東京都で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

ガソリンスタンドの脱炭素化と経営多角化を支援する設備導入・専門家派遣プログラム

建設・建築・運輸分野の資格取得を支援し、従業員のスキルアップを促進する助成金

バス運転士の定着を促進し、持続可能な公共交通を支えるための手当支給を支援します

相談支援専門員の人材確保と質の向上を支援する運営費補助

外国人従業員の日本語教育やビジネスマナー研修を支援し、職場定着を促進します

介護人材の確保と定着を支援するため、職員への居住支援手当支給に必要な費用を補助します。

区内で働く介護支援専門員の研修受講費用を全額助成します

女性従業員の処遇改善と賃金引上げを支援する職場環境改善プロジェクト

女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組む中小企業等を支援します

中小企業の女性活躍推進と賃上げを支援する職場環境改善プロジェクト

女性従業員の活躍推進と賃上げに取り組む中小企業等を支援します

区内中小企業等の人材確保と賃上げ環境の整備を支援します

ひとり親家庭の親やそのお子さんの高卒認定試験合格に向けた講座受講費用を支援します

女性の活躍推進に向けた行動計画の策定や情報公開に取り組む中小企業を支援します

女性従業員の活躍推進と処遇改善に取り組む中小企業を支援します

女性の活躍推進に向けた行動計画策定や情報公開に取り組む中小企業を支援します

東京の歴史的・文化的観光資源を守り、次世代へ継承するための維持保全の取り組みを支援します。

千代田区内の商店会や同業種団体による地域活性化やイベント開催を支援します

千代田区内の商店会や同業種団体による地域活性化やイベント開催を支援します

仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業を支援します

仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業を支援する奨励金・助成金制度

仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業者等を支援する奨励金・助成金制度

仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業を奨励金・助成金で支援します

仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業を支援する奨励金・助成金制度

仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業者等を支援する奨励金・助成金制度

千代田区内の商店会や同業種団体が実施する地域活性化やイベント事業を支援します

江戸川区内の中小事業者の採用活動やブランディング、外国人材雇用を支援します

従業員のスキルアップやデジタル人材育成を支援する助成金

人材定着と職場環境改善を支援する足立区の助成金

人材定着を目的とした職場環境整備や熱中症対策、就業規則の作成・改定を支援します

介護職員の資格取得費用を補助し、人材の確保と定着を支援します

足立区内の福祉サービス事業所で働く若年層職員の住居費を補助し、人材の定着を支援します

持続可能な農業経営を支援！GAP認証取得や研修受講にかかる費用を助成します

観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します

都立難関校合格を目指す中学2年生のための放課後学習支援

女性従業員の活躍を後押しする職場環境改善や賃上げの取り組みを支援します

女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等の環境改善を支援します

女性の活躍推進に向けた行動計画策定と情報公開に取り組む中小企業を支援します

女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組む中小企業を支援します

育業を推進し、雇用環境整備を行う都内中堅・中小企業等を支援します

女性が活躍できる職場づくりを東京都が全力でサポート

都内中小企業の女性活躍推進と職場環境改善を支援する奨励金

東京都内の医療機関における電子カルテ導入やDX人材育成、AI技術活用を支援します

福祉サービス事業所の若年層職員の家賃を補助し、人材の定着を支援します

育児・介護・病気治療と仕事の両立を図るための制度整備や研修等を定額で支援します。

育児・介護・病気治療と仕事の両立を図るための制度整備に対して、最大100万円を定額で支給します。

都内事業所で勤務する外国人従業員の日本語教育や異文化理解研修等の経費を助成し、特にウクライナ避難民採用企業向けは経費の全額（上限50万円）を支援します。

都内事業所で働く外国人従業員の日本語教育やビジネスマナー等の経費を助成し、定着と就労支援を図る助成金です。

認定訓練の実施に必要な訓練施設の整備や機器購入などの経費を補助し、職業訓練の充実を図る制度です。

産後ドゥーラの資格取得にかかる受講料等を最大21万円まで助成し、区内での支援活動につなげる支援制度です。

東京都内の障害福祉サービス等事業所が職員に支給する居住支援手当の支給経費を補助し、処遇改善と人材の確保・定着を図ります。

東京都内の介護事業所が職員に支給する居住支援特別手当に対し、支給経費とその社会保険料相当分を補助します。

都内の乗合バス事業者が運転手を新規採用し、大型二種免許取得などの人材育成に取り組む際に奨励金を支給します。

都内乗合バス事業者が大型二種免許取得と座学・実技研修、メンター配置による人材育成を行った場合に支給される奨励金です。

利用者の入院等で報酬が減少した期間の事業継続と介護職員の雇用維持を支援します。

就業規則の整備と職場環境整備にかかる費用を補助し、区内中小企業の働きやすさ向上と人材の確保・定着を支援します。

区内の中小企業・個人事業主が従業員の賃上げを行った場合、従業員1人あたり5万円（1事業者最大50万円）を給付して人材確保を支援します。

江戸川区内の中小事業者が職場環境を整備し、人材の確保・定着を図るための経費を補助します。

都内乗合バス事業者が若手・女性・就職氷河期世代を採用・育成する際の講習費等を支援します。

住宅・食事・健康サービス等の福利厚生強化を通じて、都内中小企業の若手人材の採用・定着を支援します。