職場環境改善やメンタルヘルス対策向けの補助金は、半額補助がもっとも多く、3/4補助や定額補助も一定数あります。医療・福祉分野が中心で製造業や情報通信業の活用も目立ち、特に設備購入や建物改修、専門家謝金が主要な対象経費です。PCやタブレット、介護ロボットや見守り機器の導入に使える制度が多い点が特徴です。
墨田区内のものづくり企業による防音・防臭・防振などの操業環境改善に要する改修経費の一部を助成します。
新宿区内の公衆喫煙所や屋内の喫煙専用室設置にかかる整備費を助成し、受動喫煙の防止と利用しやすい環境づくりを支援します。
飲食店の屋内全面禁煙化に伴う改装費用の一部を補助します。
若年女性が働きやすい職場環境の整備や研修、福利厚生制度の創設にかかる経費を補助します。
えるぼし認定の取得に向けた設備・研修等の経費を上限50万円、補助率100%で支援します。
水産加工業における女性が働きやすい職場環境整備を支援
働きやすい職場づくりと生産性向上、正規雇用や複業人材の活用を支援します
精神障がい者を雇用した県内中小企業等が職場指導員を設置するための費用を、最大84万円まで助成します。
労働者の「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりを支援します
福利厚生の充実と専門家支援で若手の採用・定着を支援します。
社員満足度向上の取組に対して、住宅・食事・健康サービス等の費用を助成し、若手人材の採用・定着を支援します。
申請機能や代理申請の操作を何度でも試せる練習用のダミー補助金です。実際の支払いはありません。
林業・木材産業の新規性ある改善投資を、無利子で支援する貸付制度です。
市内中小企業の職場環境改善や研修、行動計画策定を支援し、女性の職業生活での活躍と安定的な人材確保を促進します。
町内事業所が若年者を新規雇用した際に、労働環境や福利厚生の改善とあわせて支援し、定着促進を図るための奨励金です。
ストレスチェックの結果に基づく専門家の指導費用を助成し、職場環境の改善を支援します。
ストレスチェックの結果を踏まえた職場環境改善計画の作成・実施にかかる専門家の指導費用を助成します。
小規模事業場で産業医・保健師と締結した契約に、労働者が直接健康相談できる環境を整備した場合に助成します。
雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入に対し、離職率低下を目的とした整備費用や研修費の一部を助成します。
障害者の就労上の課題を克服するための作業施設や設備の設置・改修を事業主に対して支援します(補助率2/3)。
障害のある方の通勤を容易にするための住宅手当支払いを助成し、雇用の維持・促進を支援します。
重度障害者等の通勤を容易にするための通勤用バス購入を助成します。
重度障害者が自家用車で通勤するための駐車場賃借費を助成し、雇用の継続・安定化を支援します。
外国人介護職員の円滑な就労と定着を支援する環境整備をサポート
企業内保育所やキッズスペースの整備費を補助し、従業員が安心して働き続けられる職場づくりを支援します。
障害のある労働者が働きやすい施設・設備の設置や改修、賃借に対して費用の一部を助成します。
若年者や女性が働きやすい職場づくりを支援し、研修や賃金向上にかかる経費を補助します。
事業主が従業員の不妊治療や月経・更年期の対応を進めるための制度整備等に対し、費用を支援します。
障害のある従業員のために手話通訳や要約筆記の配置・委嘱にかかる費用を助成します。
障害のある労働者に対する職場の介助措置(職場支援員や通訳等)にかかる費用の一部を助成します。
不妊治療・不育症治療と仕事の両立を促進するため、制度整備を行う企業に奨励金を支給します。
中小企業が育児・介護・病気治療と仕事の両立や多様な働き方の整備・研修を行う際に、取組ごとに定額で奨励金を交付します。
勤務医の労働時間短縮や業務効率化を図るため、ICT整備や休憩室整備、外部専門家の支援等の経費を補助します。
介護ロボットやICT機器の導入にかかる費用の一部を市が補助し、介護職員の負担軽減と業務効率化を支援します。
魚沼市内事業者の職場環境整備や制度化、研修、デジタル導入を費用面で支援します。