
職場環境改善やメンタルヘルス対策向けの補助金は、半額補助がもっとも多く、3/4補助や定額補助も一定数あります。医療・福祉分野が中心で製造業や情報通信業の活用も目立ち、特に設備購入や建物改修、専門家謝金が主要な対象経費です。PCやタブレット、介護ロボットや見守り機器の導入に使える制度が多い点が特徴です。
介護現場の生産性向上とケアの質向上を目指す介護事業所を支援します
港区内の介護事業所における職員の住環境整備や医療的ケア体制の強化を支援します
港区内の介護事業所における職員の住居確保や医療的ケア、夜間看護体制の整備を支援します
子育てしやすく男女が共に働ける職場づくりを支援し、育児休業取得を促進します。
福井県が林業の生産量拡大や業務効率化、就業環境改善のための機械・設備導入等を補助します。
介護職員の資格取得を支援する事業者の研修費用を補助します
福利厚生の充実や専門家派遣を通じて若手の採用・定着を支援します。
大仙市内企業の求人・社員教育・職場環境整備を支援し、人材確保と定着を促進します。
中小企業が従業員の退職金制度加入に伴う掛金の一部を補助し、従業員福祉の向上と経営の安定を支援します。
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を通じて若手人材の採用と定着を支援します。
職場環境改善のためのウサギ小屋整備を支援する練習用補助金
福利厚生の充実と専門家支援で若手の採用・定着を支援します。
中小トラック運送事業者の自動点呼機器導入にかかる費用を一部助成し、安全性向上と労働環境改善を支援します。
運送事業者の乗務前点呼で使える業務用全自動血圧計の導入費用を助成し、安全運行と健康管理を支援します。
福利厚生の充実と専門家支援で若手の採用・定着を支援します。
福利厚生充実による若手採用・定着を支援します。専門家派遣と取組実施経費を助成し、住宅・食事・健康に関する施策を支援します。
介護ロボット導入により業務効率化と職員の負担軽減を支援し、介護人材の確保・定着を促進します。
市内で障害者を新たに雇用する事業者に対し、職場定着に向けた支援を補助します。継続雇用期間ごとに申請でき、最大で1人あたり30万円を交付します。
介護職員の賃上げと職場環境改善に対する支援を行い、生産性向上を後押しします。
介護現場の業務効率化と職員負担の軽減をICT導入と研修で支援し、人材の確保・定着と職場環境の向上を図ります。
横浜市内の中小企業向けに、SDGsや職場環境改善に資する設備資金・運転資金を低利で支援します。
新宿区内の中小企業が従業員の育児・介護による休業や短時間勤務の利用を促進することで、企業に対して奨励金を支給します。
介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、介護サービスの質の向上と持続可能な運営を後押しします。
東みよし町内の中小企業等の経営革新や販路開拓、人材育成などの取組を支援し、経費の一部を補助します。
訪問介護での複数人訪問時に発生する同行者の給与相当額(時給上限1,500円)を補助し、介護職員の安全と安心を確保します。
世田谷区内の福祉施設等の物品購入や施設改修、車両導入などを寄附金を活用して支援します。
女性医師等の就労環境改善や復職支援に取り組む医療機関を支援します
岡山市内の既存工場・研究所の設備投資や建物改修に対し、再投資や拠点強化、職場環境改善を支援します。
女性運転手の雇用促進と職場環境の改善を支援し、トイレ・更衣室・休憩室などの新設・改修経費を補助します。
八戸市が中小企業の経営基盤強化や人材育成、施設整備を支援する多様な助成制度を提供します。
栃木県の産業政策に基づき、中小企業の成長やSDGs、カーボンニュートラル、人材確保等の取り組みを支援する融資制度です。
介護と仕事の両立を支援し、介護離職の防止と職場復帰を促進します。
都内中小企業等の女性の処遇改善と賃金引上げを支援し、職場環境の整備を促進する奨励金です。
不妊治療や女性特有の健康課題と仕事の両立を支援する職場環境づくりをサポートします
敦賀市内の中小企業が社員ファースト宣言に基づく働き方改革やテレワーク導入にかかる経費を支援します。
難病・がん患者の採用・復職と制度整備を支援し、企業の雇用継続を促進します。
医師の勤務時間短縮と地域医療の維持に向け、勤務環境の改善や業務効率化を支援します。
林業・木材産業の新たな取組や安全・福利厚生設備の導入に対する無利子の資金支援です。
女性建設労働者が安心して働けるよう、現場での専用施設の賃借・設置経費を助成します。
林業の担い手確保と作業現場の安全・就業支援を同時に支援する市の助成事業です。
広島県内の中小企業等の雇用促進・職場環境改善や賃上げを支援する制度融資です。
介護施設・事業所の賃上げや職場環境改善、物資購入を支援して介護サービスの安定提供を図ります。
介護サービス事業所の職員研修や職場環境改善を支援する助成金
御浜町内の店舗・工場・事務所の労働環境整備や生産性向上を支援します
従業員の福利厚生施設設置費用の一部を補助し、職場環境の整備を支援します。
省エネ・脱炭素に配慮した設備導入などにより、賃金引上げに資する取組の費用を補助します。
従業員の福利厚生を支援するあおぞら共済への加入を助成します
建設労働者の雇用安定と技能向上を支援する助成制度
福島県の認証企業が職場環境の整備や人材育成に要する費用を助成し、働きやすい職場づくりを支援します。
内子町内の事業者の物価高騰対策として、設備導入やIT化、研修・労働環境改善に対して補助します。
障がいのある方の雇用を検討する企業へ専門家を派遣し、雇用促進と職場環境の改善を支援します
障害のある従業員の職場定着・就労支援に必要な介助や専門サービスの費用を一部助成します。
町内事業所の省エネ・生産性向上設備導入を補助し、従業員の労働環境改善と賃上げを支援します(補助率2/3、上限50万円)。
都内の小規模事業者が熱中症予防に資する物品導入を行う際に、導入費用を奨励します。
区内中小企業の職場環境整備や熱中症対策、就業規則整備を支援し、従業員の定着を図る助成金です。
物価高騰で影響を受ける町内事業者の生産性向上やデジタル化、人材確保・職場環境改善を支援します。
介護職員の賃上げと職場環境改善に対する上乗せ支援を実施する大分県の補助事業
病院向けにICT機器やAIサービス、ロボット等の導入経費を補助し、業務効率化と職場環境の改善による質の高い医療提供体制の構築を支援します。
福山市内の中小事業者等が、環境配慮や働きやすさに資する設備・システムを導入して賃上げを行うための経費を補助します。
弘前市内事業者が実施する福利厚生、奨学金返還支援、インターンシップ等の経費を補助し、人材の定着と雇用環境の改善を支援します。
屋内の公衆喫煙所の設置費・維持管理費を助成し、望まない受動喫煙の防止を支援します。
医療機関のICT機器・ソフト導入を支援し、業務効率化と職場環境の改善による生産性向上を図ります。
戸田市内の介護サービス事業所が介護ロボットやICT機器を導入する際の購入・リース費用等を定額で補助します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「職場環境改善・メンタルヘルスに近いか」「設備・機械購入費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
職場環境改善・メンタルヘルスに合うかを先に見る。
目的
職場環境改善・メンタルヘルス
予定に近い候補を残す。
経費
設備・機械購入費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 職場環境改善・メンタルヘルス、人材育成・雇用拡大、生産性向上、働き方改革・テレワーク | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費、研修・受講費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、職場環境改善・メンタルヘルスに近い取り組みか、設備・機械購入費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
職場環境改善・メンタルヘルスに取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
設備・機械購入費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
令和8年度「介護テクノロジー定着支援事業」補助金制度についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 設備・機械購入費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 令和8年度「介護テクノロジー定着支援事業」補助金制度について | 生産性向上・職場環境改善・メンタルヘルス・サービス利用料・設備・機械購入費を確認したい事業者 | サービス利用料・設備・機械購入費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 補助率7/8と上限700万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 長崎県:介護現場デジタル改革推進事業補助金(介護DX化推進補助金) | 職場環境改善・メンタルヘルス・デジタル活用・専門家謝金・コンサル費・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度福島県介護テクノロジー導入支援事業について | 生産性向上・職場環境改善・メンタルヘルス・設備・機械購入費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| (第2回)令和8年度大分県農林水産業就労環境改善補助金の募集について | 熱中症対策・人材育成・雇用拡大・設備・機械購入費・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 女性活躍のための施設整備助成金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・建物・工事・改修費・設備・機械購入費を確認したい事業者 | 建物・工事・改修費・設備・機械購入費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |