
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
甲府市内の中小企業の事業承継に伴う査定・M&A仲介などの経費を補助し、経営の継続と雇用の維持を支援します。
指導者資格取得にかかる受講料や資料代の半額(上限5,000円)を助成し、地域クラブの指導者の資質向上を支援します。
介護職員のキャリアアップ研修にかかる経費の一部を法人単位で補助します。
仙台市内での特定物流施設の新設・増設・市内移転に対し、固定資産税相当額や雇用に対する加算を助成します。
甲府市内の中小企業の新入社員・若手従業員の研修実施に対し、講師謝金や研修費の一部を補助します。
仙台市内に本社機能やバックオフィスを新設・増設・移転する企業の投資と雇用を助成します。固定資産税相当額や雇用に対する加算が受けられます。
三沢市内の中小企業の人材確保・育成と業務効率化にかかる経費を補助し、事業運営の安定と生産性向上を支援します。
仙台市内での事業所新設・増設・市内移転に伴う固定資産税相当額と新規雇用に対する加算を支援します。
仙台市内での製造業の新設・増設・移転や設備更新、新規雇用に対して固定資産税相当額を助成します。
村山市での工場・事務所等の新設・増設に対して、固定資産税相当や水道料の一部、雇用に伴う補助などを支援します。
つくば市の森林バンクに登録した森林の整備・活用や教育・研究活動にかかる費用を一部補助します。
外国人材の日本語能力向上を支援し、就労の円滑化と地域交流を促進します
寄居町への企業進出を支援する奨励金や課税免除制度
求人掲載料や人材紹介の成功報酬を補助し、正社員採用の情報発信を支援します。
新規雇用した若年者への入社支度金などを事業所に対して補助します。
町内産の特産品を活用した新商品開発や試作、パッケージ制作などの経費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
障害者を継続雇用する事業主に対し、雇用維持に伴う奨励金を支給します。長期雇用の促進を目的とした支援制度です。
国東市外からの医療従事者の移住・長期就業を支援し、医療体制の安定化を図ります。
市内中小企業等の人材確保を支援するため、仕事内容の発信や見学・体験の実施費用を補助します。
能代市内の事業者が従業員の資格取得に要する受講料等を支援し、職場定着と人材育成を後押しします。
遊佐町内の中小企業による設備投資に対し、経費の一部(10%・上限100万円)を支援して事業の拡大・継続と雇用の確保を後押しします。
農業用機械・施設の導入や産地の基幹施設整備を支援し、農業経営の体質強化と生産性向上を促進します。
高年齢者・障害者の雇用促進と継続を支援し、事業主の経済的負担を軽減します。
北海道内の農業経営体の経営力と生産性向上を支える、設備導入やICT活用の支援。
社内DX人材の育成とシステム導入を支援し、業務の効率化とデジタル化を促進します。
若手クリエイターや文化施設の国際展開・育成・制作を一体的に支援し、文化芸術活動の基盤強化を図ります。
障害者雇用のノウハウを持つ専門家による伴走型サポートで、雇用実現と定着を支援します。
市内在住の障害者を常用雇用する事業主を支援します
あおもり産品の高付加価値化と6次産業化を支援し、所得向上と雇用創出を図ります
朝倉市内での事業所新設・増設に対し、固定資産税の免除や無利子融資などの優遇措置で立地を支援します。
区内中小企業の受け入れによる学生の職業意識向上と人材育成を支援する補助金です。
地域資源や農林水産物を活用した商品開発や加工・販売施設の整備を支援し、地域の産業振興と六次産業化を促進します。
荒川区内の介護事業所が従業員の研修負担を軽減し、人材育成を支援します。
介護福祉士の資格取得にかかる費用の一部を助成します
介護福祉士実務者研修の受講費の一部を助成し、介護人材の育成を支援します。
未経験者の新規雇用にかかる人件費や資格取得費を助成し、訪問系障害福祉サービス事業所の人材確保を支援します。
消防団車両の運転に必要な免許取得費用を補助します
新規就業者の資格取得・研修や就業・居住を支援し、漁業への円滑な就業と初期経営の安定化を図ります。
国・県の制度を活用する事業の負担額を一部補助し、伯耆町の産業振興を支援します。
留萌市内の事業者が行う創業・事業継続・新商品開発や販路拡大、人材育成にかかる費用の一部を市が助成します。
新規就漁者・漁業後継者の研修や漁具・船舶の購入を支援し、漁業の担い手育成と持続的な地域漁業の継続を支援します。
瀬戸内町へのUターンで新たに就農する中高年層に、研修期間中の準備資金を支給して就農を支援します。
福島市へ転入して就労する保育士等の住宅・移転などの負担を最大20万円まで補助します。
町内の人材育成にかかる研修講師招へい費や視察費等を補助し、地域の人材育成を支援します。
介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、介護サービスの質の向上と持続可能な運営を後押しします。
奄美市への新規立地や事業拡大を対象に、用地取得や施設整備、雇用創出などを助成します。
東みよし町内の中小企業等の経営革新や販路開拓、人材育成などの取組を支援し、経費の一部を補助します。
建設企業の新分野進出・経営強化・販路拡大・人材育成を総合的に支援します。
一戸町在住者の狩猟免許取得や猟具購入費を補助し、有害鳥獣捕獲の担い手確保を支援します。
県内地場企業の産業支援サービス関連施設の新増設を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を促進します。
市内への企業立地・事業拡大に対し、固定資産税相当額や雇用奨励金を交付して産業振興と雇用拡大を支援します。
千葉県内の中小企業のDX推進とデジタル技術導入を伴走支援し、製品・サービスの開発や実証まで支援します。
函館市への農業参入を支援し、担い手の育成と新たな雇用創出を促進します
商店街や産業団体が実施する講演会・研修の講師謝礼を全額補助し、会員の人材育成を支援します。
多摩市内の介護事業所で働く人材の資格取得に伴う受講料・テキスト代を補助し、介護人材の確保と質の向上を支援します。
山鹿市内の中小企業が中小企業大学校の研修受講にかかる受講料の一部を補助します。人材育成を支援し、従業員のスキル向上を図ります。
長井市で農業体験から研修、独立就農までをトータルサポート
三鷹市内の介護事業所勤務者の初任者研修・実務者研修の受講料の一部を補助します。
三鷹市内の障がい福祉サービス事業所の職員や事業所運営法人の研修・資格取得費用を補助します。
女性医師等の就労環境改善や復職支援に取り組む医療機関を支援します
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |