人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

延岡市内に事業所を有する事業者の人材確保・育成にかかる費用を、支給決定後に支払った経費に対して補助します。

延岡市内での就職説明会開催など、人材確保・定着にかかる経費を補助します（補助率1/2、上限20万円）。

市内中小企業の従業員の技能向上やリスキリングにかかる受講費や外部人材費を補助します。

年収の壁を突破するための取組に対して、必要な経費の一部を支援します。

神戸市内の相談支援事業所の人員確保・定着と障害児相談支援の新規導入を経済的に支援し、相談支援体制の安定化を図ります。

神戸市内の相談支援事業所の人員確保・定着と障害児相談支援の導入を支援し、相談支援体制の安定化を図ります。

相談支援専門員の新規雇用・定着・障害児相談支援の導入を通じて、事業所の相談支援体制の安定化と強化を支援します。

横浜市産の農畜産物を活用する事業の立ち上げ・事業化に対し、設備導入や販路開拓などの経費を専門家支援とともに補助します。

建設企業の外国人材定着を目的に、定着支援にかかる追加的な人的経費（人件費）を補助します。

山口県内の中小企業等が外国人材の確保・定着に要する経費を補助し、採用から定着までの支援を行います。

長野県内の航空機器産業に取り組む企業の人材育成や社内体制整備に対し、研修参加費や外部講師招聘費などを補助します。

村内事業者が従業員の賃上げを行う際に、従業員1人当たり3万円（最大50人分、条件により1万円加算）を支給して雇用の安定を図る支援です。

市内中小企業等の販路開拓・業務効率化・職場環境改善など複数メニューで取り組みを支援します。

市内中小企業等の販売力強化やDX導入、職場環境改善など10種のメニューで費用の半額を支援します。

三好市内の中小企業等が行う販路開拓や人材確保、DX導入など多様な取り組みを1/2の補助で支援します（メニュー別上限あり）。

市内中小企業者等の経営基盤強化や販路開拓、職場環境改善、DX導入など10のメニューで支援します（補助率1/2、上限40万円）。

市内中小企業等が開催するデジタル活用講座の開催経費を補助し、経営の効率化と生産性向上を支援します。

三好市内の中小企業等が行う販路開拓・DX・人材確保など多様な取組を、2分の1（上限は事業ごとに最大40万円）で支援します。

県外からの人材確保を支援するため、転職フェア出展料やセカンドキャリア向けインターンシップの交通費・宿泊費を一部補助します。

市内中小企業等の販路開拓や製品開発、DXや職場環境改善など小規模な取組を幅広く支援します。

三好市内事業者の経営基盤強化を目的に、デザイン企画制作など10のメニューを補助（補助率1/2、最大30万円）。

埼玉県内中小企業等が従業員へ支給する奨学金返還手当の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

市内の介護事業所が負担した研修費や資格取得費を事業者に対して補助し、介護職員の確保と定着を支援します。

三好市内の中小企業等が行う販路開拓・DX・職場環境改善などの新規事業を補助率1/2で支援、最大40万円まで補助します。

三島市内事業者の人材育成・確保および副業人材活用に要する経費を補助し、地域産業の担い手育成と組織力強化を支援します。

三島市内の中小企業等が職場環境の整備や研修、就業規則見直しに要する経費の一部を補助します。

雲仙市内で外国人を新たに雇用する事業者の住居や生活・職場環境整備、地域交流の取組を支援します。

上質な宿泊施設の新規立地や投資に対して、建物・設備・土地造成費の一部を最大5億円まで補助します。

板橋区内中小企業の人材獲得と販路拡大にかかる広報・出展・採用関連経費を補助します。

宿泊事業者のインバウンド対応・防災・デジタル化・ユニバーサル対応などの費用を最大300万円まで補助します。

白川町内事業者が初めて中小企業退職金共済に加入する際の掛け金の一部を補助します。

高松市内中小企業の経営者・従業員の技能・知識習得を受講料の一部補助で支援します。

今治市内のバス・タクシー事業者が運転手確保のために必要な取組を支援し、国の補助を活用して人材確保にかかる費用を補助します。

町内で本格的に農業に従事する若手就農者に対し、年間36万円を給付して育成・定着を支援します。

久慈広域市町村からの採用者についても対象となる、野田村での工場新設・増設に伴う雇用促進を支援する補助金です。

村内に工場・事業所を新設・増設する企業の賃借料を最大24か月、月5万円まで2分の1で補助し、固定資産投資や雇用の拡大を支援します。

村内事業者が村内に住民登録のある新卒者を常用雇用した場合に、雇用促進を目的として1人当たり48万円〜72万円を支給します。

地域公共交通事業者の運転士等の人材確保に要する取組みを支援し、輸送サービスの確保と維持を図ります。

県内の製造業・機械設計業が従業員を研修に参加させる費用を支援し、半導体関連人材の育成を図る補助金です。

市内介護事業者が職員の研修受講料を負担した際に、その負担を補助し職場定着と質の維持を図る助成制度です。

足立区内の介護事業所が負担した職員の研修受講料などを助成し、介護人材の確保・定着を支援します。

市内事業所が従業員の免許・資格取得に要する旅費・宿泊費の一部を助成します。

厚木市内の障害福祉サービス事業所が職場環境の改善やIT導入、求人・研修など人材確保に要する費用を支援し、介護職の定着と提供体制の安定化を図ります。

七尾市内への新設・増設投資に対して投資額の一部や雇用に係る助成を行い、本社移転や指定業種・地元発注に対する加算もある支援制度です。

対馬市内での資格取得や研修受講にかかる旅費・受講料等を補助し、事業者の人材育成と雇用維持を支援します。

企業の研修実施にかかる経費を助成し、講師謝金や会場費、印刷費などの半額（上限5万円）を補助します。

中小企業等の従業員や事業主の研修受講料を補助し、受講料の2分の1以内（上限3万円）を支援します。

奨学金返済中の若年従業員への手当支給を支援し、採用・定着を促進します。

公共交通事業者の採用に係る広告費やホームページ改修費の半額を補助し、人材確保を支援します。

県内の建設関係団体や企業が講習会・資格取得支援・魅力発信を行う事業に対し、開催経費や制作費等を補助し人材確保と建設業の技術力向上を支援します。

防府市内の事業者が雇用する外国人材の日本語教育費の半額（上限10万円）を補助します。

訪問看護事業所の職員増員や事業所間連携、ICT導入など経営基盤強化に要する経費を補助し、安定した訪問看護サービス提供体制の構築を支援します。

藤里町内の観光・特産品・体験型施設整備など地域活性化と雇用創出を目的に、施設改修や備品購入などの経費を一部補助します。

岩手町内の事業主が新規雇用者の研修・資格取得に要する受講料や交通・宿泊費の一部を補助します。

中小事業者の職場環境整備や就業規則改定、認定取得を支援し、働きやすい職場づくりを補助します。

野田村内での工場新設・増設に対して固定資産税の免除や利子補給などで立地と雇用を支援します。

渋川市内事業所の職場環境改善（施設改修・規則整備・研修・認定取得）を支援し、女性活躍や雇用の定着を図ります。

野田村内での工場・事業所の新設・増設に係る用地取得や建設、機械設備導入費を補助し、雇用創出を支援します。

村内への工場・事業所の新設・増設にかかる用地取得・建設・機械導入費等を補助し、投資と雇用の拡大を支援します。

白川町内事業者の人材育成・雇用創出・設備更新を幅広く支援する総合的な補助制度です。