東京都の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

生活困窮の子育て世帯に対し、就労支援や無料学習支援団体の紹介など包括的な支援を行います。

進路選択や就労に困難がある若者に対し、助言や就労支援、居場所づくりを通じて社会参加を支援します。

介護職員の住宅負担を軽減し、定着と地域の災害福祉拠点形成を支援します。

家賃や転居費用を給付し、住居の確保と就労に向けた支援を行います。

障害者の職業体験受入れや雇用にかかる費用を助成し、雇用拡大と理解促進を支援します。

奨学金の返済相当額を手当として支給した事業者に対して補助し、介護職員の確保と育成を支援します。

研修農場を備えた拠点施設整備と、育成・コミュニティ・情報発信の機能を持つプラットフォーム構築で多様な担い手の確保・育成を支援します。

中小企業の人材確保と育成を支援し、組織の活性化を促進します。

高等学校卒業程度認定試験の合格を目指す講座受講費を最大6割補助します。

区内介護法人の宿舎借り上げを支援し、介護人材の確保・定着と防災体制の強化を図ります。

年齢・性別・障害の有無を問わず参加できるスポーツ事業やリーダー育成に対して、経費の一部を補助します。

区内中小企業が負担した奨学金返還費用の一部を助成し、若手技術者の定着を支援します。

区内中小企業の従業員の技能・知識習得を支援し、研修受講等にかかる費用の一部を補助します。

認可外ベビーシッター利用料の一部を助成し、保育所入所までの育児と復職を支援します。

中小企業向けにコンサルティングとオンラインのDX講習を一体提供し、従業員のリスキリングを無料で支援します。

都内中小企業等が女性の処遇改善や賃上げに取り組む際のセミナー参加や専門家派遣を支援し、奨励金を支給します。

葛飾区内の介護サービス事業所が職員の法定研修受講にかかる受講料の一部を助成し、介護人材の確保・育成を支援します。

東京圏から北海道大樹町へ移住し、新たに就業・起業した方に移住支援金を支給します。

東京圏から遠野市へUIJターンして起業・就業した方に、移住定着と担い手確保を支援する最大100万円の支援金を交付します。

区内に住所を有する就職困難者を雇用した区内事業主に対して奨励金を支給します。

国のトライアル雇用助成金の支給決定を受けた区内事業主に対し、区独自の奨励金を支給します。

商店街等が実施する講演会・研修会の講師謝礼を補助し、会員の育成を支援します。

町田市内への新規立地や増設に対し、税負担や土地・建物取得・賃借費用、雇用促進に対する奨励金を交付します。最大で2億円まで支給される制度があります。

東京圏から枝幸町へ移住し、北海道求人マッチングサイト掲載の事業所に就職した方へ支援金を交付します。

商店街と地域団体が連携して行うイベントや施設・IT整備などの事業に対して助成します。

障害者の雇用・実習受け入れを支援し、報奨金や環境整備助成で事業者の負担を軽減します。

商店街の施設整備・IT導入・多言語対応など幅広い取組を支援し、来街者利便性と地域競争力の向上を図ります。

江東区内の中小企業団体の組織強化や後継者育成、販路拡大などの活動経費を補助します。

日野市内の工場・事業所等の新設・拡張に対し、固定資産税・都市計画税相当額を一定期間交付して投資負担を軽減します。

商店街が年間に複数回実施する定期イベントやPR活動を支援し、経費を補助します。区単独事業は費用の全額（10/10）を補助し、上限は30万円、共催は45万円までです。

障害のある方を雇用・実習で受け入れる事業者の職場環境整備や補装具購入を年度内で一定額助成します。

杉並区内の商店街のイベント・施設整備・IT化など多様な取組を支援し、商店街の経営安定と地域の活性化を図る助成事業です。

墨田区内のファッション関連企業における人材育成を支援し、ビジネススクール等の受講料を補助します。

北区内の商店街等の先進的な取り組みに対し、事業規模に応じて最大500万円・補助率は2/3までを支援します。

千代田区内に居住する障害者を雇用する事業者に月額の雇用援助金を支給し、雇用の安定と職場環境整備を支援します。

介護職員初任者研修の受講費用を定額で補助し、介護人材の確保とサービス品質の向上を支援します。

江東区内の商店街が実施するイベントや若手・女性の小規模事業、組織活性化の取組を補助し、集客・担い手育成・組織基盤強化を支援します。

障害者の雇用・実習受け入れと職場環境整備を幅広く支援し、事業者の受け入れ負担を軽減します。

千代田区内の中小企業が育児・介護と仕事の両立を図るための制度導入や従業員の代替要員給与などを定額で支援します。

商店街の青年部の新設・活動にかかる経費を定額で支援し、次世代リーダーの育成と地域商業の活性化を図ります。

東京圏から中札内村への移住・就職を目指す学生の往復交通費を一部助成します。

都市部企業の長沼町視察にかかる交通費・宿泊費・ワークスペース利用料を補助し、町内への企業立地を促進します。

文京区内中小企業の従業員のリスキリングやDXに資する講座・資格取得費を補助します。受講前の事前申請で1社あたり最大10万円、補助率は1/2です。

東京圏から南相馬市へ移住する個人に、就業・起業・テレワーク・関係人口による移住を支援し、最大100万円を給付します。

千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護と仕事の両立を進めるための制度導入や代替要員の給与などを支援します。

千代田区内の中小企業が従業員の子育て・介護と仕事の両立を促進するための奨励金・助成金を支給します。

東京圏から釧路町へ移住して就業・起業する方に、転居・定着支援金を給付します（単身60万円、世帯100万円、18歳未満1人につき100万円を加算）。

台東区内の中小企業・個人事業主の職務技能向上のため、専門講座の受講料の一部を助成します。

女性従業員が父親と協力して育業を取得し、円滑に職場復帰するために都内中小企業を100万円で支援します。

区内介護・障害福祉サービス事業所が借り上げた職員宿舎の家賃等を一部助成し、職員の居住安定と人材確保を支援します。

中央区在住の65歳以上を一定期間雇用した事業主に対して、継続雇用を促進するための奨励金を交付します。

板橋区内の中小企業の魅力向上を支援し、人材獲得と販路拡大にかかる経費を助成します。

外部専門家のコンサルティング費用を補助し、職場の働きやすさ向上と人材の確保・定着を支援します。

千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護と仕事の両立に取り組むための奨励金・助成金を支給し、働きやすい職場づくりを支援します。

商店街と地域が連携して行うイベント・活性化事業の実施経費や施設整備等を助成し、地域の賑わいと組織力を強化します。

商店会と地域団体が連携して商店街の持続的な発展と地域活性化を支援します。専門家の助言を受けた中期計画に基づく取り組みを補助します。

都内の障害福祉サービス事業所の職員の住宅費負担を軽減し、人材確保と防災拠点化を支援します。

台東区内中小企業の採用活動に要する経費を補助し、人材確保を支援します。

公社の専門家派遣事業の利用料を定額で補助し、経営課題の解決や事業成長を支援します。

難病やがんを抱える従業員の治療と就労の両立に取り組む企業を支援し、職場での雇用継続を促進します。

国の助成期間が満了した事業者に対し、都が引き続き賃金助成を行い、障害者の雇用拡大と職場定着を支援します。

八丈町内で介護職に就くことを希望する方の研修受講料や交通・宿泊費の負担を半額（上限9万円）まで補助します。

住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。

福利厚生（住宅・食事・健康）等の充実を支援し、若手人材の採用と定着を図る中小企業向けの助成金です。

市内の介護職員が資格取得に要する受講料や教材費等の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

初めて障害者を雇用する中小事業主に対し、奨励金を支給して雇用の促進を支援します。

福利厚生の充実と専門家支援で若手人材の採用・定着を促進します。

市内指定地域で新たに操業する事業所へ固定資産税・都市計画税相当額を最大3年間交付し、雇用した市民1人あたりの雇用促進奨励金も支給します。

国の助成期間満了後も引き続き障害者を雇用する中小企業に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。

難病やがんの治療と就労の両立に取り組む企業を支援し、職場での継続就労を後押しします。

国の正社員化コースの支給決定を受けた区内雇用転換に対し、賃金の差額を補助します（建設業は加算あり）。

国の支給決定を受けた区内事業主に対し、就職氷河期世代の正規雇用を促進するための奨励金を支給します。

区内の産業関係団体が実施する事業の開催・運営費用を補助し、区内産業の振興を支援します。

大学等への通学にかかる入学金・授業料の一部を区が補助し、企業の高度人材育成を支援します。

技能者の技能向上と継承を目的に、団体が実施する技能競技大会・コンクールに奨励金を支給します。

区内中小企業等の従業員のスキル向上や経営力強化を、受講料や自社内研修開催費の一部を補助して支援します。

企業の中核となる人材の育成にかかる研修費や講師招聘費の一部を補助します。

中小企業グループの勉強会・研究会にかかる費用を一部支援します。

江戸川区内中小企業の従業員確保・定着を支援するため、福利厚生サービス加入にかかる経費を一部助成します。

江戸川区内の中小製造業が行う人材育成に対し、育成に要する経費の一部を助成します。

区内中小企業の従業員のリスキリング（技能・資格取得）を支援し、DXや事業拡大に必要な職業能力の向上を促進します。

東京都内中小企業の従業員向けに、eラーニングを活用した職業訓練の経費を助成します。

区内で創業を目指す方や創業後間もない事業者に対し、創業相談・起業家塾や証明書交付で税制優遇や融資の特例を提供します。

福利厚生の充実と専門家支援で若手の採用・定着を支援します。

社員満足度向上の取組に対して、住宅・食事・健康サービス等の費用を助成し、若手人材の採用・定着を支援します。

東京23区からの移住者に対し、移住支援金を支給して半田市へのUIJターンと地元企業の人材確保を支援します。

外部専門家への委託費等を助成し、円滑な事業承継と経営改善を支援します。

事業承継や経営改善のための外部専門家委託費を助成し、円滑な事業承継と事業の持続的発展を支援します。

市内中小企業の人材育成・採用活動にかかる経費を2分の1（上限20万円）で助成します。