人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

市内事業所が従業員を中小企業退職金共済等に加入させた場合、掛け金の一部を補助し従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

弘前市内事業者が行う人材定着につながる福利厚生や奨学金返還支援、インターン等の経費を一部補助します。

福島市へ転入して保育の職に就く方の就労にかかる経費を、最大20万円まで補助します。

がん治療等で補整具が必要な高崎市在住者の購入費用を、1回3万円まで、1人年2回まで補助します。

ハローワーク等の紹介で障害者や高齢者を新たに継続雇用した中小企業の賃金の一部を支援します。

事業所税負担の軽減と経営安定、雇用の確保を支援します。

生活や就労の困りごとに寄り添い、相談支援員が個別の支援プランを作成して自立に向けた支援を行います。

ひとり親家庭の修学中の生活負担を軽減し、就職に有利な資格取得を支援します。

消防団員の運転資格取得にかかる入学金・教習料・検定料等を全額補助します。

奨学金の返済相当額を手当として支給した事業者に対して補助し、介護職員の確保と育成を支援します。

海老名市内で介護職として就業を希望する方向けに、初任者研修を無料で提供し人材育成を支援します。

苅田町内の保育施設に就職する保育士等に対し、就職支援金を支給します。

東京圏から中島村へ移住し、就業または起業した個人に対して移住支援金を支給し、定住と地域活性化を支援します。

苅田町で事業所を整備し、地域居住の求職者を雇い入れた事業主に対する助成制度です。

中島村に居住する村民等が行う研修や人材育成事業の受講費や滞在費、交通費の一部を補助します。

研修農場を備えた拠点施設整備と、育成・コミュニティ・情報発信の機能を持つプラットフォーム構築で多様な担い手の確保・育成を支援します。

非正規労働者のキャリアアップを行った事業主に、労働者1人あたり最大50万円を助成します。

失業や休業で住居を失った、または失うおそれがある方に対し、就職に向けた活動を条件に家賃相当額を支給します。

三大都市圏から伊那市へ移住し、上伊那の企業に就業または創業した方に、最大100万円を支給して移住と就業・創業を支援します。

森林文化アカデミーの学生に対し、修学に必要な経費を補助し、高山市での林業就業・創業を支援します。

県外から高山市へ移住し林業に就業する方へ、単身60万円・世帯100万円の支援金を支給します。

伝統工芸や伝統建築の技術継承を目的とした後継者育成・研修に対する助成を行います。

中小企業の人材確保と育成を支援し、組織の活性化を促進します。

市外から転入した従業員の住宅手当・賃貸家賃を補助し、定住促進と人材確保を支援します。

被災地域での工場等の新増設を支援し、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。

Uターン希望者の白河市内での就職活動に要した交通費や宿泊費の一部を補助します。

県の奨学金返還支援制度に出捐した金額を市が全額補助し、若年者の人材確保と定着を支援します。

休業手当や賃金の一部を助成し、事業主による従業員の雇用維持を支援します。

ひとり親家庭の資格取得を支援し、修業中の生活負担を軽減します。

ひとり親家庭の就労に向けた教育訓練費用を一部助成し、安定した就労を支援します。

高齢者の雇用促進に関する助成金の案内です。

離職等で住居を失った、またはそのおそれがある方に対し、就職活動を条件に住宅費を月ごとに支給します（原則3か月、条件により延長あり）。

介護・看護・保育などの職を目指す方への就職支援と奨学金支援を提供します。

高等学校卒業程度認定試験の合格を目指す講座受講費を最大6割補助します。

母子家庭・父子家庭の親が資格取得のために養成機関で修業する間、生活負担を軽減する月額給付と修了時の支援金を支給します。

人材への投資を強化し、助成率の引き上げとリスキリング支援の新設で事業者の人材育成を後押しします。

県内企業の人材確保と移住促進を支援する求人マッチングサイトの開設・運用を支援します。

国の雇用調整助成金等を活用して市内の雇用維持に取り組む事業主に奨励金を支給します。

国の雇用調整助成金等を活用して市内の労働者の雇用を維持した事業主に対して奨励金を支給します。

母子・父子家庭の就業支援として、養成課程受講中の生活費と通学の交通費を支給します。

東京圏からの移住者に対し、うるま市が移住支援金を支給し、地域の担い手不足を解消します。

障がいのある方の日常生活や就労、地域生活の支援を行う各種サービスを提供します。

北杜市への企業立地や本社移転、オフィス・工場・宿泊施設の整備に対し、投下固定資産に対する助成を行い、雇用拡大を支援します。

公共職業訓練等を受講する北杜市在住の求職者の教科書購入費を一部助成します。最大1万5千円、全額補助（10/10）です。

障がい者スポーツ指導員養成講習会のテキスト購入費を助成し、人材の育成と確保を支援します。

東京圏一極集中の是正と地域の担い手不足解消を目的に、移住者の受け入れ・定着を支援します。

区内介護法人の宿舎借り上げを支援し、介護人材の確保・定着と防災体制の強化を図ります。

ひとり親家庭の受講費用を給付し、高等学校卒業程度認定試験合格と就労に向けた支援を行います。

ひとり親家庭の養成機関での修業期間中の生活費負担を毎月給付し、修了時にも支援金を支給します。

ひとり親家庭の親が養成機関で修業する期間の生活費を支給し、資格取得と就職を支援します。

町内企業に正社員として就職した若年層や移住者に対し、一時金を支給して就業と定着を支援します。

東京圏・愛知・大阪から南木曽町へ移住して就業または創業する方に、移住支援金を支給して定住と雇用創出を支援します。

離職・廃業や収入減で家賃支払いが困難な方に、再就職に向けた支援とあわせて一定期間家賃相当分を給付します。

東京圏から匝瑳市へ移住し、就職・起業・テレワーク等で定着を図る方に一時金を支給して移住・定住を促進します。

障害のある方とそのご家庭が受けられる医療費や移動、就労準備、住宅改修などの給付・助成を案内します。

能登半島地震の影響で事業縮小を余儀なくされた事業主に対し、雇用調整助成金の要件を緩和して支援します。

空き店舗で事業を始める事業者の改修費や賃借料の一部を補助し、雇用創出と町の活性化を支援します。

テック系スタートアップの県内拠点開設に伴う設備投資や賃借料、雇用を支援し、立地負担を軽減します。

市内在住で市内企業に就職した方の奨学金返還負担を軽減し、定住と就業を支援します。

クラウドファンディングの手数料を補助し、地域の創業や新製品・販路開拓を支援します。

ひとり親が看護師等の資格取得を目指すための修学を経済的に支援します。

ひとり親家庭が就労につながる講座受講費の一部を支援します。

本市内に住む中学生・高校生の通学定期券等購入費の半額を補助し、子育て環境と学びの維持を支援します。

町内会の交流・福祉・防災などの地域活動に対する経費を補助します。

和歌山県内に事業所を有する中小企業がUIターン経験者の雇用に要する費用の一部を補助します。

県内中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための経費の一部を補助し、人材確保・定着を図ります。

県が離職者を雇用して研修・実習を行い、正社員としての安定就職を目指す支援事業です。

就職氷河期世代の正社員採用を支援し、雇用の安定化を図る助成金です。

和歌山県内の中小企業等の人手不足解消や、起業・移住の促進を支援します。

従業員の奨学金返済に対する企業の負担を一部助成し、人材確保と定着を支援します。

仕事探しや住居確保、家計改善など生活全般の課題に対して相談・給付・就労準備を一体的に支援します。

市内中小企業の研修や展示会出展にかかる受講料・出展料の一部を補助し、事業の成長と販路開拓を支援します。

年齢・性別・障害の有無を問わず参加できるスポーツ事業やリーダー育成に対して、経費の一部を補助します。

市内の中小企業が雇用調整助成金を活用して労働者を休業させた場合の賃金の一部を補助します。

子どもの農業体験を支援し、将来の担い手育成を後押しします。

新規就農者の就農準備から就農直後の経営安定・発展までを一貫して支援します。

介護職員の採用に伴う住宅手当の一部を補助し、人材確保と市内定住を支援します。

潜在保育士の職場復帰を支援する見学・体験の二つのコースを随時提供し、不安を解消します。

地域の小規模事業者等によるグループ活動（セミナー・研修・防災活動等）の経費を補助し、経営力と地域の持続的発展を支援します。

学生の企画・実践型留学と県内インターンを組み合わせ、地域の活性化につなげる支援を行います。

高山市内で就労する若者の奨学金返済を、年最大24万円まで支援します。

町内で起業する新規創業者の事務所新設・改修や設備購入を補助し、町内産業の振興と雇用促進を支援します。

青年の就農を支援し、年間最大200万円を給付して定着を促進します。

離島・中山間地域の介護事業所が地域外からの就職者にかかる費用の一部を補助し、介護人材の確保を支援します。

仕事に役立つ資格取得にかかる費用の一部を支援します。

幼児教育の質向上を目的に、県のアドバイザーが巡回訪問し現場支援を行います。

在籍型出向による雇用維持のため、出向に要した賃金の一部を助成します。

県内外でのピッチ参加や事業化検証を通じ、資金調達や技術開発を含むスタートアップの成長を多面的に支援します。

母子家庭の母および父子家庭の父が受講した対象講座の受講料の一部を支給して能力開発を支援します。

経済的に修学が困難で成績優秀な大学生に、月額25,000円を給付し学業継続を支援します。

町外の団体が辰野町内で宿泊を伴う合宿や研修を行う際、宿泊費と地域交流費を補助します。

忠岡町内に事業所を有する中小企業等が町内在住者を正規雇用した場合に、1名あたり5万円（障害者は8万円）を支給します。

母子・父子家庭の修業期間中の生活負担を軽減し、資格取得による就労支援を行います。

生産性向上に資する設備投資や研修等の経費を助成し、事業場内の最低賃金引上げを促進します。

研修受講後に市内の介護事業所で継続就労した方に、受講料の一部を補助します。

母子・父子世帯の受講料の一部（受講料の60％、上限20万円）を支給し、就職に必要な技能習得と自立を支援します。

市外から採用した介護・障害福祉サービス職員の市内宿舎借上げ費用を一部補助し、定着と雇用確保を支援します。

市内で公益的なまちづくりや人づくりに取り組む団体の活動経費を補助します。

若年就労者の奨学金返還を支援し、宇都宮市内での就業・定着を促進します。

漁村の雇用を支え、定置網・小型まき網漁業の生産設備整備や販売拡大を支援し、優良な経営モデルの構築を後押しします。