商店街の集客力向上や施設改修、ICT導入など幅広い取組を支援し、地域の賑わい創出を後押しします。
住民主体の地域活動を対象に、事業費の最大80%（上限20万円）を支援して地域の魅力向上や課題解決を後押しします。
東京圏等から山口県へU・Iターンする専門的人材に対し、移住・就業に伴う支援金を支給し中小企業の人材確保と地域活性化を支援します。
都城市内の農業法人等の職場環境改善に対し、施設改修や設備導入の費用を補助して人材確保・定着を支援します。
女性が働きやすい職場環境の整備を支援し、定着やキャリアアップを促進します。
串本町内の空き店舗・空き家を活用して起業する事業者に対し、店舗家賃の一部を補助し、起業負担を軽減します。
半田市内の商工業団体による地域振興事業の経費を一部補助し、地域経済の活性化と団体の事業実施を支援します。
高崎市・安中市に拠点を置く地域活動団体の活動（イベント・文化・環境保全等）を支援します。
平取町で起業する方の設備投資や改修、広報・相談費用などを一部補助し、事業立ち上げと地域の雇用創出を支援します。
市内公共交通事業者の運転手募集にかかる宣伝広告費を補助し、地域公共交通の安定的運行と雇用の確保を支援します。
南会津町での創業を支援し、設備や改修、広告費などの初期投資を補助します。Uターン・Iターン者には上限優遇があります。
鏡野町の森林資源の持続的活用と担い手確保を目的に、新規就業者や林業事業体の初期投資・研修・技術支援を補助します。
鈴鹿市内の特定地域への工場・事業所の新設・増設を支援し、設備投資と雇用創出を後押しします。
栗原市内の小規模事業者の事業承継にかかる専門家相談や研修、販路開拓経費を補助し、円滑な承継と事業の継続を支援します。
新規雇用の保育士の宿舎借り上げ費用を補助し、採用・定着を支援します。
那珂川町内の空き店舗を活用する新規出店者の改修費を一部補助し、地域の賑わいと雇用創出を支援します。
男性従業員の育児休業取得を促進するための職場環境整備経費を補助します。
南国市の中小企業・個人事業主の創業、商品開発、販路拡大や中心市街地の活性化を支援し、最大150万円を補助します。
町内中小企業の従業員・経営者の研修受講費を補助し、人材育成と地域経済の活性化を支援します。
東京圏から弥彦村へ移住し、就業・起業する方に最大100万円を支給して移住を支援します。
養老町内への工場・事業所の新設・移転を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を図ります。
美郷町に居住する求職者の資格取得にかかる費用を一部補助し、就職機会の拡大と安定した就業を支援します。
防災士資格取得にかかる受講料や登録料の一部を補助し、地域の防災リーダー育成を支援します。
従業員の働きやすさ向上のための設備導入・改修を補助し、人材確保と生産性向上を支援します。
郡山市内の中小企業の社員研修受講料や宿泊費を助成し、人材育成と生産性向上を支援します。
合同企業説明会への出展や担当者の旅費・宿泊費の一部を補助し、UIターン人材の確保を支援します。
東京圏から春日井市へ移住し、就業または市内で起業する個人に対して移住や新生活の立ち上げを支援する支援金です。
市内中小企業の退職金共済掛金を助成し、従業員の生活安定と人材定着を支援します。
木島平村内で創業する個人や法人に、創業経費の一部を補助し、地域活性化と雇用創出を支援します。
愛南町内で共用型サテライトオフィスの整備・活用を支援し、地域活性化と雇用創出を促進します。
就職やテレワークを契機に八丈町へ移住する方に、定住支援金を交付して移住を後押しします。
市内中小企業の中小企業退職金共済掛金を定額で補助し、従業員の福利厚生整備と定着を支援します。
運輸業・建設業の従業員や事業主の資格取得にかかる費用を補助し、人材育成と生産性向上を支援します。
東御市内の中小企業・個人事業主の成長と雇用安定、新規立地や設備導入を総合的に支援します。
指導員の賃金を助成し、重度障害者等の通勤支援と職場定着を支援します。
固定資産税相当額を交付し、光市への事業所設置による初期投資負担を軽減します。
旭川市内の事業者や起業希望者が受講する研修の受講料を一部補助し、人材育成と地域経済の活性化を支援します。
重度障害者を雇用する事業主が通勤援助者の委嘱に要する費用の一部を助成し、通勤の円滑化と障害者雇用の促進を支援します。
市内事業者の従業員が受講する指定セミナーの受講料を一部補助し、職業能力の向上と企業の生産性向上を支援します。
南島原市内の中小企業等の設備投資や新規雇用を支援し、事業拡大と地域活性化を後押しします。
町内の中小企業が特定求職者を雇用する際の経済的負担を軽減し、雇用促進と地域活性化を支援します。
音更町内の空き店舗を活用する創業・出店にかかる賃借料や改修・設備費の一部を補助し、商店街の賑わいと地域経済の活性化を支援します。
箕輪町内の空き店舗を改修して飲食・小売を開業する事業者に、改修費の一部を補助します。
中心市街地の空き店舗の改修や賃借料等を補助し、事業の立ち上げ・拡大と地域の賑わい創出を支援します。
大府市内の障害福祉サービス事業所の職員研修費を一部補助し、人材の確保・育成とサービス品質向上を支援します。
未経験からの就農を研修・住居・旅費支援で支援し、地域で自立して農業を始めることを後押しします。
従業員の技能検定受検にかかる手数料の一部を補助し、事業者の生産性向上と経営改善を支援します。
専門的な支援に対して定額で助成し、障害のある方の雇用促進と定着を支援します。
市内事業者がUIJターンによる正規雇用の求人掲載や就職説明会出展を行う費用を一部補助し、人材確保を支援します。
鹿島市内への事業所設置や拡張に対し、立地に伴う費用を幅広く支援し、雇用創出と地域活性化を後押しします。
林業従事者の資格取得と作業安全を支援し、地域の林業担い手の育成と安全確保を図る補助金です。
苫小牧市内で障がい者を新たに雇用する事業所に対し、一人当たり定額で最大12万円を支給して雇用の定着と職場環境整備を支援します。
木曽町内で創業する方・創業1年未満の事業者の初期投資を最大180万円、補助率1/2で支援します。
徳島県内での工場・事業所の新設・増設にかかる設備投資を支援し、地域の雇用創出と産業多様化を促進します。
丹波市内の中小企業の女性の活躍と職場環境改善を支援し、制度整備や研修等の経費を助成します。
守口市内の新卒保育者に対し、就労開始から定着を促す最大40万円の就労促進給付金を支給します。
浦幌町への工場・事業所新設に伴う初期投資を支援し、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。
従業員の健康管理体制強化や研修、専門家支援を通じて職場の活性化と生産性向上を支援します。
下郷町内事業所の雇用安定と働きやすい職場環境の整備を支援します。
子育て中の女性の資格取得費用を一部補助し、就職やキャリアアップを支援します。
後継者・後継候補の研修費用を支援し、事業承継に伴う人材育成の負担を軽減します。
大宜味村内の人材育成事業に対し、研修費や専門家謝金などを助成し、地域の担い手育成と経済活性化を支援します。
富岡市内での施設新設・増改築や雇用創出を支援し、地域の産業振興と雇用機会の拡大を後押しします。
従業員の資格取得費用を補助し、企業の生産性向上と雇用促進を支援します。
市内事業者の人材確保と定着を支援し、福利厚生・奨学金返還・インターン等の費用を補助します。
米沢市でサテライトオフィスやスタートアップの拠点開設にかかる初期費用を最大で半額（上限200万円）まで補助します。
東京圏から帯広市へ移住して就業・起業・テレワークを始める方に、移住に伴う初期費用を支援します。
本社機能の美郷町への移転にかかる初期費用や運営費の一部を補助し、移転費用を手厚く支援します。
農林漁業者の6次産業化を支援し、加工・販路開拓や雇用創出、施設整備を補助します。
東京圏から江南市へ移住して就業・起業する世帯に対し、移住に伴う経済的負担を支援します。
深浦町の林業経営強化を支援し、人材育成・機械導入で持続可能な森林管理と地域活性化を後押しします。
防災士資格取得にかかる費用の一部を補助し、地域の防災リーダー育成を支援します。
盛岡市への工場・事業所の新設・拡張・移転や情報関連企業の立地に伴う設備投資の固定資産税相当額を補助し、立地と事業拡大を支援します。
黒部市内の介護事業所が職員の資質向上と定着促進を図るための講演会等開催費を定額で補助します。
東京圏からの専門人材のうるま市への移住を支援し、移住に伴う負担を軽減します。
舞鶴市内でサテライトオフィスを開設する事業者の賃借料や設備、内装工事を補助し、働き方の多様化と地域の雇用・経済活性化を支援します。
介護資格の取得にかかる受講料・受験料の一部を助成し、介護人材の育成・定着を支援します。
海陽町内で新たに就職する介護職員への採用・定着や転入を金銭面で支援し、人材確保と地域の介護サービス充実を図ります。
おためし体験から研修、受入れ農家への支援まで一貫サポートし、新規就農の負担を軽減します。
玉川村内での新規創業を支援し、事業立ち上げに必要な経費を補助します。
介護分野の人材確保と外国人留学生の修学支援を同時に進め、施設・事業所の経済負担を軽減します。
長泉町への新規企業立地で発生する埋蔵文化財調査の費用負担を軽減し、事業開始を支援します。
市内事業者の人材確保と働き方改革のため、求人発信やICT導入等の経費を部分補助します。
佐渡市内の地域資源を活用する新規事業の立ち上げに対し、機械装置購入や改修など初期投資を最大5,000万円で支援します。
市内相談支援事業所が相談支援専門員を新たに雇用・配置する際、月額で定額の補助を受けられます。
南陽市内でのインターン参加学生の交通費を一部補助し、地域での就業体験を促進します。
林業の専門知識と技術習得にかかる研修費や旅費等を補助し、地域の林業人材の育成と確保を支援します。
新規就農者の機材購入や資格取得費を定額で支援し、就農の経済的負担を軽減します。
育児休業中の業務を代替する新規雇用の人件費を定額で支援し、事業の継続と育児と仕事の両立を後押しします。
黒部市内中小事業所の従業員の退職金制度加入を支援し、掛金の一部を助成することで福利厚生の充実と従業員の定着を図ります。
町民を正社員として新たに雇用した事業所に対し、1人あたり最大15万円を定額で支給します。
住民主体のまちづくり活動を幅広く支援し、地域の活性化や人材育成、景観づくりを後押しします。
魚沼市内で常勤として就労する介護人材の奨学金返還負担を軽減し、定着と人材確保を支援します。
技能実習生・特定技能外国人の受入れにかかる渡航費や研修費の一部を補助し、事業者の負担を軽減します。
高山市内の中小企業・個人事業主の子育て支援と環境配慮の取り組みに対する借入利子を補助し、働きやすさと持続可能な経営を支援します。
事業所税の負担を軽減して中小企業の経営安定化と雇用の確保を支援します。
遊休農地の解消と新規就農者の定着を支援し、地域農業の継続と活性化を図る助成金です。
市内の障害福祉事業所に就職して奨学金返還の経済的負担を軽減します。
研修受講費や旅費・専門家謝金などを補助し、地域の人材育成と地域活性化を支援します。
八幡浜市内の漁業・水産養殖業者の新たな担い手確保にかかる募集活動経費を補助し、人材基盤の強化と地域活性化を支援します。
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