
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
地域活性化で資材・消耗品費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
設備投資で設備・機械購入費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
ものづくり・新製品開発の取り組みを始める前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
国の雇用調整助成金等の支給決定を受けた事業者の事業者負担分を市が補助し、雇用の維持を支援します。
精華町在住の方の海外留学や国際協力活動等の費用を、必要経費の2分の1(上限5万円)まで補助します。
採用活動を強化する市内企業のホームページ・動画・パンフレット制作を支援します
貸切バスの借上げ費用の一部を補助し、社会見学や研修などの団体活動を支援します。
市内に居住する就職困難者を雇用した事業主に、賃金の一部(30%、月上限15,000円)を給付して継続雇用を支援します。
工場の設備投資・用地取得・人材育成に対して一部経費を補助し、町内産業の振興と雇用確保を支援します。
県内の介護人材確保・育成を目的に、研修受講費と代替人件費相当額を補助します。
就学資金の無利子貸与や移住支援金、事業者向けの人材確保支援で林業への就業・定着と人材育成を支援します。
大口町内の中小企業が人材育成、特許出願、販路拡大、経営改善や創業に要する経費の一部を補助します。
失業等で住まいを失った方に、家賃相当の住宅費を市から直接支給し、就労支援等と併せて自立を支援します。
八女市内の林業従事者や林業事業体の資格取得・研修費用の一部を補助します。
区内で働く介護職員の資格取得を支援し、受講料の一部を助成します(上限15万円)。
保育士試験の受講料などを一部補助し、船橋市内の保育施設で保育士として勤務する方の資格取得と就業を支援します。
新型コロナの影響で特例貸付が利用できない生活困窮世帯に対し、自立や生活保護受給への円滑な移行を支援する支給金です。
新型コロナで生活が困窮した世帯の自立と就労を支援する給付金です。
道の駅への出荷を目指す農家の生産拡大や出荷準備を支援します。
森林環境の維持・改善と林業経営体の人材育成や経営安定化を支援する補助金です。
介護福祉業界以外から介護職へ転職する方を支援する給付金
新型コロナで事業主都合により離職した方を市内で正規雇用した事業者に対し、1人あたり最大60万円・事業者上限200万円を支給します。
認定新規就農者の農業経営開始に伴う技術習得や設備・機械導入を支援し、経営の早期安定を目指す補助制度です。
三次市内で酪農を営む個人・法人の酪農ヘルパー利用料の一部を助成し、作業支援と人手確保を支援します。
同業者団体が実施する求人広告や合同就職説明会の経費を補助し、従業員確保を支援します。
がん治療に伴うウィッグや乳房補整具の購入費用を一部助成します
東京圏から府中市に移住して就業した個人に、移住と定住を支援するための支援金を交付します。
山鹿市内の介護事業者が負担した介護職員の研修・試験費用を一部助成します(助成率3/4、上限75,000円)。
就労に困難を抱える方の雇用を生む「ソーシャルファーム」の創設・運営を支援し、創設検討者向けセミナーを開催します。
スポーツ少年団の指導者登録や資格取得にかかる負担を軽減し、指導者の資質向上を支援します。
研修や講演、社員派遣を通じて育児・介護と両立できる職場づくりを支援し、奨励金を支給します。
都市部の情報関連企業等が長門市内にサテライトオフィスや本社機能を設置・整備・運営する費用の一部を補助します。
求職者を雇用した事業主へ、資格取得等の研修費用を一部補助して職場定着を支援します。
県内外の大会出場を支援し、障がい者スポーツの普及と職業能力の向上を図るために報奨金を交付します。
農山漁村の資源を活かした商品・サービス開発や研究開発を支援し、地域の所得と雇用機会の確保を目指します。
郡山市内の中小企業が中小企業大学校等の研修受講にかかる受講料と宿泊料の2分の1(上限30万円)を助成します。
富士見市在住の小学6年生・中学生の英語検定受験料を1人あたり1,000円補助します。
京都府内での新設・増設に伴う設備投資や府内常用雇用の創出に対して、投資額や雇用に応じた補助を行います。
高知県内での工場新設・増設やサテライトオフィス開設に伴う土地・建物・設備等の投資と雇用創出を支援します。
工場や関連施設の新設・整備を対象に、固定資産投資に対する補助と雇用創出支援を行います。
離職や休業などで住居を失った、または失うおそれのある方に対して家賃相当額や転居費用を支給し、就労支援を行います。
県外の医学生が佐賀県内の臨床研修病院への見学や受験でかかる交通費の一部を補助します。
市内中小企業等に就職し継続して働く若者へ、就職1年目と6年目に奨励金を交付します
ひとり親家庭の方が看護・介護・保育等の資格取得のために修業中および修了時に給付金を受け取れる支援制度です。
母子家庭・父子家庭の就業を目的とした指定講座の受講料を、受講後に上限40万円・受講料の60%を給付します。
復興特区内の先導的な事業を支援し、被災地域の雇用創出や復興の迅速な推進を後押しします。
離職や収入減少により住居の確保が困難な世帯に対し、就職に向けた活動などを条件に家賃相当額を一定期間給付します。
石狩市内の認定こども園等に就職する新規・潜在保育士等に対し、就職時や継続勤務に応じて最大30万円を支給して定着を図る制度です。
新規就農から最長3年間、月額12.5万円(年間150万円)を定額支援して経営の安定化を支援します
住居を確保しながら就職に向けた活動を支援するため、家賃相当額を一定期間支給します。
大学等と市町村・企業が連携する教育・研究活動に対し、事業費の3分の1(上限100万円)を補助し、学生の府内定着や地域課題の解決を支援します。
離職・廃業等で住居を失ったり失うおそれのある方に対し、家賃相当額を有期で支給し、住居の確保と就労機会の確保を支援します。
離職・廃業等で住居を失ったり失うおそれのある方に、家賃相当額を有期で支給し、住居と就労機会の確保を支援します。
県外から花巻市へ転居して市内事業所に就業したUIJターン者に対し、条件を満たせば最大25万円を支給します。
英検の検定料から500円を差し引いた額を補助し、市内の小中学生の受検負担を軽減します。
就職活動や生活保護申請を要件に、生活困窮世帯へ一時的な支援金を支給します。
佐渡市内の介護・福祉施設に就業する方の民間賃貸住宅の家賃の一部を最長5年間助成します。
島原市内で新たに雇用した新規学卒者・Uターン・Iターンの雇用継続を支援し、採用者1人あたり最大10万円を支給します。
認定新規就農者に対し、研修費や営農費の助成、50歳以上には就農奨励金を支給する総合支援制度です。
宇都宮市へのオフィス設置・増設にかかる賃借料や改修費、新規雇用などを支援します。
市内中小企業がデザイン思考人材の外注を通じて経営課題を解決し、経営力強化と人材育成につなげる支援です。
外国人介護人材の技能向上と市内就労・定着を支援する補助金です。
気仙沼市の中長期的課題に対応する取組を支援し、調査・研究や人材育成、設備導入などの費用を補助します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |