職場環境改善やメンタルヘルス対策向けの補助金は、半額補助がもっとも多く、3/4補助や定額補助も一定数あります。医療・福祉分野が中心で製造業や情報通信業の活用も目立ち、特に設備購入や建物改修、専門家謝金が主要な対象経費です。PCやタブレット、介護ロボットや見守り機器の導入に使える制度が多い点が特徴です。
介護現場の生産性向上とケアの質向上を目指す介護事業所を支援します
港区内の介護事業所における職員の住環境整備や医療的ケア体制の強化を支援します
港区内の介護事業所における職員の住居確保や医療的ケア、夜間看護体制の整備を支援します
がん治療に伴う医療用ウィッグや胸部補整具の購入費用を一部補助します
従業員の出会い・結婚・出産・子育てを職場で支援する取組を認定し、市で紹介するとともに優れた事業所には報奨金を交付します。
女性の活躍や男性の育児休業取得など、職場の取り組みを支援する奨励金制度です。
介護事業所内保育施設の運営を支援し、従業者の就業継続と介護サービスの安定供給を促進します
がん治療に伴うウィッグや乳房補正具の購入費用を一部助成します
男性従業員の育児休業取得を支援し、奨励金を交付します
建設業で働く女性の入職・定着を促進し、魅力ある職場づくりを支援します
医療用ウィッグや乳房補正具の購入費を助成し、療養中の生活と就労の両立を支援します。
市内中小企業の職場の環境改善や熱中症対策にかかる設備導入・備品購入を補助し、入職促進や定着を図ります。
働きやすい職場環境づくりを支援する補助金
市内中小企業の従業員が受ける法定の定期健康診断費用を事業費の1/2（上限1,000円/人）で補助します。
市内中小企業の従業員が受ける定期健康診断の受診料を1人あたり半額（上限1,000円）まで補助します。
育児休業取得を応援する企業への奨励金支給
燕市の中小企業向け、金融機関からの融資に伴う信用保証料を助成します
林業・木材産業の設備投資や労働安全・福利厚生整備に対し、無利子で貸し付けを行い経営改善を支援します。
島田市の中小企業者等が設備整備・労働環境改善・研究開発を行う際の経費を支援します。
感染発生時の人材確保や職場環境の復旧・改善を支援し、施設での療養提供体制を維持・回復します。
感染発生時の介護サービス継続と職場環境の復旧・改善を全面支援します。
がん治療による外見変化に対する医療用ウィッグや補整具の購入費を一部助成し、心理的負担の軽減と社会生活の促進を図ります。
林業従事者の安全装備購入や技能講習受講を費用の半分以内・単年度上限20万円まで補助して、安全な作業と技能習得を支援します。
研修や講演、社員派遣を通じて育児・介護と両立できる職場づくりを支援し、奨励金を支給します。
研修や講演、社員派遣に対する奨励金で、子育て・介護しやすい職場づくりを支援します。
利用者等による暴力やハラスメントから訪問看護・介護従事者の安全を守り、離職防止につなげるための費用を補助します。
林業・木材産業の設備導入や安全・福利施設整備を無利子で融資し、経営改善や生産性向上を支援します。
子育てと仕事の両立に積極的に取り組む鯖江市内の法人を認定し、取組の周知や関連支援に結びつけます。
子育てと仕事の両立を支援する企業を鯖江市が認定します
農作業従事者の雇用環境を改善するトイレの購入費用を支援します
禁煙外来治療費の半額を助成し、市民の健康づくりを支援します
多様な人材が働きやすい職場環境の整備にかかる費用を一部補助します。
従業員の福利厚生のための保健体育施設、食堂、休憩施設などの設置費を補助。固定資産評価額の1/10以内で上限50万円まで支援します。
女性が働きやすい職場環境づくりを支援します
中小企業の設備導入や研究開発、従業員の労働環境改善を支援します。
中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。
練馬区の介護従事者向け、介護福祉士資格取得にかかる費用を助成します
富良野市内での創業や事業拡大、人材確保に取り組む中小企業を支援します
中小企業の設備・研究開発・職場環境整備を支援し、地域産業の振興を図ります。
福山市内中小企業の女性が働きやすい職場環境整備を支援します。
高齢者の自立と介護負担の軽減を支援する住宅改造費助成
育児休業を取得させた市内中小企業等を支援し、仕事と家庭の両立できる職場環境づくりを促進します。
介護休業を取得しやすい職場環境づくりを支援します
目黒区内の住宅リフォーム工事費用の一部を助成します
東みよし町内の中小企業・小規模事業者等の経営革新、販路開拓、IT活用、人材確保などを経費の一部補助で支援します。
がん治療に伴う外見の変化をサポートする補整具購入費の一部を助成します
女性が働きやすい職場環境づくりを支援します
市内製造業のDX・GXや労務環境改善に伴う設備投資を支援します。
市内のハッピー・パートナー企業等が行う職場環境整備や育児休業取得促進に対し、整備費や就業規則改正費を補助し、育児休業取得した男性と事業者に奨励金を交付します。
がん治療に伴う脱毛や乳房切除に対するウィッグ・補整具の購入費用を一部助成し、療養生活の質と社会参加を支援します。
従業員の介護休業取得を支援し、仕事と家庭の両立できる職場環境づくりをサポートします
従業員の育児休業取得を支援し、仕事と家庭の両立できる職場環境づくりを促進します。
認定申請のための借入に係る利子や認定申請委託費を補助し、働きやすい職場づくりを支援します。
中小企業の設備更新や労働環境改善、熱中症対策を支援します
女性や高齢者が働きやすい職場環境の整備にかかる設備導入や改修費の一部を助成します。
女性が働きやすい職場づくりのための施設整備費用を一部補助します。
女性が働きやすい職場づくりや仕事と子育ての両立支援を施設整備でサポート
市内中小製造業・建設業の女性や高齢者が働きやすい職場設備・機器導入を支援します。
野々市市内の中小・小規模事業者が行う販路開拓や開発、研修、設備導入などの経費を補助し、経営基盤の強化を支援します。
市内勤務の男性労働者の育児休業取得を奨励し、事業主と働き手双方を支援します。
事業所や民間団体の健康づくり活動を支援し、従業員の健康寿命延伸を図ります
中小企業の機械設備更新や労働環境改善、熱中症対策を支援する補助金制度
雇用の安定や職場環境の改善、従業員の能力向上を支援する助成金制度
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「職場環境改善・メンタルヘルスに近いか」「設備・機械購入費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ最初の軸
自社条件
職場環境改善・メンタルヘルスに合うかを先に見る。
目的
職場環境改善・メンタルヘルス
予定に近い候補を残す。
経費
設備・機械購入費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 職場環境改善・メンタルヘルス、人材育成・雇用拡大、生産性向上、働き方改革・テレワーク | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費、研修・受講費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、職場環境改善・メンタルヘルスに近い取り組みか、設備・機械購入費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
相談者補助金フラッシュ相談者職場環境改善・メンタルヘルスに取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
設備・機械購入費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
令和８年度「介護テクノロジー定着支援事業」補助金制度についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。
確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
相談者補助金フラッシュ相談者対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 設備・機械購入費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 令和８年度「介護テクノロジー定着支援事業」補助金制度について | 生産性向上・職場環境改善・メンタルヘルス・サービス利用料・設備・機械購入費を確認したい事業者 | サービス利用料・設備・機械購入費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 補助率7/8と上限700万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| 東京都港区：介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 長崎県：介護現場デジタル改革推進事業補助金（介護ＤＸ化推進補助金） | 職場環境改善・メンタルヘルス・デジタル活用・専門家謝金・コンサル費・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和８年度福島県介護テクノロジー導入支援事業について | 生産性向上・職場環境改善・メンタルヘルス・設備・機械購入費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| （第２回）令和８年度大分県農林水産業就労環境改善補助金の募集について | 熱中症対策・人材育成・雇用拡大・設備・機械購入費・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 女性活躍のための施設整備助成金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・建物・工事・改修費・設備・機械購入費を確認したい事業者 | 建物・工事・改修費・設備・機械購入費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
相談者補助金フラッシュ相談者相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ
