人材育成・雇用拡大の補助金・助成金9,884件
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
沖縄県内で事業を営む個人や中小企業等を対象に、設備資金や運転資金などの事業資金を幅広く融資します。最大7,200万円まで利用可能です。
沖縄県内の中小企業・小規模事業者の設備投資や運転資金、創業・事業展開に対する幅広い融資制度を提供します。
沖縄県内の中小企業や創業者の設備投資・運転資金や新事業・地域振興を支える融資制度です。
市内中小企業が専門家の派遣を受ける費用の一部を補助し、経営課題や人材・技術面の支援を行います。
札幌市内での創業や雇用創出を伴う事業に対し、運転資金や市内設備投資を最大5,000万円まで低利で融資します。
中小商業者・サービス業者の設備投資や長期運転資金を支援し、販促や人材確保、中心市街地の活性化など事業環境の改善を後押しします。
新型コロナの影響を受けた広島市の事業者向けに、融資・補助金・相談窓口などの支援制度を案内します。
中小企業・小規模事業者の設備投資や運転資金、創業・新事業展開を幅広く支援する公庫の融資制度です。
沖縄県内の中小企業等を対象に、設備資金や運転資金など事業継続・拡大を支援する融資制度を幅広く提供します。
設備投資や運転資金、創業支援など幅広い資金ニーズに対応する沖縄県内の中小企業向け融資制度です。
65歳以上の継続雇用や高年齢者の雇用管理改善、無期転換を行う事業主に対して助成します。高年齢者の就業機会の拡充と生涯現役社会の実現を支援します。
職場適応援助者による支援を行う事業主に対し、障害者の職場適応・定着を促進するための助成を行います。
沖縄県内の中小企業等を対象に、設備資金や運転資金など多様な融資を最大で20億円まで提供し、創業・事業拡大・事業承継や脱炭素などの取組を支援します。
若者の雇用に積極的な企業を認証し、融資金利の優遇や府の調達での優先対象となります。
低利・固定・長期の融資と信用保証料の一部補助で、中小企業の資金調達を支援します。
京丹後市内の中小企業・個人事業者を対象に、創業支援から資金・利子補給、企業立地支援まで幅広い支援を行います。
有期・短時間・派遣といった非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主に対して助成します。
成長志向の中小・中堅企業に対し、長期・安定の資本供給と経営支援で企業の成長・上場・承継を支援します。
低利・固定・長期の融資と県による信用保証料の一部負担で、県内中小企業の資金調達を支援します。
介護従事者の確保・育成を目的とした事業に対し、県の基金を活用して人件費などを補助します。
職場の働きやすさ向上を県が支援。登録による広報・ロゴ使用や専門家派遣で職場改善を後押しします。
特例子会社や事業協同組合の設立や障がい者雇用にかかる費用を助成し、雇用拡大を支援します。
滋賀県内での設備投資・事業所開設に伴う経費の一部を補助し、企業の立地・投資・雇用拡大を支援します。
先端製造業の大規模設備投資を促進し、神戸市内への投資誘致と雇用創出を支援します。
低利・固定・長期の資金と信用保証料の一部負担で、中小企業の資金調達と事業安定を支援します。
国の雇用調整助成金の特例を受けた事業者の自己負担分を福知山市が助成します。
中堅・中小企業の成長を支える長期安定資金と経営・採用支援を提供します。
特例子会社や事業協同組合の設立および障がい者雇用に要する経費を助成し、雇用拡大を支援します。
障害特性に応じた雇用管理の見直しや柔軟な働き方の導入を支援し、障害者の職場定着を促進します。
低利・固定・長期の融資と信用保証料の一部軽減で、中小企業の資金調達を支援します。
水力発電の導入を支える人材育成を支援します
京丹後市内の中小企業・個人事業者の創業・事業拡大・雇用維持などを幅広く支援する総合的な制度群です。資金調達や創業支援、販路開拓、立地支援など複数の制度で事業活動を後押しします。
林業・木材産業の設備導入や経営改善のための無利子貸付制度。最大1億円まで、機械や施設の導入資金を借りられます。
京丹後市内の中小企業や創業者を対象に、資金調達・創業支援・販路開拓・雇用維持など多様な支援制度を提供します。
市内在住の高年齢者・障がい者・母子家庭の母等を新たに雇用した事業主に、賃金の一部を給付して雇用の拡大を支援します。
日光市内で事業所を新設・増設・移転し、市民を雇用した場合に、雇用人数に応じて助成金を支給します。
県内中小企業のIoT・AI等のデジタル技術導入と人材育成を伴走支援し、生産性向上と経営改善を目指します。
雇用調整助成金を活用した事業者の負担を軽減し、雇用維持を支援します。
町内中小企業が新たに従業員を雇用する際の人件費を補助し、雇用の安定化を図ります。
新規投資の固定資産税相当額を交付し、賃借や設備更新、雇用増加を支援して仙台市への立地を促進します。
仙台市内への新設・増設・市内移転に対し、固定資産税相当額を助成。新規雇用に対する加算もあり、企業立地と雇用促進を支援します。
いすみ市内在住者・転入者のクラウドソーシング利用を手数料で最大24ヶ月支援し、就業機会や人材育成、地域定着を促進します。
商店街や個店の施設整備・維持管理、アドバイザー派遣を通じて商業の活性化と安全・利便性向上を支援します。
市内ものづくり企業の技術力向上と人材育成、経営課題の解決を支援します。
商業地での企業立地や施設の再整備を税制・雇用面で優遇し、地域経済の活性化と雇用促進を支援します。
市内事業主が知的・精神障がい者を継続雇用した場合に、雇用の定着を図るため月額3万円を支給します。
商店街の施設整備やIT導入、組織力強化など多面的な支援で商店街の活性化を支援します。
商店会と地域団体が連携して行う地域活動や活性化事業に対し、東京都の制度と連携して補助します。イベントや活性化計画、地域ブランド開発などを支援します。
障害者を3か月以上雇用する事業主に、月額3万円を半年ごとに支給し雇用を促進します。
千代田区内で開設予定の保育所の人材確保を支援します。
福岡県への移住・就業や起業を支援。単身は60万円、世帯は100万円(子ども1人につき最大100万円)を支給します。
東京圏等から宇部市へ移住し、就業・創業する方の経済的負担を軽減します。世帯や居住状況により補助額が異なります。
トライアル雇用後に町内で3か月以上常用雇用した中小企業に、1人あたり最大12万円を支給します。
小規模林業者の安全確保と新規就業促進のため、保護衣および安全靴の購入費を補助します。
県内半導体関連企業の従業員が専門知識・技術を習得する研修に対し、受講料等を補助します。
村内に居住または転入見込みの外国人を正規雇用した事業主に対し、給与の半額(上限7万円/月)を最長12か月間支給します。
村内在住者または転入見込みのある方を正規雇用する事業主に、給与の一部(最大70,000円/月)を12か月間助成します。
新規就農希望者やU・Iターン希望者の柏崎での農業体験を交通費・宿泊費などで支援。受け入れ側の市内農業法人等にも研修経費を補助します。
町内農地の持続的活用に向け、兼業就農者・定年帰農者・雇用就農者の就農を支援します。
地元企業に就職した人の奨学金返還額の一部を支援し、企業の人材確保を後押しします。
熊取町内での創業・商品開発・販路拡大や農産物を活用した6次産業化、事業のスマート化等を支援し、地域産業の活性化を図ります。
熊取町内での創業・商品開発・販路拡大や生産性向上、農業の6次産業化を支援する多様な補助制度です。
県外・市外から転入または市内転居して西予市内の保育所等で就職する保育士等の引越費用や家賃、生活用品の購入費等を最大20万円まで支援します。
新規就農予定者に対し、研修手当・住宅補助・保険料助成など就農前後の生活と営農開始を総合的に支援します。
公立職業訓練を修了した中高年離職者等に奨励金を交付し、就職を支援します。
中小企業・中堅企業の経営力向上を支援し、税制・金融面での優遇や設備投資・人材育成の取組を後押しします。
市内介護施設に新たに就職する介護職員に対し、資格取得や転入の要件に応じて10万円〜30万円を支給し、介護職員の確保と定着を支援します。
認定林業事業主の雇用環境と安全衛生の向上を支援し、就労条件改善や新規就労の促進を図ります。
障害者の雇入れや雇用継続を目的とした相談援助事業の実施に対して助成を行います。認定事業者が実施する相談援助に対して支給され、事業主の障害者雇用を支援します。
東京圏・愛知・大阪から山ノ内町へ移住し就業または創業した方に、世帯規模に応じて最大で100万円を支給する移住支援金です。
深川市在住のスポーツ指導者等の資格取得にかかる受講料等を一部補助します。
従業員を退職金共済に新たに加入させた市内事業者に対し、掛金の一部(20%)を補助して福利厚生の充実と雇用の安定を図ります。
苅田町に移住した方へ、世帯で100万円、単身で60万円の移住支援金を交付します。
Uターン・Iターンで浦河町に転居し就職または創業する方に、転居・就業開始後の準備や継続を支援する補助金を支給します。
市内で実施する食育活動の経費を一部補助し、子どもの健康と次世代の人材育成を支援します。
東京圏から苫小牧市へ移住して就業・起業する方に、移住支援金を支給します(単身60万円、世帯100万円ほか)
東京圏から宇陀市へ移住して就業・起業した方に、定住促進と人手不足解消を目的とした支援金を支給します。
企業が従業員に代わって奨学金の返還を行い、若手人材の定着・採用力向上を支援します。
東京圏から斜里町へ移住する方に、単身60万円・世帯100万円を支給。未就学等の子どもがいる世帯には1人あたり100万円を加算します。
東京圏から匝瑳市へ移住して就業・起業した方に、移住・定住を支援する補助金を交付します。単身最大60万円、世帯は最大100万円を支給します。
保育士資格を持つ人が玉名市内の認可保育所等で就労する際の就職支援として、就職者に補助金を支給します。
ひとり親家庭が資格や技能を取得するための養成機関での修業期間中の生活費を給付し、修了時にも支援金を支給します。
製造業等の立地に伴う建物・機械設備などの投資経費を一部助成し、産業集積と雇用拡大を支援します。
市内企業のインターンシップ実施経費および参加者へのお祝い金を補助し、就業体験の促進と人材育成を支援します。
育児休業を6か月以上取得させた中小企業事業主に、従業員1人を上限に15万円を支給します。
ひとり親家庭の親が1年以上の養成機関で資格取得する際の費用を支援します。
介護従事者の研修受講や資格取得にかかる費用の半額を、上限5万円まで補助します。
佐世保市内での事業所新設・増設・移設に対し、土地取得や賃借、設備整備、雇用創出など複数の奨励金で支援します。
製造業の工場用地取得に対し、取得した土地・家屋に係る固定資産税および都市計画税相当額を3年間奨励金として交付します。
東京23区から安中市へ移住し、新たに就業や起業した方に最大100万円を支給します。
東京圏の大学等を卒業した若者が北斗市に就職・移住する際の交通費・移転費を補助し、定住と就業を支援します。
個人や団体による地域活性化・まちづくりの取組に対し、開発研究やイベント、人材育成に要する経費の一部を助成します。
新規参入者や親族の後継者に対し、研修や船舶取得など漁業経営が安定するまでの経費を段階的に支援します。
求職者や技能労働者の資格取得にかかる受講料や受験料などの経費を一部助成し、就業機会の拡大と技能向上を支援します。
市内で工場・研究所・倉庫を新設・増設する企業に対し、固定資産取得費用や固定資産税相当額を助成します。最大で大型の交付(消費者向け製品製造工場等は特例で更に上限あり)。
萩市内での起業・創業に伴う設備資金の一部を融資に連動して支援し、創業と雇用の促進を図ります。
ひとり親家庭が資格取得や訓練受講に要した受講料の一部を支給し、就業・自立を支援します。
能代市内事業者の従業員の資格取得やスキルアップに対し、受講料等の一部を補助します。
工場の新設・増設や情報通信関連事業の誘致を支援し、賃借料助成や設備導入補助などで立地・雇用拡大と再エネ導入を促進します。
創業前後の知識習得と証明書発行で、設立時の税負担軽減や融資・保証の優遇を受けられます。