
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
地域活性化で資材・消耗品費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
設備投資で設備・機械購入費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
ものづくり・新製品開発の取り組みを始める前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
町の指定地域に事業所を新設する企業に対し、固定資産税・都市計画税相当額を3年間奨励交付します。
中小企業の従業員が中小機構等の研修を受講する際の受講料を一部補助し、事業所あたり年間上限10万円まで支援します。
那珂市内の新たな市民活動団体の立ち上げや継続・交流を財政面で支援します。
商店街・商工業団体が行う調査・研修・催物・媒体作成や商業施設の整備に対し、事業費の一部を補助します。
経営革新計画に基づく事業実施に必要な開発費や設備投資、人材育成、販路開拓等の経費を補助して計画の実行を支援します。
備前市内で備前焼の制作技術向上に取り組む個人の出展費や原材料費などの一部を補助します。
市内農林漁業者と中小企業の連携による加工品開発や加工施設整備、直売所整備などを支援します。
市内への新規立地や既存事業の再投資に対し、固定資産税・賃借料・通信費等の負担を補助し、雇用創出を支援します。
市内への新規立地・既存施設の再投資を税・賃料・通信費や雇用創出で支援し、企業立地と雇用確保を促進します。
市内への企業立地や既存施設の再投資を支援し、固定資産税や賃借料、雇用・通信費の負担を軽減して雇用確保と地域経済の振興を図ります。
市内への新規立地や既存事業の再投資を支援し、賃借料や固定資産税等の負担軽減と雇用創出を図る補助制度です。
市内への新規立地や既存事業の再投資に対して固定資産税・賃借料・雇用創出等の支援を行い、企業立地と雇用の確保を促進します。
成田市内で新たに農業経営を始める50歳未満の新規就農者等が、機械・施設・住宅関連費などの取得や賃借に要する経費の一部を補助します。
敦賀市内の中小企業・個人事業主が行う採用広報の制作費を補助し、正規雇用の推進を支援します。
都内中小企業の従業員研修費用を補助し、職務スキルの向上を支援します。
新規就農者や法人化した経営体の機械導入や研修、6次産業化のための費用を助成し、経営の安定化と事業拡大を支援します。
東京圏から久慈市へ移住した個人世帯に対し、移住に伴う生活再建・定着を支援する移住支援金を支給します。
出水市内の医療機関に復職した市内在住の職員に対し、月額1万円を最長24か月支給する復職奨励金です。
保育関連施設等の人材確保と資格取得支援により、職場定着と専門性の向上を図る支援制度です。
出水市内の保育施設等へ復職する職員や資格取得を支援する事業者に対し、復職奨励金や資格取得支援金を交付します。
出水市内の障害者福祉施設が従業員の資格取得や研修修了に対して奨励金を支給し、人材の育成と定着を支援します。
出水市内の障害者福祉施設に復職した職員や資格取得を支援する事業者に対し、復職奨励金や資格取得支援金を交付します。
出水市内の介護保険事業所を対象に、従業員の復職支援と資格取得・研修修了に対する奨励金を交付します。
出水市内の介護職員の復職と資格取得を奨励し、継続就労と専門性向上を支援します。
日置市内の観光関連事業者が地域資源を活用した観光コンテンツや受入環境整備、人材育成、販路拡大等に要する経費の一部を補助します。
市内に新たに整備した従業員用住宅について、戸数に応じて定額で補助し、企業の住まい確保を支援します。
新規就農者の農業経営確立を支援するため、農作業の生産性向上に資する農業用機械の購入費を補助します。
市内商業者グループが実施する新規の商業活性化事業や環境整備、研修等の費用を補助します(補助率1/2、上限50万円)。
伝統工芸の人材確保・技術継承と販路拡大を支援し、事業者の活動継続を後押しします。
市内中小企業の求人情報発信や働き方改革の導入にかかる費用を補助し、採用力と職場環境の改善を支援します。
大子町内の中小企業者や創業者が新商品開発・販路開拓、設備導入、人材確保などにかかる経費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
市外の企業による西予市内のサテライトオフィス整備・運営経費を補助し、人の流れと地域産業の創出を支援します。
市内中小企業が副業・兼業の専門的人材に支払う報酬や紹介手数料の一部(1/2、上限24万円/人)を補助し、事業の生産性向上と人材育成を支援します。
ICT・サービス関連企業の静岡県への進出や高度ICT人材の確保にかかる賃借料・通信料等を複数年にわたり補助します。
都内中小企業が奨学金を受けた技術系人材を採用し、継続雇用した場合に奨学金返還の一部を助成します。
令和8年1月6日の地震で被害を受けた市内事業者の施設・設備・備品の復旧や事業継続にかかる経費を、3分の2以内かつ上限200万円で支援します。
宮代町内で創業する小規模事業者の事業立ち上げに伴う設備・広報・開発費などを補助し、雇用創出と定住促進を支援します。
町内の小規模事業者が店舗活用・経営改善・事業承継などの取り組みを実施するための経費を幅広く補助します。
洲本市内での起業に伴う事務所改修・備品購入・専門家委託費等を補助し、補助率1/2・上限50万円で支援します。
矢祭町内での間伐や人材育成、木材利用促進にかかる経費を町費の範囲で補助し、森林整備と担い手確保を支援します。
佐久市内の商工業の活性化や商店街・工業環境の整備、販路拡大や設備導入を支援する補助金です。
千葉市内で新たに拠点を賃借または拡充する企業の賃借料や法人市民税、雇用奨励等を助成し、拠点整備と雇用創出を支援します。
水戸市内でのサテライトオフィス新規開設や本社移転に伴う改装・償却資産取得・移転費の一部を補助します。補助率は3分の1、上限500万円で、一定条件で100万円の加算があります。
日光市へのオフィス開設と地域内雇用を支援する補助金制度
日光市内での本社機能移転やサテライトオフィス、コワーキングスペース整備にかかる取得・改修・賃借費用の一部を補助します。
町内で農業に従事する方の大型特殊自動車(農耕用)免許取得にかかる講習費や受検手数料の一部を補助します。
村内で新たに外国人を雇用する事業者に対し、1人につき定額20万円を支給して雇用促進と地域産業の活性化を図る支援制度です。
東京都と東京しごと財団が協調して、都内中小企業が若手技術人材を採用した際の奨学金返還を支援します。
障害福祉サービス事業所が農業生産基盤や加工設備を整備するための経費を補助し、障害者の就労機会確保と農業振興を支援します。
市内中小企業の従業員研修費用の半額(上限10万円)を補助し、技術力・経営力の向上を支援します。
商店街振興組合等の催事・施設整備や情報化・防犯対策に対して幅広く補助を行い、団体の活動基盤と地域の魅力向上を支援します。
東京圏から西会津町へ移住し、町内で就業または起業した方に移住支援金を支給します。単身で60万円、世帯で100万円を基本支給し、18歳未満の世帯員一人につき100万円を加算します。
県内外の企業誘致と地域定着を図るため、シェアオフィス利用料や什器購入、研修・募集経費などを2分の1で補助します。
県内認定シェアオフィスの利用料や事務所開設費、研修費などを支援し、県内での定着と雇用拡大を後押しします。
県認定シェアオフィスの利用を支援し、県内での雇用拡大と本格立地を促すことで地域の経済活性化と企業誘致を図ります。
市内中小企業の経営者・従業員が受講する研修の受講料を3分の2以内で補助します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
網走市内の建設業者を対象に、若年技能者の資格取得や職場環境の整備、採用・広報経費を支援します。
町内の林業事業体の雇用確保・技能習得・高性能機械導入を幅広く支援する補助制度です。
園芸産地の育成やスマート農業の導入、営農基盤の整備を支援し、農業の規模拡大と省力化を後押しします。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |