人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

病院等が看護師を認定看護師養成課程に派遣する際の費用負担の一部を助成します。

我孫子市内へのオフィス新設や本社機能移転に伴う改修や賃料等の費用を補助し、雇用の拡大を支援します。

県内医療機関が看護師を特定行為研修や認定看護師養成機関へ派遣する経費を支援します。

旭川市内に工場等を新設する企業の借入利子を、原則として支払済み利子の全額を補給します。

豊橋市内への工場・研究施設・事業所の新設・増設・移転に対し税相当額や設置経費などを奨励・補助します。

流山市内で求人情報を発信する事業者の求人掲載費・説明会出展費・人材紹介手数料を最大で補助します。

市内への事業所設置を支援し、固定資産税相当額（3年間）を奨励します。

熊本市内に事業所を有する事業主が、就職困難者を雇用した場合に月額支給で雇用促進を支援します。

木質バイオマスボイラー等の導入を支援し、地域の脱炭素と雇用創出を促進します。

日野町内で介護職員初任者研修を受講する個人の受講料・教材費の負担を軽減し、介護人材の育成と安定した介護サービスの確保を支援します。

市内への新規立地・増設・移設に伴う設備投資や雇用創出、脱炭素投資を支援し、助成金で立地を後押しします。

松山市内への新設・増設・移転やICT拠点設置に対し、投下資産や雇用、脱炭素設備などを対象に奨励金を支給します。

介護支援専門員等の法定研修受講料とテキスト代を助成し、参入促進と就労継続を支援します。

市内に本社機能を移転する法人に対し、新規常用雇用者1人あたり50万円、上限1,000万円まで補助し、雇用機会の創出と地域振興を支援します。

松山市への事業所新設・増設・移転に伴う投下資産や雇用に対して、投下額や雇用数に応じた奨励金を支給します。脱炭素設備や新規事業への支援枠もあります。

松山市への新規進出・増設・移転や脱炭素・新規事業の設備投資に対して、投下資産や雇用に応じた奨励金を交付します。

中心市街地・中山間地域の空きオフィスや空き家を活用し、賃借した事業所の家賃等を助成してICT系創業やベンチャー育成、雇用確保と地域活性化を支援します。

障害者の職業能力開発や雇用促進を目的に、訓練施設・設備の整備や運営費の一部を助成します。

DX・ITツール導入にかかる費用の一部を補助し、労働生産性向上と働きやすい環境整備を支援します。

県内で企業主導型保育事業を実施する企業等に対し、制度相談や助成に関する案内・支援を行います。

地域のまちづくりや文化・イベント、若年層支援や防災など、多様な市民・団体の取組に対して事業費を支援します。

県外から採用試験を受ける受験者の交通費の一部を補助し、県内中小企業の採用活動を支援します。

文京区内で介護職として勤務する方の研修受講費を補助し、人材確保と定着を支援します。

認知症介護基礎研修の受講費用を全額補助し、介護職員の確保・定着と事業者の経済的負担軽減を支援します。

中小企業の職場環境改善や働き方改革、採用情報発信を支援し、従業員の働きやすさと定着を高めます。

商店街の空き店舗対策や魅力向上、環境・情報化・人材育成の取り組みを幅広く支援します。

美作市に在住し新たに林業に就業または林業経営を開始した方に、就林奨励金（10万円）を交付します。

三浦市内の保育園で働く採用6年以内の常勤保育士向けに、宿舎の家賃等を月額上限76,000円まで市が一部補助します。

藤枝市内にオフィスを新設・移転する企業の改修費・賃借料・設備費などを補助し、情報通信業や本社機能の立地と雇用拡大を支援します。

介護人材の資格取得や研修にかかる費用を補助し、人材の確保と職場定着を支援します。

商店街のにぎわい創出や研修による活性化を支援し、事業実施に必要な経費を補助します。

市外から下野市へ移住して新規就農する方の家賃負担を最長24か月にわたり補助します。

東京23区から東海市へ移住し、就業または起業した方に最大で支援金を支給し、定住と就業の促進を図ります。

東京圏から甲州市へ転入し、就業・起業・テレワーク等を行う人に最大200万円を支給して移住・定住と人手不足解消を支援します。

中心市街地の空き店舗を活用した新規出店や事業承継による店舗改修費を一部補助し、まちなかの賑わい創出と雇用促進を支援します。

東京圏から韮崎市へ移住して就業・起業する個人に、移住・定住と雇用確保を目的とした最大100万円の支援金を交付します。

岐阜県内での林業就業や移住に伴う引越し費用や安全装備の購入などを支援します。就業と暮らしの両面から林業への定着を後押しします。

県内事業所が県内外の副業・兼業人材を受け入れる際の人材紹介手数料や旅費等を補助し、経営強化につなげます。

事業所の新設・増設・移転による用地取得や設備導入に対して、最大4億円の奨励金を交付します。成長分野は高い補助率が適用されます。

市内製造業のものづくりへの関心喚起や人材育成を支援し、体験イベントやオープンファクトリー等の開催経費を補助します。

中小企業の人材育成・採用活動を支援し、研修や募集経費の一部を補助します。

新規に就農・就漁する方の居住用賃借の家賃を月額1万円補助し、担い手の確保と育成を支援します。

県内の社会福祉法人・医療法人が導入する奨学金返済支援制度に対して、職員一人あたりの奨学金返済負担の一部を補助します。若手職員の採用・定着を支援します。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する費用の一部を補助し、人材の確保・定着を図ります。

島根県中小企業制度融資を利用した際に支払った信用保証料の一部を助成し、資金調達にかかる負担を軽減します。

中小企業の人材育成に係る研修・資格取得費用の一部を補助し、企業力向上と市の産業振興を支援します。

沖縄の特定地域での事業所設置や事業拡張に伴う雇用拡大に対して、人件費等を助成します。

市内に長年立地する企業の工場等の新増設に伴う固定資産取得を支援し、雇用の維持と企業流出の抑制を図ります。

洲本市内で起業する事業者の起業費用を補助し、地域経済の活性化と雇用確保を支援します。

市内の小規模事業者が就職情報サイトを活用して正規雇用を実現した際の費用負担を軽減します。

高度先端産業の工場新設・増設に伴う固定資産取得費を補助し、設備投資と雇用の拡大を支援します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所に勤務する人材の資格取得や研修費用を、受講費等の1/2（上限あり）で補助します。

東京圏から相馬市へ移住し、就業や起業を行う世帯に対して最大で世帯単位の支援金を支給します。

創業希望者・創業後5年以内の事業者に対し、相談・融資支援・創業セミナー・フォローアップ等を通じて創業を総合支援します。

介護職員の研修や資格取得に係る費用を法人が負担した場合、費用の一部を補助し人材育成を支援します。

商店街の講演会・研修会の講師謝礼を補助し、会員の育成と地域の活性化を支援します。

市内事業所がインターンシップや職場見学を受け入れる際の費用を支援し、就業体験の受入促進を図ります。

雇用の維持や労働条件の改善に取り組む事業者を支援します。電子申請に対応しています。

建設業に従事する40歳未満の人材の資格取得費用を事業者が負担した場合、費用の半額（上限5万円／人）を補助します。

新見市へのサテライトオフィス進出検討のための視察費用を一部補助します。現地での意見交換や報告書作成を支援します。

坂井市内での事業施設新設・増設・移転や本社機能の誘致・雇用創出に対して、投資額や賃借料・雇用に応じた助成を行います。

市内事業所を有する中小企業等の就職フェア等への出展経費を補助し、人材確保を支援します。

市内事業者が非正規または無業者を正規雇用した場合、1人あたり10万円を支給し、労働力確保と就労の安定を支援します。

小豆島町内に工場・観光施設・情報処理関連施設を新設する企業の設備投資や雇用創出に対して助成します。

動画制作費の一部を補助し、中小企業の魅力発信と人材採用を支援します。

ふるさと納税を活用したクラウドファンディングで地場産品の創出・生産強化を支援します。

県内伝統的工芸品の製造事業者が新規就業者を後継者として育成する際の定着促進を支援する助成金です。

札幌市内で金融ミドル・バックオフィス業務に従事する従業員の受講料や教材費を補助し、人材育成を支援します。

アニメ制作企業の高知県への本格立地やお試し立地を支援し、設備導入・運営費や雇用促進に対して補助を行います。

名古屋市内へ本社機能等を移転・新設する企業の拠点整備費用や賃借料などの一部を補助します。雇用増加や本店登記移転に対する加算もあります。

介護関係職員の医療知識向上と医療機関との連携促進を支援するための研修等を支援します。

札幌市内で事業を営む中小企業等向けの各種融資制度。設備投資や創業、雇用創出、カーボンニュートラル推進などの資金ニーズに対応します。

県内中小企業の創業・新商品開発や生産性向上を長期・低利の資金で支援します。保証料の一部補助により保証料負担も軽減されます。

テック系スタートアップの成長支援と国内外のネットワーク構築を一体的に支援する拠点です。

事業所が職場支援員を配置・委嘱する際の費用を助成し、障害者の雇用維持・職場での支援体制整備を支援します。

名古屋市内の伝統産業の技術継承や新商品開発、PR・海外展開、経営支援を総合的に助成して事業者の活性化を図ります。

中高年齢の障害者が職業に必要な技能を習得するための支援を行い、雇用継続や就労機会の確保を促進します。

鹿児島市での新規立地や事業所増設に対し、雇用創出や設備投資に応じた助成を行い、企業立地を支援します。

聴覚・発話に障害のある従業員の雇用を支えるため、手話通訳者や要約筆記者の配置に要する費用を支援します。

介護施設等の創設を条件に、広域型施設の大規模修繕・耐震化工事費の一部を補助し、介護離職ゼロに向けた体制整備を支援します。

鹿児島市内事業所の従業員に対する職業訓練の受講経費を助成し、技能継承と技術力向上を支援します。

障害のある方が働きやすい施設・設備の設置や整備にかかる費用の一部を助成し、障害者の雇用維持・職場環境の向上を支援します。

札幌市内での創業や雇用創出を支える、運転資金・設備資金の低利融資制度です。

経営者・人事担当者向けの無料交流会。事例共有や講演を通じて人材育成の知見を得られます。

事業所が障害者の雇用における健康相談医を委嘱する際の委嘱費用を助成し、障害者雇用の適切な職場環境整備を支援します。

介護職の資格取得にかかる受講料と必須教材費の一部を助成し、介護人材の確保と育成を支援します。

松江市内の製造業中小企業が行う職場環境改善に係る改修・設備導入費用の一部を補助し、経営改善と人材定着を支援します。

職場復帰支援助成金の申請に必要な様式や記入例をダウンロードでき、提出方法や提出先の案内が確認できます。

障害者の雇用・就労機会を拡大するため、施設や設備の整備費用を助成します。

重度障害者を多数雇用する事業主のために、事業所施設の設置・整備にかかる費用の一部を助成します。

市内介護事業者が開催する介護職員研修の経費を一部補助し、人材確保と育成、雇用の推進を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還支援を行った費用の一部を補助し、人材確保と若年者の地元就職を促進します。

従業員の技能検定・品質管理検定の受検手数料を補助し、企業の技術力向上を支援します。

市内で就農した地元出身の新規学卒者等に対し、5年間で最大100万円の奨励金を交付します。

高山市内への企業立地を促進し、新規雇用や初期投資・借上げに対する助成で定住促進と産業振興を支援します。

訪問介護事業者の人材確保・研修・経営改善を定額で支援し、サービス提供体制の安定化を図ります。

普通自動車運転免許取得にかかる教習費用の10%を助成し、若年者等の人材育成を支援します。

市内保育施設の人材確保と定着を支援し、保育の受け入れ体制を安定化します。

商店街や商業団体の販売促進や施設整備を支援し、集客・地域活性化を後押しします。

四国中央市の中小企業や個人事業主向けに、創業支援から省エネ・脱炭素、販路開拓、人材確保まで複数メニューで総合的に支援します。