支給します。単身60万円、世帯100万円などの支援で定住・就業を後押しします。

介護職員等の研修受講費を全額補助し、市内の人材参入と定着、キャリアアップを支援します。

常総市内で事業所を新設・増設する事業者へ、固定資産税相当額や新規雇用に対する奨励金を交付し、企業立地と雇用拡大を支援します。

工場や誘致企業の新設に伴う正規雇用の継続雇用を支援。1人あたりの定額助成と事業ごとの上限（最大4,000万円）で雇用拡大を後押しします。

林業の新規就業者と林業事業体を経済・技術面から支援し、森林資源の持続的活用と担い手の確保を促進します。

研修受講費を全額補助し、市内の介護人材の参入促進と定着・キャリアアップを支援します。

新規常用雇用者1人当たり最大30万円を助成し、市内への工場・物流施設の立地を支援します。

県内の介護事業者が所属職員の初任者研修受講料の半額を、上限6万円まで補助します。

札幌市内で金融ミドル・バックオフィス業務に従事する従業員の受講料・教材費を補助し、人材の確保・育成を支援します。

求職者が受講料・入学料の半額を負担軽減。最大5万円まで補助し、就職機会の拡大と企業の人材確保を支援します。

富岡町内の介護・福祉事業所に新たに採用された有資格者に対し、勤務継続に応じて最大50万円を支給し定着を支援します。

登米市内への工場・事業所の新設・移設・増設に対し、投資や雇用促進、環境整備を支援する奨励金制度です。

町外企業が中之条町内にサテライトオフィスを新設する際の開設費や改修費の一部を補助し、地域での雇用創出と経済活性化を支援します。

市内で創業する事業者の事務所家賃や内外装工事などの経費を補助し、雇用創出や市内取引拡大、移住促進による地域経済の振興を支援します。

安田町内での創業や新分野進出を支援し、移住促進・地域活性化と雇用創出を図ります。

町内事業者の人材育成や地域資源を活用した商品開発・販路開拓、店舗改修などを支援し、産業の活性化を図る補助金です。

市内に住所を有する新規雇用者1人につき10万円を一回交付し、雇用創出と企業立地を支援します。

若者の就業と定住を促進するため、就労直後の経済的負担を軽減する就職奨励金と、貸与型奨学金の償還を支援する給付を行います。

市内への工場・事業所の新設・増設・移転に伴う固定資産税相当額や雇用・埋蔵文化財調査費を支援します。

保育士の宿舎借上げ経費の一部を補助し、市内民間保育施設への就職促進と離職防止を支援します。

介護職員の研修受講にかかる費用を、原則1人1回・最大10万円まで助成し、確保と定着を支援します。

登米市に事業所を新設する企業の建物・設備投資や雇用・通信費を支援し、産業振興と雇用創出を後押しします。

協同組合等が共同施設を設置する際の建物や附帯設備の費用を補助します。基礎額の20%以内、上限200万円まで支援します。

忠岡町内に事業所を持ち、町内在住者を新たに正規雇用した事業者に対し、一人あたり定額を支給して雇用促進を図ります。

商店街等が実施する講演会・研修会の講師謝礼を補助し、会員の育成を支援します。

福祉資格を取得し、嵐山町や近隣の福祉事業所で勤務を開始する方に、資格取得や就労を支援する助成金を交付します。

町田市内への新規立地や増設に対し、税負担や土地・建物取得・賃借費用、雇用促進に対する奨励金を交付します。最大で2億円まで支給される制度があります。

東京圏から枝幸町へ移住し、北海道求人マッチングサイト掲載の事業所に就職した方へ支援金を交付します。

市内事業者が実施するインターンシップやPR動画制作等の経費を補助し、学生と事業者のつながりを強化します。

初期投資に対し最大3億円を補助し、奥州市への工場・事業所の立地と雇用創出を支援します。

市内事業所が従業員に所定の有給休暇を付与した場合、区分ごとに10万円を交付し、ワーク・ライフ・バランスの実現と安定的な雇用を支援します。

退職金共済への新規加入事業者に対し、支払った掛金の一部（年額上限あり）を補助します。

事業に必要な国家資格取得にかかる受験料や登録費用の半額を補助し、若年層の雇用促進と中小企業の人材育成を支援します。

新卒者の町内就職と定着を支援。採用した事業主と採用された本人へ定額の補助金を交付します。

時津町のまちづくり・ひとづくりを支援し、地域の活力向上や交流・活動の充実を後押しします。

町内に工場等を設置する企業の固定資産税増額分や新規雇用に対して助成を行い、企業誘致と雇用創出を支援します。

上関町内での起業に対し、事業所拠点整備や販促・人件費などを最大100万円まで補助し、雇用創出や地域活性化を支援します。