人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

市内中小企業の人材育成と採用・定着を支援し、研修や派遣にかかる経費の一部を補助します。

小規模企業者の人材育成や低額な工作機械導入、IT化を支援し、事業の改善を後押しします。

市内中小企業が雇用する移住就職者の家賃の一部を、企業を通じて最長1年間、月額上限1万円・家賃の1/2を補助します。

雇用調整助成金の申請を社労士に依頼する費用の一部を補助し、事業活動と雇用の継続を支援します。

市内の介護事業所が負担した職員の初任者研修受講料の半額を、受講者1人当たり上限5万円まで補助します。

市内での事業所新設・増設・移転や設備投資に対して、固定資産税相当の奨励や新規雇用ごとの奨励金、法人市民税の軽減で支援します。

商工団体等の中心市街地活性化事業に対し、事業費の2/3を補助し、地域の回遊性向上や生活環境改善を支援します。

刈谷市内の居宅介護支援事業所等が負担する主任介護支援専門員の研修受講料の半額を補助します。

市内の用地取得・建築や賃借に対して一定割合の奨励金を交付し、用地取得や雇用創出を支援します。

関市内でインターンを受け入れる事業所の負担を軽減するため、学生の交通費・宿泊費等の一部を補助します。

市内への企業立地や事業拡大に伴う固定資産投資や雇用創出を補助し、産業振興と雇用機会の拡大を支援します。

市内中小企業が新規学卒者やUIターン者に支払った奨励金を補助し、地元人材の定着を支援します。

関市内の事業所で実施するインターンシップにかかる学生の交通費・宿泊費などを事業者が負担した際、その一部を補助します。

ウィッグや乳房補整具の購入費を一部負担し、療養生活の質の向上と就労継続などの社会参加を支援します。

飛騨市内での就職・雇用を支援し、定住促進と地域活性化を図るため、就職者および市内事業者に奨励金を交付します。

豊島区内で勤務する介護職員の生活援助従事者研修受講料の一部を助成し、資格取得を支援します。

豊島区内で勤務する介護職員の研修受講料の一部を助成し、資格取得を支援します。

製造業・情報サービス業の従業員・事業者が業務に必要な資格取得や研修受講にかかる費用を助成します。

市内中小企業の競争力強化や地域産業の活性化を支援し、改装・特許取得・人材育成などの経費を補助します。

介護職員の資格取得や研修受講を支援し、人材の確保と育成を促進します

足利市へのIT企業誘致を支援。新規事務所整備や従業員の移住にかかる費用を補助します。

豊田市の中小企業が経営力を高めるための取組（人材育成・販路拡大・BCPなど）を幅広く支援します。

市内立地企業の工場や研究施設などの再投資を支援し、固定資産税相当額などを手厚く補助して雇用拡大と地域経済の活性化を図ります。

離職者等を正規雇用した事業主に、1人あたり基礎賃金2か月分（上限50万円）を支給します。最大3名、合計150万円まで支援します。

練馬区内で介護支援専門員が更新研修を受講する際の受講料の一部を助成します。

春日部市内の空き店舗で創業する人に、開業にかかる設備・工事費などの一部を補助します。補助率は2分の1以内、上限150万円です。

伊丹市で新たに創業する方の経費を支援し、産業振興と雇用創出を促進します

出雲市へIターンして就業する独身女性とその雇用事業所を家賃・引越・就業の支援でサポートします。

男性の育児休業取得を促進し、職場や家庭における固定的な性別役割分担意識の解消を図るための奨励金です。

市内の介護事業所の従業者が受講する研修の受講料の一部を助成し、人材確保と職員の資質向上を支援します。

東京23区から内灘町へ移住して就業した方に、単身60万円・世帯100万円を支給し、子ども1人当たりさらに100万円を加算する移住支援です。

美唄市内の中小企業者の経営安定と発展を支援する各種補助金制度

AI・ロボットなど先端技術を活用して市内で創業する事業の立ち上げ費用を支援します。

南魚沼市内の中小企業が従業員の研修受講料を補助し、人材育成と技術力向上を支援します。

女性の再就職・キャリアアップを支援し、資格取得にかかる経費を一部補助します。

出産・育児・介護などで離職した女性や就業未経験の女性の資格取得費用を支援し、就業復帰・就職を後押しします。

製造業の技術力向上を支援する人材育成補助金

市内介護事業所が無資格者を有期雇用し研修を行う際の人件費・研修費等を補助します。

市内の介護人材確保と育成を支援し、研修受講料を補助します。

松戸市内でサテライトオフィスやイノベーション施設を新設・運営する際の初期費用や運営費の一部を補助します。

松戸市内での新規立地や市内再投資に対し、固定資産税や賃借料、雇用奨励などを補助します。

松戸市内にホテルやコンベンション施設を整備する事業者に対し、税負担・賃借料・雇用に関する補助を行い立地を支援します。

足利市内で創業した事業者の事業発展・販路拡大や人材育成を支援します。

市内事業主が高年齢者・障害者・就職氷河期世代を雇用した場合、賃金の30％（各月上限2万円）を交付期間内に支給します。

介護職員の研修受講料や教材費の一部を補助し、人材確保とキャリアアップを支援します。

深谷市内に住む60歳以上の求職者が、指定講座の受講料や資格取得にかかる受験・登録料の一部を補助します。

松戸市在住の未就労の若年者が指定講座の受講料を50％（上限50,000円）で受けられる助成制度です。

市内中小企業の展示会出展や新商品開発などの経費を一部補助し、販路拡大や新製品創出を支援します。

工場用地の取得や設備導入、賃借料や新規常用雇用に対する助成で企業の市内立地と雇用拡大を支援します。

柏崎市内の事業所が女性の活躍につながる職場環境整備や研修等に取り組む際の経費を一部助成します。

市内中小企業の従業員が資格取得や研修を受ける費用を補助し、人材の実務力向上を支援します。

介護事業所の夜勤手当増額を支援し、職員の処遇改善と安定した夜勤体制の確保を図ります

市内製造業のDX推進や人材育成、経営改善の取り組みを支援します

柏崎市内の介護施設へ就職する介護職員の資格取得や就職を支援します

首都圏から大府市へ移住して就業・起業した人に対し、住居・就業の定着を支援する金銭支給を行います。

市内事業者の設備投資や創業時の信用負担を軽減し、経営安定化と雇用機会の拡大を支援します。

農業者と福祉の連携を後押しし、就労機会の創出と農業現場の人手確保を支援します。

真庭市内事業者が学生等を受け入れる際の交通費・宿泊費などの一部を補助し、人材確保・育成と市内就業機会の拡大を支援します。

真庭市内事業者が従事者の運転免許取得に要する教習料金等の一部を補助し、人材確保と地域の交通確保を支援します。

真庭市内事業者の従業員研修や外部講師招聘、先進地視察などの人材育成経費を補助します。