人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

越前市内の園で就労・実習した保育士や学生に対して、就労促進を目的に一時金を支給します。

事業主が従業員を社会保険の適用対象とした場合、従業員1人あたり最大50万円を助成します。

林業事業体が職員を研修に派遣する際の受講料や人件費の一部を補助し、就業者の育成と就業条件の改善を支援します。

母子家庭の母・父子家庭の父が1年以上の資格養成課程を受講して就労に役立つ資格を取得することを支援します。

菊川市内でサテライトオフィスを新設する企業等の設置経費を一部補助し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。

就労経験の少ない方や長期間就労していない方を対象に、6か月〜1年のプログラムで就労準備を支援します。

就職に向けた活動を条件に、家賃相当額と転居費用を給付して住まいと就労機会の確保を支援します。

就労に向けた基礎能力の習得や就労体験を通じて、社会参加と自信回復を支援します。

非正規雇用の正社員化や処遇改善を行った事業主に対し、労働者1人につき最大50万円を助成します。

ハローワークや東京しごと財団と連携して、豊島区内での就職を支援する就業相談・就職フェア・セミナーを実施します。

生活困窮の子育て世帯に対し、就労支援や無料学習支援団体の紹介など包括的な支援を行います。

進路選択や就労に困難がある若者に対し、助言や就労支援、居場所づくりを通じて社会参加を支援します。

農業用機械導入を助成し、労働力不足への対応と環境負荷低減による持続的な経営転換・発展を支援します。

インセンティブで介護職のモチベーション向上と職場環境改善を支援します。

ひとり親家庭が就職に結びつく教育訓練を受講した場合、受講料や修業中の支援を給付して就労を支援します。

県内の産業分野へ就職・定住を予定する学生の奨学金返還を支援し、地域の人材確保を後押しします。

法人が雇用する保育士の宿舎借り上げにかかる賃借料等の一部を補助し、保育士の定着と就労支援を図ります。

ひとり親家庭の就職につながる教育訓練の受講料を一部支給し、自立を後押しします。

ひとり親の就業・修学と経済的自立を、教育訓練費や修学中の生活支援で支えます。

ひとり親家庭の教育訓練受講料や長期職業訓練中の生活支援を給付し、就業・自立を支援します。

佐渡市での創業・事業拡大に伴う雇用増を支援し、雇用機会の拡充に必要な事業資金の一部を補助します。

市内の登録事業者に就職した方の奨学金返還の一部を市が支援し、就職・定着と人材確保を後押しします。

ひとり親家庭の資格取得と就労促進を支援し、受講料の一部を給付します。

市内の自動車運送事業者の人材確保・育成を、従業員の大型運転免許等取得費用の一部補助で支援します。

佐渡市での創業・事業拡大に伴う雇用増を支援し、地域の定住と雇用機会の拡充を図る補助金です。

休業・教育訓練・出向に要する費用を助成し、雇用の維持を支援します。

住居を失ったり失うおそれのある方へ、住宅費を支給し就労支援を行う給付金です。

非正規労働者の処遇改善とキャリアアップを支援し、社会保険適用に伴う処遇改善の取組を後押しします。

市内在住のひとり親家庭を対象に、高卒認定合格に向けた受講費用を段階的に給付し学び直しを支援します。

母子・父子家庭の就職・資格取得を支援し、受講費用の一部を給付します。

介護職員の研修費用の一部を補助し、介護人材の確保と介護サービスの安定提供を支援します。

市内に定住し市内事業所で正規雇用されながら奨学金を返済する若年層の返済負担を軽減します。

介護職員の研修受講にかかる受講料や代替職員配置費用を補助し、人材育成を支援します。

地域の文化遺産を保存・修復し、継承と活用を通じて地域の魅力と活力を高める支援を行います。

介護職員の住宅負担を軽減し、定着と地域の災害福祉拠点形成を支援します。

日南市で防災士資格の登録料・受験料を補助します。

公共交通を利用して高等学校等に通学する高校生等の通学費を保護者等に助成します。

障害福祉サービス事業所の週30時間超勤務職員の賞与経費を補助し、職員の定着と処遇改善を支援します。

佐渡市の将来を担う、主体的に行動する人材の育成を支援します。

離島住民による島づくりを支援し、地域の担い手となる人材の育成を支援します。

ひとり親家庭の就業に結びつく講座の受講費を一部支給し、経済的自立を支援します。

住居を失うおそれがある世帯に対し、一定期間家賃相当額を支給し、住居の確保と就職に向けた支援を行います。

ひとり親家庭が6か月以上の養成機関で修業する間の生活費を給付し、資格取得と就業による経済的自立を支援します。

林業従事者の安全性向上と技能習得を支援し、担い手の育成と就労環境の改善を図ります。

小松市内の農業者の育成・技術向上を支援し、持続可能な営農の実現を後押しします。

地域資源を活用した事業化の初期投資を支援し、地域経済循環と雇用創出を促進します。

特定技能外国人と鹿児島県内の介護施設とのマッチングを支援し、介護人材の確保を促進します。

母子（父子）家庭の職業能力開発を支援し、就労・自立を促進する給付金です。

福島県内の事業所への就職・定住を予定する2025年卒の学生の奨学金返還負担を支援します。

新規就農者の確保と地域農業の規模拡大を支援し、松田町の農業振興を図ります。

愛知県内の中小企業の技能継承を支援し、デジタル技術を活用した継承の第一歩をサポートします。

家賃や転居費用を給付し、住居の確保と就労に向けた支援を行います。

離職・廃業などで住居を失った方に対し、常用就職に向けた就職活動を条件に住宅家賃を支援します。

生活保護を離脱して安定就労を得た世帯に対し、廃止後の収入状況に応じた給付を行い自立を支援します。

青年の就農前研修と就農直後の所得を支援し、年間最大150万円を交付します。

外国人技能実習生の技能検定受検料の半額を補助し、技能習得の負担を軽減します。

網走市内の母子家庭・父子家庭が就労に資する指定講座を受講した際の受講料の一部を支給し、自立に向けた就労支援を行います。

市内中小企業の従業員・経営者の研修受講料を支援します。

ひとり親家庭の親が資格取得のために養成機関で学ぶ期間の生活と修業を経済的に支援します。

網走市内の水産事業者を対象に、地場水産物の消費拡大や付加価値向上、事業者の資質向上を支援します。

森林や林業に関する研修会・体験会の開催費用を最大5万円まで助成します。

新規就農者の研修参加に対する給付金と、受入農家への指導料を支給して就農を支援します。

沼田町内の店舗開設・商品開発・事業承継など、多様な地域事業の着手や継続を支援します。

医療用ウィッグや乳房補正具の購入費の一部を助成し、治療と就労・社会参加の両立を支援します。

男女共同参画を推進するため、国内外の研修参加にかかる経費を最大で1/2（上限4万円）まで補助します。

ひとり親が6か月以上の職業訓練に取り組む間、月額給付と修了支援金で修業中の生活を支援します。

民間アパートの借上げと専任コーディネーターによる総合支援で、ひとり親家庭の自立と子どもの健全な成長を支援します。

ひとり親家庭の就業を支援し、技能・資格取得の費用を補助します。

ひとり親家庭の資格取得や能力開発の経費を支援し、就労・自立を後押しします。

ひとり親家庭の親が資格取得のために養成機関で学ぶ期間の生活を支え、修業に専念できるよう月額給付と修了支援を行います。

非正規雇用からの正社員化や処遇改善に対する支援を拡充し、転換や加算制度を新設して正社員化を促進します。

藤沢市内の幼稚園等へ就労する幼稚園教諭免許保持者等に対し、就労を促進するための奨励金を支給します。

市内の店舗新築・改築工事費の一部を補助し、雇用創出や商業後継者育成、地域経済の活性化を支援します。

障害者の職業体験受入れや雇用にかかる費用を助成し、雇用拡大と理解促進を支援します。

若者の資格取得にかかる費用を補助し、就業・職業能力の向上を支援します。

ひとり親家庭の受講費用の一部を給付し、高等学校卒業程度認定試験合格を支援します。

井原市に移住して市内で就職・就農した40歳未満の方の家賃負担を一部補助します。

曽於市内中小企業の人材育成にかかる研修費等を補助し、生産性や経営力の向上を支援します。

町内就業・定住する若者の奨学金返還を支援し、定住促進と地域の人材確保を後押しします。

離職や廃業で住居を失ったり失うおそれのある方に対し、家賃相当分を給付し就労支援で自立を促進します。

離職を余儀なくされる労働者の円滑な再就職を図るため、事業主が実施する再就職支援の費用を助成します。

伊達市内で新たに飲食店を開業する方に、開業経費の1/2（上限15万円）を補助して地域の需要喚起と雇用創出を支援します。

県内の病院・訪問看護ステーションが支払った看護職員の特定行為研修費の一部を補助します。

五島市内の介護職員が研修を受講する際の受講料等を補助し、人材の確保・育成・定着を支援します。

幌加内町内の介護事業所への就職・定住を促進し、人材確保を支援します。

商店街の組織力強化と人材育成を支援し、地域の商業活性化を図ります。

市外から転入した従業員・居住者の賃貸住宅家賃や住宅手当を補助し、定住促進と市内事業所の人材確保を支援します。

高卒認定合格を目指すひとり親家庭の受講料を段階的に給付して支援します。

ひとり親家庭の職業能力向上を支援し、受講料の一部を給付します。

県外の専門人材を副業・兼業で確保するための交通費や紹介手数料を一部助成します。

ひとり親家庭の修業中の生活費を最長4年支給し、資格取得と就職を支援します。

ひとり親家庭の就労に直結する教育訓練の受講費用の一部を支援します。

UIJターンでの専門人材確保のための人材紹介手数料を助成します。

県内の情報関連技術者が行う交流・研修における講師招へい費用を支援します。

地域の伝統行事や民俗芸能の保存・継承と、収益機能強化による地域活性化を支援します。

町内企業の従業員の資格・技能取得にかかる経費を補助し、町内産業の底上げを支援します。

介護職員の住居負担を軽減し、若年層やUIターンの正規雇用を促進します。

外国人材の日本語習得にかかる研修費の一部を助成し、企業と外国人材のコミュニケーション改善を支援します。

有害鳥獣捕獲の担い手育成を支援し、狩猟免許取得にかかる物品購入や各種手数料を補助します。

地域協議会の活動経費を支援し、エコツーリズムの普及・定着と持続可能な地域づくりを促進します。