人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

指定地域で事業所を新設・移設・増設して市内から常用雇用者を採用する事業者に、採用人数に応じて一律で助成金を交付します。

日本学生支援機構の奨学金返還額の1/2を、返還月数×2万円を上限に最長36か月まで助成し、町内定住と就業を支援します。

都市計画区域内で事業所を新設・移設・増設して市内から常用雇用者を採用する事業者に、採用人数に応じて一人当たり定額を交付し、雇用創出を支援します。

曽於市内企業が実施するインターンシップの経費を補助し、受入環境の整備と人材育成を支援します。

地域活性化プロジェクト参加事業者に対し、事業所の設置・整備と新規雇用に対する助成金を支給し、1回目は正社員1人あたり50万円を上乗せして支給します。

函館市内での工場新設・増設や賃料負担を軽減し、設備投資や雇用創出を支援します。

新潟市内の中小企業の研修受講料の一部を助成し、技術力・生産性向上やデジタル化を支援します。

ハローワーク等の紹介で35歳以上60歳未満の求職者を正規雇用した事業主に、雇用の安定を目的とした定額の助成を支給します。

生活保護受給者や生活困窮者を継続雇用した事業主に対し、雇用の継続性を条件に1人当たり最大60万円を支給する助成金です。

地域での事業所設置・整備と併せて地域居住の求職者を雇い入れる事業主に対し、設置整備費等を助成します。

市内の空き店舗を活用して起業・事業拡大する中小企業者の改修費や備品・システム費を補助（補助率1/2、上限50万円）

広島県内の中小企業が人的資本開示ツールを活用して人的資本経営の可視化・改善に取り組む経費を補助します。

県内に本社・本店を置く企業等が従業員を大学や研修機関へ派遣して行うリスキリング研修の経費を、最大200万円・補助率最大3/4で支援します。

福島県の12市町村内での創業・事業展開に対し、施設整備や設備導入、人件費など事業再建に必要な経費の一部を補助します。区域により補助率や上限額が引き上げられます。

支援機関を通じた職場実習に要する経費を補助し、採用のミスマッチ解消と定着促進を支援します（1人あたり上限12万円、補助率10/10）。

県内の産業廃棄物処理業者の設備導入・人材育成・認証取得を助成し、循環型社会形成を支援します。

市内事業者が人材確保のために企業紹介動画の作成委託費を半額（上限15万円）で支援します。

海老名市内の中小企業が行う設備導入や販路開拓、環境対策、研修など10の支援メニューについて費用の一部を補助します。

富士見市内の中小企業等の設備導入、DX、販路開拓、研究開発、人材育成などの挑戦を支援します。

製造現場の省力化設備導入やデジタル化、IT研修を支援し、生産性向上を後押しします。

大垣市内の中小企業・個人事業主が物価高騰に伴う経営悪化に対し、広告や省エネ機器導入、商品開発などの費用を補助します（補助率1/2、上限5万円）。

市内事業所が雇用する40歳未満の若年技術者・技能者の資格取得にかかる受講料等の半額を、1資格あたり上限5万円まで補助します。

がん治療中または治療を受けた方のウィッグや胸部補整具の購入費を1/2（上限30,000円）助成します。

恵那市内事業者の新商品開発や店舗改修、デジタル化・省エネ導入など多様な事業を経費の一部で支援します。

恵那市内の事業者が行う新商品開発、設備導入、デジタル化など多様な事業を支援する補助金（上限100万円、補助率は事業により最大4/5）。

障がい者を新規雇用する事業者に対し、人員1名あたり上限72万円の定額補助を交付します。

ハローワーク等の紹介で就職が困難な者を継続雇用する事業主に対し、雇用の継続に伴う支援金を支給します。対象者の類型や雇用形態に応じて支給額が定められています。

五泉市内の中小企業等の従業員が受講する研修の受講料を2分の1（上限3万円/人）まで支援します。

高知県内の中小企業組合等による新事業や事業再構築、販路開拓・デジタル化・BCP策定などの取組に対し事業費の一部を補助します。

市内に新たに工場等を設ける製造業者に対し、用地・建物・設備の取得や賃借、改修に係る初期投資を補助し、地域産業の活性化と雇用確保を支援します。

市内事業者が従業員の奨学金返還を支援する手当や代理返還に対し、年最大6万円を補助して人材確保と地元定着を支援します。

丹波市内で施設を新設・増設・移設して市内在住者を継続雇用した事業者に、雇用増加に応じて一人あたり定額を支給し、雇用の拡大と地域の定住・産業活性化を支援します。

工場等の新規立地・増設・移設にかかる用地・建築・設備・下水道・水道等の初期投資を補助し、最大約1億4,000万円・補助率は条件により最大50％まで支援します。

企業が従業員に支給する奨学金返還手当を補助し、負担軽減と若年者の定着を図る制度です。

丸亀市内の中小企業が行う人材確保・販路開拓・デジタル化などの取組に対し、経費の一部を補助します。

高知県内の建設業や関連法人の人材確保・技術開発・魅力発信を支援する補助金（補助率1/2、上限750万円）

小浜市内で事業所を新設・増設・移設する企業の用地・建物・機械装置導入に対して補助を行います。

上越市内に新たに開設するサテライトオフィスの家賃を一定期間補助し、事業立地と雇用を支援します。

柏崎市内の中小企業等が職場環境の改善や人材育成、施設整備にかかる経費の一部を補助します。

市内中小企業の人材育成や経営力強化にかかる研修・講座の受講費や開催費用を一部補助します。

国の業務改善助成金の交付額に対して県が上乗せ支援を行い、賃上げと生産性向上の取組を後押しします。

山口市内中小企業が大学新卒者等を正規雇用し、処遇改善や福利厚生の充実を図る取組を支援し、1人あたり20万円を助成します。

見附市内事業所のインターン受入にかかる交通費・昼食費を補助し、学生の市内就職と企業の人材確保を支援します。

女性が安心して働けるトイレ・更衣室や空調などの整備費用を一部助成し、採用力と雇用の定着を支援します。

嵐山町内の小規模事業者等が実施する賃上げや雇用増員に対して、雇用者1名につき1万円、上限10万円を支給します。

北広島市内の介護職員の技能向上・定着を目的に、対象研修の受講料を一部助成します。

福島県内12市町村の被災事業者・社会福祉法人を対象に、事業再開や設備整備、人件費等を補助し地域機能の回復を支援します。

福島県内12市町村で事業を再開・再建する中小事業者等の設備整備や販路開拓、人件費等を補助し、地域のまち機能回復を支援します。

認定計画に基づく新技術導入や加工・販売施設の改良を無利子で支援する融資制度です。

市内事業所が市内居住の中高年齢者等を常用雇用した場合に、雇用継続を条件に1回のみ奨励金を交付します。

玉野市内中小企業・個人事業主が求人掲載や研修・技能検定など人材確保・育成に要する経費の一部を補助します。

中小企業・個人事業主が職場の備品やデジタル機器、販路開拓費用を導入して労働環境を改善し、生産性向上と雇用定着を図るための補助制度です。

福島市内で新たにオフィスを開設する法人等の初期費用や家賃を補助して、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

大田区内の中小製造業・運輸業・建設業で就業する若年層の奨学金返還負担を、前年度分の半額（上限10万円/年）を最長5年間支援します。

中小企業組合等やグループの業界共通課題に対し、コーディネータ派遣と経費助成で事業化や販路開拓、情報化推進を支援します。

職場内で障害のある社員を6か月支援しフォローアップ研修を修了した事業所に、設置一箇所あたり所定の奨励金を支給します（中小企業は24万円、大企業等は12万円）。

都内の中小規模建築物の設計・施工技術や太陽光発電システム施工の技術向上を支援し、環境性能の高い住宅供給と再エネ導入を促進します。

久御山町内の介護事業所に勤務する常勤正規職員の継続就労を年数に応じて支援し、定着を促進します。

市内中小企業等が従業員の業務に必要な資格取得に要する経費の一部を補助し、人材の定着・定着防止と経営基盤強化を支援します。

愛媛県内の一般旅客定期航路事業者が、船舶の省エネ・業務効率化・船員確保に向けた設備導入や改修、研修などを補助し、航路の維持と経営安定化を図ります。