
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
みなかみ町で起業する事業者の事業所開設や雇用を支援します
住民や団体が主体となる地域の魅力発信や交流、研修などのまちづくり活動を支援します。
福祉現場の人材確保と定着を研修費や受入支援でバックアップします。
介護サービス事業所の職員研修や職場環境改善を支援する助成金
天龍村へのUIJターンで就業・創業した方に、移住・定住を支援する最大100万円の支援金を交付します。
検定受験や資格取得にかかる費用の一部を補助し、町内の人材育成を支援します。
松茂町への事業所新設を支援し、固定資産税の減免と新規雇用への奨励金で立地と雇用創出を促進します。
東峰村の地域づくりや人材育成を支援する助成制度です。
高取町チャレンジショップ修了者の町内創業を支援する信用保証料及び利子補助制度
若狭美浜インター産業団地への進出企業に対し、企業誘致・社宅整備・雇用創出のための各種助成を総合的に支援します。
地域の発展に貢献する人材・団体の育成を支援し、研修や調査研究などの経費を補助します。
田野畑村での起業や新事業展開、事業承継にかかる経費や研修費を支援します。
中小・小規模企業がはじめて障害者を雇用した場合に支給される奨励金で、雇用の第一歩を支援します。
甲良町の文化活動や芸術活動を支援し、研修や協会運営などの基盤強化を後押しします。
平内町への工場・事業所設置を支援する奨励金・税制優遇制度
平内町への新設・増設による企業立地と雇用創出を支援します。
可児市内での事業所新設・増設・移転に対し、固定資産税相当額や新規雇用に対する奨励金を交付します。
中小企業退職金共済制度への加入を支援し、従業員の福祉向上と中小企業の振興を図ります。
美郷町内事業所が正規雇用した新卒・中途・友好技能実習生に対し、継続雇用を促進するための奨励金を交付します。
研修と住居・機材の支援で、新規就農の初期負担を軽減し、村内での就農を支援します。
東京都内の介護施設等が外国人介護従事者を受け入れるための研修・支援経費を補助します。
長生村内での新設・増設・移転に対し、固定資産税相当額を上限に最大5年間の奨励と、雇用促進奨励金を支給します。
町内での工場・事業所の新設・増設・移設に伴う固定資産税相当額や雇用に対する奨励金を交付します。
聖籠町内への企業立地や設備投資を支援し、固定資産税相当額や雇用に対する奨励金を交付します。
明和町内での事業所新設・増設に対し、固定資産税相当額を基準に3年間にわたり奨励金を交付し、雇用創出を支援します。
工場や施設の新設・増設を支援し、投資・雇用・用地取得に対する助成と固定資産税の免除で地域の事業展開を後押しします。
札幌市が登録支援機関のサービス利用料を一部負担し、特定技能外国人の採用から定着まで伴走支援します。
那珂川市への進出・移転・増設に伴う固定資産税相当支援と、地元雇用の促進に対する採用助成を行います。
聖籠町内の中小企業の従業員研修受講料を補助します。
東京都島しょ地域の特産品開発や観光振興、人材育成の取り組みを支援します
漁業の新規就業や継承を支え、定住や技術習得を支援します。
新潟東港工業地帯への企業立地を支援し、固定資産税相当額や新規雇用に対する奨励金を交付します。
赤平市内で新たに起業する事業者の事業所整備や設備導入を半額で支援します。
すさみ町で創業を目指す方に、経営・財務・人材育成・販路開拓の継続的な支援と創業時の各種優遇措置を提供します。
音威子府村の中小企業等が研究開発や設備導入、事業承継・雇用安定化を行う際の経費を支援します。
北海道日高町で農業を始めませんか。新規就農に向けた研修から経営開始までを幅広くサポートします。
市内の介護保険施設等が新たに受け入れた外国人介護人材に対し、受け入れ経費の一部を支援します。
諸塚村内の事業者の創業・後継者支援や新規雇用促進、施設・設備整備を支援し、事業の安定・拡大と雇用創出を図ります。
白鷹町内での企業立地や生産設備・建物改修にかかる費用を一部補助し、雇用機会の創出と企業育成を支援します。
広尾町内での起業や新製品開発を支援し、商店街の活性化と雇用促進を図ります。
長柄町で新たに農業を始める方に、研修費や営農開始のための資金を最大で支援します。
高温・少雨による農業被害の予防や復旧、農業者の技能取得や資格費用まで支援する白鷹町の総合支援制度です。
新規就農者の進学・住居・研修受入れを支援し、就農定着と育成を図る補助事業です。
湯前町の農業研修にかかる交通費・宿泊費などを補助し、知識や技術の習得を支援します。
仁木町に居住する新規就農者や後継者に対し、就農を支える定額の支援金を支給します。
新規就農や研修を支援し、最長で年150万円を上限に経営安定と人材育成を支援します。
板柳町で農業を始める新規就農者を対象とした、家賃・研修・農地貸借料の補助制度です。
農業経営の法人化と規模拡大を目指す農業者を長期的に支援します
東京都内事業者が従業員の公開研修の受講費を一部負担。研修受講による人材育成を支援します。
市内中小企業の退職金制度導入を支援し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。
保育士の就労・定着を支援する各種助成・補助を提供します
板橋区内の中小企業が魅力発信や人材確保、販路拡大に必要な経費を補助します。
市内中小企業の生産性向上と人材育成を目的とした資格取得費用補助
障害のある方の正規・無期雇用を行った事業主に対し、採用・転換による安定雇用と処遇改善を支援します。
鎌倉市内の保育士を対象に、家賃補助や就職奨励金、勤続手当など多面的な経済的支援と就職支援を提供します。
気仙沼市内中小企業がプロフェッショナル人材の活用に要する経費を補助し、経営課題の解決を支援します。
従業員のDXスキル向上に対し、受講料の一部を助成し研修導入を支援します。
鎌倉市内で知的・精神障害者を雇用する事業者に対し、雇用に伴う月額の奨励金を支給します。
鎌倉市内の民間保育所等に新たに就職した保育士等に支給される一度限りの奨励金(最大20万円)。
国の助成対象期間終了後も障害者の雇用を継続する中小企業へ、最長3年間の月額定額賃金助成を行います。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |