人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

市外から北見市へ進出するIT企業の賃貸入居料を最長3年間補助し、立地と雇用の確保を支援します。

市内在住の方が防災士資格取得にかかる教本代や受講料等を受けられる、1人1回・上限1万円の補助制度です。

障害のある方の日中の活動の場を確保し、家族の就労支援や介護者の休息を支援します。

障害のある方の日中の活動の場を確保し、見守りや日常訓練を提供して家族の就労支援と休息を支えるサービスです。

離職や休業で住居を失った、または失うおそれのある方へ家賃相当額を一定期間支給し、住居と就労機会の確保を支援します。

災害等や経済変動で事業が困難になった中小企業者等の経営基盤の安定を支援し、事業継続や雇用の維持を図ります。

東京圏から栃木市へ移住し、就職・テレワーク・起業した方に単身60万円、世帯100万円を支給する移住支援補助金です。

新規就農者に生活支援と農地・機械の借上げ補助、資格取得費の一部を助成して就農開始を支援します。

認定新規就農者の経営開始・発展を機械・施設導入や生活支援で多面的に支援します。

離職や収入減少で住居を失うおそれのある方に対し、就労支援とあわせて最大3か月分の家賃を給付します。

市内に製造拠点を有する企業の従業員が次世代産業分野の研修を受講する際の受講料を一部補助します。

介護職員が医療的ケアの研修を受講する際の代替職員確保にかかる経費を補助し、資格取得と現場の継続的な介護提供を支援します。

協力企業と仙台市が奨学金返還費用を折半し、入社後3年間で最大54万円を支援して若手人材の定着を図る制度です。

奥州市への工場用地取得や建設、機械導入などの初期投資を補助し、最大3億円まで支援します。

市内事業所の人材確保と従業員の福祉増進を支援する退職金共済制度加入促進補助金

奥州市内の空き工場を賃借して事業を行う際の月額賃料を最大で半額（上限30万円/月）まで補助します。

宮崎県内の若年者の技能検定実技試験受検手数料を補助し、ものづくり分野の人材育成を支援します。

外国人介護人材の受入・育成や施設環境整備、奨学金支援など4事業で介護人材の確保を支援します。

区内で勤務する介護職員の実務者研修受講料の一部を助成し、資格取得による人材育成を支援します。

町外事業者が空き家等を活用してサテライトオフィスを設置する際の設置費用や改修費、運用費を補助し、交流人口と地域雇用の促進を図ります。

専門資格取得を目指すひとり親家庭の就学期間中の生活費を支援し、修了後の就労に向けた支援金も支給します。

宇和島市在住のひとり親が、指定講座を受講して資格取得を目指すための受講費用を一部助成します。

新卒者等の正規雇用と処遇改善に取り組む市内中小企業を支援します

離島・過疎地域の介護現場における採用・育成・受入れを支援し、人材確保の推進を図ります。

新卒者等の正規雇用と若者の採用力向上を支援する助成金

区内事業者が社会保険労務士に申請代行を依頼する際の費用を一部助成し、事業の継続と雇用維持を支援します。

企業の人材育成のための研修参加費や外部講師招聘費の一部を補助します。

所沢市内の保育施設に就職した保育士の奨学金返済を、年間最大18万円・最長5年で支援します。

65歳以上の定年延長や雇用管理の整備、無期転換など高年齢者雇用の取組に対して事業主へ助成を行います。

工場・流通・研究・観光施設の立地に伴う設備投資や固定資産税相当、新規雇用などを総合的に支援します。

南越前町で就農を目指す個人に対し、研修・経営開始・小農具整備など複数の給付・助成で就農を支援します。

先端産業の工場新設・増設にかかる固定資産取得費と雇用創出を支援し、上限10億円まで補助します。

市内に長年立地する事業者の工場等の新増設（再投資）に対し、固定資産取得費の一部を補助して企業流出の抑制と雇用の維持を図ります。

県内製造業の中小企業が従業員の奨学金返還を支援する費用を補助します

新たに農業を始める方に対し、研修支援や経営開始資金、小農具購入の助成などで就農を支援します。

香美市に住むひとり親が、指定資格取得のための養成機関で学ぶ期間の生活費と入学費を支援します。

介護職員初任者研修の受講費の一部を助成し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

介護福祉士を目指す学生へ奨学金を支給する介護事業者（法人）の負担を補助し、人材育成を支援します。

町内に本社等を有する農業法人が後継者候補を常勤雇用し、事業主負担相当額を年額で支援します。

武雄市内への事業所新設・増設に対し、税免除や雇用奨励金、利子補給、操業支援などで総合的に支援します。

南部町内で農産物特産品の生産・研修を行う者に対し、機械・資材購入や研修支援、賃貸住宅の家賃を補助します。

外国人労働者の日本語能力向上にかかる研修費用の一部を補助し、雇用の定着や職場での円滑なコミュニケーションを支援します。

町内の商工事業者や新規参入者、後継者等の事業拡大・施設改修・起業を多面的に支援します。

新規就農者の事業立ち上げと酪農経営の安定化を、設備整備・借入助成・利子補給で支援します。

栗原市内で新たに開業する小規模事業者の店舗改修・設備導入や賃借料、研修費を支援します。

大学等に寄附講座を開設し、外国人エンジニア等の育成と採用につなげるための経費を一部補助します。

サーチファンドを活用し、全国の経営者候補（サーチャー）の市内調査にかかる旅費・宿泊費を補助して事業承継を促進します。

障がいのある方に日中の活動場所と見守りを提供し、家族の就労支援と介護者の休息を確保します。

新富町への新設・増設・移転を行う企業に対し、雇用奨励や固定資産取得・施設整備・賃借料の補助を行います。

介護を目指す学生や奨学金返済中の介護職員の費用負担の一部を補助します。

就労に不安がある方へ、生活習慣の改善から面接対策・就労体験まで段階的に支援する就労準備プログラムです。

新人介護職員の定着を目的に、メンター制度の整備を支援するセミナーやロールモデル提供を行います。

デジタル化と施設整備で農業分野の人材確保と定着を支援します。

海外の大学等で寄附講座を開設し、現地の優秀な外国人材を採用候補として育成・見極めることで、企業の採用機会につなげる支援を行います。

和泉市内の中小企業者の研究・開発、知的財産取得、従業員研修にかかる費用を補助します。

中小規模の介護サービス事業所の経営者層へ、職場環境整備と人材確保・定着を目的としたマネジメント支援を提供します。

橿原市創業支援融資の利率の上限1％を利子として補助し、創業後の雇用継続を支援します。

橿原市内で創業を目指す方や創業後間もない事業者に対し、創業塾や個別相談、低利融資や空き店舗改装費の一部補助など複合的な支援を行います。

地域資源を活かした新商品開発や地域産業の振興を支援し、市町村を通じた投資・雇用創出を後押しします。

防災・減災カレッジの受講料を補助し、地域の防災リーダーを育成します