
職場環境改善やメンタルヘルス対策向けの補助金は、半額補助がもっとも多く、3/4補助や定額補助も一定数あります。医療・福祉分野が中心で製造業や情報通信業の活用も目立ち、特に設備購入や建物改修、専門家謝金が主要な対象経費です。PCやタブレット、介護ロボットや見守り機器の導入に使える制度が多い点が特徴です。
介護現場の生産性向上とケアの質向上を目指す介護事業所を支援します
港区内の介護事業所における職員の住環境整備や医療的ケア体制の強化を支援します
港区内の介護事業所における職員の住居確保や医療的ケア、夜間看護体制の整備を支援します
在宅で介護を受ける高齢者のご家族を支援する紙おむつ等の購入助成
市内中小企業の女性の活躍促進に向け、制度整備や研修、行動計画策定にかかる経費を支援します。
林業・木材産業の新規就業者と事業者の雇用安定や労働安全衛生の充実を経済面で支援します。
岩泉町の林業・木材産業事業者と町内新規作業従事者の雇用安定と安全衛生を支援します。作業用保護具の購入補助や資格取得支援、雇用奨励金を支給します。
介護事業所の夜勤手当増額を支援し、職員の処遇改善と安定した夜勤体制の確保を図ります
仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業者等を支援します
大府市内の中小企業の健康経営優良法人認定取得にかかる認定申請料を一律1万円補助します。
市内事業所の従業員の健康維持・増進を支援する無料の出張測定・講座・イベント出展サービス
介護事業所の人材確保と職員の定着・処遇改善を支援する補助金です。
介護・障害福祉施設の求人・採用や職場改善にかかる費用を補助し、人材確保と定着を支援します。
がん治療に伴う医療用ウイッグや乳房補整具の購入費用を助成します
農作業従事者の雇用環境を改善するための仮設トイレ購入を支援します
がん治療による外見の変化に対する医療用ウィッグや乳房補正具の購入費を一部助成し、精神的・経済的負担の軽減と就労・社会参加の両立を支援します。
がん治療に伴うウィッグや補整具の購入費用を助成します
感染等による人員不足時の介護人材確保と職場環境の復旧・改善を支援し、サービス継続を支えます。
市内の障がい福祉事業所の求人・研修・定着を支援し、人材確保と職場改善を促進します。
介護職員の宿舎借り上げ費用を補助し、働きやすい環境づくりと介護サービスの安定供給を支援します
がん治療を受ける三豊市在住の方の医療用ウィッグや補整下着の購入費を補助し、治療と生活の両立を支援します。
林業現場の安全装備や安全衛生施設、研修経費を補助し、労働災害防止と作業環境の改善を支援します。
郡上市内の林業事業体・森林組合が作業者の安全装備や安全施設、研修にかかる経費の一部を補助します。
市内の林業事業体と森林組合が安全装備や研修導入に要する経費の一部を助成し、労働災害の防止と作業環境の改善を支援します。
女性も男性も能力を発揮できる職場づくりを進める事業所へ奨励金を支給します。
えるぼし・くるみん・ユースエール認定取得や行動計画策定に取り組む事業所を支援します
禁煙を希望する区民の方を応援します。禁煙外来治療費の一部を助成します。
屋内の受動喫煙を防ぐための喫煙室設置や設備改修費を一部補助します。
がん治療に伴う脱毛や乳房切除による外見の悩みをサポートする購入費助成
ワーク・ライフ・バランスの取組を実施した市内企業に対し、要件を満たせば10万円を交付します。
尾花沢市がワーク・ライフ・バランスの実践に取り組む企業に対して、要件を満たした1企業につき10万円を支給します。
感染発生時の人員確保や施設内療養にかかる増加費用を補助し、介護サービスの継続を支援します。
三大疾病で休職する従業員の代替職員雇用を支援し、治療と仕事の両立をサポートします
がん治療に伴う外見の変化をサポートするアピアランスケア用品の購入費用を助成します
介護ロボットやICTを導入して介護職員の負担軽減と働きやすい職場環境の整備を支援します。
がん治療に伴う外見の変化をサポートする補整具購入費用の助成
男性従業員が連続5日以上の育児休業を取得した事業主に1回10万円を支給し、職場の男女共同参画と働きやすい環境づくりを支援します。
男性従業員が連続5日以上の育児休業を取得して職場復帰した事業主に、1回10万円を支給(年度内1回、最大3回まで)
介護事業所内保育施設の運営費を補助し、介護人材の就業を支援します
仕事と不妊治療を両立しやすい職場環境づくりを支援します
産休・傷病時や研修時の代替職員の人件費を一部助成し、介護サービスの継続と職員の保護・資質向上を支援します。
介護現場の負担軽減と業務効率化を支援する介護ロボット・ICT機器導入補助金
団体が傘下の中小企業等に対し産業医・保健師等による産業保健サービスを提供した際の費用の一部を助成します。
札幌圏内の中小製造事業者が女性の就職促進のために設備を導入・職場環境を改善する際の費用を助成します。
障害のある社員の職場適応を支援し、雇用の継続を促進します。
訪問時の安全確保と離職防止を目的に、加算相当額の一部を補助して負担を軽減します。
村内事業所の女性が働きやすい更衣室・トイレ・託児スペースの整備費用を補助します。
介護ロボットやICT導入による介護従事者の負担軽減と業務効率化に対して機器購入・リースや通信環境整備費を補助します。
団体を通じて傘下の中小事業場に産業保健サービスを提供した際の費用の一部を助成し、労働者の健康確保を支援します。
中小規模の介護サービス事業所の経営者層へ、職場環境整備と人材確保・定着を目的としたマネジメント支援を提供します。
介護サービスの継続確保と緊急時の人材確保・職場環境の復旧を支援します。
仕事と家庭の両立を支援する職場環境づくりをサポートします
がん治療による外見の変化を補うケア用品の購入費用を助成します
仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業者等を支援する奨励金・助成金制度
介護施設の整備や改修、ICT導入を支援し、地域医療介護の基盤強化を図る補助制度
事業主団体が傘下の中小企業等に対する産業保健サービス導入や委託費の最大90%を助成(上限500万円、一定要件で1,000万円)
介護職員の研修受講料や代替職員の配置費用を支援します
介護職員の住宅負担を軽減し、定着と地域の災害福祉拠点形成を支援します。
市内の林業事業者向けに、安全装備の導入と安全教育・技能講習の受講を支援します。
介護ロボットやICT機器の導入経費を補助し、業務負担軽減と職場環境の改善を支援します。
文化芸術の制作・公演現場で発生するハラスメントを防止するための取組を支援し、現場ごとの対策導入を促進します。
賃上げや人材確保、職場環境改善を支援する事業主向けの支援策です。
都内中小企業等がセミナー受講と専門家派遣を通じて女性の処遇改善や賃金引上げに取り組む際に奨励金を支給します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「職場環境改善・メンタルヘルスに近いか」「設備・機械購入費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
職場環境改善・メンタルヘルスに合うかを先に見る。
目的
職場環境改善・メンタルヘルス
予定に近い候補を残す。
経費
設備・機械購入費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 職場環境改善・メンタルヘルス、人材育成・雇用拡大、生産性向上、働き方改革・テレワーク | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費、研修・受講費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、職場環境改善・メンタルヘルスに近い取り組みか、設備・機械購入費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
職場環境改善・メンタルヘルスに取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
設備・機械購入費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
令和8年度「介護テクノロジー定着支援事業」補助金制度についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 設備・機械購入費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 令和8年度「介護テクノロジー定着支援事業」補助金制度について | 生産性向上・職場環境改善・メンタルヘルス・サービス利用料・設備・機械購入費を確認したい事業者 | サービス利用料・設備・機械購入費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 補助率7/8と上限700万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 長崎県:介護現場デジタル改革推進事業補助金(介護DX化推進補助金) | 職場環境改善・メンタルヘルス・デジタル活用・専門家謝金・コンサル費・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度福島県介護テクノロジー導入支援事業について | 生産性向上・職場環境改善・メンタルヘルス・設備・機械購入費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| (第2回)令和8年度大分県農林水産業就労環境改善補助金の募集について | 熱中症対策・人材育成・雇用拡大・設備・機械購入費・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 女性活躍のための施設整備助成金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・建物・工事・改修費・設備・機械購入費を確認したい事業者 | 建物・工事・改修費・設備・機械購入費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |