人材育成・雇用拡大の補助金・助成金7,202件
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
生活や就労に関する困りごとを相談員が伴走して支援します。相談は無料で、就労準備や市の制度利用につなげます。
地域の産業基盤強化を目的とした、人材育成にかかる経費を支援します。
豊島区内の介護職員の資格取得を支援し、受講料の一部を助成します。
ひとり親の学びと修学中の生活を支え、就労・自立に向けた能力開発を支援します。
町内の小規模事業者による賃上げや雇用拡大に対して、支援金を支給します。
ひとり親家庭の母または父が、養成機関での修了後に入学時の負担を給付し、資格取得を支援します。
ひとり親が就職・キャリアアップのための指定講座を修了した際、受講費用の一部を支給します。
県外から高度ITエンジニアを採用した市内企業の採用経費を一部補助します。
東京圏からのUIJターン人材を採用する際の経費を一部助成します。
65歳以上の継続雇用や雇用環境整備、無期転換を行う事業者に対して支援する助成制度です。
東京圏から伊東市への移住と就業を支援し、最大100万円を補助します。
狩猟免許取得にかかる費用を支援し、捕獲駆除の担い手育成を後押しします。
市外からの本社機能移転や市内での施設新設・増設を支援し、投下固定資産や雇用創出に対して補助します。
村内事業所の女性が働きやすい環境(更衣室・トイレ・託児スペース等)の整備経費を補助します。
母子家庭・父子家庭の保護者が就職を目指して受講する教育訓練の費用を一部支援します。
区内の小規模事業者が中退共に加入した際の掛金の一部を助成し、従業員の安心できる職場づくりを支援します。
中小企業や建設現場の若年人材の育成を支援し、研修受講者の受講費用等を補助します。
事業活動の縮小時に、休業手当や教育訓練、出向に要した費用の一部を助成し、従業員の雇用維持を支援します。
障害者の雇用促進と職場改善のための支援情報を提供します。
地域資源を活用した新商品開発を支援し、地域産業の育成と雇用創出を促進します。
ものづくり企業の人材育成を支援し、生産性向上や新技術導入を後押しします。
那覇市内への企業立地・新規創業と市民の雇用創出を支援し、雇用に応じた上乗せ助成も行います。
事業者が従業員の第二種運転免許取得を支援するための補助金です。
函館市内での工場新増設に伴う投資と雇用の増加に応じて助成します。
ひとり親家庭の受講費用の一部を支給し、高卒認定試験合格に向けた学び直しと就労機会の拡大を支援します。
ひとり親家庭の就職につながる教育訓練の受講料を支援し、資格取得や就職を後押しします。
ひとり親家庭の訓練期間中の生活費負担を軽減し、就職に結びつく資格取得を支援します。
経営力向上計画の認定により、税制優遇・低利融資・信用保証枠などの支援を受けられます。
農業法人の事業立地に伴う固定資産税相当額や賃借料、雇用奨励への助成を行います。
市内で継続的な創業支援を受けることで、登記税の軽減や信用保証の特例等の支援措置が受けられます。
中小企業の施設整備・近代化や雇用拡大を支援。建物や共同施設の設置・改修に対し、評価額に応じて助成(上限3,000万円)します。
千葉市内で新たに拠点を取得・追加投資する企業の固定資産税相当額や雇用奨励を助成します。
市外から北見市へ進出する企業の土地・建物・設備投資と雇用創出を支援し、固定資産税相当額や雇用補助を長期にわたり補助します。
東京圏からの移住者に対し、単身は60万円、世帯は100万円を支給し、定住促進と人手不足の解消を支援します。
市内中小企業の人材育成・確保にかかる受講料や採用活動の経費を、費用の一部(1/2、上限20万円)補助します。
市外から北見市へ進出するIT関連企業の航空運賃を補助し、事業立地と雇用の確保を支援します。
大学等の研究シーズを活かした起業や大学発ベンチャーの立ち上げを支援し、成長産業の育成と若者の雇用創出を促進します。
大学等の研究シーズを活用した起業・大学発ベンチャーの立ち上げを支援し、成長産業の育成と若者の雇用創出を促進します。
障害のある方の日中の活動の場を確保し、介護する家族の就労支援や一時的な休息を支援します。
離職や休業で住居を失った、または失うおそれのある方へ家賃相当額を一定期間支給し、住居と就労機会の確保を支援します。
災害等や経済変動で事業が困難になった中小企業者等の経営基盤の安定を支援し、事業継続や雇用の維持を図ります。
東京圏から栃木市へ移住して就業・テレワーク・起業する方に、転入後の生活と定着を支援する補助金です。
函館市内で新たに農業参入する法人の事業開始・展開を支援し、担い手育成と雇用創出を促進します。
新規就農者に生活費や農地・施設の借上料、免許取得費を補助し、安定した就農開始を支援します。
認定新規就農者の経営開始・発展や研修中の生活支援、機械・施設導入を幅広く支援します。
離職や休業による収入減で住まいを失うおそれのある方へ、就労支援と最長3か月分の家賃を給付します。
仙台市内で就職・勤務し奨学金を返還する人へ、返還負担の軽減を支援します。
市内製造拠点を有する企業の従業員が次世代産業分野の研修を受講する際の受講料を一部補助します。
介護職員が医療的ケアの研修を受講する際の代替職員確保にかかる経費を補助し、資格取得と現場の継続的な介護提供を支援します。
協力企業と仙台市が費用を折半して、入社後3年間で奨学金返還を支援します。
奥州市内での工場・事業所の新設や用地取得・設備投資を最大3億円まで支援します。
本市で新たに創業する事業者の創業経費を一部補助し、経済活性化と雇用創出を支援します。
次世代人材の確保・育成に取り組む事業者へ、取り組みを支援する補助金です。
市内事業所の退職金共済加入を支援し、人材確保と従業員の福祉・雇用安定を図ります。
奥州市内の空き工場を賃借する事業者の賃料を最大月30万円まで補助し、設備投資と雇用拡大を支援します。
女性運転手等の入職・定着を促進し、労働環境改善を支援することで公共交通の人材確保を図ります。
若年者の技能検定実技試験の受検手数料を補助し、ものづくり分野の若年技能者の確保・育成を支援します。
外国人介護人材の受入れ・育成や施設環境整備、研修支援を通じて介護人材の確保を支援します。
市内に定住し市内中小企業で就労する若年者の家賃を補助し、定住と就労を促進します。
豊島区内で働く介護職員の研修受講料の一部を助成し、資格取得と人材育成を支援します。
空き家等を活用したサテライトオフィス設置を支援し、交流人口の増加と地域雇用の促進を図ります。設置から3年間にわたり経費の一部を補助します。
ひとり親家庭の養成機関での修業中の生活費負担を支援し、修了後も支援を行います。
ひとり親家庭の父母が資格取得に要した受講費の一部を支給し、適職への就労を支援します。
市内企業の運転人材確保を支援し、従業員の大型運転免許取得費用を補助します。
消防団員の運転資格取得を補助し、団員確保と消防活動の安定的運営を支援します。
市内中小企業が新卒者を6か月以上正規雇用した場合に支援する助成金です。
離島・過疎地域の介護現場における採用・育成・受入れを支援し、人材確保の推進を図ります。
市内企業の人材確保を支援し、大型運転免許等の取得費用の負担を軽減します。
市内中小企業が新卒者を6か月以上正規雇用した場合に、雇用促進を支援する助成金です。
市内企業等の人材確保を目的に、大型運転免許等の取得に要する費用を補助します。
中小企業の勉強会や研究会にかかる費用の一部を補助します。人材育成や知見共有の促進を支援します。
区内事業者が社会保険労務士に申請代行を依頼する際の費用を一部助成し、事業の継続と雇用維持を支援します。
企業の人材育成のための研修参加費や外部講師招聘費の一部を補助します。
原油価格高騰の影響を受ける事業者の事業継続と雇用維持を支援します。
所沢市内の保育施設に就職した保育士の奨学金返済を最大90万円まで支援します。
65歳以上の継続雇用や雇用管理整備、無期転換に取り組む事業主に対し、制度整備や転換に要した費用の一部を助成します。
固定資産税や設備投資、土地取得などの経費を支援し、企業の立地と雇用創出を促進します。
新規就農を目指す方へ、研修から資金・小農具の整備まで一貫して支援します。
市内に高度先端産業の工場を新設・増設する中小企業の設備投資と雇用拡大を支援します。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設を支援し、企業流出の防止と雇用の維持を促進します。
県内製造業が従業員の理工系奨学金返済の一部を補助し、若手人材の県内定着を支援します。
新たに農業を始める方を対象に、研修・経営支援や資金助成で就農を支援します。
ひとり親家庭の父母が資格取得のために修業する間の生活費や入学費を支援します。
自伐型林業大学校に入学した受講生の学費等の負担を軽減し、地域の活性化と定住促進を支援します。
介護職員初任者研修の受講費の一部を助成し、介護人材の確保と資質向上を支援します。
介護福祉士を目指す学生へ奨学金を支給する介護事業者(法人)の負担を補助し、人材育成を支援します。
町内の農業法人が常勤社員を雇用し、後継者育成や労働環境の向上に取り組む際の人件負担を支援します。
武雄市内への企業立地を促進し、固定資産税の減免や雇用奨励金、利子補給などで事業開始・拡充を支援します。
企業の中長期の行動計画実現や新事業・生産性向上、人材育成などの取り組みを最長1年間支援します。
新規就農者や農業研修指導者、南部町で特産品の生産を行う方の機械・資材購入や研修・家賃を支援します。
外国人労働者の日本語能力向上にかかる研修費用の一部を補助し、雇用の定着や職場での円滑なコミュニケーションを支援します。
三重県内で暮らす若者の奨学金返還負担を一部助成し、地域での活躍と定着を支援します。
町内の商工業者の事業拡大・施設改修・創業・事業承継を総合的に支援します。
副業・兼業に関わる費用の一部を助成し、企業間・産業間の労働移動と副業促進を支援します。
にかほ市内の漁業経営体による販路拡大や研修、従事者支援など水産業の多様な取組みに対して費用の一部を補助します。
特定有人国境離島地域での雇用拡充と持続的な居住環境の整備を支援します。
大学等に寄附講座を開設して高度外国人材の育成・採用につなげるための費用を一部補助します。
障がいのある方に日中の活動の場と支援を提供し、家族の就労支援と介護者の休息を支えます。
新規就農者に月12万5千円(年間150万円)を最長3年間交付し、就農初期の生活と経営安定を支援します。
介護を目指す学生や奨学金返済中の介護職員の負担を軽減し、就労・学習を支援します。