新潟県の補助金・助成金・給付金

奨学金を返済する若手正社員への諸手当等を支給する企業に対し、給付額の2分の1（年上限10万円、期間上限40万円）を補助します。

市内中小企業の賃上げにつながる労働環境のハード・ソフト両面の整備を支援します。

市内事業所の太陽光・蓄電池・高効率空調・照明導入に対し、設置費用の一部を補助して脱炭素化を支援します。

従業員寮などの取得・整備費を補助し、市内企業の人材確保と就労促進を支援します（補助率1/2、上限200万円）。

市内事業所が市外在住学生のインターン受け入れに要する経費を一部補助します。

新潟県内の新設グループホーム等の備品購入や施設整備に対し、備品購入費や付随工事費を助成します（1施設あたり上限100万円、補助率80％）。

胎内市内の自治会・市民団体等が実施する非営利のまちづくり活動の経費を一部補助し、地域活性化や伝統文化の継承、定住促進などの取組を支援します。

胎内市の市民・市内団体が行う地域活性化活動に対し、活動費の一部を補助して実施を支援します。

中心市街地の空き店舗に新規出店する個人・法人の店舗改修費や賃借料を補助します。

介護ロボットやICT機器の導入費用を補助し、介護現場の業務負担軽減と生産性向上を図ります。補助率は2分の1、1事業所あたり上限45万円です。

市内事業所の省エネ設備導入や断熱リフォーム費用の一部を補助し、エネルギー使用量削減を支援します。

市内事業所の省エネ設備導入や断熱リフォーム費用の一部を補助し、エネルギー使用量の削減を支援します。

店舗のバリアフリー化工事費の2分の1を補助し、段差解消や多目的トイレなどの改修を支援します。

市内事業者のデジタル導入にかかる費用の一部を補助し、生産性やサービス向上を支援します。

十日町市内事業者のデジタル人材育成にかかる研修受講料や教材費、外部講師の謝金・旅費を補助します。

省エネ設備の導入や診断にかかる費用を補助し、事業者のコスト削減と省エネ化を支援します。

Ni-ful認定企業の県補助に上乗せして、男性の育児休業取得など職場環境整備に対する市独自の支援を行います。

Ni-ful認定企業が受けた県助成の交付額の半額を市が上乗せして支援し、職場環境整備や休暇制度の導入・利用を後押しします。

Ni-ful認定企業が県の支援を受けた経費の一部に対し、市が上乗せで補助し、女性や子育て世代が働きやすい職場環境の整備を支援します。

専門家の指導による経営改善を支援し、適正価格転嫁を通じた持続的な賃上げを後押しします。

三条市内の中小企業者がデジタルツール導入にかかる費用を最大50万円まで、補助率2/3で支援します。

再エネ・省エネ設備の導入に対して、機器購入や工事費の一部を補助し脱炭素・省エネ化を支援します。

妙高市内の町内会等が設置する防犯カメラの購入・設置費用を一部補助します。

市外の文化・スポーツ団体が妙高市内で合宿を実施する際の宿泊費を、延べ宿泊者数に応じて補助します。

胎内市内の自治会等が地域の維持・活性化や支え合い活動、集会所の整備などを行う際の経費を支援します。

見附市内で障がい者団体の立ち上げや活動を行う団体に対し、活動経費の一部（上限5万円）を補助します。

見附市内の事業所で育児休業を取得した従業員1人につき企業へ一律5万円を交付し、職場での子育てと仕事の両立を支援します。

従業員駐車場の消雪・融雪・除雪設備や除雪機械の導入経費を補助し、冬季の事業継続と業務負担軽減を支援します。

十日町市内事業者の地場産品の開発・発信にかかる経費を補助し、販売力と売上向上を支援します。

十日町市内事業者の国内展示会出展に要する出展料や装飾費などの経費を補助します。補助率は1/2、上限は10万円です。

十日町市内事業者の国内外の展示会出展にかかる経費を一部補助し、販路拡大を支援します。

就労要件を問わず時間単位で利用できる、月10時間までの乳児等通園支援制度（十日町市）。

加茂市の地場産品の開発・改良費用を一部補助し、地域経済と返礼品事業者の支援を図ります。

見附市内の事業所で「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）」認定を取得した企業に対し、職場の子育て支援体制整備を支援して一律10万円を交付します。

訪問看護ステーションが行う職員の研修経費を法人負担分の2分の1（上限10万円）まで補助し、訪問看護の知識・技術向上を支援します。

住宅・事業所の太陽光発電設備と定置型蓄電池の導入費を補助し、地域の脱炭素化と自家消費促進を支援します。

業務用冷凍冷蔵機器にIoT常時監視システムを導入する経費の一部を補助し、フロン類漏えい抑制と電気料金負担の軽減を支援します。

県内中小企業などが従業員の奨学金返還を支援した費用の一部を、年間上限10万円・補助率1/2で補助します。

市内小中学校の児童・生徒が下越地区大会以上の大会に出場する際の参加料・交通費・宿泊費等を大会区分に応じて補助します。

新発田市内の民間事業者による再エネ・省エネ設備導入に対して、設備費や工事費の一部を補助します。

十日町市内事業者の外国人材受入れに伴う住居確保や監理費などの負担を補助し、雇用の定着を支援します。

人材紹介業者を通じて採用した介護・障がい福祉職員の紹介手数料の一部を補助します。

十日町市内の中小企業が従業員の研修・職業訓練を行う際の受講料・授業料の半額（上限5千円）を補助します。

十日町市内の中小企業が従業員の研修を受講する際の受講料を、受講料の2分の1（上限5千円）まで補助します。

Ni-ful認定企業の職場環境整備や就業規則改正、育児休業取得促進に対し費用の一部を補助・奨励します。

Ni-ful認定企業の職場環境整備や男性の育児休業取得に対して、設備整備や就業規則改定、奨励金を支給します。

市内Ni-ful認定企業の男性が連続14日以上の育児休業を取得し職場復帰した場合、事業主と男性それぞれに3万円を交付します。

県管理道路の除雪オペレータ向けに、大型特殊免許等の取得にかかる費用を補助（上限5万円、補助率1/2）。

住民税非課税世帯や生活保護世帯の高齢者・障がい者世帯が、居宅に使用可能なエアコンがない場合の購入・設置費を一世帯一回限り助成します。

柏崎市内の福祉事業所で働く相談支援専門員に対して、研修修了後の定額支援金（5万円）を交付します。

市内福祉事業所が雇用する職員の資格・研修受講費の一部を補助し、職員の技能向上と職場定着を支援します。

妙高市に転入・居住して新生活を始める新婚世帯の住居費・引越費用を補助。年齢等の要件を満たせば最大60万円まで支給されます。

新潟県内で開催するDX関連セミナーの講師謝金・旅費を最大で実費相当まで助成します。

市内中小企業の省エネ設備導入を支援し、経営コスト削減と脱炭素経営の促進を図ります。

小千谷市内の開業・改装・商品開発・販路拡大・人材育成などを幅広く支援する補助事業です。

小千谷市内事業者の開業・販路拡大・研究開発・EC導入などを経済面から支援する補助事業です。

小千谷市内の創業・事業拡大・商品開発・販路開拓・人材育成を多面的に支援する補助事業です。

小千谷市内事業者の開業・設備改修・商品開発・販路拡大・人材育成を支援する複合的な補助事業です。

小千谷市内の中小事業者を対象に、出店・開業、商品開発、販路開拓、EC導入などの経費を補助します。

管理不全な空き家の解体工事費の一部を補助し、生活環境の保全と安全なまちづくりを支援します。