人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

企業の固定資産取得や福利厚生整備、従業員募集にかかる経費を助成し、雇用条件の充実と地域での成長分野の集積を支援します。

蒲郡市内で工場等を新設・増設する製造業等の固定資産取得費用の一部を補助し、企業誘致と雇用拡大を支援します。

岡崎市内で工場・研究所・倉庫を新設・増設する事業者に対し、固定資産取得費用に応じた奨励金を支給します。大規模な上限（最大10億円、消費者向け製造工場等は最大25億円）や、取得費の割合での交付（最大40％など）が設定されています。

市内で工場・研究所・倉庫を新設・増設する事業者に対し、固定資産取得費用に応じて高額の奨励金を交付します（最大10億円、消費者向け製造は最大25億円）。

木曽町内外の農林業の担い手や目指す者の研修経費を補助し、担い手育成を支援します。

就農研修生や新規就農者、指導農家を支援し、受け入れ体制の整備と早期の経営安定化を図ります。

新規就農者や農業後継者の就農初年度から5年目までの生活・就農基盤を支援する補助金です。

情報通信関連事業の徳島県内立地と地元雇用創出を支援し、設備導入や通信回線、賃料、研修など幅広い経費を補助します。

春日井市内の中小企業や個人事業主の研修受講料を一部補助し、人材育成を支援します。

萩市内で林業を始める方へ、準備金・家賃・子育て支援など最大3年間の手厚い定期支援を提供します。

企業の新規立地・設備投資・雇用拡大を支援する各種の優遇制度を提供します。

西川町内の就労・定住を促進するため、正規雇用された方に奨励金を支給します。

ひとり親家庭の資格取得を支援し、就職に有利なスキルの習得と生活負担の軽減を図ります。

ひとり親家庭の就労に向けた教育訓練の受講費を一部支給し、自立と就労を支援します。

地域のスタートアップや新規事業を資金面とネットワークで支援し、地域経済や雇用創出を目指します。

大阪大学発の研究成果を事業化・起業支援し、研究開発から事業拡大までハンズオンで支援します。

国内外のスタートアップと大企業の連携・成長を資金提供と伴走支援で促進します。

地域のスタートアップに対し、資金供給と経営支援を通じて事業成長と雇用創出を支援します。

社会的インパクトと事業成長を両立させるベンチャー企業への投資と成長支援を行います。

B2B領域のSeed/Earlyスタートアップに対し、ハンズオンで事業成長と採用・営業支援を行うベンチャーキャピタルです。

デジタルガレージグループのネットワークとノウハウで、世界に挑戦するスタートアップを支援します。

市内に長年立地する企業の再投資を支援し、雇用維持と産業集積の維持・強化を図ります。

事業創造に伴走し、起業からグロースまで支援する事業創造パートナー

スタートアップのブランディング・PRに特化したハンズオン支援を行うベンチャーキャピタルです。

研究開発型ベンチャーや新事業開発を目指す企業・研究者に対し、インキュベーション、ラボ・オフィス提供、資金支援、メンタリング等の一貫支援を行います。

送出企業を離職した町内在住者を正規雇用した事業者に対し、1人あたり10万円を助成します。

商店街や中小企業団体の販売促進・イベント・研修などの取組に対し、経費の一部を助成して地域商業の活性化を支援します。

市内の工場新設・増設に伴う道路・水路・水道の整備費を最大で1/2、上限500万円まで補助します。

シードから成長段階まで資金と人材・知見を提供し、起業家をワンストップで支援するエコシステムを提供します。

有望なスタートアップに成長のためのリソースを提供し、共存共栄型のエコシステム形成を支援します。

町内で新たに雇用した従業員の資格取得や研修に要する費用を支援し、人材の早期戦力化を図ります。

オンラインを活用した採用活動に要する費用を補助します。中小企業等の採用力向上を支援します。

lotsfulを活用した副業人材の採用費用を一部補助し、経営課題の解決と地域の関係人口増加を支援します。

本社機能の移転・拡充に伴う増加従業員一人当たりに対して奨励金を交付し、地方への定着と若年層の流出抑制を図ります。

県内で指導を行うことを予定する方のスポーツ指導者資格取得にかかる受講料等を最大15,280円まで補助します。

新潟県の産業活性化と雇用創出を目指す、地域密着型のハンズオン型ベンチャーキャピタル

町内に住所を有する新規就農者を正規雇用した事業所に対し、1人あたり10万円を交付します。

市内事業所の従業員の能力開発にかかる受講料を助成し、中小企業の人材育成を支援します。

認定看護師養成課程への派遣費用の一部を支援し、質の高い看護サービスの提供を後押しします。

35歳未満の若年者を町内で雇用する事業主に対して、雇用奨励金を交付し、若年者の定着と地域の活性化を支援します。

中小企業の職場環境改善やバリアフリー、託児スペース整備などを助成し、働きやすい職場づくりと障がい者雇用の推進を支援します。

スタートアップの成長を、人材と資金の両面から支援するハイブリッドキャピタルサービス

サステナビリティ目標の達成状況に応じて金利が優遇される、企業のサステナビリティ推進を支援する長期の事業性ローンです。

地域の成長企業に対し投資と経営支援を行い、販路開拓や株式上場に向けた支援で事業成長を後押しします。

杉並区内の商店街によるイベントや施設整備、IT導入などの取組を多面的に支援し、商店街の活性化と地域経済の振興を図ります。

総合商社のネットワークを活用し、資金提供だけでなく営業・海外展開・人材・経営体制の構築まで伴走する投資支援を提供します。

事業承継・M&Aや財務コンサル、人材育成を通じて企業の経営改善を支援します。

ESG目標を設定・達成すると特約金利が適用される法人向けの運転資金・設備資金向け融資です。

健康経営や働き方改革に取り組む中小企業の人財活躍を資金面で支援します。

女性経営者・女性起業家を対象に、運転資金や設備資金の調達を支援する融資商品です。

出産・育児期の農業経営を支えるため、代替人材雇用にかかる費用の一部を助成します。

鹿児島市内の事業者が事業転換・新規雇用・海外販路開拓などの新事業展開を行う際の資金調達を支援します。保証限度・期間に応じた融資枠で運転資金・設備資金をサポートします。

企業の農業参入を支援し、耕作放棄地の解消と地域の雇用創出を促進します。

志摩市への新規進出企業に対し、施設改修や賃借料などの費用を助成し、雇用創出と地域産業の活性化を支援します。

私募債の発行手数料の一部で図書や備品を学校に寄贈。発行企業の負担なく地域の子どもたちの成長を支援します。

上越市内で就職・定住するU・I・Jターン者や若者の家賃を最長1年間、月額の半額（上限あり）で支援します。

技能五輪等に出場する選手の強化訓練を行う市内団体に対し、訓練経費を選手1人につき上限5万円まで補助します。

保育人材の確保・定着を目的に、施設運営者への人件費補助や借上げ宿舎の家賃補助、勤続褒賞など多面的に支援します。

荒川区内で障がい者を雇用する事業主の職場整備や教育経費の一部を補助し、雇用の促進と定着を支援します。

鹿島市内への新設・移転・増設などの立地による奨励金・補助金で、事業所の立地や雇用拡大を支援します。

土庄町への企業進出や情報処理施設の整備に対し、投下固定資産や賃借料の一部を助成して雇用創出と地域活性化を促進します。

豊橋市内への工場・研究所・倉庫等の立地・増設に対し、固定資産税相当額や土地取得費、雇用促進、環境設備導入など多様な奨励金を交付します。

産地の基幹施設整備を支援し、国産農畜産物の安定供給と産地の競争力強化を図ります。

砥部町内にサテライトオフィスを新設・運営する事業者に対し、整備費や運営費の一部を補助し、企業誘致と人材確保を促進します。

町内に事業所を新設・増設する事業者に対し、雇用創出や治水・環境対策、埋蔵文化財発掘等の費用を助成します。

室戸市内でコールセンター等を開設する企業に対し、賃料や研修、人件費などを支援し雇用拡大と地域活性化を図ります。

認可外の自然保育施設の保育者の処遇改善を目的に、人件費の一部を助成します。

地方公共団体が造成した用地で設備を取得する中小企業者に対し、事業開始と雇用拡大を見据えた設備資金を融資します。

市内企業立地を促進するため、産業用地のインフラ整備費の2分の1（上限3億円）を支援します。

製造業の新設・増設・市内移転に伴う投資（固定資産税相当額等）を補助し、設備投資と雇用創出を支援します。

県内での新規立地や増設に対する投資・雇用創出を支援し、工場・研究所・オフィス等の整備費用や賃借料を助成します。

母子家庭の母、父子家庭の父が指定講座を修了した際に受講料の一部を支給し、自立に向けた能力開発を支援します。

ひとり親家庭の親が資格取得のために養成機関で修業する期間の生活負担を軽減し、修了時にも給付金を支給します。

室戸市に新たに事業所を新設または増設する企業に対し、固定資産税相当額を上限に奨励金を交付し、雇用拡大と地域活性化を支援します。

三大都市圏等から南箕輪村へ移住し、村内で就業または創業した方に最大100万円を支給して移住・定住と人材確保を支援します。

外部専門家を派遣し、営業力・商品力の強化や展示会出展支援を通じて中小企業の販路開拓を支援します。

町内に事業所を新設・増設する事業者の投資や雇用、再エネ・治水設備設置を支援します。

奨学金の返還額の1/2を補助し、最大10年間で合計240万円（上限24万円/年）を支援します。美作市への定住・就業を目指す若者の負担を軽減します。

町内に事業所を設置する事業者へ、雇用創出や環境整備・埋蔵文化財調査など多様な奨励金を交付します。

ひとり親家庭が病児・病後児保育やファミリー・サポート利用時の料金を一部助成し、就労・求職を支援します。

町内に事業所を設置する事業者の投資・雇用創出を支援する奨励金制度です。

工場・研究開発施設・倉庫などの市内立地に対し、税相当の奨励や雇用・環境設備への助成で進出を支援します。

県内への工場等の新設・増設に伴う設備投資と雇用創出を支援します。

ひとり親家庭の父母が看護師・介護福祉士等の養成機関で修業する間の生活負担を軽減します。

和歌山県中小企業融資制度の信用保証料の一部を補助し、町内事業所の設立・経営安定と雇用維持を支援します。

模範的な農林業における研修を受ける者に対し、研修に要する経費を補助し、農林業への就業を支援します。

町内中小企業が設備資金で受けた融資の利息を最大で半分補助し、経営の安定と近代化を支援します。

安来市へのソフト産業の立地を支援。設備投資や空き物件の改修、家賃の一部助成などで立地コストを軽減します。

農地の貸借を促進し、遊休農地の解消や担い手の育成を支援します。

起業や事業拡大を支援し、最大60万円まで助成します。

豊橋市内への工場・研究施設・事業所の新設・増設に対して、税相当額や設置経費、雇用に対する奨励金など多様な支援を行います。

鏡野町内の林業振興と森林の公益的機能回復、林業就業者の定着を支援する多様な補助事業です。

下関市内の中小企業が退職金共済に加入する際の掛金を1人あたり月額500円（最大12か月分）補助します。

漁業の後継者・新規就業者の資格取得費用と市内居住者の家賃を支援し、漁村の活性化と人材確保を図ります。

岡山市への事業所新設・増設に対して、設備導入・賃料・人材確保に係る費用を補助し、立地と雇用創出を支援します。

物流施設の立地を促進し、産業活性化と雇用創出を支援する奨励金です。

土地利用調整や意向調査などの活動経費を支援し、担い手の育成と持続的な農業経営の確立を促進します。

中小企業が従業員の退職金共済に加入した際の掛金の一部を、被共済者1人当たり毎年5,000円を上限に最長3年間補助します。

上関町内での起業に対し、事業所拠点費や販促、人件費などの経費を最大100万円まで補助します。

林業への新規就業者や事業体を対象に、引越・家賃・給与・育成指導など就業定着と育成を支援します。