全国で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

障害のある労働者が働きやすい作業施設や福祉施設の設置・整備費用の一部を助成します。

重度障害者を多数雇用する事業所の施設設置・整備費を一部助成し、安定した雇用の継続を支援します。

重度障害者等の通勤を容易にするための措置経費を事業主等に助成します。

職場支援員の配置や委嘱にかかる人件費等を支援し、障害のある方の職場定着や職場支援体制の整備を助成します。

新規就農を目指す49歳以下の方に、研修期間や経営開始期の生活・経営安定を図るための資金を交付します。

即応予備自衛官を雇用する事業者に対し、訓練や招集に伴う負担を補填するための定額支給を行います。

事業主が育児・介護と仕事の両立を支援するための多様な取組（手当支給・業務代替・環境整備など）を助成します。

外国人労働者の多言語整備や相談体制など、職場定着を目的とした就労環境整備費用を事業主に助成します。

雇用管理制度の整備や業務負担軽減機器の導入を通じて離職率低下を図る事業主向けの助成制度です。

事業主が職業紹介事業者や教育訓練機関に再就職支援を委託したり、求職活動のための休暇を付与した場合に支給される助成金です。

テレワーク導入・拡大に伴う研修や外部専門家活用などの取組を支援し、人材確保や雇用管理の改善を図る助成金です。

離職後3か月以内に無期雇用で雇い入れ、賃金を引き上げて継続雇用した事業主に対して支給される事業主向けの雇入れ助成金です。

中途採用の拡大と45歳以上の再就職支援に対して、採用状況の改善に応じて助成金を支給します。

東京圏からの移住者を雇い入れた事業主の採用に要した経費の一部を助成します。

ディープテック系スタートアップの事業化と人材確保を、最大3,000万円・高補助率で支援します。

大学・研究機関や企業の技術シーズを起点に、研究開発型スタートアップの事業化と成長を一貫支援します。

地域の文化遺産を保存・活用し、伝統の継承と地域活性化を総合的に支援します。

最低賃金引上げに伴う経営改善と生産性向上を支援する助成金・補助金活用マニュアル

中小企業の従業員研修費用を一部助成し、人材育成や雇用の安定を支援します。

中小トラック運送事業者の自動点呼機器導入にかかる費用を一部助成し、安全性向上と労働環境改善を支援します。

地域の資源と創意工夫を活かし、農山漁村の活性化や雇用・所得向上を総合的に支援します。

若手クリエイターや文化施設の国際展開・育成・制作を一体的に支援し、文化芸術活動の基盤強化を図ります。

障害者雇用のノウハウを持つ専門家による伴走型サポートで、雇用実現と定着を支援します。

地域資源や農林水産物を活用した商品開発や加工・販売施設の整備を支援し、地域の産業振興と六次産業化を促進します。

地域医療を守るため、医療機関の人材確保や施設整備、運営支援を行う緊急支援事業です。

障害のある有期・無期雇用者を正規化した事業主に対し、転換に伴う支援金を支給します。

地域の文化資源と人材、デジタル技術を連携させて日本文化の体験拠点を形成・強化します。

トラック協会会員事業者が採用した若年ドライバー等の運転免許取得費用を一部助成し、人材確保を支援します。

建設キャリアアップシステムの活用で技能者の処遇改善を支援し、賃金引上げに伴う経費を助成します。

若年者や女性の入職・定着を促進する取組に対して経費の一部を助成します。

中小企業団体が構成員のために行う労働環境向上や人材確保の取り組みを支援します

女性建設労働者が安心して働けるよう、現場での専用施設の賃借・設置経費を助成します。

若年者や女性を建設技能労働者として試行雇用する中小建設事業主に、トライアル雇用にかかる人件費を助成します。

創業者向けに融資利率を引き下げ、事業開始期の資金負担を軽減します。

スマート農業技術導入や農業支援サービスの立ち上げ・拡大を総合支援し、現場の生産性向上と事業化を促進します。

建設労働者の雇用安定と技能向上を支援する助成制度

ディープテックの技術シーズを持つ起業前の個人を対象に、起業家育成と経営人材確保を支援する公募です。

求職者支援訓練を実施する訓練機関に対し、受講状況や就職状況等に応じて奨励金を支給し、訓練の実施を支援します。

生活困窮者が自立に向けた支援を受けられるよう、就労準備・家計改善・居住支援などを全国で体系的に整備する制度です。

事業主等が実施する職業訓練を都道府県が認定し、基準を満たす訓練では都道府県から訓練経費の一部が補助される場合があります。

IT関連ベンチャーに対する投資と経営支援を通じて企業価値向上を図るハンズオン型ファンド

東京圏からの移住者が宮城県内の登録中小企業に就業した場合に、移住支援金を支給します。

建設労働者の雇用環境改善と技能向上を支援する助成制度

生産性向上につながる設備導入と賃金引上げを併せて支援する助成金です。

仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を支援する助成金制度

卸売・小売・飲食・サービス業などの設備資金や長期運転資金を融資し、経営の近代化や流通合理化、中心市街地の再生を支援します。

障害特性に応じた雇用管理や柔軟な働き方の工夫を行う事業主に対して、職場定着を図るための措置を助成します。

中小企業・中堅企業の経営力向上に必要な人材育成や設備投資、財務強化を支援し、認定で税制・金融支援を受けられます。

企業が従業員の奨学金返還を代理で送金できる仕組みと、地方公共団体による支援情報を提供します。

有望なスタートアップに成長のためのリソースを提供し、共存共栄型のエコシステム形成を支援します。

企業の環境・社会的インパクトを評価して支援する融資スキーム。KPI設定と年次モニタリングで継続的な改善を促します。

拠点的な医療機関に対し、多言語対応と外国人患者受入れを支える人員配置・体制構築を支援します。

中高年齢の障害者が職場で必要な技能を習得するための費用を支援する助成金です。

障害のある労働者の就労を支えるため、手話通訳や要約筆記担当者の配置にかかる費用を助成します。

事業主が障害のある従業員の健康相談医を委嘱する際の経費を支援し、職場の健康管理体制の充実を図ります。

障害のある従業員の職場復帰を支えるため、職場介助者や職場支援員の配置など職場支援にかかる手続きと書式を提供し、事業主の申請を支援します。

障害者の就労・生活支援に資する施設の設置・改修や設備導入にかかる費用を支援します。

売上高100億円超を目指す中小企業に対し、成長戦略・海外展開・人材育成など多面的な支援を一体的に提供します。

地域の文化資源を活用した文化体験の拠点整備と人材育成、デジタル技術導入を支援してインバウンドの地方誘客と滞在時間延長を図る事業です。

65歳以上への定年引上げや継続雇用制度の導入に伴う制度整備費用や専門家委託費を補助し、高年齢者の雇用機会確保と雇用基盤整備を支援します。