
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
従業員の奨学金返還手当の9/10を補助し、1社あたり年間上限60万円まで支援します。
ひとり親家庭の親が養成機関で資格取得に取り組む際の修業支援として、修業期間中に月次で給付を行い生活負担を軽減します。
鳥取県で活躍する若者の奨学金返還を支援します
障害者の雇用管理や制度理解を支援する専門スタッフによる相談支援で、中小企業の障害者雇用を後押しします。
市内中小企業の研修開催・参加費用を一部補助し、人材育成を支援します。オンライン研修参加費も対象となる枠があります。
中小企業等が従業員の奨学金返還に対する手当の9/10を補助し、1社あたり年間上限60万円(従業員1人当たり上限12万円)まで支援します。
多摩市内の介護保険事業所で働くことを条件に、介護資格取得の受講料を補助し人材確保と資質向上を支援します。
農作業従事者の雇用環境を改善するトイレの購入費用を支援します
障がいのある方の職場実習にかかる交通費を補助し、受け入れ企業に日額の奨励金を支給します。
求職活動等を行う方に対し、一定期間の家賃相当額を直接家主へ支払う住居支援制度です。
職場実習の交通費を助成し、受け入れ企業に奨励金を支給して実習の実施を支援します。
まちづくり・移住・交流など地域の取組に対し、旅費・委託料・備品購入等の経費を助成し、最大200万円まで支援します。
教員研修プラットフォームに掲載するオンデマンド研修コンテンツの開発経費を補助し、教師の個別最適な学びと協働的な学びを支援します。
飛騨市内の市民や企業がドローンの操縦資格取得にかかる受講費を一部支援します。
市内企業のものづくり技術高度化と新成長分野への進出を支援する研修受講料の補助制度
市内企業のものづくり技術向上と新製品開発を、研修派遣を受け入れる産業支援機関への経費補助で支援します。
市内企業等のものづくり技術向上を目指し、研修派遣に係る経費の一部を補助します。
待機児童や育児休業後の復職者が、認定ベビーシッターを低負担で利用できるよう支援します。利用料は1時間あたり利用者負担150円、通勤にかかる交通費は月額上限20,000円まで補助されます。
介護福祉士の資格取得にかかる費用を助成し、介護人材の育成と定着を支援します。
特別支援学校在学の障害者を受け入れた富山市内事業所に対し、就業体験の日数に応じて助成を支給します。
認可外ベビーシッターの利用料の一部を助成し、保育所入所までの保護者の就労継続を支援します。
中小企業・小規模事業者の設備投資や試作品開発、DX投資を支援し、賃上げや雇用拡大を促進します。
従業員の退職金共済掛金の一部を補助し、小規模企業者の育成と従業員の生活安定を支援します
沖縄県産品の海外販路拡大を目指し、社員の貿易実務スキル習得にかかる受講・受験費用を一部補助します。
60歳以上の市内求職者が講座受講・資格取得にかかる受講料や受験料の一部を負担する補助制度
中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の生活安定と小規模事業者の育成を支援します。
建設技術者の資格取得や人材確保を支援し、建設業の品質向上と安定的な事業運営を後押しします。
外国企業の神奈川県内での法人設立や人材採用、在留資格取得等の経費を補助し、立上げを支援します。
市内の病院等に復職・就労する看護職・歯科衛生士等に一律20万円の就業奨励金を支給します。
厚木市内の医療機関で働く看護職・歯科衛生士等の転入にかかる費用を一律20万円で支援します(2回に分けて支給)。
60歳以上の求職者が指定講座の受講や資格取得にかかる費用の一部を補助します。
熊本市内で医療型短期入所事業所を新規開設する事業者の人件費を最大300万円まで助成し、医療的ケア児等の家族へのレスパイト体制整備を支援します。
ひとり親世帯が看護師・介護福祉士などの資格取得に向けて養成機関で修業する期間の生活支援を月額給付で支えます。
身体障害により自ら所有・運転する車両の操向装置や駆動装置の改造費を、改造費の範囲で上限10万円まで助成します。
障害のある方の通所交通費や就労時の支援、企業での職場実習に対する補助で市内での就労機会を支援します。
竹原市内に情報サービス業等の事務所を新設する事業者に対し、賃借料と通信回線使用料の経費を補助し、産業振興と雇用拡大を図る助成金です。
市内に情報サービス等の事務所を新設する企業に対し、賃借料と通信回線使用料を1/2で助成し、産業振興と雇用拡大を支援します。
市内農林業者・商工業者の新たな事業展開を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を図ります。
訪問看護師の実践的な研修体制構築を支援し、県内の自宅医療提供体制の充実を図る補助事業です。
市内中小企業が社会保険労務士の派遣を受けて一般事業主行動計画を策定・変更する費用の一部を助成します。
苫小牧市内在住者のジョブコーチ養成研修の受講料や旅費・宿泊料を、最大15万円まで助成します。
勝山市内の中小企業が女性の活躍・仕事と子育ての両立を図る行動計画を策定・変更する際の社会保険労務士派遣費を一部助成します。
多様な人材が働きやすい職場環境の整備にかかる費用を一部補助します。
商店街振興組合等の催事・講習・街路灯・防犯カメラなどの事業経費を市が補助し、商店街の振興と活性化を支援します。
就職に向けた活動を条件に、家賃を市が直接支払い、住居の確保と就労への自立を支援します。
男性従業員の育児休業取得を支援し、仕事と家庭の両立を促進する奨励金
建設産業の持続的な発展を目指す若年入職者の確保と技術継承を支援
ひとり親家庭が就職・転職に必要な職業訓練の受講費を一部助成します。専門実践講座では上限160万円まで支給されます。
新規投資にかかる固定資産税相当額を助成し、設備導入や市内移転による製造業の立地と雇用創出を支援します。
仙台市内で特定物流業の新設・増設・市内移転に対し、固定資産税相当額を助成し、新規雇用に対する加算も行います。
三種町内の事業所による雇用創出や新規起業等の経費を支援し、地域経済の活性化と雇用拡大を図ります。
商店街振興組合やまちづくり団体が行う講習会・催事・施設整備や防犯・照明設備等の導入経費を補助します。
安城市内での工場設置・拡張や機械設備導入に対し、固定資産取得費の一部を補助して企業の立地維持・雇用拡大を支援します。
研修・資格取得や人材募集の広告掲載経費を一部補助し、企業の人材育成と経営安定を支援します。
安城市内への高度先端産業分野の工場新増設や機械設備導入に対し、投資額に応じて固定資産取得費を補助し、雇用の維持拡大を支援します。
三沢市内の中小企業による人材確保・育成や業務効率化の取り組みを支援します
三沢市内の中小企業による人材確保・育成や業務効率化を支援します
仙台市内での製造業の新規投資に対し、固定資産税相当額を最大で複数年にわたり補助します。
離職や休業で住居を失った、または失うおそれのある方に対し家賃相当額を市が貸主へ直接支払うことで、住居と就労機会の確保を支援します。
仙台市での物流施設の立地・設備更新や賃借に伴う投資を支援し、最長5年間の固定資産税相当額を交付します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |