人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

農業用ドローンの購入と操縦技能習得を支援し、生産性向上と作業の効率化を図ります。

町内の創業や経営改善、デジタル化や設備改修を幅広く支援し、最大50万円を補助します。

建設業の働きやすさ向上とICT活用による生産性向上を支援します。

自然や地域の文化に触れる体験活動の経費を支援し、子どもたちの成長と地域の活性化を図ります。

外国人介護職員の住居確保にかかる賃料や改修費を補助し、介護事業所の人材確保を支援します。

採用動画制作費を補助し、若者に向けた魅力発信で人材確保を支援します。

大分市内の交通事業者が業務効率化・省エネ・人材育成・設備投資を行う際の費用を補助し、事業継続と観光振興を支援します。

新商品開発と人材育成を支援し、最大75万円を補助（補助率最大2/3）

市内で高年齢者・障がい者・ひとり親を新規雇用した事業主に、雇用後1年間、月額給与の10％（上限1万5,000円/人）を支給します。

高浜町内での創業や既存店舗の増設にかかる経費を補助し、地域の賑わいと雇用創出を支援します。

従業員の奨学金返還負担を軽減し、若年層の県内定着と企業の人材確保を支援します。

大江町内での創業や事業転換を支援し、若年申請者には上限を優遇して地域の活性化と雇用創出を後押しします。

南伊勢町の地域資源を活用した新規事業や設備投資を最大5,000万円まで支援し、雇用創出と地域経済の循環を促進します。

岩手県内の運輸事業者を対象に、研修・資格取得にかかる受講料等の一部を定額で補助し、人材育成と確保を支援します。

都内中小企業の非正規雇用の社会保険加入・手当見直しを支援し、従業員の安定雇用と人材定着を促進します。

女性が安心して働ける職場の改修・設備導入を支援し、雇用の定着と創出を促進します。

瀬戸内海地域の文化・自然・食・観光を活かし、関係人口の増加と移住・定住を促進する事業を支援します。

一般事業主行動計画の目標達成にかかる取組の経費を一部補助し、育児と仕事の両立ができる職場環境整備を支援します。

新規就農者の初期投資負担を軽減し、安定した農業経営の確立と担い手育成を支援します。

中心市街地の空き物件改修費を一部補助し、新規出店や事業拡大による賑わい創出と雇用の促進を支援します。

市内事業者の借入利子を補給し、資金繰りの改善と経営の安定化を支援します。

Uターン就職者の奨学金返還を最大60万円まで定額で支援し、山形での定住と就業を後押しします。

訪問介護事業所の人材確保と職場環境改善、超短時間勤務制度導入を支援します。

別府市内で創業する個人事業主や中小企業の初期費用を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を後押しします。

日南市内で新たな事業を商業化するための初期投資を、最大5,000万円（補助率1/2）まで支援します。地域金融機関との協調融資を前提とした資金調達をサポートします。

青年隊入隊者の資格取得にかかる受験料・受講料を補助し、若者のキャリア形成と地域産業への参画を支援します。

介護ロボットやICT導入で職場負担を軽減し、サービス品質と人材定着を支援します。

高知県内で地域課題の解決やSociety5.0関連分野の創業・事業承継・第二創業を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を後押しします。

配偶者手当の見直しを行った中小企業に対し、女性の就労継続やキャリアアップを支援する奨励金です。

区市町村が行う子供の遊び体験創出や人材育成、安全対策を支援し、遊びを通じた健やかな成長を促進します。

地域の保健医療の確保・充実と患者中心の医療実現に向け、会員の資質向上事業および都民への普及啓発事業を支援します。

育児・介護・病気治療などと仕事の両立を支援する取り組みに対して、職場環境の整備を最大100万円で支援します。

都内MICE関連事業者の従業員のスキル向上と国際競争力強化を支援する助成金です。

研修開催経費を全額補助し、組合と組合員企業の経営力向上と人材育成を支援します。

海外現地での採用活動や広報、渡航にかかる経費を補助し、外国人介護人材の確保と定着を支援します。

地域資源を活用する新規事業の立ち上げを支援します。地域金融と連携し、条件により最大5,000万円まで補助します。

札幌市内の製造業・建設業の先端産業参入に必要な調査・人材育成・設備導入などを幅広く支援します。

訪問介護事業者の人材確保と経営安定化に向け、人材確保体制構築や経営改善に必要な経費を補助します。

横手市産の農産物を活用した加工・販路拡大や設備導入を支援し、6次産業化を促進します。

医療機関が支給する分娩手当等に対する補助により、産科医等の確保を支援します。

札幌市内宿泊施設の多言語対応・デジタル化・バリアフリー化や省エネ設備導入を支援します。

札幌市内のものづくり企業が航空機・宇宙・半導体・洋上風力等の先端産業へ参入するための設備投資や人材育成、販路開拓を支援します。

県外での販路開拓と設備・雇用拡大を支援し、事業基盤の強化と地域経済の活性化を促進します。

地域の自主的なコミュニティ活動や施設整備、防災や青少年育成、文化・国際交流を幅広く支援する助成金です。

専門家の助言費用や旅費を補助し、中小企業や組合の経営改善・生産性向上や新たな事業展開を支援します。

訪問介護事業者の人材確保・職場環境改善やシステム導入を定額補助で支援します。

医師の労働時間短縮と勤務環境改善を支援し、地域医療の持続化と質向上を図ります。

大槌町内の自治会や地域団体のコミュニティ活動や防災体制の強化に必要な備品・設備整備を助成します。

医療現場の業務効率化と職場環境改善を支援し、人材確保と持続的な運営を促進します。

産科医・新生児医療担当医の処遇改善を支援し、医師の定着と新規採用を後押しします。

静岡県内の介護事業者が外国人介護人材の採用から来日後の定着までを一貫して支援する経費を補助します。

研修受講費の全額（上限9万円）を助成し、中野区内での介護職への就職と定着を支援します。

AI・IoT導入で製造現場の生産性向上・省力化とDXを支援。中小のものづくり企業の競争力強化を後押しします。

スマート農業機器・システム導入やドローン技能取得を支援し、狭山市の生産性向上と省力化を促進します。

八王子市内のものづくり中小企業の技術革新・雇用創出・地域貢献を支援し、競争力強化を後押しします。

物流施設の省CO2化・省人化と再エネ導入を同時支援し、サステナブル倉庫のモデル事例化と普及を図ります。

外国人材の就業・住環境を整備する経費を一部補助し、受入れ体制の向上を支援します。

農業現場の廃プラスチック排出抑制と資源循環の推進を支援する、研修や試行的リサイクル事業への支援事業です。

診断→学習→専門家の伴走で、デジタルツールの導入から定着まで無料で支援します。

介護ロボットやICT導入で職場環境を改善し、職員の定着促進と介護サービスの質向上を支援します。

日田市での産業用地開発費の一部を補助し、企業誘致と雇用創出を支援します。

介護現場へのロボット・ICT導入を支援し、業務負担を軽減して生産性とケアの質を向上します。

介護ロボットやICT機器の導入費用を最大1,000万円、補助率4/5で支援し、職員の負担軽減とサービス向上を図ります。

板橋区内で創業間もないベンチャーや起業家の賃料負担を軽減し、区内創業の促進と雇用創出を支援します。

棚田地域の保全活動や参加促進、技術伝承を支援し、地域の活力と景観の維持を後押しします。

養父市内での創業や第二創業を支援し、初期投資や運転資金などの負担を軽減して事業の立ち上げ・拡大を後押しします。

へき地の医療施設における火災対策を支援し、安全な医療提供体制と臨床研修環境の向上を図ります。

板橋区内で創業するベンチャーや起業家の事業所賃料を一部補助し、創業期の負担を軽減します。

医師少数区域に勤務する認定医師の研修費を医療機関に補助し、医師の地域偏在の解消を目指します。

外国人介護人材の受け入れ・定着を支援するため、コミュニケーション支援や資格取得支援、メンタルヘルスケア等の取組を補助します。

県内事業者のDX促進を目的とした講座開催における講師謝金を補助します。講座開催を支援することで企業のDX人材育成を後押しします。

沖縄市内の文化芸能団体や担い手の育成、舞台公演やワークショップ実施を支援します。

福島県内の被災12市町村での創業や事業拡大に伴う設備投資等の負担を軽減し、復興と雇用創出を支援します。

地域の中核となる農業者の経営改善や生産性向上のための設備導入・研修・販路開拓を支援します。

鹿児島県内の中小企業・小規模事業者の取引力強化に向け、IT導入や販路開拓、専門家支援などの事業を支援します。

医療・介護現場でのAI・IoT・ロボット等の実証を支援し、実用化と普及を促進します。

長崎市内の地域コミュニティ活動や施設整備、青少年育成などを幅広く支援し、地域の活性化と住民福祉の向上を図ります。

若者の新規事業や地域課題への挑戦を支援し、地域の活性化と雇用創出を後押しします。

産油・産ガス国への環境技術導入や人材育成、共同研究を支援し、国際連携による安定的な資源確保と持続可能な産業発展を促進します。

医師の研修受講料や旅費等を医療機関へ支援し、医師の地域定着と専門性向上を促進します。

産油・産ガス国との関係強化と資源安定供給の確保に向け、人材育成や技術移転、事業環境整備に必要な経費を支援します。

介護現場の負担軽減と生産性向上を図るため、介護テクノロジー導入や介護ソフト導入を支援します。県内介護事業所の人材確保・定着とサービス品質の向上を目指します。

都内若手ファッションデザイナー向けの意識啓発プログラムと販路開拓支援、及び選定者への50万円のビジネス奨励金を提供します。

女性の就業環境整備や採用拡大、仕事と生活の両立を支援し、職場の働きやすさを向上させる補助金です。

林業の生産性向上や就業環境改善、機械導入・貸与の費用を支援します。

林業事業体の生産性向上や機械導入、就業環境改善を支援し、搬出や再造林の効率化を図ります。

林業事業体の生産性向上・機械化・就業環境改善を支援します。

林業の生産力拡大や業務効率化、就業環境改善に対して機械導入や研修等を支援します。

介護現場へのテクノロジー導入と定着を支援し、人材確保や処遇・労働環境の改善、生産性向上を図ります。

職場内の多文化共生推進に要する講座や取組を支援し、外国人従業員と日本人従業員の交流促進や理解向上を図ります。

愛知県内の訪問介護事業所等の人材確保や経営改善に要する経費を補助し、提供体制の維持・強化を支援します。

大学等の研究機関が行うエコパークに関する調査研究の必要経費を一部補助し、地域資源の持続的な活用と保全を支援します。

訪問介護事業所の人材確保と職場環境改善を支援し、介護サービスの安定提供を促進します。

那覇市内事業者の新商品企画から製品化までを支援し、開発費の一部を補助します。

大分市内での創業にかかる初期費用を支援し、創業の負担を軽減して事業開始を後押しします。

菊川市内で創業する事業者の創業費用の一部を補助し、事業立ち上げと地域活性化を支援します。

売上高100億円を目指す中小企業者等の事業承継・M&Aにおける買い手の取り組みを、専門家活用や設備・事業統合費用等で支援します。

生駒市内で多様な人材が活躍できるオフィスの新設・増設を支援し、新規雇用の創出を促進します。

地域のコミュニティ活動のための施設・設備整備に対して助成。最大2,000万円まで支援します。

新規参入事業者の初期投資負担を軽減し、研修・相談等で安定運営を支援します。

介護テクノロジーの導入で現場の生産性向上と職員負担の軽減を支援します。

介護テクノロジーの導入を支援し、生産性向上と職員の負担軽減・定着を促進します。

市民主体のまちづくり団体へ、活動経費の補助に加え広報・人材育成・備品貸出など多面的に支援します。

地域の多様な資源を活用した新たな価値創出に対し、計画策定から設備導入まで一体的に支援します。

病院・診療所が運営する院内保育の運営経費を補助し、看護職員等の就労支援と人材確保を後押しします。

65歳以上への定年引上げや継続雇用制度を導入する事業主に対し、対象被保険者数や引上げ年齢に応じて最大160万円を助成します。専門家委託費はその一部（2分の1）も支給対象となります。

組合や団体の運営課題を専門家の個別指導で解決し、組織の改善と持続的な発展を支援します。

地方空港における人材確保の情報発信や業務効率化のための先進機器導入等に要する経費を支援します。

まちづくり組織の認定を受けた団体に対し、事業費の一部を補助し、情報提供・研修・備品貸出などで活動を支援します。

病院・診療所が院内保育を運営するための運営費の一部を補助し、看護職員等の就労継続を支援します。

民間団体等が行うキャリア相談からリスキリング、転職、フォローアップまで一体的に支援する体制整備に対する補助です。

新規就農者の就農・経営継続と農業経営の円滑な承継を支援し、農業基盤の強化を図ります。

求人掲載費の一部を補助し、専門家派遣で採用活動を支援して人手不足職種の人材確保をサポートします。

県内の外国人介護職員の介護福祉士資格取得と研修期間の代替人件費を支援し、現場での定着を促進します。

県内製造業者の販路開拓や商品開発、担い手育成などに必要な経費を支援します。

県内の訪問介護事業所の人材確保と研修・経営基盤強化を支援し、訪問介護の質向上を図ります。

市内での創業にかかる経費の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

技能五輪・アビリンピック出場を目指す選手の訓練経費を最大15万円まで助成し、育成を支援します。

中小企業・個人事業主の業務効率化と賃上げを支援し、手取り時間の創出や魅力ある職場づくりを後押しします。

山県市内の中小企業等が商工会の伴走支援を受けて、経営改善やデジタル化、設備投資を行う際の費用を支援します。

町内での起業にかかる開業経費を補助し、空き店舗活用時は上限を拡大して支援します。

佐賀市内の中小企業・小規模事業者の人材確保と定着に向けた採用・定着施策を支援します。

大和高田市内で創業する事業者の初期投資や運転資金の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

新規就農者の育成と経営承継・発展に対して最大600万円、補助率1/3で支援します。

岐阜県内の地場産業の販路開拓や商品開発、担い手育成を支援し、事業の実施に必要な経費の一部を補助します。

ユネスコエコパーク内の団体の環境保全活動を支援し、地域の自然保全と次世代人材育成を後押しします。

札幌市内の中小企業・個人事業主の求人広告掲載費用を補助し、採用活動を支援します。

登録DMOや地方公共団体のDMO体制整備を支援し、魅力ある観光地域づくりと中核人材の確保・育成を促進します。

創業10年未満の事業者の事業成長のための資金を最大100万円まで補助します。

観光地域づくり法人（DMO）の体制整備を支援し、インバウンド対応力と地域の観光競争力を強化します。

日印間で半導体・AI分野の技術人材交流と雇用を促進し、日本企業の国際競争力強化と採用コストの軽減を支援します。

日印間の先端技術分野での人材交流とインド人材の日本企業への就労・雇用促進を支援します。

町内の新たな事業チャレンジを支援し、製品・技術開発や新分野進出による地域の活性化と雇用創出を後押しします。

受講料無料の介護職員初任者研修で、佐倉市内の介護事業所への就業を支援します。

町民主体の地域活性化プロジェクトに対し、事業費の一部を高率で補助します。

大石田町内の事業者による新サービスや付加価値の高い製品開発、販路拡大、人材育成を支援し地域経済の活性化と雇用創出を後押しします。

高度外国人材の受入に伴う宿泊・滞在費を日額で補助し、インターンシップ実施を支援します。

卵子凍結に関する休暇制度や福利厚生の導入費用を助成し、従業員のキャリア形成とダイバーシティ推進を支援します。

新潟県内で独創的な技術やアイデアを事業化する創業者・若手企業に対し、事業拠点や事業促進に必要な経費を支援します。最大500万円・補助率は2/3以内です。

新潟県内の創業期ベンチャーを対象に、事業立ち上げに必要な経費を最大500万円まで、2/3の補助率で支援します。

若年者にアピールする採用ブランディング経費を一部補助し、中小企業の採用力を向上させます。

秋田県内中小企業の中核人材の確保・定着と、企業の革新・経営高度化を支援します。

区内中小企業のDX導入を支援し、伴走型の相談・研修・助成で業務効率化と新たな事業創出を後押しします。

農山漁村の女性による起業や高付加価値化を、経費の1/2（上限50万円）で支援します。

認知症支援の活動立ち上げ・強化に必要な経費を支援します。地域の見守りや認知症カフェ、支援リーダー養成などの活動を補助します。

隠岐の島町内での創業や事業拡大に伴う雇用創出を最大3/4の補助率で支援します。

訪問介護サービス事業者の人材確保・職場環境改善・経営改善を全面支援し、IT導入や専門家支援も補助します。

県内中小企業の中核人材確保・育成、職場環境改善や設備・システム導入を包括的に支援します。

薩摩川内市内での創業を支援し、初期費用の一部を補助して地域に根づく事業の立ち上げを後押しします。

米原市内で地域資源を活用する創業者・創業間もない事業者の創業を支援し、事業立ち上げのための経費を補助します。

介護施設の整備・ICT・ロボット導入や人材育成を支援し、安全で質の高い介護サービス提供体制の構築を後押しします。

福島県内の事業者・団体の再生可能エネルギー分野への新規参入に向け、事業化可能性調査の費用を最大500万円・補助率2/3で支援します。

組合等による共同事業を支援し、組合員である中小企業・小規模事業者の受注拡大と競争力向上を支援します。

介護現場の生産性向上を目指し、テクノロジー導入と人材育成の費用を支援してモデル施設を育成します。

大学・専門学校等と企業・団体が連携して、国際的に通用するクリエイターの育成プログラムを構築・実践し、国内外での活躍を促進します。

教育機関と産業界が連携し、国際舞台で活躍するクリエイター育成のためのプログラム構築・実践を支援します。

小規模介護法人がグループで協働し、職場環境の改善と人材確保を支援します。

県内企業の次世代リーダーや専門家の育成に要する経費を補助し、企業の生産性向上と地域経済の活性化を支援します。

福岡県指定の特産工芸品の販路拡大や人材育成、意匠開発などに要する経費を幅広く補助します。

伝統工芸品の販路拡大・人材育成・新製品開発を支援し、地域産業の持続的発展を促進します。

日本の灌漑技術を活用し、アフリカでの持続可能な米生産と水管理能力の強化を支援します。

南小国町内での起業や新規事業の立ち上げに対し、設備導入や広報、システム導入などの経費を最大300万円・補助率80%で支援します。

地域の集会所改修やイベント開催など、自治会や地域団体の交流・活性化を定額で支援します。

地域資源を活かした人材育成と景観・環境保全を補助し、美しい村づくりを支援します。

魚沼市内中小企業の外国人材受入れと定着を支援し、1人あたりの採用・定着に対して助成金を支給します。

就職氷河期世代の正規雇用と職場定着を図る中小企業の取組を支援します。

若者の職場定着を促進するため、育成計画や研修、賃上げ等の取組を行う中小企業等に助成を行います。

正規雇用転換後の賃上げや働き続けられる環境整備を行った中小企業に対して助成を行い、雇用の安定と質の高い転換を支援します。

丹波市内で新規起業する事業者の初期投資を補助し、設備購入や改修費を支援します。

津山市内へのサテライトオフィスや創業拠点の設置費用の一部を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を図ります。

柏崎市への新規立地で発生する上下水道使用料の一部を補助し、雇用創出と定着を支援します。

湖西市内での工場・事業所の新設・増設・移設に伴う投資費用や用地取得の一部を補助し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。

就職氷河期世代やシニア世代の正規化・処遇改善や職場環境整備に対する助成で、雇用の安定と待遇向上を支援します。

女性従業員の処遇改善と賃金引き上げに対する取り組みを支援する、定額の奨励金です。

燃料費や人手不足に対応するため、横浜市内の貨物運送事業者の事業継続を支援します。

金沢の伝統と新たな文化創造を担う人材の国内外研修を費用面で支援します。

中小企業・個人事業主の人材育成・確保と柔軟な働き方の導入を支援し、最大100万円・高い補助率で人材戦略を後押しします。

十津川村内の創業者・既事業者の設備導入や改修、広報、専門家支援等を補助し、事業の維持・発展と雇用創出を支援します。

長崎市内の中小事業者による省エネ設備導入やGx分野への参入を支援し、設備更新や人材育成、再エネ導入などの取り組みに対して補助します。

病院が借り上げた宿舎の家賃等を一部補助し、看護職員の確保と定着を支援します。

川崎市内の中小企業者等によるデジタル技術や生産性向上設備の導入を支援し、賃上げや人手不足対応を後押しします。

集落営農組織の広域連携にかかる検討・設立準備費用を支援し、生産性や収益性の向上と人手確保を図ります。

市内IT企業や関連企業の技術開発・人材育成・展示出展を支援し、DXやAI等の先端技術を活用した事業創出を後押しします。

宇久地域での創業・事業拡大に対し、事業資金の一部を補助して雇用機会と移住・定住を促進します。

海外現地での留学生を対象に、介護人材の確保にかかる取組を支援し、1人あたり10万円、1法人最大70万円まで補助します。

農業法人等の従業員に専門知識・技能を習得させ、経営発展を支援します。

介護施設が受け入れる外国人留学生の学費・居住費の半額を補助し、施設と留学生のマッチング支援を行います。

建設業での人材確保・育成のための研修費等を補助し、担い手の育成を支援します。

地域の伝統文化の保存・継承や担い手育成、修理・保存に要する経費を支援します。

介護ロボットやICT等の導入を支援し、介護現場の業務効率化と職場環境の改善を図ります。

沖縄県内の地域づくり団体が行う地域活性化の取組に対し、最大45万円・補助率90%で支援します。

新規就農者の初期経営を支援し、設備購入や研修費・農地の借料などの経済的負担を軽減します。

組合や団体の経営力向上と販路拡大を専門家支援などでサポートします。

斑鳩町内での創業・事業所開設にかかる初期投資を補助し、観光振興と地域経済・雇用の活性化を支援します。

働きやすい職場環境の整備を定額で支援し、従業員の定着と生産性向上を後押しします。

福岡県内の小企業者組合の既存事業改善や新規事業開発、DXや販路拡大など幅広な取り組みを助成します。

重度後遺障害者が安心して暮らせる受け入れ施設の設備導入や介護人材確保を支援します。

鹿部町内での起業・創業に対し、事業立ち上げにかかる経費を助成し、雇用創出と地域活性化を支援します。

トライアル雇用から常用雇用に移行した若年者1人あたり最大15万円を支給し、若手人材の定着と企業の安定的な人材確保を支援します。

宇久地域での創業・事業拡大を支援し、雇用創出と地域定住を促進します。