人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

ケアプランデータ連携システムの導入を支援し、業務効率化と介護従事者の負担軽減、雇用環境の改善を図ります。

設備投資の利率を一定程度引き下げ、復興に資する設備導入を支援します。

特別貸付による設備資金の利率をご融資期間中0.5％引下げ（下限0.3％、一部制度は0.05％）し、東日本大震災後の再建・復興を支援します。

電気料金の急騰による負担を軽減し、市内事業の継続と雇用維持を支援します。

東京23区から宇土市へ移住し、対象企業に就業・テレワーク・起業した方に最大100万円を支給して定住と人手不足解消を支援します。

市内企業の職場環境改善や経営課題の解決を支援し、働きやすさ向上と人材獲得を目指します。

離職中の方を対象に、オンラインでのITスキル習得と再就職を支援します。

仕事と家庭の両立に取り組む事業主の就業環境整備を支援し、労働者の雇用の安定化を図ります。

新規漁業者の就業・定着を支援し、漁業経営の早期安定と地域の活性化を図ります。

認定新規就農者に対し、経営開始資金や機械・施設導入、運転資金・販路拡大・研修など多面的に支援し、就農後の定着と経営発展を図ります。

池田町の地域資源を活用した商品開発や人材育成を支援し、町内の新たな事業展開を補助します。

市内中小企業等の奨学金返済負担を補助し、地元就職の定着と人材確保を支援します。

北見市内事業所が対象職種で週20時間以上・3か月以上雇用した場合に支援金を支給します。

高年齢者の雇用管理制度を整備した事業主に対し、制度整備に係る取組を助成します。

有期契約の高年齢労働者を無期雇用へ転換した事業主に対する助成金で、雇用の安定化を支援します。

延岡市内で景観保全・創出や景観を活用した地域づくりを行う団体に、活動費の最大3/4を補助（上限15万円）。

生活に困っている方へ、相談から就労・住居確保まで一貫して支援します。

市内認可保育施設に勤務する保育士等の民間賃貸住宅の家賃を、月額最大4万円まで補助します。

奨学金を利用して保育士資格を取得し、市内の認可保育施設に就労した方の奨学金返済負担を軽減します。

事業主が共同で負担する納付金を財源に、障害者の雇用促進や職場の安定を支援します。

障害者の雇用に必要な介助者配置や手話通訳などの費用を助成し、職場での円滑な雇用管理を支援します。

障害のある従業員の雇用継続を支える職場適応援助者の配置費用を一部助成します。

重度障害者を多数継続雇用する事業主のために、事業施設の設置・整備費用を一部助成します。

障害のある社員の職場適応を支援し、雇用の継続を促進します。

ひとり親で子どもを養育しつつ斜里町内の介護保険施設に新たに就職した方へ、月額2万円を支給して就労と子育てを支援します。

東京圏から広島県へ移住してデジタル技術で地域課題を解決する起業・第二創業等を支援し、事業経費の一部を補助します。

東京23区の在住者・通勤者が旭市へ移住する際の一時的な費用を支援します。

町内に開設する介護保険事業所が雇用する外国人従業員の住宅賃貸料・改修費を補助し、雇用環境の整備と人材確保を支援します。

町外から転入して斜里町内の介護保険施設に就職する介護従事者の家賃や転居費用を一括補助します。

市内在住の高年齢者や障がい者等を新たに雇用した事業主に対し、賃金の一部を毎月支給して雇用拡大を支援します。

中小企業等の経営革新、雇用創出、生産性向上やIT導入に対する事業資金を低金利で融資します。

就職活動等を条件に、家賃相当額や転居費用を支給して住居の確保と自立を支援します。

新規就労者や自伐林家の安全装備や就業・住宅支援を通じて、林業の担い手確保と定着を支援します。

公共交通の乗務員を新たに雇用した事業者に対し、乗務員確保を支援し公共交通の維持を図ります。

市外在住で大川市での就業や技術習得を検討する方の宿泊費を一部助成します。

斜里町内で介護事業所を開設する法人が、外国人介護従業員の住居にかかる賃貸料や改修費を受けられる補助金です。

新潟市内へ情報通信関連企業が新規立地する際の経費を支援し、雇用創出と産業の高度化・活性化を図ります。

若者に響く採用動画の制作費を補助します（補助率1/2、上限10万円）。

採用目的の動画制作費を補助し、若者の興味を引く表現で採用力向上を支援します。

従業員の育成と光市への定住促進に要する経費を支援します。

中小企業の採用力向上に向け、知名度の発信とブランド化を支援します。

遠野市内に在住・就業する方の通信制大学等の入学金・授業料を支援し、雇用の安定と生産性向上を図ります。

離職等で住居を失うおそれがある方に、一定期間家賃相当額を支給して住居の安定と就労機会の確保を支援します。

市内宿泊施設の広告掲載費の一部を補助し、求人・人材確保を支援します。

ひとり親が資格取得を目指して修業する期間の生活費を月額で支援します（住民税非課税世帯は月10万円、課税世帯は月70,500円）。

ひとり親家庭の高等学校卒業程度認定試験合格に向けた講座受講費の一部を支給し、就労・キャリアの拡大を支援します。

大分県内で雇用する外国人技能実習生・特定技能外国人・インターンの就業環境整備を支援します。

バディ事業者に30万円、移住した従業員にお祝い金10万円を支給し、青梅市への移住と正規雇用を促進します。

後継者育成や就農支援、作業負担の軽減を通じて安定した農業経営を支援します。

バディ事業者に協力金30万円、移住従業員には移住後3年でお祝い金10万円を支給します。

法人化による規模拡大と雇用促進を5年間支援し、最大年間200万円を補助します。

東京圏から西郷村へ移住する世帯に対し、移住定住を促進するための支援金を支給します。

南房総市内での就職または起業を目指す方の修学費用を月額上限6万円まで貸付し、修学と就業・創業の両立を支援します。

副業・兼業にかかる費用の一部を補助し、人材交流と労働移動の促進を支援します。

湯前町内の農業者が国内外の研修で知識・技術を習得するための交通費・宿泊費等を補助します。

繁忙期の臨時雇用にかかる人件費を補助し、農業者の負担軽減を図ります。

就農直後の若手農業者に対し、最長3年間の月次給付で経営確立を支援します。

非正規雇用を6か月以上正社員として継続雇用した事業主に対して奨励金を支給します。

非正規雇用を正社員化した中小事業主に奨励金を支給し、継続雇用を支援します。

高年齢者の継続雇用や雇用環境整備、無期転換を行う事業主を支援します。

町内の農業者等が新技術や新品種の習得・導入に要する研修費や交通費の一部を補助します。

市内の介護事業者が受け入れる外国人技能実習生の日本語学習にかかる経費を支援し、円滑な業務遂行と定着を促進します。

みよし市の中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための補助金です。負担軽減により人材定着・雇用維持を図ります。

企業が副業・兼業で人材を送り出す・受け入れる際の費用を一部助成し、費用負担を軽減して副業・兼業の促進と労働移動の円滑化を図ります。

ひとり親家庭が専門資格取得のために修業する間の生活費負担を軽減する給付金です。

小松島市で創業する際の経費の一部を補助し、雇用創出や地域経済の活性化を支援します。

出水市内の介護人材の復職・資格取得を奨励し、事業所の人材確保と定着を支援します。

幼稚園教諭として就職した方に対し、定着と離職防止を目的とした助成金を交付します。

国のトライアル雇用助成金を活用し、試行的雇用した1人当たり月額12,500円を最大3か月交付する奨励金です。

いすみ市内で創業する事業者に対し、小規模事業者持続化補助金（創業枠）への上乗せ補助を行い、創業促進と雇用創出を支援します。

特産品の生産・調査研究を支援し、ブランド化と雇用機会の拡充を図る補助金です。

介護施設が新たに雇用する外国人介護職員の家賃負担を一部補助し、介護人材の確保を支援します。

資格・技能習得の受講料や受講期間中の生活負担を軽減し、就職に向けた自立を支援します。

物価高騰の影響を受ける福祉・保育施設の職員賃上げに必要な原資を支援します。

東京圏から伊豆市へ移住し、就業または起業した方に最大100万円を支給します。

小児慢性特定疾病の児童とその家族に対し、相談支援や学習・通院・就労支援、交流の機会を提供します。

クラウドソーシングの手数料を最大24か月間補助して、地域内での新しい働き方と雇用創出を支援します。

尼崎市内の事業者が従業員のデジタルスキルや業務能力を高めるための研修・資格取得経費を支援します。

介護職員の居住負担を軽減し、確保・定着と災害時対応の強化を支援します。

尼崎市内事業者のデジタルスキルや経営・技術力向上のための研修等を補助します。

県内建設業における女性の活躍を促進するため、ICT機器の導入費用の一部を補助します。

ひとり親家庭の親の能力開発を支援し、入学金・受講料の一部を給付します（指定講座で最大160万円、条件により最大240万円）。

市内の機械金属事業者が女性が安心して働ける職場環境を整備する際の費用を支援します。

市内事業者が大学等の学生を受け入れるインターンシップ実施に対して、受入れに要した取り組みを支援します。

市内の空き店舗を活用して起業・事業拡大する方に、改修工事費の一部（最大50万円）を補助します。

防災士の資格取得にかかる研修費や受験・登録料を補助し、地域の防災リーダー育成を支援します。

沖縄県内企業の人材育成・生産性向上を支援する研修費補助。

福利厚生や奨学金返還支援、インターンを通じて市内事業者の人材定着を支援します。

袋井市の担い手農家の機械整備を支援し、農業の活性化と担い手の育成を図ります。

市内中小企業の役員・従業員が受講する研修費用を補助し、経営力と人材育成を支援します。

豊中市在住のひとり親が、職業に結びつく指定の教育訓練を受講する際の受講費を給付し、自立した就労を支援します。

スマート農業の先進事例調査や研修等の開催を支援し、導入検討を後押しします。

スマート農業の先進事例を調査・学習する活動を支援し、技術導入の検討を促進します。

県内介護事業者の加算取得を支援し、職員の処遇改善を促進します。

訪問看護師が家庭での医療的ケアを一定時間代替し、介護する家族の就労や就労継続を支援します。

介護現場で働く外国人の日本語学習費用と代替職員の確保費用を補助します。

高知県内の女性商業者・女性団体の活動再活性化や組織化・交流・人材育成を支援し、最大30万円を助成します。

深川市在住で市内スポーツ団体に所属する方の指導者資格取得にかかる費用の一部を助成します。

企業の副業・兼業の導入・受け入れにかかる費用を助成し、企業間・産業間の労働移動を促進します。

町内事業者の新規学卒者やUIJターンの採用広報費用を支援します。