人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

呉市の地域再生計画に基づき、国指定金融機関からの融資に対して利子補給（最大年0.7％、支給期間5年以内）を支給します。

漁業に新たに就業する方の研修費や漁船・漁具の整備費を補助し、独立操業や雇用型研修での定着を支援します。

漁業への新規就業を目指す方と研修実施者を支援し、研修手当や指導経費、漁船等の整備費を補助します。

居宅介護支援事業所の職員や介護事業者を対象に、試験・研修・登録にかかる費用を実費で補助（上限10万円、補助率100％）。

市内中小企業の従業員や団体による研修参加や講師招聘にかかる経費の一部を補助し、人材育成を支援します。

薩摩川内市に在住の中学・高校に通う生徒の保護者が購入した通学定期券等の購入費の半額を補助します。

村内在住の求職者・就労者が受験料や研修参加費の一部（補助率2/3、上限5万円）を受けられる支援制度です。

柏崎市内の病院に新規就職する看護職員に対し、転入で増額される上限30万円までの就職助成を行います。

天塩町に居住し町内で就業・自営する若年層の奨学金返還を年最大18万円、最長5年間補助します。

東京圏の大学等を卒業後、出雲市へ移住して島根県内で就職した方の移転に要した実費を支援します（証明がない場合は上限108,000円）。

宗像市内で勤務する介護職員等の資格取得にかかる受講料や教材費の一部を補助します。

市内介護事業者が負担した職員の研修受講料を補助し、職員の定着とサービスの質向上を支援します。

太良町内で漁業に従事する人に対し、年間36万円を給付して将来の担い手確保と育成を支援します。

真庭市内の高校生を対象に、探求活動や資格取得、商品開発・発信にかかる費用を支援します。

がん治療で生じた外見の変化に対する医療用補整具の購入費を一部助成し、就労や社会参加の促進と療養生活の質向上を支援します。

東京圏から小豆島町へ移住・就職する学生の、就職活動の交通費と移転費の一部を補助します。

がん治療で生じた脱毛や乳房切除に伴う医療用ウィッグ・乳房補整具の購入費を一部助成し、就労・就学や社会参加を支援します。

甲佐町内の児童・生徒のスポーツや文化・芸術活動における遠征費用（旅費・宿泊費）を補助します。交流やキャリア教育の充実を支援します。

長生村内の児童・生徒の保護者を対象に、英検・漢検（3級以上）の受検料を同一年度内1回まで補助します。

松江市内で青少年の居場所の設置・運営や就労・学習支援等を行う特定非営利活動法人に対し、事業経費の3分の2を補助し、最大200万円まで支援します。

除雪オペレーターの資格取得や講習参加にかかる費用の半額を補助し、担い手確保と除雪体制の維持を支援します。

豊田市内の医療機関が緩和ケア認定看護師の資格取得に要する費用の一部を補助します。

葛飾区内の中小企業が職場環境の改修や備品購入で人材確保・定着を図るための経費を助成します。

中小企業の退職金共済加入にかかる費用を従業員ごとに補助し、人材確保と定着を支援します。

市内農業者が就農希望者に無償で研修や農機具の譲渡を行う取り組みを支援し、新規就農者の定着と農業経営体の強化を図ります。

米子市内で工場・事業所を新設・増設・移転する企業に対し、投下固定資産や賃借料の一部を補助し、立地と雇用の促進を図る制度です。

中小企業の働き方改革を支援し、研修や設備導入などで生産性向上と労働時間短縮の取組を後押しします。

中之条町内での起業・事業所開設に対し、設備・改修や雇用にかかる経費を補助し、産業振興と雇用促進を支援します。

上田市内でのワーケーション実施に伴うテレワーク施設利用料・宿泊費・体験利用料の一部を補助し、従業員のエンゲージメント向上を支援します。

市内事業者が外部委託で作成する企業紹介動画の制作費を一部補助し、人材確保に向けた広報を支援します。

市内中小企業の就業規則に育児・介護等休業を導入する際の労務コンサルティング費用を補助し、職場環境の整備を支援します。

市内中小企業の事業承継に伴う専門家委託費用の一部を補助し、廃業防止と雇用の確保を支援します。

燕市内の工場等で屋根・壁・窓の遮熱・断熱工事や空調機器導入を支援し、職場の暑熱対策と省エネ化を図ります。

徳島県内中小企業が副業・兼業でプロ人材を新たに登用する際の紹介手数料・報酬・移動費を補助します。

中小企業が事業継続や事業承継などの課題解決に取り組む経費を補助します。補助率は1/3、上限80万円です。

中小企業の人的資本強化や外部人材の活用、職場環境整備に対して、研修・謝金・備品等の経費を補助します（補助率1/3、上限30万円）。

玉野市内中小企業の人材確保や従業員の技能向上にかかる経費を補助します。求人掲載・合同説明会出展や研修・技能検定の受験費用などが対象です。

守山市内の中小企業等のデジタル化に伴うソフト・機器導入や人材育成費を補助し、業務の省力化と生産性向上を支援します。

従業員の奨学金返還負担を企業が補助し、採用力の向上と離職防止を図るための支援制度です。

伝統的工芸品や伝統建築の技術継承を目的に、研修者の給与相当額や事業所の研修負担、道具購入や独立時の経費を補助します。

飛騨高山に根差したブランドの形成・販路拡大、人材育成や新商品開発など地域ブランドの展開を支援します。

過疎等雇用改善地域での事業所設置・整備や創業に伴い、地域の求職者を雇い入れる事業主に対して助成を行います。

市内に居住する障がい者を職場実習で受け入れた事業者に、実習1人あたり最大2万円（市内事業者）を支給します。

山形市内の中小企業が従業員を外部研修に派遣する際の受講料を一部助成（上限10万円、通常1/2、条件により2/3まで）。

山形市内で伝統工芸の技術を習得し事業承継や独立を目指す修行者に対し、月額最大12万5千円・年間150万円を限度に最長3年給付します。

岡山市内で新たに農林漁業に就業した若手を対象に一時金を支給して就業を奨励します。

岡山市に移住・就農した認定新規就農者の初期投資や研修、ハウス撤去などの経費を支援します。

認定新規就農者を対象に、機械・施設導入と生活支援を組み合わせて就農初期の経営確立を支援します。

長野市内で事業所を新設・移設・増設して市内在住者を採用する事業に対し、採用人数に応じて1人あたり10万円または20万円を交付し、最大5,000万円まで助成します。

指定地域で事業所を新設・移設・増設し、市内からの常用雇用者の採用を行う事業者に対して、採用人数に応じて助成金を交付します。

事業所の改修費の半額を助成し、市内雇用の創出に伴う改修費負担を軽減します。

相模原市内の事業所が特定退職金共済等へ新規加入した場合、共済掛金の一部（掛金の30％）を補助します。

相模原市内で特例子会社を設立する際の初期整備費を補助し、障害者の雇用機会拡大を支援します。

企業の立地・設備投資による固定資産税や賃料、雇用にかかる費用を支援し、事業拡大と雇用創出を後押しします。

江東区内の障害福祉サービス事業所が雇用する若年職員の家賃負担を助成し、人材の確保・定着を図る補助金です。

市内中小事業者がデジタル技術導入や研修により生産性向上・働き方改革・人手不足対策を行う際の経費を補助します。

市内事業者が受け入れる学生インターンの滞在費と往復交通費の一部を補助します。

佐世保市内の中小企業等の人材育成を支援し、経営・技術課題の解決力を高めるための補助金です。

市内への新設・増設・移設に伴う設備投資や雇用、脱炭素投資を助成し、企業の立地と雇用創出を支援します。

東みよし町内の中小企業者等が実施する経営革新・販路開拓・人材育成などの取組に対し、必要な経費の一部を区分ごとに補助します。