
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
生活困窮に対する包括的な自立支援の整備と、就労・家計・居住支援の強化の経緯を示す解説ページです。
稲敷市への本社機能移転・拡充に対し、設備取得や移転に伴う経費・雇用促進を補助します。
京丹後市内の中小企業・個人事業者向けに、融資・利子補給・創業支援・設備や立地に関する助成を総合的に提供します。地域での創業や事業拡大、雇用確保に伴う投資を支援します。
京丹後市内の中小企業・創業者を対象に、融資・信用保証料補助・利子補給・創業支援・企業立地など多様な支援を提供します。
岸和田市内で創業を目指す方に対し、創業セミナーや相談を通じて証明書を発行し、登録免許税の軽減や補助金の優遇を受けられる支援を提供します。
企業が従業員向けの保育施設を整備・運営する費用を助成し、仕事と子育ての両立や待機児童解消を支援します。
宮城県内で創業・第二創業・事業承継型創業を行う中小企業者の創業準備や事業立ち上げに対し、デジタル活用枠は最大250万円、一般枠は最大100万円を補助します。
千代田区内で創業を目指す個人や創業間もない事業者に対し、相談・講座・専門家支援で事業計画作成や融資斡旋まで一貫支援します。
浜松市内への工場・事務所立地や設備投資、創出される新規雇用に対して土地取得・設備・雇用に関する補助を行います。
障がい者を新たに雇用した事業者に対し、事業税の不均一課税(減税)で負担軽減を図ります。
県外・国外からの企業立地や県内再投資に対し、投資額や賃料の一部を補助して雇用と地域経済の活性化を支援します。
創業に必要な経営・財務・人材育成・販路開拓の知識を学べる講座や相談窓口を通じて、証明書交付による税制・融資の優遇措置を受けられる支援です。
創業を目指す個人や創業後間もない事業者に対し、経営・財務・人材育成・販路開拓の支援と証明書を提供し、登録免許税の軽減や信用保証枠拡大の特例適用を支援します。
市内の空き店舗で起業・事業拡大する中小企業者の改修工事費などを2分の1、最大50万円まで補助します。
湯沢市内で新たに起業する個人・法人の事業所開設や広告などの初期投資を、費用の2分の1(上限150万円)まで補助します。
東京圏から奈良県大和郡山市へ移住し、就業または起業する人に対して支給される移住支援金です。
飯田市内にIct産業関連事業所を新設する企業の賃借料を3年間補助し、建物改修費も支援します。
新潟県内での創業や創業間もない中小企業の事業化を、設備導入や事業促進費で支援します。
県外で勤務するプロフェッショナル人材の県内受け入れに伴う人材紹介手数料の一部を補助します。
県外から柏崎市へU・Iターンして市内の賃貸住宅に居住する若年層に対し、家賃の一部を最長2年間補助します。
市内での学生インターンシップ実施にかかる経費を3分の2補助し、産業人材の育成と市内就職の促進を図ります。
水戸市中心市街地での店舗・事務所開設にかかる費用の一部を補助し、地域の活性化と雇用の拡大を支援します。
県と金融機関が連携し、長期・低利や無担保スピード保証で県内中小企業等の事業用資金を供給する制度です。創業支援や事業承継、デジタル投資など多様な目的に対応します。
広島県内の中小企業者等向けに、金融機関と連携した長期・低利の事業資金を供給する制度です。無担保での迅速融資制度もあります。
広島県内の中小企業や小規模事業者を対象に、長期・低利や無担保での迅速な資金供給を行う制度です。
和泉市内の中小企業者等の研究開発、知的財産取得、従業員研修にかかる費用を補助します。
鹿児島市内の中小製造業者等の設備導入・新製品開発・販路拡大を支援し、生産性向上や知財取得、海外展開を後押しします。
県外学生のインターンシップ・就職活動に要した交通費・宿泊費を、受入事業者・学生に対して一部補助します。
資格取得や研修受講にかかる受験料・受講料や交通・宿泊費の一部を補助し、人材の能力・技術力向上を支援します。
三原市内で障害者を常用雇用した事業主に対し、雇用後12か月間、月額3万円を支給して雇用の促進と安定を図ります。
中小・中堅企業の事業承継や業績改善に対し、資金と経営支援を一体で提供する投資ファンドです。
県内中小企業のDX推進に向け、アドバイザーがリスキリング方針と研修プログラムの構築を支援します。
江東区内の中小企業団体等が行う研修・展示会などの活動経費を一部補助し、組織力や後継者育成、販路拡大を支援します。
県内高校生が語学研修と現地での探究活動を通じて海外経験を積み、地域に貢献するグローバル人材を育成します。
上川町内での事業承継や新規開業に伴う土地・建物・設備の取得・改修や賃借料、研修費などの経費を一部助成します。
市内事業者の保証料・信用保証料・融資利子の一部を補助し、設備投資や経営の安定化を図る支援事業です。
市内製造拠点を有する企業が従業員の次世代産業分野の研修受講費の2/3を補助し、人材育成を支援します。
県外事業者が越前市にサテライトオフィスを開設する際の設置費用や賃借料、雇用に伴う経費を補助し立地と雇用拡大を支援します。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
市内で高度先端産業の工場を新設・増設する中小企業に対し、設備取得費の一部と雇用促進を支援します。
御船町内で創業や新分野進出を行う中小企業等の開業経費や設備・改修、広報、賃借費などを補助します。
島根県への新規進出や県内事業の拡大に対し、設備投資や雇用増に合わせて投資助成・雇用助成を行う制度です。
市内事業所が従業員の職業能力向上のための講座受講費や教材費を補助します。
松江市の小規模企業者の人材育成、工作機械導入、IT化を支援する補助金です。
県内企業の従業員のリスキリング(再教育)に対し、受講料などの経費を最大75%、1社あたり年間100万円まで補助し、賃金は1人1時間あたり1,000円を支援します。
ハローワーク等の紹介で生活保護受給者や生活困窮者を継続雇用した事業主に対し、雇用の定着を支援する助成を行います。
村山市在住者が資格・免許取得に要した経費の1/2(上限は求職者10万円、就労者5万円)を助成します
館山市内への事業所新設・増設に伴う固定資産税相当額の支援と、新規常用雇用者に対する一時金で立地と雇用の促進を図る制度です。
事業展開に伴う労働者のリスキリングにかかる訓練経費や訓練期間中の賃金を助成します。
事業主が育児・介護と仕事の両立を図るための制度別支援を幅広く支援する国の助成金制度です。
市内事業者の外部人材活用や専門支援にかかる経費を一部助成し、多様な働き方や生産性向上を支援します。
県内中小企業の事業承継・新分野展開を支援し、M&AやPMIに伴う費用の一部を補助します。
大崎町内での新規創業に伴う事務所設置・改修や設備導入の経費を、補助率2/3で支援します。
事業主が育児・介護等と仕事の両立に向けた制度整備や代替要員手当等の支援を受けられる国の助成制度です。
育児・介護や柔軟な働き方を進める事業主に対し、休業支援や業務代替、環境整備などの取り組みに対して助成を行います。
宍粟市内の空き家・空き店舗を活用して高度なIT技術を用いる事業所の開設に対し、賃料や通信、人件費、改修などの経費を補助します。
事業主が育児・介護・柔軟な働き方などの両立支援制度を導入・運用する際の費用や手当を支援します。
やまがたイクボス同盟加入などの要件を満たす市内企業に対し、ワーク・ライフ・バランス推進の取り組みを支援し、1企業あたり10万円を交付します。
足利市内のIT関連企業の事業所整備・人材育成・雇用定着を支援し、施設整備や研修、移住雇用に対して補助を行います。
県内シェアオフィスの整備・利活用を支援し、新たな事業創出や雇用、移住・関係人口の増加、企業誘致を促進します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |