東京都の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講費の一部を支援します。

生活困窮世帯の就労による自立を支援し、必要に応じて生活保護への円滑な移行を支援します。

離職等で住まいを失った、または失うおそれのある方へ家賃を支給し、再就職に向けた支援を行います。返済は原則不要です。

離職・収入減少で住居を失うおそれのある世帯に対し、家賃や転居費用を支給して住居と就労機会の確保を支援します。

離職等で住居を失うおそれのある方に対し、就労支援と併せて家賃を最長3か月間支援します。

離職・廃業などで家賃支払いが困難な方に、家賃相当額を支給しつつ再就職に向けた支援を行います。

離職や廃業などで住居を失った、または失うおそれのある方へ家賃相当額を支給し、住居の確保と就労機会の確保を支援します。

住居を失ったり喪失のおそれのある方へ、給付金と就労支援で住居・就労機会の確保を支援します。

ひとり親が資格取得を目指す際の修学資金を貸付し、自立を支援します。

ひとり親家庭が職業に必要な教育訓練を受け修了した場合、受講料の一部を支給して就労・自立を支援します。

生活困窮世帯の就労による自立と、必要に応じた生活保護受給への円滑な移行を支援します。

新型コロナウイルスの影響で生活に困窮する世帯の自立や生活保護への円滑な移行を支援します。

総合支援資金等を活用しても困窮が続く世帯に対し、就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援する給付金です。

市の就労支援を利用して就労した生活困窮者に対し、給与受給までの生活を支える就労支度金を給付します。

離職等で住居を失ったり失うおそれのある方に、家賃相当分の給付と転居費用の補助を行い、就職支援を通じた自立を支援します。

介護福祉士の受験料・登録料を助成し、墨田区内での就労と介護サービスの質向上を支援します。

実務者研修の受講料の一部を助成し、墨田区内の介護人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

初任者研修の受講料を助成し、墨田区内での就労を支援して介護人材の確保・質の向上を図ります。

新型コロナの影響で特例貸付が利用できない生活困窮世帯に対し、自立や生活保護受給への円滑な移行を支援する支給金です。

就労に困難を抱える人の雇用機会創出と、ソーシャルファームの創設・運営を支援します。

青梅市内の中小企業の新製品・新技術開発や人材育成、販路開拓を支援し、事業の実施を後押しします。

離職・廃業などで家賃の支払いが困難な方へ、家賃相当額を支給し再就職に向けた支援を行います。

ひとり親家庭の方が看護師・介護福祉士・保育士等の資格取得を目指す際、修業中の生活を金銭面で支援します。

母子家庭等の就業を目的とした教育訓練の受講料の一部（最大40万円・受講料の60％）を支給し、自立促進を支援します。

介護職員の宿舎借り上げを支援し、職場環境の改善と人材確保、災害時の地域福祉拠点としての対応力向上を図ります。

離職や休業等で住宅を失った、または失うおそれがある方に家賃を支給し、就労支援を通じて住居と就労機会の確保を支援します。

介護職員初任者研修の受講料・教材費を助成し、市内での就業による介護人材の確保と質の向上を支援します。

離職等で住まいを失った方へ、家賃相当分の給付と転居費用の補助で自立と就労を支援します。

家賃相当分や転居費用を支給し、住居の確保と再就職・家計立て直しを支援します。

家賃相当額を支給し、住居と就労機会の確保を支援します。

国立市内で移動支援サービスに従事する方の研修受講費を補助し、従事者の増加と人材育成を支援します。

都内中小企業等の職場環境改善や人材育成、賃上げに取り組む事業を支援します。

東京都内で就農を希望する方の研修受講にかかる諸経費を定額で支援します。

多摩市内の介護保険事業所で就労する方の研修受講料等を補助し、人材確保と資質向上を支援します。

母子・父子家庭の就職に有利な資格取得や技能習得を受講費等で支援します。

介護福祉士の資格取得にかかる費用を助成し、介護人材の確保・育成・定着を支援します。

認可外ベビーシッターの利用料の一部を助成し、保育所入所までの保護者の就労継続を支援します。

ひとり親が経済的自立を目指すための指定講座の受講費を一部支給します。

都内中小企業の短時間職業訓練に対する研修費を支援します。

市内で働く介護職員のキャリアアップを目的に、研修受講料や試験・登録に係る費用を補助します。

介護職員の育成と定着を支援し、研修受講料の一部を助成します。

市内の介護人材確保を目的に、介護職員の研修受講費用を雇用事業者に対して助成します。

介護福祉士資格取得にかかる費用を補助し、介護従事者の確保と定着を支援します。

介護従事者の研修受講料を一部助成し、担い手の育成と定着を支援します。

障害福祉サービス従事者の研修受講料を一部助成し、職員の確保と定着を支援します。

障害福祉サービス従事者の介護福祉士資格取得に要する費用を助成し、人材の確保と職場定着を支援します。

練馬区内で更新研修を受講する介護支援専門員の研修費を一部助成します。

障害福祉サービス従事者の研修受講料の一部を助成し、人材の確保と職場定着を支援します。

都内中小企業の従業員向けに、eラーニングを活用した職業訓練経費を支援します。

都内中小企業の短時間職業訓練を支援し、人材育成を促進します。

離職後の再就職を目指す方のリカレント教育の受講料を一部助成します。

公的支援機関等が主催する有料セミナーや自社内研修の受講料を事業者が負担する場合に、その一部を補助します。

結婚・出産・育児等で離職した方や非正規雇用・個人事業主の学び直しを受講料の一部で支援します。

離職や非正規で働く方、個人事業者の学び直しを支援し、受講料の一部を助成します。

区内中小企業の従業員が資格取得やリスキリングに取り組む際の経費を一部支援します。

雇用の安定や職場環境の改善、従業員の能力向上を支援する助成制度です。

離職や収入減で住居を失った方に、家賃相当額や転居費用を一定期間支給し、就労に向けた支援を行います。

就職氷河期世代の正規雇用を行う事業主へ支給される奨励金です。

江戸川区内の介護・障害福祉サービス事業所で働く方に奨励金を支給し、人材の確保と定着を支援します。

荒川区内の団体が行う産業振興に資する事業の経費を一部補助します。

葛飾区内の事業所が介護職員の研修費用を全額助成し、介護人材の技能向上と雇用の安定化を支援します。

介護職員初任者研修の受講料を補助し、墨田区内の介護事業所での就労を支援します。

介護職を目指す個人の受講料を助成し、介護人材の確保と育成を支援します。

母子（父子）家庭の就業に必要な教育訓練受講を支援し、修了に対して給付金を支給します。

区内介護サービス事業者が負担した初任者研修受講費の一部を助成し、人材確保とサービスの質向上を支援します。

区内介護事業者が負担した生活援助従事者研修の受講費の半額（上限2万円）を助成します。

区内介護事業者が負担した実務者研修の受講費の半額（上限8万円）を助成し、人材確保とサービスの質向上を支援します。

がん治療による外見の変化に悩む区民の補整具購入・レンタル費用の一部を助成し、就労継続や社会参加を支援します。

介護福祉士の受験料や受講料、登録手数料の一部を負担し、最大7万2千円まで助成します。

介護福祉士実務者研修の受講費用（教材費・実習費など）を最大12万円まで助成し、介護人材の確保と育成を支援します。

介護福祉士実務者研修の受講費用の一部を最大12万円まで助成し、介護人材の確保と育成を支援します。

奨学金の返済負担を軽減し、荒川区内の私立保育施設等で勤務する保育士・幼稚園教諭の定着を支援します。

住居の喪失や喪失のおそれがある方に家賃相当分を支給し、就労支援で住居と就労機会の確保を支援します。

商店街が実施する講演会・研修会等の開催費用を一部助成し、会員の人材育成を支援します。

就職氷河期世代の求職活動を専門カウンセリングや面接会で支援します。

バディ事業者に30万円、移住した従業員にお祝い金10万円を支給し、青梅市への移住と正規雇用を促進します。

バディ事業者に協力金30万円、移住従業員には移住後3年でお祝い金10万円を支給します。

資格・技能習得の受講料や受講期間中の生活負担を軽減し、就職に向けた自立を支援します。

介護職員の居住負担を軽減し、確保・定着と災害時対応の強化を支援します。

訪問看護師が家庭での医療的ケアを一定時間代替し、介護する家族の就労や就労継続を支援します。

豊島区内の介護職員の資格取得を支援し、受講料の一部を助成します。

市内中小企業の人材育成・確保にかかる受講料や採用活動の経費を、費用の一部（1/2、上限20万円）補助します。

豊島区内で働く介護職員の研修受講料の一部を助成し、資格取得と人材育成を支援します。

中小企業の勉強会や研究会にかかる費用の一部を補助します。人材育成や知見共有の促進を支援します。

区内事業者が社会保険労務士に申請代行を依頼する際の費用を一部助成し、事業の継続と雇用維持を支援します。

企業の人材育成のための研修参加費や外部講師招聘費の一部を補助します。

難病・がんの治療と仕事の両立に配慮する企業に対し、採用や復職の支援を行う事業者へ奨励金・助成金を支給します。

国の助成期間満了後も、都が引き続き中小企業の障害者雇用に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。

ひとり親が看護師や介護福祉士等の資格取得をめざす際の生活費負担を支援します。

板橋区在住のひとり親が、就職に有利な資格取得のための受講料の一部を助成します。

江戸川区内の中小企業が従業員のワーク・ライフバランスや健康経営に取り組む経費を一部助成します。

江戸川区内の中小製造業が次代を担う人材育成に取り組む経費を一部助成します。

高等学校卒業程度認定試験の受講費用を一部助成し、合格による就職・転職の機会拡大を支援します。

公費で最大2か月のトライアル就労を支援し、採用前に人材の適性確認ができます。

市内の介護職員が資格取得に要する受講料や教材費などの一部を補助し、人材確保を支援します。

市内の介護人材確保を目的に、介護事業所を運営する法人等の新規学卒者等の定着を支援するための支度金を補助します。

市内介護事業所の外国人技能実習生・特定技能外国人の受入れに伴う費用を一部補助し、人材確保を支援します。

就職に向けた活動を条件に、家賃相当額と転居費用を給付して住まいと就労機会の確保を支援します。

就労に向けた基礎能力の習得や就労体験を通じて、社会参加と自信回復を支援します。

ハローワークや東京しごと財団と連携して、豊島区内での就職を支援する就業相談・就職フェア・セミナーを実施します。