人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

障害福祉サービス事業所で新規雇用した職員の人件費を補助し、提供サービスの安定確保を支援します。

大野市内への工場・事業所の立地や空き工場の活用、雇用創出を支援する助成制度です。

寒河江市内の中小企業が新分野・新技術に挑戦する人材育成を支援し、産業人材の育成に対して補助します。

オフィス新設や拡充に伴う設備投資の半額と雇用増へ支援、最大で大規模案件は1億円まで補助します。

市内企業が従業員の奨学金返還を支援した額と同額を、1人あたり最大3年間補助します。

若手従業員の奨学金返済を事業者負担の一部を補助して支援し、人材の確保と定着を図ります。

母子家庭・父子家庭の親が資格取得のために通学する期間の生活を支援し、安定した修業環境を提供します。

母子家庭・父子家庭の親が指定講座を受講した場合に、受講費用を支給して就業・自立を支援します。

中小企業が中退共や特定退職金共済に新規加入した際の掛金を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

能登半島地震の影響で事業縮小を余儀なくされた事業主に対する雇用維持のための特例措置です。

市内在住のひとり親家庭が高等学校卒業程度認定試験の合格を目指す学び直しを受講する際の受講費を給付し、就職・正規雇用につなげます。

相談支援専門員の増員に伴う雇用経費を補助します。

一人親家庭の就業・就学を支援し、教育訓練費や養成課程での修学支援を給付します。

ひとり親家庭の高卒認定合格に向けた受講費を助成し、就職・転職での条件向上を支援します。

ひとり親家庭の高卒認定合格に向けた受講費を支援し、就労機会の拡大を後押しします。

母子・父子家庭の就業・修学を支援し、教育訓練費や職業養成中の生活支援を給付します。

保育の仕事に戻りたい・興味がある方を支援し、就労につなげる支援を行います。

ひとり親の自立を支援し、教育訓練の受講料の一部を給付します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講費用を段階的に支援し、就業や進学の機会を後押しします。

シングルペアレントの資格取得と生活安定を支える月額給付金・修了支援金を支給します。

ひとり親が資格取得や訓練を受けて就労につながることを支援し、受講費用や訓練期間中の給付を補助します。

介護職員の研修受講費の半額（上限4万円）を助成し、市内の介護事業所への就労と定着を支援します。

離職中や未就業の女性が就業に役立つ資格取得にかかる経費の一部を支援します。

保育士や幼稚園教諭免許の取得にかかる入学料・受講料などを補助し、市内の保育現場の人材確保を支援します。

ひとり親家庭の父または母が、6か月以上の養成課程で資格取得を目指す間、修学期間中（上限4年）に給付金や修了支援金を受けられます。

所沢市在住のひとり親が、職業に就くために必要な教育訓練の受講費用の一部を支給します。

東京圏から扶桑町へ移住し、就労・テレワーク・起業などで定住を目指す個人や世帯に対して一時金を支給し、定住促進と人手不足解消を図ります。

創業に必要な知識をセミナーで学び、証明書発行で登録免許税の軽減や融資優遇を受けられます。

ひとり親家庭の養成機関での修業（6か月以上）に対し、生活費として月額給付を行い就職に有利な資格取得を支援します。

県内中小トラック運送事業者の生産性向上と人材確保を支援します。

母子家庭・父子家庭の方が指定講座を修了した際に、受講料の一部（6割、上限20万円）を支給します。

家賃相当分を給付し、住居と求職活動の継続を支援します。

母子・父子家庭が養成機関で資格取得を目指す間の生活負担を軽減し、修了時の支援金も支給します。

ひとり親家庭の自立に向け、指定の教育訓練受講費を補助します。

ひとり親が資格取得に専念できるよう、養成機関での修業期間中に月額給付や修了支援金で生活を支援します。

東京圏から伊達市へ移住し、新規就業や起業を行う方に最大100万円を支給して定住と地域の人手不足解消を支援します。

介護職員初任者研修の受講費などを補助し、地域の介護人材確保と就労を支援します。

柏市内の保育所等で勤務する保育士・保育教諭への就職支援や処遇改善を支援します。

多可町創業塾の修了など要件を満たした創業者に対し、町が認定特定創業支援事業の受講証明を無償で交付します。

ひとり親が指定の教育訓練講座を受講する際、受講料の6割相当を給付して自立と就労を支援します。

ひとり親家庭の高等学校卒業程度認定試験合格に必要な受講費の一部を助成し、就労・自立を支援します。

ひとり親の養成訓練期間中の生活不安を解消し、安定した就業につなげる給付金です。

人手不足が深刻な業種の道内事業所と就労者に対し、就労支援金等を支給して人材確保を支援します。

久留米市在住・ゆかりの若いトップアスリートの練習や合宿等を支援し、国際大会での活躍を後押しします。

人手不足が深刻な道内事業所への就労を促進し、就労者と事業所の双方に支援金等を支給します。

地域の伝統芸能の継承と子どもたちへの伝承機会を支援し、用品の製作・修繕やイベント参加を補助します。

専門家を派遣して採用課題を明確化し、採用力の向上を支援します。

日光市にお住まいの生活に困っている方へ、自立に向けた相談支援と生活保護の各種扶助を提供します。

県内中小企業の専門人材確保を支援し、UIJターンや副業・兼業による採用経費を補助します。

島根県内で特例子会社等を設立する事業主に対し、設立に係る事務経費の一部を助成して障がい者の安定雇用と一般就労機会の拡大を支援します。

国や大阪府の各種補助金・支援情報を一覧で提供し、申請相談や活用の窓口を案内します。

県内中小企業のデジタル導入と人材育成を支援し、業務効率化や賃上げにつなげます。

里山の再生・保全と人材育成を支援し、荒廃した里山の整備経費を最大90%補助します。

東京23区等から移住して新たに就職または起業した方に移住支援金を支給します。

県外からの移住保育士や復職者、養成課程修了者に対して一時金を支給し、保育人材の確保を支援します。

若者の資格取得にかかる受講費・実技指導費を補助し、就職を支援します。

被災地で次世代の漁業人材確保に向けた事業実施主体を公募し、人材育成の取り組みを支援します。

能登半島地震で雇用調整を余儀なくされた事業主向けの雇用調整助成金の特例措置を周知します。

漁業分野における外国人材の受入・活用を支援し、人材確保と事業運営の安定化を図る補助事業です。

能登半島地震の影響で雇用維持が困難な事業主に対する雇用調整の特例支援です。

障がい者（児）に日中の活動場所と支援を提供し、介護する家族の就労・休息を支援します。

物価高騰を受け、県内中小企業の賃上げを支援し、人材確保を促進します。

交通事業者の第二種免許取得にかかる費用の一部を補助し、運転手確保を支援します。

障がい福祉サービス事業所が研修受講中の代替要員確保にかかる人件費や派遣料を補助し、従事者の専門性向上を支援します。

市内事業所でのインターン受入促進のため、大学生の交通費・宿泊費を支援します。

市内団体のまちづくり・地域活性化や人材育成につながる活動を支援します。

農業用機械・施設の導入や農業用ドローンの講習費を支援し、新たな担い手の育成を後押しします。

市内の路線バス・タクシー事業者による運転手確保の取組を支援し、安定した公共交通の維持を図ります。

事業者間で期間限定の人材融通を促進し、解雇や雇止めを防いで雇用継続を支援します。

母子・父子家庭の経済的自立に向け、就職に役立つ講座や養成機関での修業にかかる費用を支援します。

ひとり親家庭の就職・自立を目指すための教育訓練受講費を一部支給します。

介護職員の負担軽減と職場環境の改善を目的に、先駆的な介護ロボット導入経費の一部を補助します。

障がいのある方の地域での生活を支える多様な支援を、市町村と県が連携して提供します。

矢祭町内の森林整備や人材育成、木材利用の促進を補助し、持続可能な森林管理と担い手確保を支援します。

就職に必要な資格取得のための入学料・受講料を一部補助します。

母子・父子家庭の就労・自立を支援するため、教育訓練や資格取得に対する受講費や修業支援金を支給します。

新規就農を希望する方と受入れる農家を支援し、就農の促進と人材育成を図ります。

非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主に対し、助成金を支給します。

県外在住の求職者の県内就職活動にかかる交通費を支援し、U・Iターンを促進します。

市内私立保育園・幼稚園型認定こども園の保育士宿舎の賃借料等を一部補助し、保育士の確保と離職防止を支援します。

中小企業が退職金共済に加入するための掛金の一部を補助し、従業員の退職金制度導入を支援します。

児童扶養手当等の受給者が、就職やキャリアアップに必要な指定教育訓練の受講費用の一部（60%・上限20万円）を支給します。

区内中小企業が負担した奨学金返還費用の一部を助成し、若手技術者の定着を支援します。

静岡の社会人との交流や職業体験を通じて高校生のキャリア形成を支援します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す学び直しに対し、給付金で経済的支援を行います。

東京圏から九戸村へ移住し、就業または起業した方に対して移住支援金を支給し、定住と地域の人手不足解消を支援します。

沖縄市内の小中学生が県内離島や県外の大会等に参加する際の派遣経費を補助します。

人手不足が深刻な職種で一定期間就労した就労者と事業者に支援金を支給し、早期の人材確保を支援します。

区内中小企業の従業員の技能・知識習得を支援し、研修受講等にかかる費用の一部を補助します。

市内に事業所を新設する事業者に対し、用地取得や投下固定資産に対する助成で立地と雇用創出を支援します。

共和町内で就業・居住する若者の奨学金返還を最長10年、年最大18万円まで支援します。

生活や就労に不安を抱える女性への相談支援や居場所の提供、必要な生理用品の配布など、地域でのつながりと回復を支援します。

市内建設業・運輸業の従業員の資格取得にかかる費用を支援し、人材の育成と確保を図ります。

市内企業の採用活動を支援し、採用動画制作費の一部を補助します。

市内企業の人材確保・定着を目的に、リフレッシュルーム等の整備経費を支援します。

町内の保育施設に就職した保育士等の奨学金返済の一部を、最長3年間・毎月上限7,000円まで支援します。

介護職員向けの研修受講料の一部を助成し、介護の知識・技術習得を支援します。

賃上げや人材確保、職場環境改善を支援する事業主向けの支援策です。

訪問看護の人員増員や資質向上を支援し、24時間対応やターミナルケア体制の強化を図ります。

創業希望者や創業後間もない事業者に対し、相談窓口・継続支援・創業セミナー等を通じて創業準備と事業立ち上げを支援します。