京丹後市内事業者の人材確保を支援し、住宅手当や募集・採用にかかる経費の一部を補助します。
物流効率化や人材確保に向けた取組を支援し、県内物流の停滞を防ぐための補助金です。
食品の輸出拡大に向け、HACCP等の規格対応に必要な施設・機器整備やコンサルティング、人材育成を支援します。
看護学生の実習受け入れに要する費用の一部を補助し、実習施設の拡充と看護人材の育成を支援します。
若者の職場定着を図るため、育成計画や制度整備、賃上げを行った中小企業等に助成金を交付します。
第三者承継後の設備導入や施設改修に対して補助を行い、事業の継続と雇用維持を支援します。
高齢者の見守りと障がい者の就労支援を組み合わせた地域の支え合い事業の立ち上げ・拡大を支援します。
防府市の地域資源を活かした新商品・サービス開発と販路開拓を支援し、最大1,500万円・事業費の1/2を補助します。
大和市内外の障がい者を雇用する中小企業に、雇用人数に応じた助成金を支給します。
那須烏山市内の中小企業者・個人事業主が行う販路拡大や経営改善に対し、費用の一部を補助して事業の持続的成長を支援します。
市内中小企業・個人事業主の新分野進出や人材育成、BCP策定などの経営強化を支援し、初期投資や費用負担を軽減します。
配偶者手当の収入要件を撤廃・緩和する社内規定の見直しを支援し、女性の就労継続と人材定着を促進します。
南伊勢町の地域資源を活かした新商品・新サービスの開発を最大1,500万円まで支援し、販路開拓や雇用創出を後押しします。
白馬村内での起業に必要な初期費用を補助し、事業創出と地域活性化を支援します。
訪問看護ステーションの業務効率化と職場環境整備を支援し、人材確保とサービスの安定提供を目指す補助金です。
東日本大震災で被災した福島県内の中小企業等の施設・設備の復旧・整備を支援し、事業継続と雇用の安定を後押しします。
潮来市内での創業・事業承継・新事業展開に伴う経費の一部を補助し、事業開始や事業拡大の負担を軽減します。
川崎市内の在宅障害者支援事業の実施・拡充や設備導入、研修などの経費を一部補助し、地域での福祉サービスの安定提供を支援します。
専門家派遣と連携支援で水産加工業者の経営改善・販路開拓・新製品開発を支援します。
相談支援専門員の確保・育成にかかる経費を補助し、相談支援サービスの安定提供を支援します。
伊予市内の中小企業・小規模事業者の物価高騰による負担を軽減し、経営基盤の強化やデジタル化、販路拡大を支援します。
観光客受入環境の整備や多言語対応、人材育成を支援し、観光による消費拡大と地域活性化を図ります。
配偶者手当の見直しや社会保険加入促進のための制度整備を支援し、非正規雇用者の安定した就労と企業の人材確保を後押しします。
医療機関の業務効率化と職場環境改善を支援し、人材確保と質の高い医療提供を後押しします。
中山間地域の耕作放棄地対策と新規就農・営農継続を支援し、農地の利活用と地域の食料生産基盤を強化します。
余市町内の生産者や事業者の施設改修や設備・IT導入を支援し、ガストロノミーツーリズムと地域活性化を促進します。
佐賀県内の物流事業者の設備投資・デジタル化・人材育成を支援し、持続可能で効率的な物流体制の構築を後押しします。
長浜市内で新たに介護職員として就職した方の民間賃貸住宅の家賃負担を軽減し、定着を支援します。
秩父地域での創業に伴う店舗・事務所の新築・増築・改修費用を一部支援します。
光熱水費の高騰に対する定額支援で、事業の安定継続と投資を後押しします。
みやざきLFPプラットフォームで連携体の新ビジネス創出を多面的に支援します。企画・知財・販路から設備導入まで幅広く補助します。
養父市内の除雪機械運転資格取得費用を補助し、冬期の道路安全と生活環境の維持を支援します。
県内企業の採用力向上と若年者の県内就職を促進するため、インターンシップ等の経費を一部補助します。
除雪オペレータの免許取得や研修費を補助し、豪雪時の道路交通の安全確保と除雪体制の強化を支援します。
町内中小企業・個人事業主の採用コストを一部補助し、人材確保を支援します。
宇部市内の中小企業等の求人情報発信にかかる経費を補助し、採用活動の負担を軽減します。
大分県内の貨物自動車運送事業者の経営環境改善と人材確保を支援し、安定した物流の維持を図ります。
女性従業員の処遇改善と賃金引上げを定額で支援し、公平な職場環境の構築を促進します。
高年齢労働者が安全・安心に働き続けられる職場づくりを支援するため、設備導入と専門家支援の費用を補助します。
大型特殊免許取得にかかる講習費や受験料を補助し、除雪オペレータの確保と育成を支援します。
女性が安心して働ける職場環境の整備に対し、設備購入や改修費の一部を補助します。
白井市内で行う障がいのある方の自発的な活動の経費を定額で支援し、社会参加と地域共生を促進します。
医師の研修・経験にかかる費用を全額補助し、医師不足地域での勤務を支援します。
女性が安心して働ける職場環境の整備を支援し、採用拡大と定着、組織の生産性向上を図ります。
美郷町内での創業に伴う設備導入・改修や運転資金を支援し、地域での事業定着と雇用創出を後押しします。
就職氷河期世代やシニア世代の待遇改善と安定雇用に取り組む中小企業・個人事業主を支援します。
高崎市内に就職・入居した介護職員等の家賃負担を軽減し、定着を支援します。
木城町内の小規模事業者や新規起業者の立ち上げ・多角化・研修調査を支援し、事業基盤の強化と地域経済の活性化を図ります。
除雪オペレーターの資格取得費用を一部補助し、冬期の地域交通の安全確保を支援します。
融資の利子と信用保証料を補助し、創業期の資金繰り負担を軽減します。
宮城県内の障害福祉施設における無資格者の雇用と研修を支援し、介護人材の確保と育成を促進します。
小郡市内で創業する方の初期経費と家賃の負担を軽減し、安定した事業開始を支援します。
五泉市内の介護事業所が職員の資格取得費用の一部を受けられる支援で、職員の定着と資質向上を図ります。
医療機関等の生産性向上と職場環境改善に必要な設備・システム導入費用を補助し、賃上げと人材定着を支援します。
福井県内中小企業の若手技術者を海外の学会・展示会等へ派遣し、技術力の向上と国際発信を支援します。
観音寺市内で就業・居住する若者の奨学金返還負担を軽減し、定住と中小企業の人材確保を支援します。
五泉市内の障害福祉事業所の職員が資格取得のために受講する研修や受験費用の一部を補助し、人材の確保・定着とサービスの質向上を支援します。
海士町内で創業や事業拡大により新たな雇用を創出する事業の資金を最大1,600万円、補助率3/4で支援します。
尾道市内への本社機能移転やシェアオフィスの整備・運営にかかる改修や設備費の一部を補助し、企業誘致と多様な働き方の推進を支援します。
瑞穂町内の中小企業・個人事業主が従業員の研修や資格取得にかかる費用の一部を受けられる支援です。
被災地の中小企業等のグループによる復興事業に必要な経費を幅広く補助し、産業活力と雇用の維持を支援します。
京都府内の中小企業等の多様な働き方導入や職場環境改善にかかる経費を補助します。人材確保・定着と生産性向上を支援します。
西都市での創業・事業承継・新分野展開を支援し、設備導入や販路開拓などに対して最大160万円を補助します。
久御山町内での創業・第二創業を支援し、事業実現に必要な経費の一部を補助します。
事業承継とその後の新事業展開を支援し、設備投資や販路開拓、DX、人材育成などの経費を補助します。
尾道市内の中小企業等によるDX導入や人材育成に対して、システム導入や研修・コンサル費用の一部を補助します。
株式上場を目指す県内中小企業の成長戦略（専門家活用や委託、設備・システム導入）を支援します。
荒川区内で事務所等を賃借する創業期の事業者の賃料を定額で支援し、事業開始の負担を軽減します。
除雪機械の運転資格取得にかかる費用を一部補助し、冬季の道路環境と安全確保を支援します。
玖珠町の人材育成を支援し、研修や講習の受講費用を補助します。
宿泊事業者の業務効率化や社員寮整備を支援し、経営基盤とサービス品質の向上を図ります。
障害福祉分野の人材育成を支援し、一人あたり最大10万円を補助します。
従業員のがん治療と就労継続を支援し、がん検診受診促進や健康経営の取り組みを支援します。
介護職の奨学金返済を一定額助成し、就業促進と定着を支援します。
EVバス導入と充電設備整備、運転士等の人材確保を総合的に支援し、公共交通の維持・強化を図ります。
高度外国人材の受入れから定着までを支援し、研修や採用経費を補助して県内企業の国際競争力を高めます。
東日本大震災で被災した中小企業等グループの施設・設備の復旧・整備を支援し、地域経済と雇用の早期回復を後押しします。
除雪オペレーターの資格取得や教材費を補助し、地域の冬季交通の安全確保を支援します。
津奈木町内の新規事業に対し、大規模な設備投資や研究開発、販路開拓などを補助し地域経済の好循環創出を支援します。
女性が働きやすい更衣室等の職場環境整備を補助し、女性ドライバーの採用・定着を支援します。
燃料費負担の増大を緩和し、林業・製材業の事業継続と雇用維持を支援します。
医療機関の業務効率化や職場環境整備を支援し、ICT導入や研修、設備導入に対して定額で補助します。
Uターン就職者の奨学金返還を最大60万円まで一部支援し、県内定着と若年層の労働力確保を支援します。
米国の関税措置による影響を受ける県内事業者の販路開拓や事業展開、設備・IT投資を支援します。
研修参加時の代替職員確保にかかる人件費等を補助し、介護職員のキャリアアップと定着を支援します。
事業承継を機に新事業や設備投資、人材育成などを支援し、地域の中小企業・個人事業主の継続的な発展を後押しします。
若年技能者の技能検定受検経費を一部補助し、ものづくり人材の育成と生産性向上を支援します。
生産性向上とデジタル化、従業員のスキル向上を同時に支援し、設備導入や研修の費用を補助します。
都内中小企業等の従業員のリスキリングやキャリアデザイン制度の整備を支援し、専門家派遣と奨励金で生産性向上を後押しします。
広域で認定訓練を行う団体の訓練運営経費を助成し、計画的な人材育成を支援します。
他院の新人看護職員等を受け入れて研修を実施する病院に対し、研修に係る経費を補助し、看護の質向上と早期離職防止を支援します。
受入れ調整機関への支払いを補助し、外国人介護従事者の受け入れ負担を軽減します。
特定技能外国人介護従事者の日本語能力向上と介護スキル習得、長期的なキャリア形成を支援します。
南小国町の地域資源を活かした新商品開発と販路開拓を支援します。
長岡市内の企業立地を促進し、事業者の電気料金負担を軽減して地域の雇用創出と産業振興を支援します。
ゼロエミッション船の設計・生産設備導入を支援し、国内の造船産業の競争力強化とCO2排出削減を促進します。
県内の食料品製造業者の経営革新と人材確保・育成を支援し、事業成長と魅力向上を後押しします。
高知県内の食品製造業者が設備導入や人材育成、販路拡大を行う際の経費を補助します。
能登半島地震等で被災した商工会地区の小規模事業者の事業再建や早期復旧を、販路開拓・生産性向上・デジタル化・雇用確保などの取組を通じて支援します。
ダウン症を含む知的障害のある方の共同生活や就労の場の整備（施設建築・改修、設備・備品購入）を助成します。
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