人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

情報通信関連産業の市内立地・設備投資と雇用創出を総合的に支援します。設備投資には投資額の5%、雇用には人数に応じた支援を行います。

IT・コンテンツ企業等の市内拠点新設・増設を支援し、雇用創出や施設改装・通信費などの経費を補助します。

介護職の就労・復職を支え、最長5年間にわたり継続勤務に応じて支援金を段階的に交付します。

県内医療機関の遠隔手術指導に必要な機器設備の導入経費を補助し、若手外科医の技術習得と地域の外科医確保を支援します。

女性の起業・事業運営を支える、運転資金や設備資金に対応した融資枠（最大1,000万円まで）。

雲南市内の事業者が行う採用活動にかかる人材紹介料や求人広告費などの経費を、費用の一部（1/2、上限10万円）まで補助します。

市内の木造住宅建築事業者の講習・資格取得費を補助し、担い手の確保と地域材利用を促進します。

広島信用金庫がSDGsや事業継続、事業承継に向けた設備投資や運転資金を多様な融資で支援します。

本社機能の移転や事業所新設・増設を対象に、設備投資と雇用促進、賃料の一部を助成して企業立地を支援します。

地域の中小企業がSDGsや事業継続、事業承継に取り組むための資金ニーズに応じた融資・ファンド・私募債などの多様な支援を提供します。

テレワークを希望する講座修了者の受講料を補助し、移住定住の促進と多様な働き方の定着を図ります。

国の基準を上回る配置で雇用した保育士の人件費を補助し、保育環境と働き方改革を支援します。

那珂市内で工場等を新増設し、市内在住者を正規雇用した事業者に対し、雇用1人あたり年10万円（最長3年）を支給します。

川口市内の中小事業者が従業員の技能検定・国家資格取得に要した受検・受講費を補助します。

市内で新設・増設または設備投資を行う企業に対し、固定資産税相当額の減免や設備投資・雇用に対する奨励金を交付します。

石岡市内での創業を支え、空き店舗の改修費や賃借料、会社設立時の登録免許税を補助します。

町外の法人・個人事業主が山ノ内町内にテレワークオフィスを開設・賃借する際の費用を補助します。移住する従業員の勤務拠点整備を支援します。

市内で創業する方や創業後間もない方を、創業相談・講座・証明書交付を通じて支援し、登録免許税軽減や創業助成などの支援メリットを提供します。

島田・榛原地域で新たな雇い入れを行う企業等が国の地域雇用開発助成金を受けられるよう支援します。

三鷹市内の障がい福祉サービス事業所等で働く職員の研修受講や資格取得にかかる費用を補助します。

市内で新たに農業を始める方に対し、生活費や育成にかかる経費を最長3年間支援します。

市内で介護職として継続勤務する方の介護職員初任者研修の受講料と教材費を最大5万円まで支援します。

本庄市の小規模事業者が支払う退職金共済掛金の一部を従業員ごとに補助し、福利厚生の充実を図ります。

先進的な事業の立地・設備投資を支援し、地域の産業振興と雇用創出を促進します。

介護業務の周辺業務（配膳・送迎・レクリエーション等）に関心のある未経験者や短時間勤務希望者向けの説明会・マッチング・相談会です。

医療機関向けに建設・機器導入から運転資金、教育資金まで幅広く融資するローンです。

町内新規事業所の賃借費を補助し、雇用創出を支援します。賃借料は2分の1、雇用促進助成は人数に応じ最大300万円まで支給されます。

新庄市内での工場新設・増設・移転等に伴い、新たに市内居住の常時雇用者を確保した企業に対して、雇用人数に応じた奨励金を交付します。

防府市の地域クラブ指導者が資格取得に要する受講料等を全額補助し、安心で質の高い指導体制の確保を支援します。

狩猟免許取得や射撃教習の受講料を補助し、鳥獣害対策に取り組む担い手の育成を支援します。

中小企業の社員に対するDX・技能研修の受講料と教材費を補助し、生産性・付加価値向上を支援します。

市内での工場・倉庫の新設・移転・拡張に対し、固定資産税の減免や緑化費補助などで投資・雇用を支援します。

筑紫野市在住者のスポーツ指導者資格取得にかかる受講料・資料代を全額助成します。取得後1年以内に申請が必要です。

医療的ケアを要する児童の在宅療養を支えるため、訪問看護の長時間利用や短期入所での看護師確保を支援します。

斜里町内の中小企業・小規模事業者や新規創業者等の新商品開発、販路拡大、人材育成、設備導入などを支援し、事業の高付加価値化と地域経済の活性化を図ります。

国のトライアル雇用助成金の支給決定を受けた区内事業主に対し、奨励金を支給して雇用の促進と定着を支援します。

特定地域に工場等を新設・移設する事業者に対し、固定資産税の一部と新規雇用に対する助成を行います。

市外からの工場・本社新設に対し、固定資産税相当額を最大で全額助成し、立地・雇用の定着を支援します。

市内中小企業が中退共等に新規加入した従業員の掛金の一部を、月額5,000円を限度に3年間補助します。

東三河地域の法人・個人事業主向けに、最大1,000万円の融資や資金繰り・経営支援、人材紹介などの包括的な事業支援を提供します。

三郷市内の中小企業が行う、若年従業員の国家資格取得にかかる受験料・受講料等を補助します。

墨田区内在勤・在住者がIFIビジネス・スクールの指定コース受講時の受講料を一部補助（上限15万円、受講料の2分の1以内）。

上越市内で有害鳥獣の捕獲や狩猟免許取得を支援し、捕獲報償や免許・猟銃取得費の一部を補助します。

市内中小企業が中退共へ新規加入した際の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

豊橋・田原地域の農林水産事業者向けに、施設・機械導入や運転資金を支える専用融資と経営支援を提供します。

さいたま市内の勤労者団体や職業訓練校の事業経費の一部を補助し、地域雇用の促進や労働条件の改善を支援します。

市内に事業所を有する中小企業等が従業員用住宅を建築または取得する際に、1戸あたり最大200万円、1棟あたり最大2,000万円を交付する奨励金制度です。

設備導入や研修で生産性を高め、事業場内の最低賃金引上げに伴う費用を一部助成します。

外国人介護従業員の社宅賃借料および整備費の一部を補助し、介護人材の居住確保を支援します。年間上限は30万円です。

松山市内の若年者が高度なIT・データ利活用の知識や技術を習得するための研修参加費を補助します。

工場や研究施設、ソフト産業の市内立地・増設・移転に対して用地取得や雇用、賃借料等を補助し、地域での事業展開と雇用創出を支援します。

町内事業者の人材確保と育成にかかる経費を3分の2（上限30万円）で支援します。

町内で派遣等外国人を雇用する事業者や派遣等外国人の民間賃貸住宅契約にかかる費用を一部補助します。

市内中小企業が外国人留学生を採用する際の負担を補助し、人材確保と地域産業の活性化を支援します。

舞鶴市への企業立地に対し、雇用創出と初期投資の一部を市・府・国で併せて支援します。

公立認定こども園職員の保育士資格や幼稚園教諭免許の取得にかかる費用を一部助成します。

事業所の設備投資・賃料・固定資産税や新規雇用に対する支援で、企業の立地・事業拡張を後押しします。

熊本市の地方創生に寄附する企業向けの制度。寄附を通じて地域の多様な取組を支援するとともに税制上の優遇を受けられます。

町内中小企業の従業員の奨学金返済を町と兵庫雇用開発協会の支援で補助します。

敦賀市内事業者の採用広報制作費を補助し、正規雇用の確保を支援します。