東京都で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

訪問看護師による在宅での代替ケアを提供し、家族の就労継続や就労準備を支援します。

豊島区内で勤務する介護職員の介護福祉士資格取得にかかる受講費等の一部を補助します。

荒川区内の産業関係団体が行う事業の周知・運営・記念品等の経費を補助し、団体の資質向上や地域における産業紹介を支援します。

市内中小企業が実施する研修・資格取得や採用にかかる経費を負担の半額（上限20万円）まで助成します。

区内で勤務する介護職員の実務者研修受講料の一部を助成し、資格取得による人材育成を支援します。

区内事業者が社会保険労務士に申請代行を依頼する際の費用を一部助成し、事業の継続と雇用維持を支援します。

企業の人材育成のための研修参加費や外部講師招聘費の一部を補助します。

難病・がん患者の雇用・復職に伴う支援を行う事業主に対し、雇用維持や勤務制度導入を促進するための奨励金を支給します。

国の助成期間満了後も、都が引き続き中小企業の障害者雇用に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。

東京都島しょ地域の活性化を目指す事業者の取り組みを支援します

板橋区内のひとり親が資格取得のための養成機関で学ぶ際、生活費を支える月額給付と修了一時金を支給して学びを支援します。

板橋区在住のひとり親が、雇用保険の指定講座を受講・修了した場合に受講料の一部を支給し、就労に有利な資格取得を支援します。

仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業者等を支援する奨励金・助成金制度

板橋区在住のひとり親家庭が高卒認定合格を目指すための民間講座受講費を部分的に補助します。

市内で介護職として就業する方の資格取得に要する受講料・教材費等の一部を補助します。

市内介護事業所の外国人技能実習生・特定技能外国人の受入れに伴う費用を一部補助し、人材確保を支援します。

就職に向けた活動を条件に、家賃相当額や転居費用を一定期間支給して住居の確保と就労機会の確保を支援します。

就労に向けた基礎能力習得や就労体験、地域活動参加を通じて自立や社会参加を支援します。

豊島区内で就業を希望する求職者へ、職業相談や就職フェア、支援セミナーを通じて就労を支援します。

生活に困窮する子育て世帯へ、保護者の就労支援と子どもの無料学習支援の紹介を行い、家庭の生活課題の改善を図る支援事業です。

定時制・通信制高校在籍者や高校中退者、若年無業者に対して進路の助言や就労・就職活動の支援、居場所づくりを行う豊島区の支援事業。

介護職員の住宅負担を軽減し、定着と地域の災害福祉拠点形成を支援します。

板橋区内在住の保護者がベビーシッター利用料の一部を負担軽減。急な保育ニーズや看護・リフレッシュなど短期の保育に対応します。

離職・休業等で住居の確保が困難な世帯に対し、家賃の補助や転居に要する費用を給付して住居と就労機会の確保を支援します。

防災士資格取得にかかる受講料・受験料・登録申請料を支援し、地域の防災力向上を図る助成制度です。

文京区内の中小企業が障害者の職業体験受入れや雇用に伴う費用を支援し、雇用促進と理解を促進します。

在学中に奨学金を借りた新卒者を雇用し、事業者が支払った奨学金返済相当額の手当を補助します。

研修農場等を整備して副業希望者やボランティアを受け入れる拠点と、人材育成・コミュニティ・情報発信のためのプラットフォームを構築します。

専門家が組織の課題解決をサポートし、人材の定着と育成を支援します

ひとり親家庭の高卒認定合格に向け、講座受講費の最大6割を支給します。

離職や廃業などで住居を失うおそれのある方へ、就労支援と家賃を自治体が貸主へ直接支給して住居の確保を支援します。

NPO法人との協働による学習支援員の養成と学校派遣を通じた特別支援教育の充実

文京区内で年齢・性別・障害の有無にかかわらず参加できるスポーツ事業や指導者育成に対し、経費の一部を補助します。

区内中小企業による若手技術者の奨学金返還を支援し、人材の定着を促進します

従業員のスキルアップを支援する葛飾区の補助金制度

認可外ベビーシッター利用料の一部を助成し、保育所入所までの育児と復職を支援します。

中小企業の課題把握に基づくリスキリング計画の策定とオンラインによるDX講習を一体的に無償提供し、社内のDX推進力を高めます。

都内中小企業等がセミナー受講と専門家派遣を通じて女性の処遇改善や賃上げに取り組む場合に奨励金を支給します。

都内中小企業等がセミナー受講と専門家派遣を通じて女性の処遇改善や賃金引上げに取り組む際に奨励金を支給します。

男性従業員の育業取得率向上を目指す企業を認定し、中堅・中小企業等の取組を奨励金で支援します。

非正規から正規雇用へ転換した従業員への研修・指導育成や賃上げ等の取り組みに対して支援を行います。

葛飾区内の介護サービス事業所等が負担した介護支援専門員に関する法定研修の受講料を一部助成します。

都内中小企業の職場環境改善・人材育成・賃上げに対し、専門家派遣と取組に応じて最大130万円を支給します。

都内中小企業が都立職業能力開発センターの受託生訓練を活用して従業員を育成する際に、訓練期間中の費用を月額10万円で支援します。

台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に取り組む際のコンサルティング費用を一部助成します。

台東区内中小企業の事業主・従業員が受講する専門講座の受講料を一部助成し、職務技能の向上を支援します。

学び直しで社会での活躍を支援。リカレント教育課程等の受講料を一部助成します

介護人材の育成を支援するため、研修受講費用の一部を助成します

大田区内の介護サービス事業者が従業員の研修受講費を負担した際、その一部を助成し人材確保とサービス向上を支援します。

足立区内の商店街活動を支援し、地域活性化と魅力ある商店街づくりを促進します。

多摩市内への事業所新設や増築で固定資産税・都市計画税を一定割合、上限まで交付します。

市内の介護事業所等が新規学卒者・外国人介護人材・UIターン者に支払う支度金の一部（2/3以内、上限10万円/人）を補助します。

国の特定就職困難者コースで支給決定を受けた区内雇用に対し、区が奨励金（最大20万円/期）を支給します。

国のトライアル雇用助成金の支給決定を受けた区内事業主に対し、区独自の奨励金を交付して雇用の定着を支援します。

商店街等が実施する講演会・研修会の講師謝礼を補助し、会員の育成とまちの活性化を支援します。

千代田区内の中小企業が育児・介護休業等の際に発生する代替要員の給与や関連経費を定額で支援します。

商店街と地域団体が連携して実施するイベントや施設整備、IT導入などの地域活性化事業に対し、経費の一部を助成します。

千代田区内で障害者を雇用・実習受け入れする事業者に対し、雇用・実習・環境整備を経済的に支援します。

商店街の施設整備・IT導入・多言語対応など幅広い取組を支援し、来街者利便性と地域競争力の向上を図ります。

江東区内の中小企業団体が行う研修会や展示会などの活動経費を補助し、組織力強化や後継者育成、販路拡大を支援します。