
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
福島県内の工場・物流・研究・データセンター等の新設・増設に対し、建物・機械設備など初期投資の一部を補助し、投資促進と雇用拡大を支援します。
福島県の避難指示区域等での工場・研究施設等の新増設に対し、土地・建物・設備等の取得費を補助して地元雇用と産業集積を促進します。
福島県の避難指示区域等での工場や施設の新増設に対し、用地・建物・設備などの費用を補助して地元雇用を創出します。
狭山市内事業所の女性が働きやすい職場環境整備にかかる費用を一部助成します。
航路事業者の燃料費抑制や業務効率化、船員確保に資する省エネ・業務改善・人材対策を支援します。
建設業における女性の就業環境改善と資格取得を支援し、職場の負担軽減とキャリアアップを後押しします。
那覇市内のひとり親家庭が高卒認定試験合格を目指す際の受講費用を段階的に給付して負担を軽減します。
ひとり親家庭の保護者が看護師や介護福祉士等の資格取得のために養成機関で学ぶ期間中の生活費を月額で支援します。
中札内村で働く若年層の奨学金返済を最長60か月、村内勤務は月最大2万円を補助して負担を軽減します。
朝倉市内に居住し市内医療機関で正規職員として就職した看護師に対して、就職時に一時金20万円を交付します。
朝倉市内に転入して勤務する介護職員の家賃を月額上限2万8千円まで補助し、雇用確保と介護サービスの安定を図る支援制度です。
地域再生計画等に基づく民間事業の借入利子を一定期間補助し、投資誘発や雇用創出を支援します。
市内の保育所等に勤務する保育士等の民間賃貸住宅の家賃の一部を月額最大2万円まで補助し、保育人材の確保を支援します。
市内の複数事業者による連携事業の経費を補助し、新商品開発や販路拡大などによる付加価値創出と賃上げを支援します。
吉川市内の中小事業者が採用に要する費用の一部を補助し、人材確保と賃上げを支援します。
市内中小企業等の新商品の試作・開発経費を補助し、賃上げと販路拡大を支援します。
千葉県内への新規立地や投資に対して、税・賦課・賃借料などの優遇措置や補助を幅広く提供します。
新潟市内に初めて情報通信関連事業所を新設する企業の事業所賃借料と新規雇用を支援します。
新潟市内に物流施設を新設・増設・移設する事業者に対し、用地取得費や賃借費、環境整備費などを補助し立地と雇用を促進します。
運輸事業者の人材確保・育成に係る事業経費を補助し、人材確保の取り組みを支援します。
市内に工場・拠点を新設・増設して市内在住者を雇用した企業に、新規雇用1人あたり20万円(上限600万円)を交付します。
市内で工場・拠点を新設または増設して新規雇用を行う企業に対し、投下固定資産に係る固定資産税相当額の一部を交付します(特定区域は評価額の10%、上限1億円)。
中小トラック事業者のドライバー確保に要する取組経費を助成し、運転手の確保・定着を支援します。
地域再生に資する民間事業の借入れ利子を補助し、投資誘発や雇用創出を支援します。
市民公益活動団体や地域コミュニティ組織の地域課題解決に必要な事業費を定額で支援し、活動の活性化と継続を図ります。
市内中小企業等の従業員が業務に必要な資格を取得するための受講料・受験料等の費用を一部補助し、人材の定着と経営基盤の強化を支援します。
市内中小企業が国の賃上げ関連補助金に申請する際の申請支援経費の4分の3を、上限15万円まで補助します。
新規就農者の育成や休耕地活用、農地集積や資金利子の補助を通じて担い手となる農業経営の確保と育成を支援します。
新規就農者や農業後継者の育成・定着を支援し、研修受入や資材導入、借入金の利子負担を軽減します。
地域振興に資する民間事業の設備投資・用地取得などを無利子で支援し、事業開始による雇用確保や地域活性化を後押しします。
胎内市の中小企業等が従業員の福利厚生にかかる経費を補助し、職場環境の充実と雇用維持を支援します。
市内中小企業等の人材確保に要する経費の一部を補助し、雇用の維持・拡大を支援します。
胎内市内の中小企業等が実施する研修や人材育成にかかる経費を補助し、必要な相談を支援します。
胎内市内での創業・第二創業や事業継承に伴う設備購入や店舗改修等の経費を一部補助します。
橋本市内で新たに創業・第二創業を行う事業者の創業経費を一部補助し、地域での事業定着と雇用創出を支援します。
山県市内事業者が育児休業を取得する従業員の職場復帰を支援するため、1人あたり定額で助成します。
山県市内事業者の設備導入・IT化・人材育成を支援し、生産性向上と地域産業の活性化を図ります。
県内建設事業者の女性の活躍を後押しするため、女性用設備の整備や負担軽減の備品購入、資格取得を支援します。
建設業で働く外国人材の資格取得や運転免許取得にかかる費用を補助して、県内での定着と事業者の担い手確保を支援します。
市町村が実施するモータースポーツやモビリティイベントの開催経費の一部を補助し、自動車産業の集積とものづくり人材の裾野拡大を支援します。
被災で未復旧の施設・設備がある事業者が、新分野への事業転換や新商品・市場開拓に必要な施設・設備整備や関連のソフト事業経費を支援します。
認定新規就農者の経営開始から最長3年間、月額12.5万円(年150万円)を支給して経営確立を支援します。
海外展開を目指す大規模なコンテンツ製作・開発に対し、制作費・ローカライズ・プロモーション等の経費を補助し、海外市場での展開とIP創出を支援します。
市内中小企業の賃上げを支援し、対象従業員1人当たり5万円を最大10人分(上限50万円)まで支給します。若年層の人材確保を目的とした奨励金です。
北上市内の中小企業が機械・システム導入や研修を行い、生産性向上を図るための費用を支援します。
市内事業所が学生等を受け入れる際の人件費や魅力発信活動費を補助し、若者の就業意識向上と事業者の人材確保を支援します。
市内中小企業の人材育成や経営力強化を支援し、研修の受講・開催にかかる費用を一部補助します。DX・GX関連の取組は補助率が優遇されます。
岩沼市内への事業所立地に伴う固定資産税等や新規雇用者に対する奨励金で、投資と雇用の創出を支援します。
組合等が主催する講習会・研修会・視察研修の経費を補助、対象経費の2/3を支援し上限15万円まで補助します。
宇土市内での投下固定資産や雇用に対し、固定資産税の減免や奨励金・雇用助成を行う企業立地支援制度です。
介護施設の大規模修繕に合わせた介護ロボット・ICT導入および介護職員宿舎の整備費用を一部補助し、介護従事者の負担軽減と働きやすい環境整備を支援します。
介護施設の整備・改修や介護人材確保にかかる経費を補助し、地域での介護サービスの安定提供を支援します。
小規模事業者の成長・賃上げを支援し、経営課題の解決と稼ぐ力の強化を後押しします。
介護施設が雇用した外国人介護職員の家賃手当を法人に対して最大12か月、月額の一部を補助します。
市内の旅客・貨物自動車運送事業者が従業員の大型運転免許取得に要する費用の一部を補助し、人材確保と雇用安定化を支援します。
金沢市内の中小企業が若年正規雇用者の賃上げを行った場合、1人あたり5万円を支給して賃上げと人材確保を支援します。
群馬県の基金を活用し、介護従事者の確保・育成にかかわる事業経費を支援します。
町内事業所の省エネ・省力化・生産性向上設備導入にかかる費用を補助し、労働環境改善と賃上げ・経営改善を支援します。
県内の介護施設等の施設整備や改修、介護ロボット・ICT導入などを支援し、地域の医療・介護提供体制の維持・強化を図ります。
薩摩川内市内でバス・タクシー運転手として就職した方に、就業継続に応じた助成金を支給します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |