全国の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

仕事と家庭の両立に取り組む事業主を支援し、育児・介護休業や柔軟な働き方の導入・運用を経済面で補助します。

売上高100億円超を目指す中小企業に対し、成長戦略や経営課題に応じた一体的な支援を提供し、飛躍的成長を後押しします。

農業法人が職員を次世代の経営者として育成するための研修派遣に伴う人件費・研修経費を助成します。

文化体験を核に地域の観光拠点を整備し、外国人観光客の誘客や滞在長期化を図る支援事業です。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入によって離職率の低下を図る事業主を助成します。

テレワークの導入・拡大による人材確保や雇用管理改善を支援します。

離職後3か月以内に無期雇用で雇い入れ、賃金を引き上げて継続雇用する事業主に対して、1人当たりの雇入れ・訓練にかかる助成を支給します。

中途採用の拡大と雇用管理制度の整備を行った事業主に対し、採用拡大の達成度に応じて助成金を支給します。

東京圏からの移住者を雇い入れる際の採用活動費を助成し、地方への人材確保と地域活性化を支援します。

離職者の再就職支援を委託・訓練・休暇付与した事業主に対して助成を行います。

定年引上げ等を行った事業主に対し、高年齢者の就労機会確保と雇用基盤整備を支援する助成金です。

ディープテック分野の研究開発型スタートアップの事業化・人材確保を支援します。実証や試作、事業化に向けた研究開発を助成し、最大3,000万円まで補助されます。

地方空港の受入体制強化のため、航空・空港関係事業者の人材確保・育成や外国人材受入環境整備に要する経費を支援します。

事業所内最低賃金の引上げに向けた設備導入やコンサル、人材育成を支援します。

事業場内最低賃金を引き上げつつ、生産性向上に資する設備投資や研修等の導入費用の一部を助成します。

地域の文化遺産を保存・活用し、伝統の継承と地域活性化を総合的に支援します。

経営力向上計画の認定により、税制優遇や金融支援を受けられる支援制度です。

中小企業の従業員研修費用を一部助成し、人材育成や雇用の安定を支援します。

医療機関の建設や医療機器購入、運転資金、教育関連資金まで幅広く資金調達を支援する貸付商品です。

トラック運送事業者の経営者・管理者が中小企業大学校の講座を受講した際、受講料の一部（1/3）を助成します。

中小トラック運送事業者の自動点呼機器導入にかかる費用を一部助成し、安全性向上と労働環境改善を支援します。

地域の資源と創意工夫を活かし、農山漁村の活性化や雇用・所得向上を総合的に支援します。

若手クリエイターや文化施設の国際展開・育成・制作を一体的に支援し、文化芸術活動の基盤強化を図ります。

地域資源や農林水産物を活用した商品開発や加工・販売施設の整備を支援し、地域の産業振興と六次産業化を促進します。

地域医療を守るため、医療機関の人材確保や施設整備、運営支援を行う緊急支援事業です。

障害のある有期・無期雇用者を正規化した事業主に対し、転換に伴う支援金を支給します。

地域の文化資源と人材、デジタル技術を連携させて日本文化の体験拠点を形成・強化します。

トラック協会会員事業者が採用した若年ドライバー等の運転免許取得費用を一部助成し、人材確保を支援します。

若年者や女性を建設技能労働者として試行雇用する中小建設事業主に、トライアル雇用にかかる人件費を助成します。

中小企業団体が構成員の労働環境向上に取り組む事業の経費を一部助成します。

女性建設労働者が安心して働けるよう、現場での専用施設の賃借・設置経費を助成します。

建設キャリアアップシステムの活用で技能者の処遇改善を支援し、賃金引上げに伴う経費を助成します。

若年者や女性の入職・定着を促進する取組に対して経費の一部を助成します。

創業者向けに融資利率を引き下げ、事業開始期の資金負担を軽減します。

スマート農業技術導入や農業支援サービスの立ち上げ・拡大を総合支援し、現場の生産性向上と事業化を促進します。

地方公共交通の持続化に向けたモビリティデータ活用や調整力を持つ人材・組織の育成と、自治体と連携する事業者の支援を行います。

一時的な雇用調整を行う事業主の費用を一部助成し、従業員の雇用維持を支援します。

障害のある従業員の職場定着・就労支援に必要な介助や専門サービスの費用を一部助成します。

大学等と産業界の連携によるディープテック型の研究開発と人材育成を支援し、産学連携拠点の形成を促進します。

宿泊事業者の省力化設備導入を支援し、人手不足の解消とサービス向上・賃上げを後押しします。

研究開発施設の新設・増設・市内移転に伴う固定資産税相当額を補助し、雇用増加にも加算することで企業立地と雇用創出を支援します。

建設現場の雇用環境改善や作業員宿舎の整備を支援し、技能向上と雇用の安定化を図ります。

求職者支援訓練を実施する機関に対し、訓練の円滑かつ効果的な実施を支援する奨励金を支給します。

新規性や成長性のある中小企業者の新事業立ち上げ・拡大を、設備資金と長期運転資金で支援します。

働く人の能力開発やキャリア形成を支援し、教育訓練経費の一部を給付します。

新型コロナ等による経済的影響で学業継続が困難な学生に対し、学びを継続するための給付金を支給します。

産地の収益力強化と担い手の経営発展を、農業用機械・施設の導入支援で切れ目なく後押しします。

生活困窮者の自立に向けた支援制度の沿革と改正点を整理し、居住支援や就労準備等の強化点を示します。

シードステージのスタートアップに対するLP出資とファンド運営ノウハウ提供を通じ、次世代のベンチャーキャピタリスト育成とスタートアップ支援を行います。

中小・中堅企業の事業承継や業績改善に対し、資金とハンズオン支援を組み合わせて成長を後押しします。

大学等の研究拠点形成に必要な経費を補助し、教育研究の活性化と高度な人材育成を支援します。

都道府県知事に認定された職業訓練により、事業主等が従業員の技能向上や人材育成のための訓練費の一部補助を受けられます。

事業所の労働生産性が向上すれば、該当の雇用関係助成金の助成額や助成率が割増されます。

IT関連ベンチャーに対する投資と経営支援を通じて企業価値向上を図るハンズオン型ファンド

東京圏からの移住者が宮城県内の登録中小企業に就業した場合に、移住支援金を支給します。

65歳以上の定年延長や継続雇用制度の導入、雇用管理制度の整備、無期転換を行う事業主に対して助成します。

建設現場の技能向上と雇用改善を支援し、建設労働者の能力向上を促進します。

非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主を支援する助成金です。制度内の各コースに応じて助成が受けられます。

中小商業者・サービス業者の設備投資や長期運転資金を支援し、販促や人材確保、中心市街地の活性化など事業環境の改善を後押しします。

65歳以上の継続雇用や高年齢者の雇用管理改善、無期転換を行う事業主に対して助成します。高年齢者の就業機会の拡充と生涯現役社会の実現を支援します。

職場適応援助者による支援を行う事業主に対し、障害者の職場適応・定着を促進するための助成を行います。

有期・短時間・派遣といった非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善に取り組む事業主に対して助成します。

成長志向の中小・中堅企業に対し、長期・安定の資本供給と経営支援で企業の成長・上場・承継を支援します。

中堅・中小企業の成長を支える長期安定資金と経営・採用支援を提供します。

障害特性に応じた雇用管理の見直しや柔軟な働き方の導入を支援し、障害者の職場定着を促進します。

水力発電の導入を支える人材育成を支援します

中小企業・中堅企業の経営力向上を支援し、税制・金融面での優遇や設備投資・人材育成の取組を後押しします。

障害者の雇入れや雇用継続を目的とした相談援助事業の実施に対して助成を行います。認定事業者が実施する相談援助に対して支給され、事業主の障害者雇用を支援します。

企業が従業員に代わって奨学金の返還を行い、若手人材の定着・採用力向上を支援します。

地域のスタートアップや新規事業を資金面とネットワークで支援し、地域経済や雇用創出を目指します。

大阪大学発の研究成果を事業化・起業支援し、研究開発から事業拡大までハンズオンで支援します。

国内外のスタートアップと大企業の連携・成長を資金提供と伴走支援で促進します。

地域のスタートアップに対し、資金供給と経営支援を通じて事業成長と雇用創出を支援します。

社会的インパクトと事業成長を両立させるベンチャー企業への投資と成長支援を行います。

B2B領域のSeed/Earlyスタートアップに対し、ハンズオンで事業成長と採用・営業支援を行うベンチャーキャピタルです。

デジタルガレージグループのネットワークとノウハウで、世界に挑戦するスタートアップを支援します。

事業創造に伴走し、起業からグロースまで支援する事業創造パートナー

研究開発型ベンチャーや新事業開発を目指す企業・研究者に対し、インキュベーション、ラボ・オフィス提供、資金支援、メンタリング等の一貫支援を行います。

シードから成長段階まで資金と人材・知見を提供し、起業家をワンストップで支援するエコシステムを提供します。

有望なスタートアップに成長のためのリソースを提供し、共存共栄型のエコシステム形成を支援します。

新潟県の産業活性化と雇用創出を目指す、地域密着型のハンズオン型ベンチャーキャピタル

サステナビリティ目標の達成状況に応じて金利が優遇される、企業のサステナビリティ推進を支援する長期の事業性ローンです。

地域の成長企業に対し投資と経営支援を行い、販路開拓や株式上場に向けた支援で事業成長を後押しします。

総合商社のネットワークを活用し、資金提供だけでなく営業・海外展開・人材・経営体制の構築まで伴走する投資支援を提供します。

事業承継・M&Aや財務コンサル、人材育成を通じて企業の経営改善を支援します。

ESG目標を設定・達成すると特約金利が適用される法人向けの運転資金・設備資金向け融資です。

健康経営や働き方改革に取り組む中小企業の人財活躍を資金面で支援します。

女性経営者・女性起業家を対象に、運転資金や設備資金の調達を支援する融資商品です。

女性の活躍推進や託児所設置など、女性が働きやすい環境整備のための資金を支援する融資商品です。

女性の活躍を推進する事業所向けに、金利を最大0.2%引下げ、最長20年の融資期間で運転資金・設備資金を支援します。

宮崎県・鹿児島県で創業・創業後概ね5年未満の法人・個人事業主の資金調達を支援する創業支援ローンです。

障害者の職業能力開発や雇用促進を目的に、訓練施設・設備の整備や運営費の一部を助成します。

雇用の維持や労働条件の改善に取り組む事業者を支援します。電子申請に対応しています。

事業所が職場支援員を配置・委嘱する際の費用を助成し、障害者の雇用維持・職場での支援体制整備を支援します。

中高年齢の障害者が職業に必要な技能を習得するための支援を行い、雇用継続や就労機会の確保を促進します。

聴覚・発話に障害のある従業員の雇用を支えるため、手話通訳者や要約筆記者の配置に要する費用を支援します。

障害のある方が働きやすい施設・設備の設置や整備にかかる費用の一部を助成し、障害者の雇用維持・職場環境の向上を支援します。

事業所が障害者の雇用における健康相談医を委嘱する際の委嘱費用を助成し、障害者雇用の適切な職場環境整備を支援します。

職場復帰支援助成金の申請に必要な様式や記入例をダウンロードでき、提出方法や提出先の案内が確認できます。

障害者の雇用・就労機会を拡大するため、施設や設備の整備費用を助成します。