全国の補助金・助成金・給付金

水辺の環境保全と清掃活動を支援する助成金

林業の労働力不足解消に向けた地域間・産業間連携による人材確保の取り組みを支援します

まちなかの居心地向上や民間投資の誘致を目的に、官民連携で歩きたくなる都市空間づくりやエリアプラットフォーム構築を支援します。

社会福祉法人やNPOが運営する施設の老朽化対策や設備導入、増改築・修繕などの施設整備を助成し、利用者と職員の環境改善を支援します。

建設機械の安全性能向上を支援し、労働災害を防止するための補助金制度

都道府県トラック協会会員の事業者が環境対応車の導入（購入・リース）に要する経費の一部を助成し、温室効果ガス削減を支援します。

特色ある地域の食文化を調査・保存し、発信する取り組みを支援して地域の文化振興と活性化を図る助成事業です。

病院を公募し、令和7年度のアピアランス支援モデル事業を実施する医療機関を選定します。応募は病院所在地の都道府県を通じて行います。

日向市内でワーケーション対応の施設を新設・改修する事業者に、設備・改修費の一部を補助します（最大100万円、補助率1/2）。

地域の担い手による農地の集約化・生産性向上を、機械・施設の導入やリース導入で支援します。

地方公共団体等が地域特性に応じた再エネ・省エネ・蓄エネ等の導入や脱炭素施策を継続的に進めるための包括的支援

地熱発電に関する資源量調査の事業費を助成し、地熱資源開発の実施を支援します。

地域で福祉活動を行うボランティアグループやNPOに対し、活動の継続・復旧・復興を支援します。

集落単位の連携・合併に向けたビジョン策定と実行を一体的に支援し、収益力向上や人材確保、共同利用機械導入を後押しします。

市内へのサテライトオフィス設置や本社等の移転、雇用拡大を支援します。事前相談により補助金を交付します。

トラック協会会員の中小企業者が中小企業大学校の対象講座を受講した場合、受講料の1/3を助成します。

会員中小トラック事業者の自動点呼機器導入を支援し、安全性向上と労働環境改善、業務のDX化を促進します。

トラックのエンジン停止時に使える車載冷暖房機器の取得費用を一部助成し、アイドリング削減を支援します。

トラック運転者のSASスクリーニング検査費用を都道府県トラック協会を通じて一部助成し、安全性と健康増進を支援します。

乗務前点呼で使える業務用全自動血圧計の取得費を一部助成します（補助率1/2、上限5万円）。

市貝町への移住・定住で住宅取得費用を支援します。

南九州市での工場の新設・増設・移転に伴う用地取得や設備投資、雇用創出を支援します。

障害者が働きやすい休憩室や更衣室、シャワー室などの施設設置・改修に対して、建物改修や設備購入費を助成します。

育児休業や短時間勤務期間の業務代替に対して、手当支給や代替要員の新規雇用費用を助成し、職場の負担軽減と雇用維持を支援します。

東京圏からのUIJターン就業者を雇用する事業主の採用活動経費を補助し、地域での人材確保と定着を支援します。

重度訪問介護サービスを利用する重度障害者を雇用する事業主の、通勤や業務に係る外部委託費用の負担を軽減します。

野田村への立地・事業拡大や新規事業、雇用創出に対して土地・建物・設備や賃借料、販路開拓などの経費を幅広く支援します。

障害のある有期・無期雇用者を正規または無期雇用へ転換した事業主に対し、転換後の職場定着を支援する助成金です。

事業活動の縮小時に休業・教育訓練・出向にかかる賃金等を助成し、従業員の雇用維持と技能向上を支援します。

在籍型出向により被災地域の雇用を維持し、出向元・出向先の事業主に賃金の一部を助成します。

障害のある労働者が安全かつ円滑に働けるよう、施設の設置・改修や設備導入、賃借費用の一部を助成します。

大仙市内で事業所を新設・移転・増設するための用地取得費や借地費用の一部を助成し、地域の雇用創出と産業基盤強化を支援します。

重度障害のある従業員の通勤のために、バス運転業務を外部委託する費用の一部を助成し雇用の定着を支援します。

三豊市内で新規事業施設を新設・増設する企業に対し、設備投資や賃借料、通信費、求人経費などを助成し、企業立地と雇用創出を支援します。

離職後3か月以内に正社員として雇い入れ、訓練を実施した事業主に対して一人当たりの助成金と訓練助成を支給します。

外国人労働者が安心して働けるよう、多言語化や通訳機器導入など就労環境整備費を定額で支給します。

事業用トラック向けにバックアイカメラや側方衝突監視装置、アルコールインターロック等の導入費を補助して交通事故の抑止を図る助成事業です。

大仙市内での工場新設・増設・移設に伴う建物・設備取得費の一部を補助し、設備投資と雇用創出を支援します。

事業主が従業員の職業訓練やリスキリングに要する訓練経費と訓練期間中の賃金を補助します。

中小企業がテレワークを制度として導入・拡大し、人材確保・雇用管理の改善や生産性向上を図るための助成制度です。

重度障害者等が入居する住宅に配置する指導員の賃金の一部を助成し、指導員配置による支援の安定化を図ります。

建設業の雇用管理改善とCCUS導入を支援し、人材確保・定着と生産性向上を促進します。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入で離職率を改善し、職場の定着と生産性向上を支援します。

村外企業のサテライトオフィス設置にかかる家賃の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

建設業における若年者・女性の採用・研修・職場環境整備を支援し、定着促進を図ります。

全国の地域文化団体や個人が行う芸術文化活動や古典芸能の保存・継承に要する経費を助成します。

事業主が雇用する重度障害者等の通勤を円滑にするため、バス購入費の一部（3/4、最大700万円/台）を助成します。

新得町内で4泊以上のワーケーション滞在を支援し、宿泊費の一部を助成します。地域消費の喚起と関係人口の創出を図ります。

重度障害者等が自ら運転して通勤するための駐車場賃借料を一部助成（補助率3/4、上限月5万円/人）。

障害者が働きやすい作業施設や設備の設置・改造にかかる費用を補助し、雇用の安定と職場環境の整備を支援します。

発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。

中途採用に伴う雇用管理制度の整備と採用拡大を支援し、生産性向上と人材確保を促進します。

重度障害者を多数雇用する事業所の施設新設・改修や設備導入費の一部を助成し、職場のバリアフリー化と雇用の安定化を支援します。

企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。

重度障害者等を雇用する事業主のために、通勤・就労を支える住宅の賃借料を一部助成します。

転入に伴う初期費用やテレワーク準備、住宅取得・改修などを支援し、十日町市への移住・定住を後押しします。

重度障害者等の通勤を支える自動車購入費の一部を事業主に助成します（助成率3/4、上限250万円/台）。

事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。

地域資源を活用した事業化に要する初期投資を支援し、地域経済の循環と持続可能な事業化を促進します。

中小企業・小規模事業者等の設備投資や試作開発、業務プロセス改善を通じて生産性向上を支援する国の補助制度です。