人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

多可町内でオープンファクトリーを実施するための施設整備や広報、専門家活用を補助し、地域活性化と事業者の魅力向上を支援します。

松山市内の事業者のDX導入を支援し、IT化による生産性向上と人手不足の解消を後押しします。

南相馬市内での創業に対して事業資金の一部を助成し、地域の産業活性化と雇用創出を支援します。

粟島浦村の島づくりを住民主体で支援する助成。研修・調査・実践的な地域活動や研究を資金面で後押しします。

北海道内の特定職種に就労する個人とそれらを受け入れる事業所へ奨励金を支給し、安定的な人材確保と地域経済の維持を支援します。

都内中小企業の社会保険加入促進と従業員の待遇改善を定額で支援します。

市内中小企業の障害者雇用を促進し、認定企業に対して情報発信機会と奨励金で支援します。

東京都内私立専修学校の教育設備や教職員の専門性向上に係る経費を補助し、教育環境の充実を図ります。

阿久根市内の農業法人・個人農業者が機械や施設を導入して省力化と生産性向上を図る際に、購入費用の一部を補助します。

甲斐市内の小規模企業者の販路開拓や設備・デジタル化、人材育成など経営力強化を支援します。

訪問介護事業所の人材確保や職場環境整備、研修等を支援し、事業所の経営安定化と地域の在宅介護提供体制の確保を図ります。

五泉市内の障害福祉事業所が職員の資格取得・研修費用を負担する際の経費を補助し、人材の確保と定着、サービスの質向上を支援します。

焼津市への新規工場・事業所設置に伴う固定資産税・都市計画税相当額を奨励金として助成し、企業立地と雇用創出を支援します。

物価高・高騰する光熱費等の負担を軽減し、匝瑳市内の宿泊事業者の事業継続と雇用維持を支援します。

五泉市内の介護事業所の職員が介護資格を取得するための受験料・受講料を補助し、人材確保と資質向上を支援します。

熊野町内の中小企業・個人事業主の新商品開発を、設備や専門家費用などで支援します。

介護ロボットやICT導入を支援して職員の負担を軽減し、職場環境の改善と生産性向上を図ります。

札幌市内の製造業・建設業の中小企業等がロボット導入で省人化・生産性向上を図るための支援です。

奈良市内の中小企業・個人事業主の新たな挑戦を、設備導入や販路拡大、知的財産取得などの経費で支援します。

新座市内で創業する事業者の融資に対する利子負担を軽減し、事業立ち上げを支援します。

志摩市内事業者の特産品開発・生産体制強化を寄附金を原資に支援します。

新規就農者や農業法人の就農初期の経営安定を、最大100万円の定額助成で支援します。

小谷村内での新規起業に必要な初期費用の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

商店街や地域団体の取組を支援し、プロモーションや人材育成、デジタル活用による商業活性化を支援します。

秋田県内中小企業等の外国人材の受入れ体制や定着環境の整備を支援し、職場環境改善や研修・設備導入を補助します。

佐渡市の地域課題に取り組む人材育成を支援し、研修や研究、活動費用を助成します。

山県市内で地域資源を活用する新規事業や初期投資を対象に、設備導入や改修などの費用を定額で支援します。

介護ロボットや見守りセンサーなどの導入を支援し、職員の負担軽減と現場の生産性向上を図ります。

福島県内で地域課題の解決や第二創業を目指す起業家・事業者に、事業立ち上げや革新的な再出発を支援する補助金です。

医療現場のICT導入や設備改善で業務効率・職場環境を向上し、人材確保と処遇改善を支援します。

青年部員の視察・報告会にかかる経費を全額補助し、人材育成や事業化の機会を支援します。

木城町内の起業・異業種進出・研修・調査にかかる費用を支援し、地域経済の活性化と雇用拡大を図ります。

能登地域の起業・第二創業・事業承継に伴う施設整備費用を最大300万円まで補助し、地域の復興と雇用創出を支援します。

市内事業者の研修受講や資格取得を費用面で支援し、人材育成を後押しします。

高度技術を活用して兵庫県内に新たなイノベーション拠点を開設する企業の拠点整備・運営費用を支援します。

事業承継に向けた経営基盤強化や販路拡大、デジタル化、新製品開発、人材育成を支援します。

離島の住民や地域団体による島づくり活動や人材育成を、研修・調査・実践活動の費用で支援します。

群馬県内の繊維産地による販路開拓・人材育成・後継者育成に必要な経費を補助し、産地の競争力強化と持続的発展を支援します。

就職氷河期世代・シニア世代の待遇改善と雇用安定に取り組む中小企業等へ、雇用形態に応じた助成を支援します。

女性が安心して働ける職場づくりを支援し、職場環境の整備や研修、テレワーク導入などの費用を補助します。

相模原市内の事業者が子育て中の従業員のための職場環境整備や認定取得にかかる経費を支援します。

日本政策金融公庫の借入利子を全額補給し、旭川市での新規事業・設備投資の立地を支援します。

福井県内中小企業のDX導入を支援し、業務効率化と生産性向上を図る補助金です。

都内中小企業等の従業員のリスキリングとキャリア制度整備を支援し、生産性向上を図るための専門家派遣と奨励金を支給します。

研修を受ける新規就農者に対し、年間最大150万円（最長2年間）を交付して就農準備を支援します。

経営層や支援担当者向けの無料研修で、経営課題の抽出からDX戦略の策定・活用まで体系的に学べます。

組合等の経営基盤強化や共同事業の実現を、専門家支援やプロモーション経費等を補助して支援します。

市内で創業・起業する事業者の施設改装や機械設備導入などの費用を最大50万円まで、費用の2分の1以内で補助します。

県内ものづくり企業のDX導入とDX人材の育成を支援し、生産性向上と業務効率化を促進します。

後継者の農業経営の発展と生産性向上、設備導入や人材育成を支援します。

市内で創業・事業拡大を行う事業者の経費を3分の2補助。上限50万円で販路開拓や設備導入、ウェブサイト構築などを支援します。

地域の住宅生産事業者等と自治体が連携し、木造応急仮設住宅や復興住宅等のモデル整備や事前検討、技能研修を支援します。

防災士資格取得にかかる教本代や受験料等を最大12,000円まで補助。広陵町内で地域の防災リーダーを育成します。

業界団体を通じて中小企業の人材確保や育成、採用力強化を支援します。

登米市の後継者による経営継承後の経営安定と発展に必要な取組を最大100万円の定額で支援します。

後継者の経営基盤強化と販路・設備・人材育成を支援し、農業経営の持続的発展を後押しします。

県南地域の企業・自治体による人材確保・定着の取組を支援し、地域の魅力向上と雇用維持を促進します。

美郷町内で創業する個人事業主・法人の立ち上げ費用を幅広く支援し、地域経済の活性化と雇用創出を目指します。

羽生市内の経営承継した後継者が、設備導入や販路開拓・新商品開発などを通じて経営発展に取り組む際の資金面を支援します。

経営継承後の後継者が経営発展計画に基づく設備導入や人材育成、販路開拓等を行う経費を支援します。

杵築市での創業に伴う初期費用を補助し、地域活性化と雇用創出を支援します。

育児・介護・治療と仕事の両立やテレワーク導入など、従業員が働きやすい職場づくりを支援し、最大100万円を定額交付します。

介護ロボットやICT導入の初期費用を補助し、現場の負担軽減と職場環境の改善を支援します。

地域の資源や特色を生かした地域づくり事業に対し、必要経費の一部を最大100万円まで補助します。

訪問看護ステーション等における初任者のOJT研修にかかる経費を支援し、訪問看護サービスの安定提供を図ります。

野生動物由来のアフリカ豚熱侵入を防ぐための防疫体制整備と人材育成を支援します。消毒ポイントや収納器具の設置、実地演習や周知活動を支援します。

市内の労働力確保と雇用環境の改善を目的に、従業員向けシェアハウス型居住施設の整備費用を一部支援します。

見島地域での創業や事業拡大に必要な設備資金・運転資金の一部を補助し、雇用拡大と持続的な居住環境の整備を支援します。

市内中小企業等の省エネ設備導入やシステム導入を支援し、経営基盤の強化と生産性向上を図ります。

就労者の住環境整備を支援し、人材確保と空き家活用による地域活性化を後押しします。

県内中小企業等の生産性向上・新事業展開・人材育成を支援し、持続的な賃上げにつなげるための補助金です。

複数法人による協働で介護現場の職場環境を改善し、人材確保や育成を支援します。

水産業のデジタル化・省力化による生産性向上と働きやすい雇用型漁業への転換を支援します。

地域の農林水産資源を活かした商品開発や加工設備導入を支援し、6次産業化による販路拡大と経営強化を後押しします。

静岡県内の小規模事業者の需要開拓や生産性向上に必要な経費を補助し、事業の成長と地域活性化を支援します。

複数企業の連携による受入体制整備を支援し、多様な人材の採用・定着と地域の活性化を図ります。

愛知県内の介護施設に対し、外国人介護人材の定着支援や採用強化にかかる費用を補助します。長期的な就労・定着と職場環境の整備を支援します。

介護ロボットやICT導入の費用を補助し、介護現場の生産性向上と人材確保を支援します。

甑島地域での創業・事業拡大に伴う雇用創出を支援し、移住・定住と地域の活性化を促進します。

介護職員の育成と定着を評価・支援し、魅力ある職場づくりを促進します。

県内事業者が従業員等のドローンオペレーター資格取得にかかる経費を補助します。人材育成を通じて県内産業の振興とイノベーション創出を支援します。

介護分野を目指す外国人留学生への奨学金等の支援により、事業者の負担軽減と人材確保を支援します。

バス運転手の労働環境を整備し、地域公共交通の維持確保を支援します。

バス運転手の確保に向け、更衣室や休憩室、トイレ等の労働環境整備を支援します。補助率は1/2以内、上限50万円です。

女性運転手の雇用促進に向け、職場環境（女性専用トイレ・更衣室・休憩室等）の新設・改修を補助します。

訪問介護事業所の経営安定化と人材確保・常勤化、広報支援を行い在宅介護サービスの提供体制を確保します。

多摩・島しょ地域の小規模事業者の事業承継と新たな事業展開を資金面で支援します。

水産業のデジタル化を支援し、データ駆動で生産性向上と地域活性化を図る定額補助です。

経営承継後の農業者が計画に基づく経営発展に取り組むための経費を、燕市と国が支援します。

北九州市内の地域中核企業の新規事業立ち上げや事業拡大にかかる費用を幅広く支援します。

後継者の経営基盤強化と販路開拓、設備導入や研修を支援し、地域農業の持続的発展を後押しします。

竹材の収集・整備経費を支援し、地域産業の振興と雇用創出を後押しします。

組合・団体を通じて中小企業・小規模事業者の経営改善と販路拡大を支援します。

スマート農業技術の導入を支援し、生産性向上と省力化で中野市の農業の競争力を高めます。

介護事業者の海外連携に要する経費を全額補助し、外国人介護人材の受入れ体制整備を支援します。

吹田市内の障害福祉サービス事業所が強度行動障がい者の受け入れ体制を整備するための費用を支援します。

食と農の連携で新商品・サービスの開発と機械・施設導入を支援し、地域産業の付加価値向上と雇用拡大を目指します。

富山県内での起業・第二創業や事業承継に対し、デジタル技術を活用した事業計画の実施経費を一部補助します。要件を満たせば上限が引き上げられます。

子どもと若手アーティストの育成・表現機会を助成し、継続的な文化芸術活動の実現を支援します。

ふるさと納税を活用したクラウドファンディングで、舞鶴市内事業者の設備投資や生産性向上を支援します。

訪問介護事業所の人材確保と職場環境整備、経営改善を支援します。

市内の通所型精神障がい者福祉サービス事業者の人件費を定額で支援し、安定的な運営とサービスの継続を後押しします。

瑞穂町内の中小企業・個人事業主の採用活動にかかる経費を補助し、人材確保と事業の持続的成長を支援します。

地域固有の資源を活かすCSOの活動に対して、設備導入や人材育成、販路開拓などの取組を支援します。

従業員の研修・資格取得費用を一部補助し、職員の能力向上と業務力強化を支援します。

都内中小企業等の労働生産性向上と魅力ある職場づくりを支援し、手取り時間の創出と定着率向上を促進します。

埼玉県内で地域課題の解決や活性化に寄与する文化芸術プロジェクトの実施経費を支援します。

県内の無形民俗文化財や伝統芸能の保存・継承のため、公演や発表の機会創出を支援します。

南陽市内で農業を継承した後継者の設備導入や人材育成、販路開拓などを定額で支援します。

甑島地域で創業・事業拡大し新たな雇用を創出する事業に対し、設備投資や人件費など幅広い経費を支援します。

医療機関等の業務効率化や職場環境整備、賃上げを支援する給付金により人材確保・定着を図ります。

南三陸町の地域資源を活かし、起業初期の資金負担を軽減して事業立ち上げと雇用創出を支援します。

農林水産物や地域資源を活用して地域の付加価値を創出し、農山漁村の所得向上と雇用確保を支援します。

沖縄県が実施する、新人看護職員の研修を支援する事業です。新人看護職員の能力向上と職場定着を目的としています。

豊橋市内企業の人材育成事例を共有し、自社の取り組み改善につなげる無料の交流機会です。

新人看護職員の育成と早期離職防止を目的とした研修経費を補助します。

新規就農・就林者の初期投資を支援し、定着と地域の農林業活性化を後押しします。

高年齢者の継続雇用制度や職場環境改善、研修に対して定額で助成し、経験豊富な人材の定着と職場の働き続けやすさを支援します。

大分市内で創業する方・創業5年未満の事業者の初期費用を補助し、創業の負担を軽減します。

沿岸地域の海の魅力を高め、風評対策と観光誘客・定着化を支援します。

ポストコロナ等の事業環境変化に対応し、経営基盤強化や賃上げを実現するための支援。中小企業・個人事業主の設備・人材投資や新事業展開を助成します。

次世代の研究人材育成と研究能力向上を支援し、県内企業の競争力強化を図ります。

越谷市内で創業・第二創業を行う中小企業者の初期費用を最大100万円、補助率1/2で支援します。

経営革新計画に基づく設備・システム導入等を補助し、持続的な賃上げを支援します。

伝統工芸の専門技術者育成を支援し、奨励金を支給して技術の維持・継承を図ります。

地域のものづくりや販路開拓、雇用創出に対して設備導入や開発・研修などの経費を補助します。

地域の交通空白を解消する実証運行や人材育成を支援し、持続可能な地域交通ネットワークと地域活性化を目指します。

県内大学等と連携して新製品・新サービスの開発とイノベーション人材の育成を支援します。

文京区内の商店街の活性化と環境対策に対し、経費の一部（3分の2、上限40万円）を補助します。

有田焼の後継者確保と定着を支援し、採用・研修・定住にかかる経費を補助します。

求人広告掲載費の一部を補助し、札幌市内事業者の人材確保を支援します。

越谷市内で創業・第二創業を行う事業者の初期費用を最大100万円、費用の1/2を補助します。

秋田県内の宿泊事業者の設備改修や人材育成、販路強化を支援し、持続可能な経営基盤の構築を後押しします。

デジタル技術や省力化機械の導入を支援し、生産性向上と賃上げ・正規雇用への転換を促進します。

東彼杵町での創業や事業承継に伴う設備導入や販路開拓、人材育成などを支援し、地域活性化と雇用創出を図ります。

留学生への奨学金等支給にかかる法人負担の一部を補助し、外国人介護人材の確保と育成を支援します。

地域農業の後継者が経営継承後に発展するための計画策定と、その実行に必要な経費を国と市が支援します。

浜松市内の中小事業者のDX導入を支援し、ICTサービスやAI・IoT等の導入費用を補助します。

地域の農業後継者が経営を発展させるための計画策定と取組を国と市町村が一体で支援します。

県外からの移住者や外国人材の雇用に伴う居住環境の整備費用を支援し、農業分野の人手確保と地域活性化を図ります。

宿泊施設の設備・IT導入や研修、広告などを補助し、生産性向上と高付加価値化を支援します。

栃木県内でデジタル技術を活用した創業・事業承継・第二創業を支援し、地域課題の解決と雇用創出を促進します。

介護ロボットやICT導入を支援し、現場の業務効率化と職員の負担軽減、定着促進を図る補助金です。

久留米市内の宿泊施設の改修や設備導入、サービス改善を支援し、来訪者満足度と観光誘客による地域活性化を図ります。

地域課題を解決する起業・第二創業・事業承継を支援し、最大200万円を補助します。

県内中小・中堅企業の人材を国内外の研修へ派遣し、競争力強化とイノベーション創出を支援します。

福島県の避難指示区域等で工場や店舗を新増設する企業の立地・雇用創出を支援します。

宮城県沿岸部での雇用創出と地域経済の復興を支援する、最大2,000万円の定額助成です。

建設分野のデジタル技術習得にかかる研修や講習の開催経費を補助します。上限50万円まで支援。

外国人介護人材の確保から就労・定着までを支援し、介護現場の人材不足解消と円滑な受入れを促進します。

地域外からの新規就職者の赴任旅費の一部を補助し、介護事業所の人材確保・定着を支援します。

県内の小規模訪問看護ステーションの人材確保とICT導入を支援します。

組合・業界が行う勉強会を通じて共同事業の活性化や生産性向上、人材確保などを支援します。

制度改正や働き方改革などへの対応に必要な知識習得を、講習会や専門家派遣で支援します。

農林水産物の加工・販売施設等の整備に関する追加要望を募集し、農山漁村の所得向上と雇用拡大を支援します。

地域資源を活用した新たな事業・雇用機会の創出に向けた要望を募集します。

新潟県内の介護・福祉事業者の連携とデジタル化を支援し、災害時にも対応可能な多層的な支援体制を構築します。

地域の資源を活かした事業や連携による雇用創出に対し、事業費の一部を補助します。

農業の経営承継後の後継者が計画に基づき経営発展に取り組むための経費を支援します。

在宅サービス拠点の整備・運営や人材育成を支援し、高齢者が地域で安心して暮らせる体制の構築を促進します。

会員組合の共同事業活性化を目的に、勉強会やセミナーの開催費用を支援します。

上島町の地域資源を活かした特産品開発や観光スポットの整備に対し、事業費の一部を最大100万円・補助率1/2で支援します。

東京都内中小企業の技術力・経営基盤を強化し、新製品開発やデジタル化を支援します。

建設現場のDX推進に必要な人材育成を支援し、現場の生産性と安全性を高めます。

坂井市内の中小企業・個人事業主の新事業展開や多角化、販路拡大などを支援し、事業の持続的成長を後押しします。

外国人介護人材の就労環境整備や研修・支援を補助し、定着と介護サービスの質向上を支援します。

奈良県の中小企業・小規模事業者および会員組合を対象に、販路開拓やIT活用、経営改善など取引力強化に必要な経費を支援します。

避難指示区域等や福島国際研究産業都市での工場新増設を支援し、雇用創出と産業集積を促進します。

福島県の避難指示区域等で工場等の新増設を行う企業の立地を支援し、雇用創出と産業集積を促進します。

ふるさと納税を活用して奈良市内の創業期・事業拡大期の事業者の資金調達と販路開拓、雇用創出を支援します。

富士町・三瀬村で親元就農した若手農業者に、年間60万円を最長2年間給付して就農定着を支援します。

働きやすいオフィス環境の整備を通じて、従業員の確保・定着と満足度向上を支援します。

建設現場のDX化に必要な機器導入を支援し、担い手確保と生産性向上を図ります。

茨城県内のバス事業者が運転士の採用広報に要する経費の一部を補助し、運転士の確保・雇用維持を支援します。

県内への本社機能新設・移転に伴う雇用創出を支援し、給与の一部を補助します。

医療機関の職員が循環器病リハビリに関する資格を取得するための受講・受験費用や代替職員の賃金を一部支援します。

地域の生活サービスやコミュニティ維持に取り組む団体に、事業実施費用を最大30万円まで支援します。

介護従事者の研修実施にかかる経費を補助し、資質向上と人材の定着を支援します。

若者の早期職場定着を目的に、育成計画や賃上げなどの取組を行う中小企業等に助成金を支給します。

正規雇用への転換後の労働環境整備や賃上げを行う中小企業事業主を支援します。

就職氷河期世代の正規雇用と定着を図る中小事業主向けの助成金。計画的な育成と職場環境整備に対して支援します。

札幌市内のIT事業者や連携企業の技術開発・人材育成・販路拡大を支援し、AI・DX・XR等の先端IT技術を活用した事業創出を促進します。

農業法人等の従業員に対する専門知識・技能の習得を支援し、経営力強化と人材育成を促進します。

福島県内で障がい者の芸術文化活動を支える支援センター設置を支援し、人材育成や情報発信などの活動を促進します。

外国人介護人材の確保から受入環境整備、雇用支援までを幅広く補助し、円滑な就労と定着を促進します。

大学と府内の地域・企業が連携する学生主体の課題解決事業に対して、事業実施に必要な経費を最大30万円まで全額補助します。

男鹿市内で起業または第二創業を行う事業者の事業拠点整備・人材育成・広告宣伝費の一部を補助します。補助率は1/2、上限300万円です。

市内中小企業が加入する退職金共済の掛金の一部（1人当たり月額最大1,400円）を補助し、雇用の安定と勤労者の福祉向上を支援します。

外国人介護人材の確保から現場定着までを支援し、介護施設等の受入れ環境整備や雇用の初期経費を補助します。

市民団体や市内事業者が行う性の多様性に関する啓発・相談・研修の経費を最大10万円まで補助します。

市内IT事業者の技術開発・人材育成・販路拡大を支援し、AI・DX・XRなど先端技術の実装と事業化を促進します。

地域資源を活かした新商品開発や販路開拓、産業財産権取得などを支援し、地域経済の活性化と雇用創出を図ります。

中小企業等の経営力強化・創業・組合活動を多面的に支援し、DXやGX、販路拡大などの取組を補助します。

商店街の組織力強化と若手人材育成を支援し、調査・計画策定や勉強会、試行的事業の実施費用を補助します。

別府市内で創業する方に対し、創業にかかる経費を補助し、創業促進と新たな雇用の創出を支援します。

都内中小企業が発達障害のあるIT人材を1か月間トライアル雇用し、環境整備や伴走支援を受けつつ就業時間に応じて最大25万円の助成を得られます。

働きやすさ・働きがいのある職場づくりに取り組む市内企業等を認定し、奨励金や各種支援を提供します。

県産水産物の生産・加工・流通の強化と担い手確保を支援し、機器導入・更新を補助します。

福岡県内の中小企業者・個人事業主の事業承継と経営改善を支援し、販路拡大やデジタル化・新製品開発、後継者育成を後押しします。

配偶者手当の見直しにかかる費用を支援し、女性の柔軟な働き方と職場定着を促進します。