人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

創業期の賃料負担を軽減し、区内での事業成長と雇用創出を支援します。

本社機能の移転を促進し、雇用創出と県税減額相当分の支援を行います。

区内中小企業の人材採用にかかる広告費や人材紹介手数料の負担を軽減し、採用活動の支援を行います。

情報通信産業のオフィス・データセンターの新規立地や投資に対して、設備投資や賃料に対する補助を行います。

足立区内の中小企業・個人事業主の人材育成や資格取得、リスキリングにかかる研修費の一部を支援します。

宮崎県産材の活用や木造化・木質化を支援する各種補助事業

松本市内の中小製造業・ソフトウェア業の人材育成を受講料補助で支援します。

茨城県内の小規模企業者の資金調達を支援する制度。設備資金・運転資金ともに最大2,000万円まで融資を受けられます。

雇用増加を伴う事業拡大に必要な設備資金や運転資金を低利で融資します。

都内中小企業が採用した奨学金貸与者の返還負担を、最大3年間にわたり支援します。

障害のある従業員の職場定着・就労支援に必要な介助や専門サービスの費用を一部助成します。

運転資金や設備資金の融資で事業の雇用促進を支援します。

木城町内の小規模事業者や新規起業者が、設備導入・研修・開業経費を補助により支援される制度です。

町内事業者や新規起業者の設備導入・研修・開業経費を補助し、商工業の振興と雇用拡大を図る支援です。

障害福祉サービス事業者の賃上げに必要な人件費を補助し、人材流出の防止を図る緊急支援制度です。

組合等が実施する講習会・研修会・視察研修の経費を対象に、対象経費の最大2/3、上限15万円まで支援します。

市内中小事業者の人材育成・確保・副業活用・事業承継を経済的に支援します。

豊田市内の中小事業者等を対象に、人材育成・確保・副業活用・事業承継の取組に対して経費を補助します。

市内中小企業が若年正規雇用者の賃上げを行った場合、1人当たり5万円を支給し最大50万円まで助成します。

上越市内の中小企業等が新商品・新サービス、DX、設備投資や働き方改革に取り組む際の経費を補助します。

上越市内の中小企業者等がDX導入や設備投資、販路開拓などに取り組む際の経費を一部補助し、収益力と生産性の向上を支援します。

上越市内の中小企業等が設備導入やDX、人材支援などで収益力・生産性を高める取組を支援します。

上越市内事業所を対象に、設備導入やDX、人材確保に伴う取組を補助し、収益性と生産性の向上を支援します。

上越市内事業者の収益力・生産性向上に向けた設備導入や専門家支援、DX・新製品開発などの経費を補助します。

市内のコミュニティ保育グループの運営費や設備整備に対して年次で支援を行います。

函館市内在住の漁業後継者等が北海道立漁業研修所の総合研修を受講する際の受講料や宿泊費等を一部補助します。

区内中小企業の職場環境整備や熱中症対策、就業規則整備を支援し、従業員の定着を図る助成金です。

あわら市への工場等の新設・増設を支援する企業立地助成制度

都城市へ転入する人に最大500万円まで支給する移住促進の給付金。定住や就業・起業、子育て支援を条件に給付します。

介護業界以外から市内の福祉事業所に就職した方に10万円を一回支給して就職を支援します。

物価高騰で影響を受ける町内事業者の生産性向上やデジタル化、人材確保・職場環境改善を支援します。

65歳以上で介護職に初めて就職する市内居住者に、就職奨励金を支給します。

市内の介護職員の資格取得にかかる研修費用の一部を補助し、人材の確保・定着と業務の効率化を支援します。

合志市内で創業する事業者の創業経費の一部を補助。個人は最大20万円、法人は最大30万円、補助率は2分の1です。

南あわじ市内で起業する事業者の起業費用を補助します。補助率は2分の1で、基本150万円に加え条件達成で最大200万円を上乗せでき、最大350万円まで支援可能です。

川辺町内の介護業務従事者の確保・維持と技能向上を支援する補助金です。

松阪市内の中小企業・小規模事業者が設備導入やDX等で生産性を高め、従業員の賃金引上げにつなげるための支援です。

介護職の実務経験者が長浜市内で再就職し、継続勤務することを支援する一人あたり定額10万円の補助。

市内中小企業等の事業者連携による新商品開発や販路開拓、業務改善等の経費を補助し、賃上げを促進します。

市内中小事業者が人材確保のために支払う採用関連経費の2分の1（上限20万円）を補助します。

市内事業者が外部のプロフェッショナル人材を活用して経営課題の解決に取り組むための経費を支援します。

境港市内で行う非営利の市民活動団体等が、活動の立ち上げや事業拡充、緑化などにかかる経費の一部を補助します。

錦町内にコールセンターやオペレーションセンターを新設・増設する企業の固定資産投資と新規雇用を併せて支援します。

市内に工場等を新増設し、那珂市民を正規社員として雇用した事業者に対して、新規雇用者ごとに年10万円（最長3年）を支給します。

武豊町内での創業に伴う初期投資（改装・設備・登記等）を補助し、地域経済の活性化と雇用確保を支援します。

東京23区等から海南市へ移住し、就業・起業・テレワーク等の要件を満たす世帯に移住支援金を支給します。

福山市内の中小事業者等が、環境配慮や働きやすさに資する設備・システムを導入して賃上げを行うための経費を補助します。

町内に常勤で就職する医療・福祉の有資格者に就職金と定住支援金を支給して人材確保と定住を図る支援事業。

鹿島市への新規立地に伴う設備投資と地元雇用の創出を支援します。

鹿島市への新規立地に伴う設備投資と地元雇用の創出を支援する補助金です。

コンタクトセンターやビジネス支援サービス業の新規立地に伴う設備投資や研修、賃借料などを補助し、地域での雇用創出を支援します。

コンタクトセンターやビジネス支援サービスの鹿島市への立地と雇用創出を支援します。

コンタクトセンターやビジネス支援サービス業の新規立地・雇用創出を支援し、設備投資や研修、賃借料などの経費を補助します。

コンタクトセンターやビジネス支援サービス業の新規立地に伴う賃借料や研修、設備等の負担を支援し、地元雇用の創出を促進します。

東京圏から軽米町へ移住して就業・起業する個人に対し、移住に伴う経済的負担を支援する移住支援金です。

弘前市内事業者が実施する福利厚生、奨学金返還支援、インターンシップ等の経費を補助し、人材の定着と雇用環境の改善を支援します。

大崎上島町内の介護職員が資格取得・更新に要した費用を定額で支援します。

東京圏から垂水市へ移住し就業または起業した世帯に対し、単身は60万円、2人以上世帯は100万円を支給し、18歳未満同居児童がいる場合は1人につき最大100万円を加算します。

四日市市内在住の求職者が就職に有利な資格・免許取得のための受講料の一部（自己負担額の1/2）を助成します。

上越市内中小事業者等の新事業・DX・設備投資等を支援し、収益力・生産性の向上を図る補助金です。