人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

大阪・関西のスタートアップの成長と地域産業の活性化に伴走する投資ファンド運営。

木更津市内で新規設置・増設・移設する営利事業者の固定資産投資や雇用確保に対し、固定資産税相当額等を奨励する支援制度です。

東京大学発の研究シーズを起点に、起業支援・アクセラレーション・投資で研究の事業化を伴走支援します。

高度技術を活用したイノベーション創出と社会課題解決のための事業所開設を支援します

新潟県を拠点に地方創生・雇用創出を目的としたベンチャー投資を行うファンド運営

高度かつ先端的な事業による市内の工場新設・増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して立地・雇用を促進します。

市内に長年立地する企業の工場・研究所の新増設に対し、固定資産取得費の一部（最大10%・上限10億円）を支援します。

奄美市内の事業所が行う求人活動費の半分を補助し、求人広告や出展、交通費等の負担を軽減します。

業務や就職に必要な資格取得を支援します

市内中小企業が副業・兼業人材の活用に要したマッチング手数料や交通費の一部を補助します。

宮城県内で第1号・第2号研修を実施する登録研修機関を対象に、受講料の軽減促進と開設初期の機械器具購入を支援します。

市内事業所の従業員が受講する研修講座の受講料を助成し、従業員の能力開発を支援します。

姫路市内の中小企業とその従業員が対象の研修受講料を、1人1回につき4,000円を補助します。

商店街や中小企業団体等が行う販売促進・イベント・研修・事務職員雇用などの経費を助成し、地域商業の活性化を支援します。

休憩所や託児スペース、バリアフリー等の職場設備整備に対し、投下固定資産の一部を助成し障がい者雇用や性別に配慮した職場づくりを支援します。

ディープテック領域のスタートアップに対し、シード期から数千万円〜数億円の出資と事業化支援プログラムで伴走します。

柔軟な出資とハンズオン支援で、スタートアップの成長を支援します。

オンラインを活用した採用活動にかかる費用の一部を補助し、中小企業の採用負担を軽減します。

送出企業を離職した町内在住者を正規雇用した事業主に対し、1人当たり10万円を助成します。

県内でスポーツ指導を行うことを目指す方の資格取得にかかる受講料等を助成します（上限15,280円）。

東京圏の大学等を卒業・修了して山梨県内企業に就職し韮崎市へ移住する方へ、面接交通費と移転費を支援します。

ハイスキルな副業人材のマッチングサービス費用を一部補助し、企業の課題解決と備後圏域の関係人口増加を支援します。

町内に住所を有する新規就農者を正規従業員として雇用した事業主に、1人あたり10万円を支給します。

新規就農希望者を受け入れて指導する市内の農家に月額3万円を支給し、研修受入れを支援します。

総合商社のネットワークを活用し、出資と経営支援で企業価値向上を支援します。

山口市内の中小企業が新たに退職金共済に加入した従業員の掛金を、加入後1年間毎月500円を助成します。

創業希望者および創業後5年未満の事業者に対し、相談・セミナー・販路開拓や研修経費の一部を補助し創業を支援します。

商店街と地域団体の連携で地域一帯の活性化を図るため、イベント開催や施設整備、IT導入などの経費を補助します。

地域の文化遺産を活用した人材育成・普及・調査・用具整備を支援し、文化振興と地域活性化を図る制度です。

中小企業の退職金共済掛金を、被共済者1人あたり月額最大500円まで萩市が12か月間補助します。

市内に居住する親元就農者に月額5万円を最長24か月支給し、若手就農者の育成と経営承継を促進します。

東京圏の大学等から稲沢市へ移住して市内勤務する方の交通費・移転費を支援します。

長門市内で創業する個人・法人を対象に、創業に要する経費の一部を補助します。移住者や指定区域での創業は補助上限や補助率が優遇されます。

市外事業者が宇部市中心市街地にオフィスを開設する際の家賃や施設整備、通信回線、雇用・出張費用を段階的に補助します。

山口市内の中小企業等が行う採用活動にかかる経費を一部補助し、人材確保の取り組みを支援します。

茨木市内の中小企業が行う従業員研修や副業人材の活用に要する経費の一部を、補助率50％・上限10万円で支援します。

新規就農から農機・資材導入、農地再生まで、下松市の農業経営を多面的に支援する制度群です。

企業のサステナビリティ目標（SPTs）達成と連動して金利が優遇される、サステナビリティ推進向けの事業性資金ローンです。

企業の環境・社会・経済へのポジティブな影響を評価し、KPI設定と年次モニタリングで持続的改善を支援する融資スキーム

林業の労働力不足解消に向けた地域間・産業間連携による人材確保の取り組みを支援します

甲賀市内で開催する若者向け交流会・同窓会等の開催経費（飲食・会場等）を支援します。参加者1人あたり上限2,000円、1団体あたり上限10万円まで。

東京圏から小浜市へ移住・就職する若者の就職活動にかかる交通費を、実費の2分の1（上限1万5千円）で支援します。

島根県内の建設産業団体や事業者の人材確保・育成と現場のICT導入を支援し、取り組みに要する経費の一部を補助します。

日野市で働く福祉人材の奨学金返還を支援します

市内事業者が従業員の日本学生支援機構奨学金を代理返還すると、その返還額の1/2を補助、従業員の確保・定着を支援します。

志摩市への新規オフィス設置に伴う土地・改修・賃借等の費用や雇用創出に対する助成を行います。

鹿児島市内で事業転換・多角化や新規雇用、海外販路拡大を行う事業者向けに、運転資金・設備資金を保証する制度です。

志摩市内事業所が新卒者を正規雇用した際に、雇用の定着と人材確保を支援する助成金です。

島根県内の建設産業団体や事業者が人材確保・育成やICT導入を行う経費を一部補助します。

出産・育児で就業が困難な期間の代替人員雇用に要した賃金等を支援し、農業経営の安定的な継続を図る助成事業です。

技能五輪全国大会や技能グランプリ等への出場を目指す選手の強化訓練にかかる経費を、団体単位で補助します。

市内事業者が事業主や従業員の資格・免許取得にかかる費用を一部助成し、人材育成を支援します。

企業の農業参入を支援し、遊休農地の解消と地元雇用の創出を図るため、設備導入と雇用経費を複数年にわたり補助します。

中津川市内事業所の従業員の研修受講料を一部助成し、ものづくり人材の育成を支援します。

市内で事業所を新増設する企業の設備投資や雇用創出を金銭面で支援します。

兵庫県雇用開発協会の奨学金返還支援を活用し、市内中小事業者が若手正社員の奨学金返済負担を軽減するための補助です。

対馬市内にサテライトオフィスを設置する企業等の経費を一部補助し、雇用創出と移住促進を支援します。

保育施設運営事業者向けに賃金改善支援や借り上げ宿舎の家賃補助、勤続褒賞など、保育従事者の確保・定着を総合的に支援します。

荒川区内で障がい者を雇用する事業主の職場整備や備品購入、教育費などの経費の2分の1を補助します。

保育施設運営事業者への人件費補助や借上げ宿舎の家賃補助、勤続褒賞で保育従事者の確保・定着を支援します。