県外からの公共交通人材受入にかかる渡航・滞在・研修経費を補助し、県内の交通確保・維持を支援します。
市内企業が外国人材の受入れ・定着に要する就労・住居環境整備や地域交流の取組を一部補助し、人手不足の緩和を支援します。
地域で若手のIT・起業家人材を発掘し、プロジェクトマネージャー等による伴走的な育成体制の立ち上げを支援します。
県内中小・中堅企業の従業員を国内外の研修・大学等へ派遣し、イノベーション人材の育成と事業展開の強化を支援します。
東京圏から名古屋市へ移住して就業または起業する個人に、移住支援金を支給し、地域の人手不足解消と一極集中是正を図ります。
有機JASに関わる検査員の拡充や技能向上を支援し、食品の輸出拡大に向けた体制強化を図ります。
外国人材の住居確保や日本での定着にかかる経費を補助し、事業所の雇用定着を支援します。
若手医師の自主的な勉強会等の活動経費を支援し、県内定着と交流を促進します。
求人活動や社員教育、ISO取得や職場環境整備にかかる経費を補助し、市内企業の人材確保と職場改善を支援します。
創業や新製品開発から事業拠点整備まで、月形町での事業立ち上げ・成長を幅広く支援します。
地域づくり団体や都道府県協議会の研修や専門家招致にかかる謝金・旅費を助成し、人材育成と組織力の強化を支援します。
宮崎市内の景観形成活動を行う団体に対し、経費の最大3/4・上限100万円を補助し、魅力ある地域づくりと人材育成を支援します。
除雪作業に必要な免許や技能講習の受講費用を一部補助し、除雪オペレータの確保と育成を支援します。
事業者が従業員の奨学金を代理返還する際の費用を補助し、人材確保と定着、従業員の経済的負担軽減を支援します。
市内中小企業等の従業員がITパスポート等の合格を目指す際の受験料・対策講座費用を全額補助します。
医療機関・訪問看護ステーションの業務効率化や職員の処遇改善に対して、ICT導入や人員配置、賃金改善を支援します。
女性の処遇改善と賃上げを支援。最大100万円の奨励金と専門家による無料指導で職場環境の整備を後押しします。
創業に要する経費の一部を補助し、本市での創業促進と雇用創出を支援します。
民俗芸能・民俗技術の継承と後継者育成を、研修や材料調達、専門家指導などを通じて支援します。
町内での創業・ものづくり・若年者の雇用育成を一体的に支援し、事業拠点整備や研究開発、研修・雇用に対して補助を行います。
創業後1年以内の中小企業が30歳未満の若年者を雇用し、人材育成を行う取り組みに対して1名あたり10万円を支給します。
創業に係る必要経費の一部を補助し、市内での創業促進と雇用創出を支援します。
福岡県外から朝倉市へ移住して就業・起業した個人に、単身で60万円、世帯で100万円（条件により18歳未満の帯同者1人につき最大100万円を加算）を支給します。
淡路島マッチボックスを通じて採用した際の採用手数料を1企業あたり上限10万円まで補助します。
能登半島地震の影響で事業縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向により雇用を維持する際の賃金の一部を助成します。
トライアル就農者1人当たり10万円を支給し、雇用前のお試し就農を支援します。
業界団体等が実施する外国人労働者向け日本語教育の経費を補助し、カリキュラム作成支援も行います。
医療機関の業務効率化と職員処遇改善を給付金で支援します
事業者が従業員の奨学金を代理返還する際、その返還負担の一部を補助し、人材確保と町内定住を支援します。
東京23区から一宮市へ移住する方に、生活再建や就業・起業を支援する移住支援金を支給し、経済的負担を軽減します。
みかん収穫期の労働力確保や宿泊整備、屋外簡易トイレ設置を支援します。
新規工場設立企業の売上増に応じたインセンティブで、繊維製造の国内回帰と雇用創出を促進します。
市内事業者の求人・教育・職場環境整備を支援し、人材確保と定着を促進します。
入退院支援担当者の人件費を補助し、医療機関と地域の連携を強化して在宅療養への円滑な移行を支援します。
医療機関のICT導入や人員配置の見直し、賃上げなどを支援し、生産性向上と職場環境改善を促進します。
外国人材の受入れから定着・活躍促進までを支援し、住居環境整備や研修、専門家活用などの経費を補助します。
外国人材の受入れ・定着にかかる経費を補助し、職場定着と雇用維持を支援します。
滋賀県内の中小トラック事業者が求人広告費を補助し、ドライバー等の人材確保を支援します。
市内中小企業の機械設備や備品の更新・購入を支援し、地域経済と雇用の維持・促進を後押しします。
青森県内に転入した医療・福祉職の子育て世帯に対し、基本100万円を支給。18歳未満の子1人につき100万円の加算や、ひとり親世帯加算もあります。
市内介護保険指定事業所の求人掲載費や研修費の一部を補助し、介護職員の確保と育成を支援します。
市内中小企業等の新事業・販路開拓や生産性向上、人材投資を支援する補助金です。必要経費の一部を補助します。
新事業・販路開拓や生産性向上、人材対策に要する経費を補助し、市内事業者の事業拡大と稼ぐ力強化を支援します。
新事業や販路開拓、設備導入や人材投資を通じて市内事業者の稼ぐ力を強化します。
訪問介護事業所の研修体制や経営改善、広報などの取組を支援し、人材確保と事業基盤の強化を図ります。
訪問介護事業所の人材確保や経営改善、広報・研修等の取組に要する経費を支援し、事業所の体制強化を図ります。
訪問介護事業所の研修・同行支援や経営改善を支援し、人材の定着とサービス品質の向上を図ります。
物価高による負担を軽減し、就業・職場環境の改善を通じて事業継続と雇用維持を支援します。
今治市内で新たに創業する事業者の創業費用の一部を補助し、事業拠点整備や備品購入、広報等を支援します。
香美市内の宿泊事業者が客室増設や施設整備を行う際の経費の一部を補助し、地域活性化と雇用創出を支援します。
事業所が負担する介護支援専門員の法定研修受講料の負担を軽減します。
福井県内の事業者が高度外国人材を現地で育成・受け入れる際の人材紹介手数料や渡航費等を一部補助します。
担い手の確保と農業経営の強化を目的とし、農機等の導入に関する要望を受け付ける調査です。
東京圏の大学等に在学する学生が津島市へ移住し、愛知県内の企業に就職する際の交通費・移転費を支援します。
東京圏から津島市へ移住して就業する人に、就業定着を目的とした最大300万円の支援金を交付します。
東京圏からおいらせ町へ移住・就業すると、最大100万円の移住支援金を受け取れます。
嶺南地域に新たに常勤勤務する医師に勤務年数に応じた奨励金を交付し、医師の確保と定着を支援します。
大学が行う地域貢献型の公益事業を寄附実績に基づき支援し、札幌市と大学の連携強化を図ります。
高温作業現場の暑熱対策設備・休憩環境の整備を補助し、現場の定着と人材確保を支援します。
市外から遠野市へ転入した方の家賃や住宅手当を一定期間補助し、定住促進と市内事業所の人材確保を支援します。
東京圏から豊明市へ移住して就業・起業した方に、世帯で100万円・単身で60万円の移住支援金を支給し、UIJターンと人材確保を後押しします。
東京圏から田原市へ移住して就業・起業する方に、最大100万円（世帯）を支給し、移住・定住と人材確保を支援します。
会津・南会津地域でのインターンシップにかかる旅費・宿泊費・傷害保険料を県が助成し、看護学生や看護職の現場体験と就業機会の創出を支援します。
林業の担い手が安全装備や器具を購入する費用を補助し、労働安全の確保と担い手の育成を支援します。
トラック事業者のドライバー確保・定着を支援。運転免許取得費やフォークリフト技能講習費を原則全額補助します。
東京圏から静岡市へ移住して就業または起業する方に、世帯単位で最大100万円を支給します。
高崎市内の介護職員等の資格取得や研修受講にかかる受験手数料・受講料の一部を補助します。
市外から転入した従業員の住宅手当や賃貸家賃を補助し、定住促進と市内事業所の人材確保を支援します。
退職金共済の掛金の20%を支給し、従業員の退職金制度加入を促進します。通算で最大12か月分を助成します。
東村に居住し就業するUIJターン者の奨学金返還を年度ごとに支援し、定住と人材確保を促進します。
創業初期の開業費・減価償却費を補助し、創業と事業の継続的な成長を支援します。
人材紹介や外国人介護人材の採用にかかる経費の一部を助成し、室蘭市内の介護事業所の人材確保を支援します。
狩猟免許取得にかかる費用の一部を補助し、市内の有害鳥獣駆除に協力する人材の育成を支援します。
中山間地域のNPO・大学等の地域づくり活動に対し、事業実施に必要な人的経費等を市が支援します。
市内中小企業が合同会社説明会等への出展費用を補助し、市内で勤務する正規職員の安定的な確保を支援します。
中小企業組合等やグループによる販路開拓や共同研究、デジタル活用による販売力強化などの取組に対して経費の一部を助成し、業界の活性化と経営力向上を支援します。
県内の学校と地場産業・伝統的工芸品事業者が連携する体験学習を補助し、将来の担い手の育成と伝統文化の継承を支援します。
中小企業のメンタルヘルス対策や就業規則の整備を支援し、職場環境の改善と人材確保を後押しします。
町内事業者の求人活動を支援し、就職セミナー出展・映像制作・ホームページ作成の経費を補助します。
障害者が働きやすい職場のハード面を整備し、雇用の定着を支援します。
育休取得やテレワーク導入など、子育てしやすい職場環境づくりに要する経費の一部を補助します。
新規学卒者が市内事業所で3年間離職せず勤務した場合に、定額の奨励金を交付します。
東京圏から大鰐町へ移住・就業すると、単身で60万円、世帯で100万円を支給します。
看護学生の県北地域での保健師職場体験の交通費・宿泊費・傷害保険料を上限3万円まで助成します。
東京圏からの就職・移住にかかる交通費や移転費を支援し、外ヶ浜町への定住・就業を促進します。
青森県外から子育て世帯の医療・福祉職が外ヶ浜町へ移住し就業・就学する際に、最大で世帯ごとに給付を行い移住と人材確保を支援します。
除雪機械の運転免許取得にかかる費用を定額で補助し、除雪作業員としての就業を支援します。
山口県内の産業廃棄物処理業者の人材育成や事業運営強化に向けた事業費を支援します。
地域資源を活かした商品開発・販路開拓や新分野進出を、多様な事業類型で資金面から支援します。
町内店舗の改装や固定設備導入に対し費用の一部を補助し、集客力向上と地域経済の活性化を支援します。
航空宇宙関連産業への新規参入や取引拡大、認証取得、人材育成、機械設備導入などを一括支援します。
事業者が従業員に普通・中型第二種免許を取得させる際の費用を補助し、運転手不足の解消と地域の旅客運送サービスの安定化を支援します。
中心市街地での交流・人材育成・空き店舗改修や施設整備などを支援し、まちなかの賑わいと投資を促進します。
都内ガソリンスタンド等の脱炭素化と事業多角化に向け、設備導入や専門家支援を通じて経営力強化を支援します。
唐津市内の創業・経営力向上・事業組合の活動強化を支援し、DX・GXや販路拡大などによる地域経済の活性化を図ります。
女性医師の復職・定着を促進するため、職場環境の整備や専門家活用、代替要員確保費用を支援します。
都内ガソリンスタンドの脱炭素化と事業多角化を、専門家派遣と助成金で支援します。
大学等と連携してCNF・GX・DXに対応する高度人材育成講座の開設・運営経費を支援します。
宗像市内の中小企業・事業者の新事業展開や販路開拓、生産性向上、人材確保を幅広く支援します。
亀岡市内の中小企業等の新製品開発や販路開拓、人材育成を支援し、地域の産業イノベーションと経済活性化を促進します。
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