県内で女性IT人材を雇用する企業が、業務のデジタル化や就業環境整備にかかる経費を支援します。
愛知県内の事業者・学校等が実施する技能五輪・アビリンピック出場を目指す選手の訓練経費を、1競技あたり上限15万円まで助成します。
外国人介護福祉士候補者を受け入れる施設の研修費等を補助し、受入環境の整備を支援します。
女性や多様な人材の就業環境整備を目的に、業務のデジタル化にかかる導入費用を支援します。
海外現地での人材確保に要する経費を補助し、高知県内での外国人介護人材の受入れを支援します。
公共交通の担い手確保と労働環境改善を支援し、採用・育成や交通DX導入の経費を補助します。
伊達市内の中小企業や任意団体の技術開発・デジタル化・販路開拓・人材育成を一体的に支援します。
中小企業の技術開発・デジタル化・販路拡大・人材育成を幅広く支援します。
伊達市の中小企業等の技術・製品開発やデジタル化、展示会出展、人材育成を総合的に支援し、生産性向上と販路拡大を後押しします。
中小企業の技術開発・デジタル化・販路拡大を幅広く支援します。
伊達市内の中小企業・団体の技術開発やデジタル化、展示会出展、人材育成を支援します。
中小企業の技術開発や販路拡大、デジタル化や人材育成を幅広く支援し、製品化や展示会出展を後押しします。
伊達市内の中小企業や団体の技術・製品開発、デジタル化、販路開拓や人材育成を幅広く支援します。
事業所が職員の国家資格取得を支援した経費の一部を助成し、職員育成とサービス向上を図ります。
大分市内での創業や創業後の事業拡大にかかる初期費用を一部補助し、事業立ち上げと雇用創出を支援します。
福岡県内の医療機関が業務効率化機器や処遇改善に要する費用を補助し、医療人材の確保と定着を支援します。
屋久島・口永良部島での創業や事業拡大に伴う雇用創出や設備投資等の経費を補助します。
医療施設の業務効率化や処遇改善に対して、1施設あたり定額で支援し、人材確保と職場環境の改善を後押しします。
多様な人材が適材適所で活躍できる職場環境の整備を支援します。
従業員の奨学金返還にかかる企業負担の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。
海外での採用・広報に要する経費を補助し、外国人介護人材の確保を支援します。
65歳以上への定年引上げや継続雇用制度の導入にかかる制度整備や専門家委託費等を助成し、高年齢者の就労機会確保と安定した雇用基盤の整備を支援します。
大分市内で創業する方や創業後5年未満の事業者に対し、事業所賃借料や改修、販促など創業に必要な経費の一部を補助します。
多様な人材が活躍できる職場環境の整備を支援します。施設整備や就業規則の見直しなど、雇用の確保・定着に向けた取組を補助します。
海外現地での採用活動経費を支援し、高知県内での外国人介護人材の確保を促進します。
屋久島地域での創業や事業拡大に伴う雇用創出を支援し、設備投資や人件費等の一部を補助します。
医療施設の業務効率化や職員の処遇改善に要する環境整備費用を補助し、人材確保と生産性向上を支援します。
農業の担い手確保と経営強化のため、機械や施設の導入を支援します。
五島市内での創業や設備を伴う事業拡大に対し、雇用創出や定住促進を目的として事業資金の一部を補助します。
経験年数の長いホームヘルパーが短いホームヘルパーに同行して技能向上を図る取組に対し、1人あたり最大15万円を補助します。
市内中小企業の採用活動を支援。Web活用や合同説明会出展、採用HP制作などの経費を補助します（上限50万円、補助率1/2）。
福山市内の中小事業者等の環境配慮と職場環境改善を目的に、設備・システム導入費用の一部を補助します。
スポットワーク仲介サービスの利用手数料の一部を補助し、北九州市内企業の人手不足解消と地域経済の振興を支援します。
ICT機器導入や業務配置の見直し、賃上げにより医療施設の業務効率化と職員の処遇改善を支援します。
三島村での創業・事業拡大に伴う雇用創出や定住促進を支援します。
佐渡市内での創業や雇用を伴う事業拡大に対し、事業資金の一部を補助して地域の雇用機会拡充を支援します。
名護市内で新規創業し正規雇用を創出する中小・小規模事業者に、雇用にかかる賃金費用を定額で支援します。
名護市内の中小企業・小規模事業者を対象に、複数の補助事業で創業・雇用・販路開拓などを支援します。
介護職員初任者研修の受講にかかる費用を助成し、区内での就労と定着を支援します。
魚沼市内での創業や創業後の販路開拓に対し、専門家支援と必要経費を伴走支援で補助します。
市内中小企業の採用活動を支援し、Webを活用した求人や説明会、広告掲載などの経費を補助します。
被災者の雇用創出を支援する雇入費助成。1人あたり最大で3年間にわたり支給し、事業所単位での上限も設定されています。
女性社員を中心としたグループの活動費を支援し、女性活躍の取組を促進します。1グループ当たり上限10万円を補助します。
五島市内での創業や事業拡大に対し、設備・改修・人件費等の経費を補助し、雇用の創出と定住・移住の促進を支援します。
道内中小企業の経営者と従業員の技術・人材力向上を支援し、地域産業の発展に寄与します。
福山市内事業者が、環境配慮や働きやすい職場環境につながる設備・システム導入の経費を補助し、生産性向上と脱炭素化を支援します。
古賀市内で新たに創業する方に対し、創業に必要な経費の一部を補助します。最大50万円、補助率は2分の1です。
スポットワーク仲介サービスへの支払手数料の一部を補助し、市内企業の人手不足解消と雇用創出を支援します。
訪問介護事業所の人材確保と経営改善を支援し、在宅介護サービスの提供体制を安定化します。
訪問介護事業所の人材確保と経営改善を支援し、在宅介護サービスの提供体制を強化します。
利尻富士町で創業や事業拡大を行い、雇用を増やす事業に対して事業資金の一部を補助します。
能登地域への新規参入を支援し、施設整備費を補助。復興と地域経済の活性化、雇用創出を目指します。
先端医療分野の開発・設備投資に対し、最長5年・最大0.7%の利子補給を受けられる支援制度です。
除雪機械の資格取得費用を一部補助し、若手運転手の育成と冬期の安全な道路確保を支援します。
福山市内の事業者が環境配慮や働きやすい職場づくりにつながるIT設備・システム導入等の経費を最大1/2で支援します。
就業規則や賃金規程の見直しにかかる専門家費用を補助し、計画的な賃上げと人材確保を支援します。
市内の除雪業務従事者の運転資格取得にかかる教習・試験費用の一部を補助し、人材育成と冬期の安心な暮らしを支援します。
県内中小企業の賃上げや人材確保に向けた就業規則の見直し経費を専門家の支援費用として補助します。
大学生を中心とした学生団体やNPOの次世代リーダー育成活動を年15団体程度、1団体あたり最大100万円で支援します。
子どもたちに“感動体験”を提供するNPO等を支援し、資金と伴走型の非資金支援で活動の充実と持続性を高めます。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出やエンゲージメント向上、賃金引上げなどを実施する都内中小企業等に対し、取組に応じて最大230万円を支給します。
区内中小企業の経営基盤を安定化し、販路拡大・デジタル化・専門家活用・人材育成を支援します。
山梨県内の中小企業の賃上げと従業員のスキル向上を同時に支援し、人材投資や研修経費の一部を補助します。
区内中小企業の経営基盤の安定と事業継続・発展を支援します。
就農前の研修期間中の支援金給付と、子育て中の研修生への追加支援を行います。
輸出向けのHACCP等対応を目的とした施設・機器の整備と、認証取得後の運用・人材育成を併せて支援します。
嶺南地域の指定医療機関に新たに常勤で勤務する医師に対し、勤務年数に応じた奨励金を支給します。
多様な人材が活躍できる職場環境の整備を支援し、最大120万円の奨励金を交付します。
洋上風力O&M分野の人材育成や新規参入を支援し、市内企業の競争力強化と事業領域の拡大を促進します。
ICT導入やタスクシフト、賃上げにかかる費用を定額で支援し、医療現場の業務効率化と職員の処遇改善を図ります。
県内伝承団体と連携して行う震災伝承や防災教育の取組に対し、経費の一部を支援します。
洋上風力のO＆M分野への新規参入や事業拡大を目指す市内企業の訓練・資格取得費用を支援します。
地域の小規模事業者等のグループによる販路開拓や研修、災害対策などの取組を支援し、経営力・生産性の向上と持続的発展を促進します。
ICT導入や職員処遇改善などにより医療機関の業務生産性向上と職場環境の整備を支援します。
市内中小企業の外国人材の雇用と定着に必要な就労・住居環境整備や地域交流経費を支援します。
介護人材の採用・定着を支援し、雇用奨励金・定住奨励金・家賃補助やケアプランデータ連携システムのライセンス料を補助します。
市内の介護事業所が人材を確保・定着させるための雇用奨励金や居住支援、介護業務効率化のためのシステムライセンス料を支援します。
介護職員の雇用奨励や転入支援、家賃補助・ケアプランデータ連携システムのライセンス料を支援し、介護事業所の人材確保と業務効率化を図ります。
市内介護事業所が採用した介護人材に対して雇用奨励金・定住奨励金・家賃補助を支給し、ケアプランデータ連携システムの初回ライセンス料も補助します。
地域や学校で環境学習や保全活動を行う団体の人材育成に要する経費を助成します。
町内での工場新設・増設・移転に伴う投資を支援し、雇用拡大や地域産業の振興を図ります。
福岡市内の宿泊事業者がインバウンド対応、災害対策、デジタル化、バリアフリー、人材育成などの受入環境整備を進めるための費用を支援します。
金沢の伝統文化・芸術を担う人材の研修費用を支援し、知識・技術の継承と育成を促進します。
除雪オペレーターの資格取得・講習費用を補助し、冬季の除雪体制と地域の安全を支援します。
宿泊施設のインバウンド対応・防災・デジタル化・人材育成などの取組を設備導入や改修等で支援します。
従業員の奨学金返還を企業が支援する手当の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。
高浜町内での創業・第二創業や店舗増設にかかる経費を補助し、地域の賑わいと雇用創出を支援します。女性・若者・シニア等は高い補助率が適用されます。
医療機関の職員のIT・DX資格取得にかかる経費を支援し、電子カルテ等のデジタル技術導入を促進します。
起業・市内進出・設備投資や雇用創出を多面的に支援し、事業の立ち上げや高度化、地域経済の活性化を後押しします。
医薬品・医療機器等の評価法や規制調和に資する研究を公募し、研究費（最大年間2,700万円）を支援します。
中小企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の半額を補助し、人材確保・若年者の負担軽減を図ります。
市内事業所が女性の健康・働きやすさ向上のための取組を導入する際の経費を補助します。先着順で上限20万円、事業規模に応じた補助率が適用されます。
村内に定住・就業する若者の奨学金返還を年度ごとに支援し、定着と雇用促進を図ります。
海外現地での採用・広報活動を支援し、県内で外国人介護人材を受け入れる事業者の人材確保を支援します。
人的資本の可視化と開示による企業の持続的成長を支援し、専門家派遣やツール活用で具体的な改善を後押しします。
従業員の奨学金返還を支援する制度を導入した事業者に、最大50万円を支給し人材確保と定着を促進します。
市内中小企業に勤務する若年者の奨学金返還を支援し、川口市への定住・就労を後押しします。
京都府内の中小企業等が多様な働き方やテレワーク、職場環境改善を導入・充実させるための経費を支援します。
九度山町内で新たに創業する個人・法人の事業立ち上げにかかる設備・改修・広告費等の一部を補助します。負担軽減により創業と地域活性化を支援します。
配偶者手当の見直しに取り組む都内中小企業に対し、女性が就業調整せずに活躍できる職場整備を支援する奨励金を交付します。
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