
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
島外から転居する看護師・保健師の移住費用を支援し、医療体制と行政サービスの安定を図ります。
宮城県プロフェッショナル人材戦略拠点を通じて紹介されたプロ人材の給与の一部を助成し、石巻市内企業の経営強化や新規事業展開を支援します。
新規就業者や自伐林家の安全装備や住居・就労支援を補助し、林業の定着と地域の活性化を支援します。
登米市への新設・移設・増設に伴う投資や雇用・環境整備に対して支援金を交付します。
北上市内でのインターンやゼミによる企業見学にかかる交通費・宿泊費・バス借り上げ費用などを支援します。
相談支援の人員体制強化や業務効率化を支援し、報酬減算の回避など事業運営の安定化を図る補助金です。
第3号研修の受講費用の一部を助成し、喀痰吸引等の医療的ケア提供にかかる研修受講を支援します。
清里町で飲食店等を新たに開業する方へ、開業経費と家賃の一部を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を後押しします。
横手市への新規立地・事業拡大で正規雇用を増やす法人を支援します。
二本松市内での工場新設・増設・移転に対し、固定資産税相当額や雇用奨励金で立地・雇用を支援します。
町内中小企業の事業承継と承継後の事業発展を支援し、雇用と地域経済の安定を図ります。
工場の新設や研究開発、実証実験に対して、事業の成長性や雇用維持・拡大を評価して支援します。
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を通じて若手人材の採用と定着を支援します。
福利厚生の充実と専門家支援で若手の採用・定着を支援します。
中小トラック運送事業者の自動点呼機器導入にかかる費用を一部助成し、安全性向上と労働環境改善を支援します。
福利厚生の充実と専門家支援で若手の採用・定着を支援します。
難病・がん患者の治療と就労の両立に取り組む事業者を東京都が支援します。
商店街と地域が連携してイベントや施設整備、IT導入などを支援し、地域の賑わいと組織力を高めます。
国の助成対象期間終了後も、都内中小企業の障害者雇用継続を支援する賃金助成制度です。
福利厚生充実による若手採用・定着を支援します。専門家派遣と取組実施経費を助成し、住宅・食事・健康に関する施策を支援します。
地域活動支援センターⅢ型を運営する事業者の、障がい者の社会参加や自立支援にかかる事業運営を支援します。
地域の産業基盤強化を目指す人材育成を支援します
東京23区から高岡市へ移住し、就業または起業した方に最大100万円を支給します。
江南市への移住と就業・起業を支援し、世帯ごとに最大100万円を支給します。
石岡市内の非営利団体が実施する国際交流事業の経費を一部補助します。日本語教室は経費の全額(上限20万円)、その他は経費の2分の1(上限10万円)を支援します。
介護職員のスキルアップと安定した事業所運営を支援する研修費用補助
地域資源を活用した新規事業の初期投資を支援し、地域経済の循環と雇用創出を後押しします。
鹿児島市内の中小製造業の設備導入や販路拡大、研究開発等を支援し、競争力と生産性の向上を図ります。
藤沢市内の介護事業所が外国人介護職員の居住費や生活必需品費を一部負担します。事前申請制で電子申請にも対応。
射水市へ県外事業者がサテライトオフィスを開設する際の改修・運営・人件費などを支援します。
国の雇用助成に上乗せして、事業主の雇用維持の負担を軽減します。
新見市内の公共交通空白地で有償運送サービスを行う団体の車両導入や運営・人材育成を最大限支援します。
従業員の技能検定受検にかかる手数料を一部補助し、事業所の技術力向上と競争力強化を支援します。
北杜市への製造・物流・研究・情報通信等の企業立地を支援し、投下固定資産や賃借料に対する助成で雇用創出や地域活性化を促進します。
大阪市内で国際・全国規模の大会開催を目指す団体の競技力向上や審判員等の人材育成を支援します。
工場や研究施設の新設・増設に伴う投資・雇用・環境整備を総合的に支援します。
市内事業者の採用強化を支援する、採用ページや動画・パンフレット等のコンテンツ制作費を助成します。
大仙市内での工場設置に伴う建物・設備取得費の一部を補助し、企業立地と雇用創出を支援します。
常総市内の新設・増設に対し、固定資産税相当額を最大3年間助成。雇用拡大にも助成あり。
新規就農者(原則45歳未満)に対し、研修・経営開始・設備整備などの資金を総合的に支援します。
従業員の資格取得やスキルアップを支援し、処遇向上と女性活躍を推進する助成金
鴻巣市内への事業所新設・増設・移転を支援し、税負担の軽減と新規雇用創出を補助します。
猪苗代町内で新規学卒者等を継続雇用した事業主に対し、雇用継続を支援する奨励金を支給します。
水俣市での半導体人材育成研修受講に伴う宿泊費を補助します
介護職員の研修受講料やテキスト代等を補助し、人材確保とキャリアアップを支援します。
介護サービス事業所が負担する外国人留学生の学費等の一部を補助し、介護人材の育成を支援します。
市内で新たに農地を借り受ける方に対し、契約期間に応じた奨励金を交付して担い手農家の育成を支援します。
事業主が計画的な職業訓練を実施する際の訓練経費や訓練期間中の賃金を助成します。
三島市でのサテライトオフィスや工場の賃借開設を支援し、家賃・改修費・新規雇用にかかる経費を最大460万円まで補助します。
町内の介護従事者の就労促進と定着を支援し、介護サービスの安定提供を図ります。
松本市中心市街地のアイデア実証に対し、経費を補助してまちの活性化と人材育成を支援します。
中小企業・小規模事業者の生産性向上や賃上げ、物価高対応・消費喚起を支援する富山県の経済対策パッケージです。
県内で農業参入を目指す法人の初期負担や研究・販路開拓を支援します。
市外から転入して黒部市内で正規雇用された方の定住を支援する定額補助金です。
袖ケ浦市が創業の相談から実践まで一貫して支援します。創業に必要な知識習得や各種優遇措置の取得をサポートします。
浦安市在住の障がい者を職場実習で受け入れる事業主に、1回あたり奨励金を支給します。
四街道市内への企業立地や事業拡大に対して、資金面で支援して雇用創出を後押しします。
富津市内の中小企業が退職金共済の新規加入・掛金増額を行った際の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。
白子町における事業所の新設・増設に対し、固定資産税相当額の奨励と新規雇用に対する奨励金を交付します。
君津市内への新設・増設や大規模投資、雇用創出に対して税負担や雇用支援を行う奨励金制度です。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |