
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
地域活性化で資材・消耗品費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
設備投資で設備・機械購入費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
ものづくり・新製品開発の取り組みを始める前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
企業の設備投資を補助し、固定資産税の免除と雇用創出を支援します。
徳島市が連携する財団を通じ、設備投資に対して無利子で一部を融資し、地域振興や雇用創出を支援します。
市内在住の障害者を5日以上職場実習で受け入れた事業主に、1人当たり20,000円を交付する奨励金です。
介護職員の資格取得費用を補助し、人材の確保とキャリアアップを支援します
市内介護従事者の資格取得費用を補助し、人材の定着とキャリアアップを支援します。
市内中小企業の人材確保と定着を支援し、設備改修などで雇用環境を整備します。
ひとり親家庭の自立を支えるため、住宅家賃の実費を貸し付け、就労や所得向上により返済免除となる場合がある制度です。
区内の介護職員の研修受講費を助成し、資格取得やスキル向上を支援します。
西海市在住のひとり親家庭が資格取得や技能習得に伴う生活費の負担を軽減するための給付金です。
ひとり親家庭の父・母が、指定講座の受講・修了に要した受講費用の一部(最大160万円、受講費の60%)を支給します。
男性従業員の育児休業取得を支援し、奨励金を交付します
新規就農者の経営開始を支援するための資金支援(準備型・経営開始型)。
三原市内に住所があり介護に従事する方の研修受講料を助成し、介護人材の確保と資質向上を支援します。
建設業で働く女性の入職・定着を促進し、魅力ある職場づくりを支援します
県の多世代同居・近居推進事業の補助を受ける方に対し、市が上乗せ支援を行い、子育て環境や高齢者見守り、女性の就労支援を後押しします。
県外在住のUターン希望者が大野市内で就職活動する際の公共交通機関の交通費を支援します。
ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講費用を段階的に給付で支援します。
ひとり親家庭の母・父が就職に必要な資格や技能を取得するための受講料を助成します。
ひとり親家庭の職業能力開発を受講料の一部補助で支援します。
ひとり親家庭が専門資格取得のための養成機関で修業する間の生活費を支給して就業を支援します。
医療用ウィッグや乳房補正具の購入費を助成し、療養中の生活と就労の両立を支援します。
甑島地域での創業や事業拡大を支援し、雇用機会の拡充と定住促進を目指します。
東京圏から野々市市へ移住し、就業・テレワーク・起業等を行う個人や世帯に支援金を交付します。
登別市在住の方が介護職員初任者研修を受講する際の受講料等を一部助成します(就労の有無で上限が異なります)。
市内事業所がハローワーク紹介で新たに常用雇用した障害者の賃金の一部を、月額上限まで支給します。
東京圏からの移住者に対し、福井県坂井市内の就職を前提に移住支援金を支給します。
離職・廃業等で住居を喪失した方に対し、家賃相当額の支給や転居費用の補助を行い、住まいと就労機会の確保を支援します。
新型コロナの影響で生活に困窮する世帯へ、自立に向けた早期就労支援や生活保護への円滑な移行を支援する給付金です。
保育士試験の学習費用の一部を補助し、西宮市内の保育施設で1年間勤務した方に支給します。
市外情報関連企業のサテライトオフィス誘致を支援し、雇用創出と地域の活力化を促進します。
求職活動を条件に、一定期間家賃相当額を市が家主へ直接支払います。
生活保護受給者や生活困窮者を対象に、生活習慣の確立から就労体験まで段階的に支援する就労準備プログラムです。
若者主体のまちづくり活動の経費を支援し、将来の地域担い手を育成します。
雇用調整助成金等の申請を社会保険労務士等に依頼した際の手数料を補助し、従業員の雇用維持を支援します。
市内事業者の事業継続をサポートする、起業や販路開拓、省エネ設備導入などの幅広い活動を支援する補助金です。
離職や収入減で住居を失うおそれのある方へ、原則3か月の家賃助成と就労支援を組み合わせて支援します。
離職等で住居を失った・失うおそれのある方に対し、家賃相当額を上限まで支給し、住居の確保と就労機会の確保を支援します。
離職・廃業等で住居を喪失したり喪失の恐れがある方向けに、家賃相当分を支給するとともに就労支援を行い住居の安定と就労機会の確保を図る事業です。
介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの受講費用を補助します
介護職員初任者研修の受講費用を一部助成して、介護人材の確保・定着とスキル向上を支援します。
能美市内企業に就職し市内の賃貸住宅に入居した若年就職者の家賃を最長2年間、月額上限5,000円まで補助します。
ひとり親家庭や低所得世帯の大学等受験費用・模試費用を支援します
つくば市内の私立保育所等で勤務する常勤の保育士等に対し、勤務要件を満たす月ごとに月額3万円を支給します。
市内の中小・小規模事業者が社会保険労務士等に申請手続きを委託した際の費用を、対象経費の3分の2以内・上限10万円まで補助します。
宿泊施設のインバウンド対応やデジタル化、災害対策、人材確保を支援します
農業機械や施設の導入を支援し、安定的かつ効率的な農業経営を後押しします
介護人材確保を目的に、介護人材を目指す外国人留学生の日本語学費等の一部を介護サービス事業者に補助します。
介護従業者の研修・資格取得にかかる費用の一部を補助し、人材確保とサービスの質向上を支援します。
霧島市内事業者の採用活動や市外在住者のインターン等の費用を一部助成し、人材確保を支援します。
介護職員のスキルアップを支援!研修受講費用の一部を助成します
中小企業が中小機構の研修を受講する際の受講料を一部補助し、従業員の能力向上を支援します。年間1事業所あたり上限10万円まで支給されます。
鎌倉市内に住所を有する知的・精神障害者を雇用する中小企業やA型事業所に対し、月額で奨励金を支給します。
鎌倉市内で障害者の就労支援事業所を開設する法人に対し、工事費や事務用品費などの経費を補助(補助率3分の2、上限100万円)。
加古川市内の介護事業所で働く従業員のスキルアップを支援します
国の雇用調整助成金の支給額に対して四日市市が上乗せし、休業手当や賃金等の一部を補助します。
ひとり親家庭の家賃実費を無利子で貸し付け、就労継続等で償還免除となる支援制度です。
母子家庭・父子家庭の自立を支える教育訓練費や職業訓練の経済的支援を行います。
果樹栽培を主業とする受入農家に対し、研修受入の負担を月額5万円で補助します。
育児休業取得を応援する企業への奨励金支給
農泊の実施体制や地域資源の磨き上げ、施設整備などを支援し、農山漁村への来訪者増加と農林水産物の消費拡大を図ります。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |