青森市内の資源を活用した新商品開発を支援し、地域産業の活性化と雇用創出を後押しします。
研究シーズの事業化を促進する経営人材の招聘・活動費を全額補助し、ディープテック分野のスタートアップ創出と成長を支援します。
大学等の研究者を中核に非宇宙分野の技術を巻き込み、宇宙分野での新たな研究開発拠点と人材・技術の好循環を形成します。
福井県内のものづくり企業が女性の働きやすい職場環境の整備に取り組む際の設備導入や改修費を補助します。
市内中小企業の職場環境整備や研修、助成金申請支援にかかる費用を補助し、多様な人材確保と働きやすい職場づくりを支援します。
町内の介護職員の継続就業を支援し、就労年数に応じて一時金を支給します。
古賀市内の製造事業者が工場見学の受け入れ環境を整備し、販路開拓や人材確保、地域の魅力発信を支援します。
都内ものづくり中小企業の医療機器開発を最大5,000万円・助成率2/3で支援し、研究開発から事業化までを後押しします。
若手を雇用して現場での実践的研修を行う認定農業者等に、研修者の賃金の一部を最大で年間120万円（最長36か月）まで支援します。
光熱費等の高騰による養成所の負担を軽減し、安定的な看護職員養成体制の確保を支援します。
多言語翻訳機の導入や資格取得支援で、外国人介護人材の早期定着とスキル向上を支援します。
離島・へき地の訪問看護事業所の研修受講や講師報償、旅費等を補助し、看護職員の資質向上と定着を支援します。
外国人介護人材の確保と職場定着を支援するための経費を補助します。
地域外からの新規就職者の赴任旅費の一部を補助し、介護人材の確保・定着を支援します。
揮発油販売業者等と自治体等の連携による、新たな燃料供給体制の実証・技術開発を支援します。
空き家を改修して就業場所やコワーキング等を整備する費用を補助し、地域の雇用や利活用を促進します。
県内に新たに就職した薬剤師の奨学金返還支援制度を持つ病院に対し、奨学金返還に係る支援額の一部を補助します。
市内既存店舗の改装工事費の一部を補助し、にぎわい創出と雇用機会の拡大を支援します。
ゲノム情報を活用した多因子疾患の解明と診断・予防法の確立を目指す若手研究者の研究開発を支援します。
若手研究者を対象に、慢性痛の発症機序解明と評価法・治療法の確立を目指す研究を支援します。年間上限620万円の研究費が提供されます。
多様な人材が活躍できる職場環境の整備にかかる施設改修や設備導入を支援します。
従業員の住宅・食事・健康に関する取組を支援し、若手人材の採用・定着を図ります。
製造業や情報通信業などが市内で新たに事務所を賃借する際の賃料を、最長24か月にわたり月額最大10万円まで補助します。
広島県内の中小企業等が人的資本の可視化や開示指標の改善に取り組む経費を補助します。
県産農林水産物を活用する団体の地域課題解決や新商品開発などの活動を最大20万円まで全額補助します。
事業承継に向けた販路拡大・デジタル化・新商品開発・後継者育成にかかる経費を支援します。
建設業の担い手確保や生産性向上、ICT導入や資格取得などを幅広く支援する札幌市の助成制度です。
宿泊事業者の業務効率化や従業員の住環境改善に対して導入・改修費を支援します。
県内中小企業の計画的な賃上げと人材確保に向けた就業規則等の見直し経費を補助します。
外国人介護人材の定着を促進するための環境整備費を補助します。
石油製品の安定供給に資する技術開発・実証を支援し、脱炭素や過疎化・人手不足への対応を促進します。
中小トラック運送事業者の荷役効率化と人材確保を支援し、労働生産性向上と働き方改革を推進します。
外国人創業者の福岡での居住・事業所賃料を最大12か月、月額上限まで一部補助します。
外国人介護人材の就労・定着を支援するため、コミュニケーション支援や資格取得支援、住居借上げ等の経費を補助します。
中小企業・小規模事業者の設備投資・人材育成・販路開拓を支援し、賃上げと生産性向上を後押しします。
京丹後市内の中小企業が女性の働きやすい職場環境（専用トイレ、更衣室、休憩室、シャワー等）の整備を行う際に費用の一部を補助します。
中小企業等が従業員の奨学金返還を支援する場合、企業の支援額の2分の1を県が補助します。年間上限は6万円／人で、採用後3年以内かつ30歳未満の正社員が対象です。
バス・タクシー事業者の働きやすい職場環境整備と外国人運転手の受入れ準備を支援します。
外国人介護人材の受入れを促進するため、住居の賃借料や寮の建築・改修費を補助します。
介護ロボットやICT等の導入費用を補助し、介護職員の負担軽減と職場環境の改善、離職防止を支援します。
枚方市内の公的介護施設等の整備・改修や感染症対策、職員宿舎整備などを支援します。
複数法人による協働で介護事業所の職場環境を改善し、人材確保・定着や業務効率化を支援します。
秋田県内の宿泊事業者の高付加価値化や人材確保のための施設整備・備品購入を1/2で支援します。
宗像市内の障害福祉サービス事業所等の人材確保と定着を支援し、人材採用・研修・定着にかかる経費を補助します。
訪問介護等の担い手確保や経営改善に向けた取組を支援します。
農山漁村の女性組織による組織活動の実証事業を委託で支援し、研修や起業・地域活性化の取組を助成します。
外国人介護人材の確保と定着を支援し、海外での採用活動や現場での定着環境整備にかかる経費を補助します。
市内在住の若年者を正規雇用した事業者に、1人あたり10万円を交付して雇用促進を支援します。
市内の芸術文化団体や学校吹奏楽部の活動継続と活性化を支援し、活動費や会場利用料の一部を補助します。
訪問介護事業所の人材確保や働きやすい職場環境整備、経営改善に向けた取組を支援します。
県内中小企業・小規模事業者の海外販路開拓や渡航にかかる経費を補助し、海外事業展開を後押しします。
訪問介護事業所の人材確保と経営安定化を支援し、地域での訪問介護提供体制を強化します。
市内の雇用環境改善と空き家対策を目的に、従業員用の居住施設（シェアハウス等）の整備費用を補助します。
若者の職場定着を促進するための育成・制度整備や賃上げを支援します。
採用向けの動画制作費用を1/2（上限10万円）で補助。学生の興味を惹く工夫を凝らした動画制作を支援します。
東京都が就職氷河期世代の正規雇用化と雇用安定を図る事業者に対して助成を行います。育成計画の策定や労働環境整備を支援します。
キャリアアップ助成金（正社員化コース）と連携し、正規雇用転換後の労働環境整備や賃上げを行った中小企業に助成を行い、雇用の安定と質の高い転換を促進します。
病院・診療所が運営する院内保育所の運営費（主に人件費や委託料）を補助し、医療従事者の離職防止と再就業促進を支援します。
研究開発型スタートアップの成長に必要な経費を補助し、事業化や資金調達、実証の加速を支援します。
多言語翻訳機や資格取得支援を補助し、外国人介護職員の早期スキルアップと職場定着を支援します。
県内医療・介護関連施設が負担する特定行為研修の受講費用の一部を補助し、研修受講の促進と看護職の育成を支援します。
業務の効率化と職員の処遇改善に要する経費を補助し、医療施設の生産性向上と職場環境改善を支援します。
豊後高田市内で45歳以下の若者の新規開業を支援。開業に必要な経費を補助し、地域での事業創出と雇用を促進します。
介護人材の確保・定着、労働環境改善、ICT・介護ロボット導入を支援し、地域の訪問介護サービスの安定化を図ります。
竹田市の農林畜産資源を活用した新商品開発と販路拡大を支援します。
能登地域での起業・第二創業・事業承継に伴う施設整備費用を補助し、地域の早期復興と雇用創出を支援します。
県内の小規模介護事業所が連携して職場環境を改善し、経営の安定化と生産性向上を図るための支援補助金です。
事業承継を計画する中小企業の販路拡大やデジタル化、新商品開発、人材育成を支援し、承継後の経営基盤強化を図ります。
豊橋市内の新技術・新事業創出や次世代人材育成を10/10で支援し、地域産業の活性化を後押しします。
除雪機械の運転資格取得にかかる受講料・受験料を支援し、冬季の交通確保と地域の安全を強化します。
刈谷市内の市民団体による公益的なまちづくり活動に対し、経費の一部（上限20万円、補助率2/3）を支援します。
イノシシ・シカ等による農作物被害や市街地出没への対策に対し、設備導入や資材購入、住民・関係者の育成を支援します。
医療機関の人材確保と職場環境改善、ICTやロボット導入による業務効率化を支援します。
県内中小企業・小規模事業者の賃上げと生産性向上を支援するため、設備投資や研修、販路開拓にかかる経費の一部を補助します。
資格取得にかかる費用を補助し、個人のキャリア形成と企業の人材育成を支援します。
就職氷河期世代やシニア世代の雇用安定と待遇向上に取り組む東京都内の中小企業・個人事業主を支援します。
外部専門家の支援や研修、備品借上げ等を補助し、介護事業所の業務効率化と職場環境の改善を支援します。
介護現場の業務効率化と職員の負担軽減を目的に、ICT機器や介護ロボット、見守りシステムなどの導入費用を助成します。
市町村域でのこども食堂等のネットワーク強化や運営基盤の充実を定額で支援します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
富岡町内での創業・出店や事業展開に対し、店舗設備・改修・借料・広報などの経費を高い補助率で支援します。
宇治市内の空き家を改修して事業用の就業場所を整備する際の改修費用を一部補助します。
遊休農地の取得・賃借や耕作に必要な経費を補助し、担い手の確保と地域の農業生産性向上を支援します。
外国人介護人材の職場定着を促進するための環境整備費用を補助します。
地域資源を活かした新規事業や事業拡大に対し、事業化に必要な経費の一部を助成し、地域内での経済循環と雇用創出を支援します。
宮城県産の広葉樹の有効活用と付加価値向上、地域経済と雇用の創出を支援します。
地域の交流拠点や防災・青少年支援のための施設・設備整備に対し、最大2,000万円まで補助します。
空き店舗の賃借・改修・設備導入や販促を支援し、商店街の新規出店と事業拡大を後押しします。
訪問介護事業者の人材確保・職場環境改善・ICT導入を支援し、地域の介護サービス提供体制を安定化します。
栄村での若者の起業を支援し、移住促進と地域経済の活性化を後押しします。
宿泊事業者の業務効率化と従業員の住環境改善を支援し、経営力と定着率の向上を目指します。
宮崎県内の介護施設が外国人留学生に支給する奨学金や学習費等の一部を助成し、介護人材の育成と確保を支援します。
大阪市内への本社機能の新設・移転にかかる賃借費用の一部を助成し、立地・投資・雇用創出を支援します。
登別市内の空き店舗の賃借料を補助し、新規創業や事業拡大による地域活性化と雇用創出を支援します。
おおい町での起業・新規事業展開を支援。設備導入や改修、広報・外注費などを補助し、雇用創出と地域活性化を促進します。
中小企業・個人事業主の働き方改革を支援し、ICT導入やオフィス改善、研修・採用を補助します。
福岡県内のバス・タクシー事業者の運転手確保と職場環境整備を支援し、安定した地域公共交通の運行を促進します。
物価高の影響を受ける秋田県内の宿泊事業者に対し、設備改修や人材育成、IT導入などを支援して経営力と雇用の安定化を図ります。
大洲市認定品の品質・デザイン向上や販路拡大、展示会出展やEC構築を支援し、地域ブランドと事業成長を後押しします。
対馬市内の運送事業者に対し、車両1台あたり定額で燃油高騰の影響を緩和する支援を行います。
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