
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
事業所が従業員の資格取得にかかる受験料や講習費の一部を補助し、雇用の促進と地域産業の振興を図ります。
市内中小企業の雇用維持を支援する奨励金
退職した社員が希望により復職できる制度を整備する中小企業に対し、社内規定整備と周知を支援し、1社あたり20万円を給付します。
離職・廃業や収入減で住居を失う恐れがある世帯に対し、家賃相当額を最長3か月(条件により延長可)支給して住居と就労機会の確保を支援します。
離職し住宅を失った、または失うおそれのある方に賃貸住宅の家賃を一定期間支援し、再就職に向けた支援を行います。
離職により住居を失った方へ、賃貸家賃の支援と再就職に向けた支援を行います。
中央区内の中小企業・小規模事業者に対し、経営相談や販路拡大、融資支援など複数の支援策を案内・補助します。
離職や収入減少で住居を失った、または失うおそれのある世帯に家賃相当額を支給し、生活の安定と自立に向けた就労支援を行います。
非正規から正規への転換後の定着支援や職場環境整備、賃上げに対して事業主に助成金を交付します。
事業場内最低賃金の引上げに伴う設備導入や人材育成、コンサル導入などの費用の一部を助成して賃上げと生産性向上を支援します。
事業場内最低賃金を引き上げながら、生産性向上に資する設備導入やコンサル・人材育成等の費用を助成します。
市内中小企業が実施するインターンシップの受入れ経費を補助し、優秀な技術系人材の定着と産学連携を促進します。
諏訪市内の中小企業によるインターンシップ実施を支援し、人材の安定雇用と産学連携を促進します。
市内での店舗新設・移設・増設・取得に伴う固定資産税相当額を3年間補助し、立地促進と雇用創出・地域活性化を支援します。
市内での店舗新設・移転・増設・取得に対し、固定資産税相当額を3年間補助して立地促進と雇用・地域活性化を支援します。
離職や休業で住居を失った、または失うおそれがある方に対し、家賃の全額または一部を一定期間支援します。
住宅を失った・失う恐れのある方へ、賃貸住宅の家賃を支給し就労支援で生活と就労機会の確保を支援します。
県内立地を支える超長期・固定・低利の融資で、土地・建物・機械設備への投資を支援します。
諏訪市内の工業者がAI・IoT導入に要する経費の一部を補助し、業務効率化と生産性向上を支援します。
市内事業者が退職金共済・特定退職金共済に新規加入した際の掛金負担を軽減します。
市内中小企業が社会保険労務士へ雇用調整助成金申請を委託した際の委託経費を補助します。
町内事業者の従業員研修やインターンシップ実施を支援し、人材育成を促進します。
市内事業者が中小企業退職金共済または特定退職金共済に新規加入した際の掛金を補助し、従業員の福祉向上を支援します。
ひとり親家庭の親が6か月以上の養成訓練を受ける間の生活負担を軽減し、修了時に支援金を支給します。
離職や休業等で住居を失うおそれがある世帯に対し、家賃相当額や転居に伴う初期費用を支給するとともに就労支援を行います。
町内で新たに離職者等を正社員等で雇用した事業主に、1人あたり30万円(1事業主5人上限)を支給します。
新型コロナの影響で生活に困窮する世帯に対し、就労や生活保護につなげるための支援金を支給します。
貸付が終了または不承認となった世帯に対し、就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援する給付金です。
就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援する生活困窮者向けの支給金です。
新型コロナの影響で生活が困窮している世帯に対し、就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援するための給付金を支給します。
特例貸付が利用できない生活困窮世帯に対し、就労による自立や生活保護受給につなげるための給付を行います。
就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援する、一時的な生活困窮世帯向けの支給事業です。
再貸付を終了した生活困窮世帯の就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援します。
特例貸付を利用できない生活困窮世帯へ就労による自立支援や生活保護への橋渡しとして給付される支援金です。
就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援する給付金です。
生活困窮世帯に対し、就労に向けた求職活動を条件に一時的な生活再建資金を支給します。
特例貸付等で支援を受けたが追加貸付が受けられない世帯に、就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援する給付金です。
新型コロナ禍で特例貸付を利用できない世帯に対し、就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援する支援金です。
再貸付が終了・不承認で貸付を利用できない生活困窮世帯の就労による自立や生活保護受給への円滑な移行を支援します。
緊急小口資金等の特例貸付を利用できない生活困窮世帯へ就労や生活保護受給につなげるための支援金を支給します。
失業や収入減で家賃の支払いが困難な方に向け、再就職に向けた活動を条件に家賃を補助し、必要に応じて転居費用も支援します。
介護職員が本来の介護業務に専念できるよう、介護助手を雇用して高齢者の体験就業機会を提供する事業所に助成します。
森町内での工場・研究所・物流施設の立地に伴う用地取得費や雇用増加を支援します。
首都圏・中部圏・近畿圏から長浜市へ本社機能を移転する事業者に対し、雇用創出や賃借料・固定資産税・融雪装置設置など複数の助成を行います。
市内事業者が雇用調整助成金申請時に支払う社労士報酬の一部を補助します。
雇用調整助成金等の支給決定を受けた泉南市内事業者の雇用維持と事業継続を支援します。
町内事業者や居住者の事業継続・雇用確保、感染予防対策や資金繰りを支援します。
市内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当の経費を一部補助します。
市内中小企業が従業員の奨学金返済に対する手当を支給した場合、その費用の2分の1を補助し、上限8万円まで支援します。
新型コロナの影響を受ける介護事業所の人材確保や職場環境の復旧・改善を支援します。
町内に長期立地する企業の工場新増設に伴う設備・建物取得費の一部を補助し、雇用維持・地域産業の集積を支援します。
コンテナ苗の生産・利用に関する技術研修や巡回指導を支援し、優良な種苗の安定供給体制の構築を目指します。
林業現場の安全性と生産性を高め、現場管理者や技能者の育成・キャリア形成を支援します。
日本産木材の付加価値を高め、木材製品の海外展開と技術者育成を支援します。
羽咋市への工場新設・増設やサテライトオフィス開設に対し、投資額や雇用に応じた補助と税制優遇で立地・雇用を支援します。
離職等で住宅を喪失した、または喪失のおそれがある世帯に対し、家賃相当額を上限まで直接支給して住宅と就労機会の確保を支援します。
離職等で住宅を失った、または失うおそれがある方向けに家賃相当分の給付と転居費用の補助を行う制度です。
中央区内外を問わず、シルバーワーク等の紹介で65歳以上を週20時間以上雇用した事業主に、継続雇用に応じた奨励金を支給します。
日本食料理人の国内研修と海外研修を支援し、日本食・日本産品の海外展開と輸出拡大を後押しします。
産油・産ガス国での人材育成や環境対応技術導入、共同研究などを支援し、資源国との関係強化と我が国の安定供給確保に寄与します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |