町内の商工業者が借入金の利子負担を軽減し、経営改善や事業拡大を支援します。
福山市の地域資源を活用し、持続可能な事業化と地域内の経済循環を支援します。
別海町内の介護サービス事業所と介護従事者の定着を最長3年、定額支援で後押しします。
岩見沢市内での創業に必要な初期費用の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
育児休業を取得した新潟市在住の男性労働者に対し、固定の奨励金を支給して育児参加と働き方改革を促進します。
介護の資格取得にかかる受講料や教材費等を補助し、介護人材の確保と育成を支援します。
都市機能誘導区域での施設設置・改修に対し、施設費用や設備導入、借料・人件費などを支援して地域のにぎわいと雇用創出を促進します。
町内中小企業の従業員研修・資格取得費用を補助し、人材育成と生産性向上を支援します。
大口町内での工場新設・増設や償却資産取得に対し、定額または取得費の1/2で奨励金を支給します。
鹿角市での創業や新規事業立ち上げを支援し、広告・改修・専門家相談等の経費の一部を補助します。
北秋田市内の事業主や求職者の資格取得費用を一部助成し、人材育成と雇用の安定化を支援します。
倉敷市への工場・物流施設の新規立地に伴う用地取得や施設設置費用の一部を支援し、初期投資負担を軽減します。
介護職の負担を軽減し、地域の多様な人材を介護現場で活用するための雇用支援補助金です。
井原市内での事業用地造成や工場・事業施設建設に対し、最大3,000万円を定額で支援します。
東京圏から奈良県へ移住し、就業・起業する個人に対して新生活の立ち上げを金銭的に支援します。
延岡市の水産業への新規就業や家業継承を支援し、初期投資や事業運営の負担を軽減します。
金沢市内での製造工場や研究施設の新設・増設、建築・改修・設備投資を最大2億円まで支援し、立地促進と雇用創出を後押しします。
新規就農に必要な研修や資格取得、農地取得の費用を一部補助し、燕市での農業開始を支援します。
介護職員の医療的ケア知識を深める研修費用を支援し、事業所全体のケアの質向上と医療連携の強化を図ります。
志摩市内の立地・拡張投資を支援し、産業活性化と雇用創出を図る助成制度です。
重度障害者等の通勤負担を軽減するための賃借料を事業主に助成し、雇用の定着を支援します。
御代田町内での工場・事業所新設と町内雇用の拡大を支援する最大2,000万円の定額補助。
東京圏・名古屋圏・大阪圏から朝倉市への移住・就業・起業を金銭面で支援します。
野々市市内の中小企業・個人事業主のITスキル向上を支援し、生産性向上を図る研修費用を補助します。
倉敷市内への大規模な新規立地や増設に伴う投資負担を軽減し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。
新規就農者や研修中の方、受け入れ農業法人の農業用機械購入の負担を軽減し、円滑な就農を支援します。
地域の農林漁業者と連携事業者の6次産業化を支援し、加工・販路開拓や機械導入等の費用を助成します。
U・Iターンで箕輪町内企業の採用試験に赴く際の交通費・宿泊費の一部を補助し、就職活動の負担を軽減します。
福島町内事業者の新規雇用（福島商業高校卒業生・外国人技能実習生）にかかる費用を支援し、地域の雇用促進と定着を図ります。
伊丹市内への本社機能移転・拡充に伴う賃料と新規雇用を支援し、企業の負担を軽減します。
南九州市内の介護事業所で働く方の就職と定着を支援し、一人当たり最大20万円を定額で支給します。
石川県七尾市内の中小企業・個人事業主が、県の事業承継補助金の交付決定を受けた際に受けられる上乗せ支援で、承継に伴う専門家活用や販路開拓、経営改善などの費用負担を軽減します。
大仙市内での工場等の新設・増設・移設にかかる建物・設備取得費の一部を補助し、地域産業の振興と雇用創出を支援します。
島田市内に在住または勤務する勤労者の資格取得や研修受講の費用を補助し、学びとキャリア形成を支援します。
土壌医検定の受検費用を補助し、土づくりの専門人材を育成して地域農業の持続的な発展を支援します。
村内で働く介護支援専門員の資格取得・更新や研修参加にかかる費用を助成し、人材確保とサービスの質向上を支援します。
別海町内の事業者が食品衛生責任者の資格取得に必要な受講費用やテキスト代を補助し、観光交流と食の安全・品質向上を支援します。
町内への新規立地に対する初期投資や運営費の一部を助成し、雇用創出と定着を支援します。
農業法人が新規就農者等を雇用する際の人件費を補助し、定着と地域農業の活性化を支援します。
風力発電関連の技能講習や資格取得にかかる費用を補助し、地域の人材育成と再エネ産業の振興を支援します。
農林水産物の加工・販売・観光など多角的展開で地域の価値向上を支援する補助金です。
河南町内で創業する事業者の初期費用を一部補助し、空き家・空き店舗活用には上限を引き上げる優遇措置で地域の創業を後押しします。
岩見沢市内での設備・施設投資や人材育成を支援し、地域産業の活性化と雇用創出を後押しします。
市内中小企業や個人事業主が外部の専門人材を活用する費用を一部補助し、経営力や生産性の向上を支援します。
東京圏から南相馬市へ移住・就職する個人に、引越しや住居などの費用を支援します。
介護ロボットの導入・保守費用の一部を補助し、介護現場の負担軽減とサービスの安定提供を支援します。
稚内市内で創業する法人・個人事業主の初期費用を補助し、創業の一歩を支援します。
原村で新たに農業を始める後継者や継承者の育成・定着を支援する、定額の補助金です。
障害福祉事業所の人材確保と職場定着を、専門業者によるコンサルと採用強化の費用で支援します。
千代田町産の農産物を活かした加工品・販路開拓を支援し、事業化と地域活性化を後押しします。
市内農林漁業者の六次産業化を支援し、新商品開発や販路拡大、加工施設導入を補助します
新興国での人材育成・確保を支援し、現地事業の強化と日本企業の国際展開を後押しします。
御杖村内での創業に必要な経費を一部補助し、地域の産業と雇用の創出を支援します。
中小企業の共済掛金負担を軽減し、従業員の福利厚生と雇用の安定を支援します。
潮来市内で創業する事業者の改装費や家賃の負担を軽減し、安定した事業開始と地域の活性化を支援します。
阿久根市内での新規就労と地元企業の人材確保を支援し、双方に1人あたり10万円を交付します。
就職情報サイトへの掲載費用の一部を補助し、採用コストを軽減して人材確保を支援します。
井原市内での工場・事業所の新設・増設に対し、設備投資や建設に伴う費用の一部を補助して産業高度化と雇用拡大を支援します。
国の助成金に上乗せして、男性従業員の育児休業取得を推進する事業主を支援します。
川辺町内事業者が副業・兼業の専門人材を活用できるよう、外部人材の起用にかかる費用を補助し、DX導入や販路拡大、経営改善を支援します。
平泉町内での工場・事業所の新設・増設にかかる経費の一部を補助し、事業の規模拡大と雇用創出を支援します。
有田町内の介護事業所へ新規就職した方に、就職に伴う初期費用や生活支援として支給されます。
我孫子市内への工場や社員寮の新設・増設、設備投資を支援し、雇用創出と地域経済の活性化を後押しします。
事業所税の負担を軽減し、個人事業主の経営安定化と地域の雇用確保を支援します。
長門市内で創業する起業家の初期費用や運転資金の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
東松山市への立地や事業拡大に伴う設備投資や賃料・改修費を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を後押しします。
西尾市内の介護サービス事業所が負担した研修受講料を一部補助し、人材の育成と定着を支援します。
事業所の従業員や求職者の資格取得費用を一部助成し、技術力向上と雇用促進を支援します。
事業主の掛金負担を軽減し、従業員の福利厚生と人材定着を支援します。
箱根町内事業者の採用・定着や職場環境改善、研修・IT導入等の経費を一部補助し、町内就業と地域経済の持続的な発展を支援します。
枝幸町内の事業所が中小企業退職金共済に新規加入する際の掛金の一部を助成し、従業員の雇用安定と定着を支援します。
町内事業所の人材確保・育成に要する経費を補助し、雇用の定着と事業の安定化を支援します。
江津市内での新規開業や移動販売、既存店舗の改修・IT化等を支援し、地域商業の活性化と事業の継続・成長を促進します。
子育て世代の移住・就職を支援し、鯖江市での生活の立ち上げ費用を定額で支援します。
市町村の事業承継支援にかかる専門家費用や仲介手数料等を県が一部補助し、円滑な事業承継と地域経済・雇用の維持を支援します。
おてつたび利用者の雇用にかかる宿泊費等を補助し、西郷村の人手不足解消と関係人口の創出を支援します。
深浦町内の中小企業が若年者を新たに雇用し、職場環境や福利厚生を改善する取組を支援します。
鳴沢村内の商工業者が借入金の利子負担を軽減し、資金繰りと経営基盤の強化を支援します。
介護職未経験者や復職希望者の初任者研修受講費を一部補助し、就職・復職を支援します。
奨学金返還の一部を補助し、美祢市での定住と地域産業を支える若者の定着を支援します。
介護助手の雇用にかかる人件費の一部を補助し、介護職員の負担軽減と現場の人員体制強化を支援します。
宇佐市内の福祉サービス事業所に新規就職した方へ、就職奨励金と継続勤務報奨金で就業と定着を支援します。
育児休業取得による企業の負担を軽減し、働きやすい職場環境の整備と人材定着を支援します。
市外の情報関連企業等が長門市で試行的にサテライトオフィスを開設するための滞在費や借料を一部支援します。
富士川町内で地域課題を解決する事業の立ち上げ・拡大を最大50万円・補助率1/2で支援します
加古川市内の介護事業所で働く従業員の専門研修受講費用を助成し、介護サービスの質向上と人材の専門性強化を支援します。
大府市内の中小企業等の健康経営認定取得にかかる費用を一部補助し、企業の生産性向上や人材確保を支援します。
東京圏からの移住・就業で、単身は60万円・世帯は100万円を支給し、移住の負担を軽減します。
三田市内の介護職員やこれから勤務予定の方の研修受講費を一部補助し、人材の育成と介護サービスの安定提供を支援します。
保育士・幼稚園教諭の住居負担を軽減し、市内での就業継続と定着を支援します。
南九州市への工場新設・増設・移転と雇用創出を支援し、最大5,000万円まで補助します。
吉賀町内での新規雇用に対して定額で助成し、若年層の定住を促進します。
シルバー人材センターの労働力利用経費を一部助成し、担い手農家の人手不足解消と経営の安定・拡大を支援します。
常勤医師として喜多方市に赴任した医師へ、定額の支援金を交付し定着を促進します。
米原市で新たに農業を始める方や営農拡大を目指す方の初期投資や研修費などを支援し、地域農業の担い手確保と育成を後押しします。
地域金融機関との連携で事業化・初期投資を支援。最大で事業費の全額補助も可能で、設備導入やシステム構築、専門家活用を後押しします。
公的研修機関の受講料を全額助成し、創業や事業承継・新規事業展開に必要な知識とスキルの習得を支援します。
東京圏・愛知県・大阪府から喬木村へ移住して就業または創業する個人に、移住費用を支援します。
岩倉市内の中小企業・個人事業主の設備投資やデジタル化、販路開拓、人材育成を支援し、経営の強化と事業継続を後押しします。
従業員や技能実習生の入居を想定した社宅の新築・改修費を補助し、事業者の人材確保を支援します。
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