研修・受講費に使える補助金・助成金・給付金

訪問介護の人材確保と職場環境改善に対し、研修・採用・常勤化・経営改善など多面的に支援します。

就職氷河期世代やシニア世代の雇用促進と職場での育成・賃上げを支援し、事業主に対して最大240万円を交付します。

市内中小企業が経営革新や先端設備導入で新製品・生産性向上に取り組む費用を一部補助します。

市内の相談支援従事者養成のための研修受講料を一部助成し、相談支援体制の確保と整備を支援します。

障がい福祉サービス事業者の職員が喀痰吸引等研修（基本研修＋実地研修）を受講する際の受講料を、1人あたり上限3万円まで助成します。

事業主が実施する職業訓練や研修にかかる訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能向上を支援します。

仙台市で開催される国際・国内会議の開催経費を支援します

漁業への新規就業を目指す方と研修実施者を支援し、研修手当や指導経費、漁船等の整備費を補助します。

事業主が従業員の職務に関連する訓練を実施する際の訓練経費や訓練期間中賃金の一部、設備導入の加算を助成します。

事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成やリスキリングを支援します。

事業主が行う職業訓練や研修にかかる訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成し、従業員の技能向上と職業能力開発を支援します。

居宅介護支援事業所の職員や介護事業者を対象に、試験・研修・登録にかかる費用を実費で補助（上限10万円、補助率100％）。

市内中小企業の従業員や団体による研修参加や講師招聘にかかる経費の一部を補助し、人材育成を支援します。

村内在住の求職者・就労者が受験料や研修参加費の一部（補助率2/3、上限5万円）を受けられる支援制度です。

宗像市内で勤務する介護職員等の資格取得にかかる受講料や教材費の一部を補助します。

市内介護事業者が負担した職員の研修受講料を補助し、職員の定着とサービスの質向上を支援します。

真庭市内の高校生を対象に、探求活動や資格取得、商品開発・発信にかかる費用を支援します。

市内在住者が防災士資格を取得する際の受講料等を補助し、地域防災力の向上を支援します。

徳島県内のタクシー事業者がユニバーサルデザイン車両や配車アプリ、キャッシュレス決済、多言語対応を導入して利便性とデジタル化を進め、経営改善を図るための補助金です。

長生村内の児童・生徒の保護者を対象に、英検・漢検（3級以上）の受検料を同一年度内1回まで補助します。

除雪オペレーターの資格取得や講習参加にかかる費用の半額を補助し、担い手確保と除雪体制の維持を支援します。

市内農業者と農用地利用改善組合の鳥獣被害対策として、わな猟免許取得費や箱わな購入費の一部を補助します。

豊田市内の医療機関が緩和ケア認定看護師の資格取得に要する費用の一部を補助します。

市内農業者が就農希望者に無償で研修や農機具の譲渡を行う取り組みを支援し、新規就農者の定着と農業経営体の強化を図ります。

安城市内の農業者等が有機JAS認証を取得するための講習料・認証手数料・実地検査料の一部を補助します。

中小企業の働き方改革を支援し、研修や設備導入などで生産性向上と労働時間短縮の取組を後押しします。

従業員の研修受講や社内研修の実施経費の1/2を補助し、製造業の技術力と経営力の向上を図ります。

徳島県内中小企業が副業・兼業でプロ人材を新たに登用する際の紹介手数料・報酬・移動費を補助します。

中小企業の人的資本強化や外部人材の活用、職場環境整備に対して、研修・謝金・備品等の経費を補助します（補助率1/3、上限30万円）。

玉野市内中小企業の人材確保や従業員の技能向上にかかる経費を補助します。求人掲載・合同説明会出展や研修・技能検定の受験費用などが対象です。

川崎市内の中小事業者がデジタル化・生産性向上・人材育成・職場環境改善に取り組む際の経費を補助します。最大200万円、条件により補助率は2/3まで適用されます。

守山市内の中小企業等のデジタル化に伴うソフト・機器導入や人材育成費を補助し、業務の省力化と生産性向上を支援します。

見本市出展や広告掲載、外商促進等の販路拡大にかかる経費を中小企業者等に支援します。

市内中小事業者がデジタル技術導入や研修により生産性向上・働き方改革・人手不足対策を行う際の経費を補助します。

山形市内の中小企業が従業員を外部研修に派遣する際の受講料を一部助成（上限10万円、通常1/2、条件により2/3まで）。

岡山市に移住・就農した認定新規就農者の初期投資や研修、ハウス撤去などの経費を支援します。

町内事業者の従業員の研修受講や資格取得にかかる費用を一部補助し、人材育成と事業基盤の強化を支援します。

東みよし町内の中小企業者が行う人材育成や職場改善などの取組に対し、経費の一部を補助します。

富士市内の中小企業等がデジタルツール導入や従業員向け研修に取り組む費用を補助し、生産性向上を支援します。

豊田市内の病院が感染管理認定看護師の資格取得に要する入学金・授業料等の費用を最大で187.4万円まで補助します。

県内事業者が雇用する外国人材の日本語教育や技能講習などの研修経費を補助し、人材の定着とキャリア形成を支援します。

再生可能エネルギー関連の海洋産業人材の資格取得や研修の受講経費を市内事業者の負担を軽減して支援します。

大分県内在住でエコアクション21の審査員補要員認証・登録を受けた方の受験・研修費用を補助します。

長浜市内の障害者相談支援事業所のICT導入を補助し、業務効率化と職員の負担軽減を支援します。

県内中小企業が外国人労働者の生活環境整備や日本語・検定支援に要する経費の一部を補助します。

県内中小企業のM&A（譲渡・譲受）およびPMIに要する専門家謝金・委託費等の一部を補助します。

美深町で商工業を営む新規開業者・事業承継者に対し、経営安定・自立・人材確保・設備導入など多様な支援を提供します。

海老名市内の中小企業が実施する多様な取り組みに対して、経費の一部を補助する10の支援メニューを提供します。

美深町内で開業・事業承継する商工業者の経営安定・技術習得・設備導入・雇用確保を多面的に支援します。

宮崎県内事業者が女性の活躍を促進する取組や職場環境整備を行う際に、奨励金・補助金で取組費用を支援します（タイプBは最大100万円、タイプCは最大60万円）。

市内の林業事業体や自伐型林業家の雇用確保・技能育成と機械導入を支援します。

市内の新規林業就業者の雇用安定と自伐型林業の推進を支援し、賃金・機械装備・資格取得費を補助します。

市内の林業就業者確保・育成と自伐型林業の推進を、機械・装備の購入や資格取得、雇用支援で後押しします。

幼稚園等が探究活動を継続して実施するための経費を都が補助し、乳幼児の非認知能力や探究力の育成を支援します。

区内で勤務する介護支援専門員の研修受講費および介護支援専門員証の手数料を区が全額助成します。

市内の路線バス・タクシー事業者が負担した第二種免許取得費用の一部を補助し、運転者の確保を支援します。

鹿児島市内の路線バス・タクシー運転者の採用促進と事業者の二種免許取得経費を部分支援します。

前橋市内の中小企業・個人事業主が、副業人材の活用や市外からの中途採用に要する費用の一部を補助し、安定した雇用確保を支援します。

見附市内の中小企業・従業員が中小企業大学校三条校の研修を受講する際の受講料を一部補助します。

由布市内の中小企業等が人材の確保・育成・定着を目的に行う取組の経費を一部助成します。