
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
離職・廃業などで家賃の支払いが困難な世帯に対し、賃料相当額を給付して住居の安定と再就職を支援します。
市内中小企業等に就職し継続して働く若者へ、就職1年目と6年目に奨励金を交付します
市内中小企業等に就職し継続して働く若者へ、就職1年目と6年目に奨励金を交付します
ひとり親家庭の方が看護・介護・保育等の資格取得のために修業中および修了時に給付金を受け取れる支援制度です。
母子家庭・父子家庭の就業を目的とした指定講座の受講料を、受講後に上限40万円・受講料の60%を給付します。
復興特区内の先導的な事業を支援し、被災地域の雇用創出や復興の迅速な推進を後押しします。
離職や収入減少により住居の確保が困難な世帯に対し、就職に向けた活動などを条件に家賃相当額を一定期間給付します。
家賃を市が代理納付し、住居の確保と就労に向けた自立を支援します。
石狩市内の認定こども園等に就職する新規・潜在保育士等に対し、就職時や継続勤務に応じて最大30万円を支給して定着を図る制度です。
新規就農から最長3年間、月額12.5万円(年間150万円)を定額支援して経営の安定化を支援します
住居を確保しながら就職に向けた活動を支援するため、家賃相当額を一定期間支給します。
大学等と市町村・企業が連携する教育・研究活動に対し、事業費の3分の1(上限100万円)を補助し、学生の府内定着や地域課題の解決を支援します。
離職・廃業等で住居を失ったり失うおそれのある方に対し、家賃相当額を有期で支給し、住居の確保と就労機会の確保を支援します。
離職・廃業等で住居を失ったり失うおそれのある方に、家賃相当額を有期で支給し、住居と就労機会の確保を支援します。
県外から花巻市へ転居して市内事業所に就業したUIJターン者に対し、条件を満たせば最大25万円を支給します。
英検の検定料から500円を差し引いた額を補助し、市内の小中学生の受検負担を軽減します。
就職活動や生活保護申請を要件に、生活困窮世帯へ一時的な支援金を支給します。
佐渡市内の介護・福祉施設に就業する方の民間賃貸住宅の家賃を最長5年間、月額上限2万円まで助成します。
佐渡市内の介護・福祉施設に就業する方の民間賃貸住宅の家賃の一部を最長5年間助成します。
宇都宮市へのオフィス立地・サテライトオフィス設置にかかる賃借料や改修、税負担に対して支援します。
島原市内で新たに雇用した新規学卒者・Uターン・Iターンの雇用継続を支援し、採用者1人あたり最大10万円を支給します。
認定新規就農者に対し、研修費や営農費の助成、50歳以上には就農奨励金を支給する総合支援制度です。
宇都宮市へのオフィス設置・増設にかかる賃借料や改修費、新規雇用などを支援します。
認定新規就農者を対象に研修費・営農費・就農奨励金を支援し、営農開始と定着を総合的にサポートします。
デザイン思考人材の活用で中小企業の経営課題解決と経営力強化を支援します。
市内中小企業がデザイン思考人材の外注を通じて経営課題を解決し、経営力強化と人材育成につなげる支援です。
外国人介護人材の技能向上と市内就労・定着を支援する補助金です。
気仙沼市の中長期的課題に対応する取組を支援し、調査・研究や人材育成、設備導入などの費用を補助します。
花巻市内で勤務する保育士の奨学金返還負担を軽減し、返還額の半分を補助します。
堺市内の保育施設が借り上げた宿舎の家賃の一部を補助し、保育士の就業継続と離職防止を支援します。
花巻市奨学金の返還金額の半額を補助し、花巻市内で勤務する保育士の負担を軽減します。
市内のひとり親が就業に結びつく資格取得に向けた受講費等の一部を支給し、就業機会の確保と生活支援を図ります。
市内中小企業の事業承継・M&Aに伴う計画策定や初期費用、専門業者への委託費の一部を助成します。
市内の市民活動団体が会員拡大や人材育成、備品導入など組織運営を強化するための補助を行います。
製造業者の経営基盤強化と競争力向上を支援する補助金
東京圏から菊川市へ移住し、就職または起業した方に最大100万円を支給します。
事業場内最低賃金を30円以上引き上げて設備投資を行う中小事業者等に対し、投資費用の一部を助成します。
東京圏・名古屋圏・大阪圏から嘉麻市へ移住して就業または起業する方に、世帯単位で最大で数十万円から上乗せの支援金を交付します。
就労に向けた活動を行う方の家賃負担を一時的に支援します。
過去に生活困窮者自立支援金を受給したが常用就職に至らなかった方を対象に、再度支援金の申請を受け付けます。
生活リズムや対人関係に課題がある方に対し、生活習慣の改善から模擬面接・職場体験まで段階的に支援し、一般就労に向けた準備を無償で行います。
介護職員初任者研修の受講料およびテキスト代の2分の1を、上限3万円まで助成します。
市内への工場・社員寮の新設や再投資に対し、固定資産税相当額や環境対策・雇用拡大に係る補助を行います。
骨髄・末梢血幹細胞の提供を行ったドナーとその勤務先に、通院・入院日数に応じて日額で助成します。
離職や休業で住居を失った、または失うおそれのある方に対し、家賃相当額を支給し就労支援を行います。
離職や収入減で住居を失った、またはそのおそれがある方に対し、家賃相当額と転居費用を一定額まで支給して住居の確保と就労機会の確保を支援します。
中小企業退職金共済制度への新規加入を支援し、従業員の福祉と雇用の安定を促進します
南相馬市在住のひとり親家庭を対象に、受講費の一部支給や月額給付など複数の給付で就業・資格取得を支援します。
市内在住で介護職員初任者研修を修了し、市内の介護保険サービス事業所で継続就業する方の受講料・教材費を最大5万円まで助成します。
利用者等による暴力やハラスメントから訪問看護・介護従事者の安全を守り、離職防止につなげるための費用を補助します。
福島市内への工場・研究施設・物流施設等の新設・増設・移設に対し、用地取得費や建物・設備にかかる初期費用を補助し、雇用創出や地域活性化を支援します。
福島市内への工場・物流施設・研究所の新設・増設・移転を対象に、用地・建物・設備の取得や税負担・雇用創出を総合的に支援します。
長浜市に転入して市内の保育施設で勤務する保育士等の家賃・共益費の一部(4分の3、月上限42,000円)を補助します。
三大都市圏から八女市へ移住して就業または起業する世帯に対し、世帯構成に応じて最大で100万円を基準に支給し、18歳未満の扶養者がいる場合は1人につき加算する移住支援金です。
歌志内市出身の学生に奨学資金を貸し付け、一定要件を満たすと返還を免除する支援制度です。
市外から転入して長浜市内の保育施設で勤務する保育士等の家賃・宿舎借上費を月額で支援します。
地域の防災リーダーを育成する防災士資格取得費用を支援します
市外から転入して長浜市内の保育施設に就業する保育士等の居住にかかる賃料・共益費を補助します。
市内在住の勤労者・求職者が受講した職業講座の受講料(教材費含む)を上限2万円まで補助します。
市内高校生等の市内就職を促進するため、資格検定の受検料を一部補助します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |