人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

県外からの移住者の起業に必要な経費を補助し、12市町村の復興と雇用創出を支援します。

佐賀県内の中小企業が多様な人材を確保するための職場環境整備（空調・Wi‑Fi・改修など）を支援します。

薩摩川内市での創業にかかる初期費用を補助し、地域での事業立ち上げと雇用創出を支援します。

訪問介護等サービス事業所の人材確保と経営安定化を支援し、地域のサービス提供体制を強化します。

介護ロボットやICT機器の導入費用を補助し、介護現場の負担軽減と業務効率化を支援します。

避難地域等における医療機関の再開・機能強化や人材確保を支援し、地域医療の復興を後押しします。

越前市が防災士資格取得を費用面で支援します。条件を満たす市内で活動する方は受験料（3,000円分）が補助されます。

被災地域の医療人材確保と医療提供体制の復興・強化を支援します。

介護ロボットやICT機器の導入を支援し、介護従事者の負担軽減と職場環境の改善を図ります。

区内中小企業・個人事業主の働きやすさ・働きがい向上を支援し、人材確保と定着を促進します。

農業支援サービスの新規立ち上げや事業拡大、スマート農業機械の導入・リースにかかる費用を支援します。

農業支援サービスの新規立上げや拡大、及びスマート農業機械の導入・リースに係る費用を支援します。

市民団体などが実施する文化活動や奈良の魅力発信事業に対し、経費の一部を補助し文化振興と地域活性化を支援します。

春日部市の指定区域で空き店舗に出店・創業する人に、開業にかかる費用を補助します。

雇用が増加する企業の電気料金負担を軽減し、企業立地と雇用拡大を支援します。

春日部市内の空き店舗を活用する創業者へ、初期費用の一部を補助して地域産業の創出と雇用拡大を支援します。

大分市内で創業する事業者の初期費用を補助し、事業立ち上げと地域経済の活性化を支援します。

東京都内のMICE関連事業者が従業員の国際レベルの研修や資格取得を支援するための定額助成（1人上限30万円）。

南部町内の農業経営体によるスマート農業機械・システム導入を支援し、生産性向上と労働力不足の解消を図ります。

海外制作会社の国内ロケ誘致を支援し、国内の映像人材活用と地域振興、インバウンド促進を図ります。

新たに小児外来診療を始める医療機関の研修受講や研修に係る旅費、図書費などを支援し、小児診療に対応できる医師の確保と診療体制の充実を図ります。

海外制作会社による日本国内でのロケ撮影やポストプロダクション業務の国内実施を支援し、地域活性化と映像人材の活用を促進します。

沖縄県内の自動車学校の指導体制を強化し、運転免許取得までの円滑化と交通事業者の担い手確保を支援します。

教習指導員・検定員の資格取得や研修派遣の経費を補助し、指導体制の強化と担い手確保を支援します。

複数法人の協働・大規模化による職場環境改善や人材定着を支援します。

介護事業所内で保育施設を運営する経費の一部を補助し、介護職員の子育てと就労の両立を支援します。

居場所の運営や相談・交流、広報や専門家委託など、孤立支援に必要な活動経費を幅広く支援します。

薩摩川内市の中小企業の求人広告費を一部補助し、人材確保と市内就職の促進を支援します。

介護事業所内での保育施設運営を支援し、介護人材の安定確保と仕事と子育ての両立を後押しします。

自動車学校の指導員育成と指導体制強化を通じて、円滑な免許取得と地域の交通事業者の担い手確保を支援します。

海外現地での連携や働きかけを通じて、外国人介護人材の確保にかかる経費を補助します。

敦賀市内の中小企業・個人事業主の設備投資を最大100万円、補助率1/2で支援し、生産性向上や新規事業の立ち上げを後押しします。

技能競技大会に出場する選手の大会参加経費を補助し、技能の向上と育成を支援します。

勤務医の労働時間短縮や勤務環境改善を支援し、地域医療体制の維持を図るための補助金です。

小値賀町内での創業や雇用増加を伴う事業拡大に対して、事業資金の一部を最大1,200万円・補助率3/4で支援します。

文京区内で創業後間もない事業者や区内移転直後のスタートアップの事業拠点整備や販路拡大を支援します。

新規就農・就林者の機械・施設導入や資材購入の初期投資を補助し、安定した経営基盤と地域の農林業活性化を支援します。

市内中小企業・個人事業主のDX導入を支援し、業務効率化と生産性向上を図ります。

物価高騰による負担増を補填し、障害福祉サービス事業所の安定的な運営とサービス継続を支援します。

大学と企業の共同研究へ派遣される学生の交通費・宿泊費等を支援します。

新人看護職員の研修実施にかかる経費の一部を補助し、医療現場での早期戦力化を支援します。

訪問介護事業所の人材確保・職場環境改善・ICT導入を支援し、事業の持続性とサービスの質向上を目指す補助金です。

厚真町内での新規創業や事業拡大に対し、開業経費や設備投資の半額を補助し、空き店舗活用時は上限を引き上げて優遇します。

企業が65歳以上の継続雇用制度を導入・拡大する際の費用を支援し、高年齢者の就労機会確保と企業の生産性向上を後押しします。

井原市で計画的に創業する事業者に対し、設備投資や運転資金、人材雇用を幅広く支援する高額の創業奨励金です。

仙台・東北のスタートアップの海外展示会参加を支援し、海外でのネットワーク構築や販路獲得を後押しします。

原子力被災地域の事業者の事業再開・再建を支援し、まち機能の早期回復と雇用創出を促します。

三田市内の農業にスマート農業技術と支援サービスを導入し、生産性向上と経営改善を支援します。

焼津市内の中小企業・個人事業主のDX導入や人材育成を支援し、経営基盤の強化と事業再構築を促進します。

若手研究者の革新的な環境研究を年間最大600万円まで支援します。

交通事業者がデジタル機器を導入して生産性向上・働き方改革を図るための費用を支援します。

中小企業のものづくりと人材育成を一体的に支援し、事業競争力と生産性の向上を図ります。

雇用就農と新規就農を支援し、市街化区域や市街化調整区域の農地活用と営農の安定化を図ります。

認定VC等と連携して市内スタートアップの資金調達と事業化を支援します。

専門家を派遣して経営課題の洗い出しから実行まで伴走し、指導に基づく活動経費の一部を補助します。

市内企業等の人材確保を支援し、大型運転免許等取得にかかる教習料の一部を補助します。

多摩地域の社会課題を解く連携型ビジネスアイデアを最大100万円で支援します。

白河市内で地域資源を活かす創業者（第二創業含む）の設備購入や広報を支援し、地域経済と雇用の創出を後押しします。

しいたけ生産の施設・機具導入や作業路整備、研修支援を通じて生産振興と担い手育成を支援します。

長岡京市内の中小企業や個人事業主の経営改善・新規事業・省エネ・販路拡大などの取組を幅広く支援します。

白河市内での創業や第二創業を支援し、事業立ち上げに必要な経費を最大100万円・2/3以内で補助します。

境港市内の地域活動やコミュニティ拠点の整備・活動を幅広く支援し、住民福祉の向上と地域の活力化を図ります。

浜田市内事業者の設備導入や販路開拓、研修などを支援し、産業競争力と雇用機会の拡大を図ります。

勤務医の負担軽減と安定した医療提供体制の構築を支援する補助金です。

兵庫県内で活動する若手研究者の創造的な研究に対し、最大100万円の定額助成で研究資金を支援します。

特産果樹の苗購入費を支援し、地域の農業振興と雇用創出を後押しします。

川崎市内の保育所等を運営する法人が保育士用宿舎を借り上げる際の家賃負担を軽減し、保育士の確保・定着と職場環境の改善を支援します。

多賀城市内での創業にかかる初期費用を最大100万円、補助率4/5で支援します。

しいたけ生産者の設備導入や栽培技術の研究、人材育成や販路拡大を支援し、地域の生産力と経営基盤の強化を図ります。

新たな就農者と雇用の確保を支援し、農業経営の安定と都市部の農地保全を図る補助金です。

沖縄県内の中小企業・個人事業主の事業承継と経営改善に要する費用を補助し、事業継続と雇用維持を支援します。

高島市内の介護事業所が行う人材確保・定着のための研修や職場環境改善、住居支援などを助成します。

大津市内の中小企業向けのデジタル活用セミナー開催経費を最大で補助します。

玉名市の将来を支える人材育成事業に対し、研修費や旅費等の経費を助成し、経済的負担を軽減します。

バーチャルエコノミーの拡大に向け、ロードマップ策定やデジタルインフラ・人材要件の整理を行い、基盤技術とルールの整備を推進します。

地域営農組織の法人化・再編・経営承継を支援し、持続可能な地域農業の担い手を育成します。

都内商店街での開業・事業承継にかかる改装や設備、広報、研修などの経費を補助し、商店街の活性化と後継者育成を支援します。

草津市内の事業者がDX人材の育成にかかる研修費や教材費などを補助し、人材の育成・強化を支援します。

市内事業者のDX人材育成を支援し、競争力の維持・強化を図ります。

都内で創業する事業者の立ち上げ費用を最大400万円・補助率2/3で支援します。

草津市内事業者のDX推進と人材育成に対して研修や専門家費用などを支援し、事業の競争力強化を図ります。

岩手県内で社会的課題を解決する創業を最大200万円で支援します

地域交通事業者のDX・GX導入や人材確保を支援し、経営改善と環境負荷低減を促進します。

JCMパートナー国での脱炭素技術導入実証を支援し、温室効果ガス削減と環境・社会課題の同時解決を促進します。

退院支援担当者の新規配置・増員を支援し、医療機関と在宅医療・介護の連携による在宅復帰を促進します。

農泊や都市住民向け交流事業、担い手の学び直しを支援し、地域の交流・活性化を促進します。

新規就農者に対し、経営開始から最長3年間、毎年150万円を交付して経営安定を支援します。

避難者・被災者の心の復興と地域参加を支援し、交流や就労支援等の事業経費を補助します。

新規就農者の初期投資と運転資金を支援し、安定した農業経営の確立を後押しします。

中小企業・個人事業主の事業継続と販路拡大、業務効率化を支援する補助金です。

富山県内の中小企業・個人事業主の新商品・新技術の研究開発を支援し、競争力強化を図ります。

河北町内での創業に対して創業経費や開業資金の利子補給を支援し、起業の負担を軽減します。

医療・福祉施設の業務効率化と職場環境改善を支援し、人材確保と定着を促進します。

青森市内の資源を活用した新商品開発を支援し、地域産業の活性化と雇用創出を後押しします。

研究シーズの事業化を促進する経営人材の招聘・活動費を全額補助し、ディープテック分野のスタートアップ創出と成長を支援します。

大学等の研究者を中核に非宇宙分野の技術を巻き込み、宇宙分野での新たな研究開発拠点と人材・技術の好循環を形成します。

福井県内のものづくり企業が女性の働きやすい職場環境の整備に取り組む際の設備導入や改修費を補助します。

市内中小企業の職場環境整備や研修、助成金申請支援にかかる費用を補助し、多様な人材確保と働きやすい職場づくりを支援します。

町内の介護職員の継続就業を支援し、就労年数に応じて一時金を支給します。

古賀市内の製造事業者が工場見学の受け入れ環境を整備し、販路開拓や人材確保、地域の魅力発信を支援します。

都内ものづくり中小企業の医療機器開発を最大5,000万円・助成率2/3で支援し、研究開発から事業化までを後押しします。

若手を雇用して現場での実践的研修を行う認定農業者等に、研修者の賃金の一部を最大で年間120万円（最長36か月）まで支援します。

光熱費等の高騰による養成所の負担を軽減し、安定的な看護職員養成体制の確保を支援します。

多言語翻訳機の導入や資格取得支援で、外国人介護人材の早期定着とスキル向上を支援します。

離島・へき地の訪問看護事業所の研修受講や講師報償、旅費等を補助し、看護職員の資質向上と定着を支援します。

外国人介護人材の確保と職場定着を支援するための経費を補助します。

地域外からの新規就職者の赴任旅費の一部を補助し、介護人材の確保・定着を支援します。

揮発油販売業者等と自治体等の連携による、新たな燃料供給体制の実証・技術開発を支援します。

空き家を改修して就業場所やコワーキング等を整備する費用を補助し、地域の雇用や利活用を促進します。

県内に新たに就職した薬剤師の奨学金返還支援制度を持つ病院に対し、奨学金返還に係る支援額の一部を補助します。

市内既存店舗の改装工事費の一部を補助し、にぎわい創出と雇用機会の拡大を支援します。

ゲノム情報を活用した多因子疾患の解明と診断・予防法の確立を目指す若手研究者の研究開発を支援します。

若手研究者を対象に、慢性痛の発症機序解明と評価法・治療法の確立を目指す研究を支援します。年間上限620万円の研究費が提供されます。

多様な人材が活躍できる職場環境の整備にかかる施設改修や設備導入を支援します。

従業員の住宅・食事・健康に関する取組を支援し、若手人材の採用・定着を図ります。

製造業や情報通信業などが市内で新たに事務所を賃借する際の賃料を、最長24か月にわたり月額最大10万円まで補助します。

広島県内の中小企業等が人的資本の可視化や開示指標の改善に取り組む経費を補助します。

県産農林水産物を活用する団体の地域課題解決や新商品開発などの活動を最大20万円まで全額補助します。

事業承継に向けた販路拡大・デジタル化・新商品開発・後継者育成にかかる経費を支援します。

建設業の担い手確保や生産性向上、ICT導入や資格取得などを幅広く支援する札幌市の助成制度です。

宿泊事業者の業務効率化や従業員の住環境改善に対して導入・改修費を支援します。

県内中小企業の計画的な賃上げと人材確保に向けた就業規則等の見直し経費を補助します。

外国人介護人材の定着を促進するための環境整備費を補助します。

石油製品の安定供給に資する技術開発・実証を支援し、脱炭素や過疎化・人手不足への対応を促進します。

中小トラック運送事業者の荷役効率化と人材確保を支援し、労働生産性向上と働き方改革を推進します。

外国人創業者の福岡での居住・事業所賃料を最大12か月、月額上限まで一部補助します。

外国人介護人材の就労・定着を支援するため、コミュニケーション支援や資格取得支援、住居借上げ等の経費を補助します。

中小企業・小規模事業者の設備投資・人材育成・販路開拓を支援し、賃上げと生産性向上を後押しします。

京丹後市内の中小企業が女性の働きやすい職場環境（専用トイレ、更衣室、休憩室、シャワー等）の整備を行う際に費用の一部を補助します。

中小企業等が従業員の奨学金返還を支援する場合、企業の支援額の2分の1を県が補助します。年間上限は6万円／人で、採用後3年以内かつ30歳未満の正社員が対象です。

バス・タクシー事業者の働きやすい職場環境整備と外国人運転手の受入れ準備を支援します。

外国人介護人材の受入れを促進するため、住居の賃借料や寮の建築・改修費を補助します。

介護ロボットやICT等の導入費用を補助し、介護職員の負担軽減と職場環境の改善、離職防止を支援します。

枚方市内の公的介護施設等の整備・改修や感染症対策、職員宿舎整備などを支援します。

複数法人による協働で介護事業所の職場環境を改善し、人材確保・定着や業務効率化を支援します。

秋田県内の宿泊事業者の高付加価値化や人材確保のための施設整備・備品購入を1/2で支援します。

宗像市内の障害福祉サービス事業所等の人材確保と定着を支援し、人材採用・研修・定着にかかる経費を補助します。

訪問介護等の担い手確保や経営改善に向けた取組を支援します。

農山漁村の女性組織による組織活動の実証事業を委託で支援し、研修や起業・地域活性化の取組を助成します。

外国人介護人材の確保と定着を支援し、海外での採用活動や現場での定着環境整備にかかる経費を補助します。

市内在住の若年者を正規雇用した事業者に、1人あたり10万円を交付して雇用促進を支援します。

市内の芸術文化団体や学校吹奏楽部の活動継続と活性化を支援し、活動費や会場利用料の一部を補助します。

訪問介護事業所の人材確保や働きやすい職場環境整備、経営改善に向けた取組を支援します。

県内中小企業・小規模事業者の海外販路開拓や渡航にかかる経費を補助し、海外事業展開を後押しします。

訪問介護事業所の人材確保と経営安定化を支援し、地域での訪問介護提供体制を強化します。

市内の雇用環境改善と空き家対策を目的に、従業員用の居住施設（シェアハウス等）の整備費用を補助します。

若者の職場定着を促進するための育成・制度整備や賃上げを支援します。

採用向けの動画制作費用を1/2（上限10万円）で補助。学生の興味を惹く工夫を凝らした動画制作を支援します。

東京都が就職氷河期世代の正規雇用化と雇用安定を図る事業者に対して助成を行います。育成計画の策定や労働環境整備を支援します。

キャリアアップ助成金（正社員化コース）と連携し、正規雇用転換後の労働環境整備や賃上げを行った中小企業に助成を行い、雇用の安定と質の高い転換を促進します。

病院・診療所が運営する院内保育所の運営費（主に人件費や委託料）を補助し、医療従事者の離職防止と再就業促進を支援します。

研究開発型スタートアップの成長に必要な経費を補助し、事業化や資金調達、実証の加速を支援します。

多言語翻訳機や資格取得支援を補助し、外国人介護職員の早期スキルアップと職場定着を支援します。

県内医療・介護関連施設が負担する特定行為研修の受講費用の一部を補助し、研修受講の促進と看護職の育成を支援します。

業務の効率化と職員の処遇改善に要する経費を補助し、医療施設の生産性向上と職場環境改善を支援します。

豊後高田市内で45歳以下の若者の新規開業を支援。開業に必要な経費を補助し、地域での事業創出と雇用を促進します。

介護人材の確保・定着、労働環境改善、ICT・介護ロボット導入を支援し、地域の訪問介護サービスの安定化を図ります。

竹田市の農林畜産資源を活用した新商品開発と販路拡大を支援します。

能登地域での起業・第二創業・事業承継に伴う施設整備費用を補助し、地域の早期復興と雇用創出を支援します。

県内の小規模介護事業所が連携して職場環境を改善し、経営の安定化と生産性向上を図るための支援補助金です。

事業承継を計画する中小企業の販路拡大やデジタル化、新商品開発、人材育成を支援し、承継後の経営基盤強化を図ります。

豊橋市内の新技術・新事業創出や次世代人材育成を10/10で支援し、地域産業の活性化を後押しします。

除雪機械の運転資格取得にかかる受講料・受験料を支援し、冬季の交通確保と地域の安全を強化します。

刈谷市内の市民団体による公益的なまちづくり活動に対し、経費の一部（上限20万円、補助率2/3）を支援します。

イノシシ・シカ等による農作物被害や市街地出没への対策に対し、設備導入や資材購入、住民・関係者の育成を支援します。

医療機関の人材確保と職場環境改善、ICTやロボット導入による業務効率化を支援します。

県内中小企業・小規模事業者の賃上げと生産性向上を支援するため、設備投資や研修、販路開拓にかかる経費の一部を補助します。

資格取得にかかる費用を補助し、個人のキャリア形成と企業の人材育成を支援します。

就職氷河期世代やシニア世代の雇用安定と待遇向上に取り組む東京都内の中小企業・個人事業主を支援します。

外部専門家の支援や研修、備品借上げ等を補助し、介護事業所の業務効率化と職場環境の改善を支援します。

介護現場の業務効率化と職員の負担軽減を目的に、ICT機器や介護ロボット、見守りシステムなどの導入費用を助成します。

市町村域でのこども食堂等のネットワーク強化や運営基盤の充実を定額で支援します。

東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。

富岡町内での創業・出店や事業展開に対し、店舗設備・改修・借料・広報などの経費を高い補助率で支援します。

宇治市内の空き家を改修して事業用の就業場所を整備する際の改修費用を一部補助します。

遊休農地の取得・賃借や耕作に必要な経費を補助し、担い手の確保と地域の農業生産性向上を支援します。

外国人介護人材の職場定着を促進するための環境整備費用を補助します。

地域資源を活かした新規事業や事業拡大に対し、事業化に必要な経費の一部を助成し、地域内での経済循環と雇用創出を支援します。

宮城県産の広葉樹の有効活用と付加価値向上、地域経済と雇用の創出を支援します。

地域の交流拠点や防災・青少年支援のための施設・設備整備に対し、最大2,000万円まで補助します。

空き店舗の賃借・改修・設備導入や販促を支援し、商店街の新規出店と事業拡大を後押しします。

訪問介護事業者の人材確保・職場環境改善・ICT導入を支援し、地域の介護サービス提供体制を安定化します。

栄村での若者の起業を支援し、移住促進と地域経済の活性化を後押しします。

宿泊事業者の業務効率化と従業員の住環境改善を支援し、経営力と定着率の向上を目指します。

宮崎県内の介護施設が外国人留学生に支給する奨学金や学習費等の一部を助成し、介護人材の育成と確保を支援します。

大阪市内への本社機能の新設・移転にかかる賃借費用の一部を助成し、立地・投資・雇用創出を支援します。

登別市内の空き店舗の賃借料を補助し、新規創業や事業拡大による地域活性化と雇用創出を支援します。

おおい町での起業・新規事業展開を支援。設備導入や改修、広報・外注費などを補助し、雇用創出と地域活性化を促進します。

中小企業・個人事業主の働き方改革を支援し、ICT導入やオフィス改善、研修・採用を補助します。

福岡県内のバス・タクシー事業者の運転手確保と職場環境整備を支援し、安定した地域公共交通の運行を促進します。

物価高の影響を受ける秋田県内の宿泊事業者に対し、設備改修や人材育成、IT導入などを支援して経営力と雇用の安定化を図ります。

大洲市認定品の品質・デザイン向上や販路拡大、展示会出展やEC構築を支援し、地域ブランドと事業成長を後押しします。

対馬市内の運送事業者に対し、車両1台あたり定額で燃油高騰の影響を緩和する支援を行います。

奨学金返還の負担を軽減し、岩手県内のものづくり産業での長期就業と地域定着を支援します。

九重町内での起業にかかる初期費用を補助し、定住促進と地域の活性化・雇用創出を支援します。

集落営農組織の広域連携と資格取得を支援し、経営効率化と労力確保を後押しします。

本巣市内の事業者が起業から省エネ設備導入、販路拡大、職場改善まで幅広く支援を受けられます。

訪問介護事業所の人材確保・経営基盤強化と業務効率化を支援し、安定したサービス提供を後押しします。

訪問介護事業所の人材確保・職場改善・経営基盤強化を定額で支援します。

障害福祉サービス事業者の採用・研修・職場改善を支援し、人材の確保と定着を促進します。