人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

八代市内事業者の人材育成や資格取得、求人広告掲載の経費を一部補助します。

三種町内の事業所や新規進出・起業に対し、雇用創出や店舗改修・設備導入等の経費を助成します。

ひとり親世帯の就業に必要な資格取得や長期養成を支援し、受講料の一部や養成期間中の月額給付金、修了支援金を支給します。

仙台市内で保育所等を運営する事業者が保育士の宿舎を借り上げる際の家賃等の一部を補助し、保育士の就業継続と離職防止を支援します。

仙台市内の保育施設に勤務する職員が保育士や幼稚園教諭免許を取得する際の受講費を一部補助します。

玉野市内の中小企業・個人事業主の経営基盤強化を目的に、人材育成・販路開拓・情報発信・人材確保・外部人材活用にかかる経費を一部補助します。

飯塚市内事業者が外国人材の就業・生活環境を整備する経費を補助し、多文化共生と人材定着を支援します。

B-JET Advanced Course修了のバングラデシュICT技術者を採用する市内企業の人材紹介手数料の1/2（上限67万5千円/人）を助成します。

市内の40歳未満の非正規雇用者を正規雇用に転換した事業主に、対象者1人あたり年20万円を3年間支給します。

真庭市内事業者の経営力・技術力向上を目的とした従業員研修や講師招聘等の経費を補助します。

浜松市内に工場等を立地する企業の用地取得・設備投資・新規雇用を助成し、工場に係る固定資産税等を還元します。

前橋市内へのオフィス開設と市民の雇用拡大を支援する補助金

中小企業の人材育成・販路拡大・BCP等の取り組みを補助し、経営力の向上を支援します。

浜松市内での用地取得、設備投資、新規雇用に対して、取得費や投資額の一部を補助します。

燕市の伝統的な基盤技術を次世代へ。技術承継と内製化を支援する補助金

障がい者の職場実習を実施した市内民間事業所と実習生の双方に日額の奨励金を交付し、一般就労を目指す取り組みを支援します。

玉野市内の中小企業が行う研修・販路開拓・情報発信などの取組に対し、経費の一部を補助して経営基盤の強化を支援します。

岡谷市内の事業者が採用力を高めるためのオンライン採用や採用コンサル費用を一部補助（補助上限30万円、令和6年度で制度終了）

新型コロナの影響で休業した事業主が従業員の雇用を維持するための支援金を支給します。

市内で創業する事業者の融資にかかる利子と信用保証料を補助し、創業の負担を軽減します。

従業員のスキルアップや資格取得を支援し、人材の定着と生産性向上を後押しします

諏訪市内の中小企業が採用した若年正規雇用者の奨学金返済を年額最大10万円、補助率4分の3で支援します。

工場等の新増設や既設工場取得に伴う市内居住者の常用雇用を1人から助成します。

龍ケ崎市内で創業・第二創業する事業者の創業経費や店舗賃借料の一部を補助し、事業の立ち上げと雇用創出を支援します。

業務に必要な資格取得や研修受講費用を助成し、高度技術者の育成を支援します

茅野市の中小企業者等の人材育成や経営改善に要する経費を支援します。DX・GX関連の研修等は補助率が引き上げられます。

従業員や経営者のスキルアップを支援する研修受講費用の一部を助成します

大分市内の民間事業所で職場実習を実施した事業所と実習生に日額の奨励金を交付します。

伊丹市で新たに創業する方の経費を支援します

山田町で漁業を始める・続ける人や漁協の設備導入を多面的に支援する補助制度です。研修受入の謝金、移住者向け家賃補助、正組合員や養殖参入者向けの定額支援、漁獲物品質向上のための機器導入補助を提供します。

林業の担い手育成と安全対策、スマート林業の推進を支援します。

延岡市内の企業に就職した方の奨学金返還額の一部を年次に応じて支援する補助金です。

出雲市在住の障がいのある方の自動車運転免許取得にかかる費用を一部補助します（対象経費の2/3、上限10万円）。

飛騨地域外からの短期「働き手」誘致を支援します

林業の担い手育成と安全対策、スマート林業導入のための受講料や機械・装備の整備経費を補助します。

湯梨浜町内で特定の地域人材を正規雇用した事業者に対し、1人あたり20万円を支給する奨励金です。

就職困難者や子育て世代の女性を正規雇用する市内事業者を支援します

東京23区または東京圏から白浜町へ転入し、町内で就業・テレワーク・起業等を行う世帯に対して、生活拠点移転を支援する給付金を支給します。

東京23区から鹿児島県へ移住して就業または起業した個人に対し、世帯規模に応じて最大で100万円（単身60万円）を支給し、18歳未満の帯同者がいる場合は加算があります。

国の雇用調整助成金等を活用し、休業等で従業員の雇用を維持した事業主に奨励金を支給します。

市外在住者が田辺市内の障害福祉サービス事業所で就労し定住する際の移住・就労支援を行います。

首都圏（東京圏）から大府市へ移住し、就業・起業した個人や世帯に対して、定住促進と人手不足解消を目的に現金を支給します。

従業員や経営者のスキルアップを支援する研修受講費用の一部を助成します

工場や研究所の新規購入・増設に伴う市内住民の雇用を支援します

伊丹市で新たに創業する方の経費を支援します

市内中小企業の採用活動を支援し、ホームページ改修や求人掲載、インターンシップ実施にかかる経費を補助します。

民間やNPO、学校など多様な主体の事業提案に対し、地域課題解決のための経費を市が補助します（最大300万円、補助率10/10）。

業務に必要な資格取得や研修受講にかかる受験料・受講料を助成し、人材の技能向上を支援します。

国のトライアル雇用助成金に対し、柏崎市が同額を上乗せして交付（上限12万円、事業所あたり年間3人まで）。市内事業所で試行雇用を行い常用雇用につなげる事業者を支援します。

名寄市内の除排雪担い手の技術継承と人材確保に対し、講習・訓練や免許取得費用の負担を軽減します。

除排雪に関する技能講習・免許取得や訓練の経費を一部補助し、担い手の育成と雇用確保を支援します。

除排雪に関わる技能向上や免許取得、技術継承のための経費を支援し、市内の担い手確保と雇用促進を図ります。

浜松市内への用地取得、設備投資、新規雇用に対し、用地取得や設備投資の一部を補助し、立地コストの軽減と雇用創出を支援します。

諏訪市内の中小企業が雇用した若年正規雇用者の奨学金返済を支援し、採用と定着を後押しします。

浜松市内に企業が工場等を立地した際に、当該施設に係る固定資産税等の額を一定期間還元します。

茅野市内の中小企業による人材育成や経営改善の取り組みを支援します

障がい者の職場実習に対し、実習を行った事業所と実習生の双方に日額奨励金を交付して一般就労を支援します。

東京圏から備前市へ移住し、就業または創業が決定した個人に対して移住・定住および雇用促進を支援する支援金です。

中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。

オンライン採用や採用コンサルティングに要する経費の一部を補助し、事業者の採用力向上を支援します。