人件費に使える補助金は地域活性化が約4割を占め、人材育成・雇用拡大も約3割強を占めます。補助率は半額補助が最も多く、定額や3分の2補助も一定数あり、医療・福祉や製造業、農林業での活用が目立ちます。法人が中心だが団体や個人事業主も対象となる制度がある点が特徴で、全国規模の制度に加え都道府県実施の制度も含まれ、事業規模や地域に応じた選択肢が見つかります。
兵庫県内への重点立地を促進するため、設備投資と新規雇用に対する補助を行います。
被災地の求職者を雇用する事業者に対し、雇入れや育成を支援する助成を行います。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
重度障害者等の通勤を容易にするため、住宅賃借や通勤車両・通勤支援人員への助成を行い、雇用の維持・継続を支援します。
若年者や女性が働きやすい職場づくりを支援し、研修や賃金向上にかかる経費を補助します。
障害のある従業員に対する職場介助者の配置や委嘱にかかる費用を一部助成し、雇用の継続的な支援を行います。
障害のある従業員のために手話通訳や要約筆記の配置・委嘱にかかる費用を助成します。
障害のある労働者に対する職場の介助措置(職場支援員や通訳等)にかかる費用の一部を助成します。
重度障害者等の通勤を容易にするため、事業主が行う通勤支援措置の費用を一部助成します。
重度障害者等の通勤を容易にするため、住宅手当や通勤用車両・賃借費用などの一部を助成します。
神奈川県内で特例子会社や特定組合等を新たに設立する際の準備経費を補助し、障がい者の安定雇用促進を支援します。
勤務医の労働時間短縮や業務効率化を図るため、ICT整備や休憩室整備、外部専門家の支援等の経費を補助します。
賃貸型物流施設の用地取得や建物・設備投資、新規雇用に対して最大6.5億円を支援します。
石川県内の中小企業等が設備投資や運転資金、事業転換・創業などのために県が定めた有利な融資条件で資金を得られる制度を一覧化しています。
県内事業者が高効率設備を導入し、事業活動の温室効果ガス削減に取り組む際の経費を支援します。
市内中小企業が若年従業員の奨学金返済を支援するため、事業主が給付した額または従業員の返済額のいずれか低い額の1/2を補助します。
ふるさと納税型クラウドファンディングを活用し、南魚沼市内で地域資源を活かした新たな事業や商品・サービスの創出を支援します。
従業員の奨学金返済の一部を助成し、人材確保と定着を支援します。
市外からの企業誘致を支援し、空き物件活用による事業立地やテレワーク推進を補助します。