
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
地域活性化で資材・消耗品費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
設備投資で設備・機械購入費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
ものづくり・新製品開発の取り組みを始める前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
富良野市内での創業や事業拡大、人材確保に取り組む中小企業を支援します
真庭市内事業者の従業員研修や外部講師招へいによる研修開催に対し、受講料や講師謝金などの費用を助成します。
東京圏から島田市へ移住し、就業・テレワーク・起業した方に最大200万円を支給して定住と人材確保を支援します。
燕市の伝統的な基盤技術を次世代へ継承し、内製化を目指す中小企業を支援します
介護事業者が支援した外国人留学生への奨学金の一部を補助し、介護人材の育成を支援します。
東京圏から多治見市へ移住して就業・起業・関係人口活動を行う個人に対し、条件に応じて最大100万円を支給する移住支援金です。
山田町の漁業者や新規就業者を対象に、研修謝金・移住に伴う家賃補助・漁獲物の品質向上機器導入など多面的に支援します。
飛騨市内で就職・雇用した市民やUIターン者に対し、定住と地域活性化を目的とした奨励金を支給します。
市内介護事業所が負担した研修・受験料や教材費の一部を助成し、介護人材の資格取得と能力向上を支援します。
延岡市内でのスポーツ合宿の宿泊費や移動費を補助し、合宿誘致と競技力向上を支援します。
がん治療に伴うウィッグや胸部補整具の購入費用を助成します
奨学金返済を支援する諸手当を企業に助成し、市内就労の促進と人手不足の解消を図ります。
柏崎市内の製造業中小企業が先端設備導入と生産性向上を図るための成長投資に対する助成金(上限100万円)。
認定取得のための借入利子の一部を補助し、働きやすい職場づくりを支援します。
B-JET修了のバングラデシュICT技術者を採用した市内企業の人材紹介手数料を一部助成します。
都城市に就職した若年層の奨学金返還を支援し、定着と人材確保を図ります。
東京圏から美祢市へ移住し、就業または創業する方の経済的負担を軽減するための支援金を給付します。
中小企業の役員・従業員を対象とした研修・職業訓練の実施経費を支援します。
従業員の資格取得費用を補助し、市内中小企業のスキルアップを支援します
県外事業者が敦賀市にサテライトオフィスを設置する際の導入費用や賃借料、U・Iターン雇用に伴う費用を補助します。
企業グループによる共同研究や研修等の経費を一部補助し、松江市内中小企業の連携と競争力強化を支援します。
東京23区などから大田原市へ移住した方に、最大100万円を支給して定住を支援します。
東京圏から奈良県大和郡山市へ移住し、就業・起業する人に対して定住促進と人材確保を目的に支援金を支給します。
がん治療による脱毛に伴うウィッグ購入費と保護ネットの費用を、購入額の9/10、上限3万円まで助成して就労・社会参加を支援します。
秋田県内に就職した新卒者等の奨学金返還を支援し、若者の県内定着を促進します。
県と参加企業が奨学金返還や赴任費用を折半して支援し、県内就職と定着を後押しします。
和歌山県内の参画企業へ就職する学生の奨学金返還を支援します
市内中小企業の事業承継や創業予定者の販路開拓などにかかる経費の一部を支援し、雇用の維持と地域経済の発展を図ります。
男性の育児休業取得を応援!柏崎市による奨励金制度
ひとり親が指定の教育訓練を受講した際の受講費用の一部を支給し、就労・自立を支援します。
燕市内の中小企業が従業員の研修を受講する際の受講料を一部補助します。
従業員のスキルアップや資格取得にかかる費用を補助します
市内の私立保育所・認定こども園に就職する保育士等に対し、勤務月数に応じて年最大24万円、最長3年間で合計最大72万円を支給。市外転入者は初年度に5万円を加算します。
就労者・求職者・学生の資格取得を支援し、就業機会と能力向上を後押しします。
重度訪問介護従業者やガイドヘルパーの養成を促進し、障害者の外出支援を充実させるための研修費用助成
邑楽町の中学生の英語力向上を支援するため、英語検定料の一部を助成します。
従業員や求職者の資格取得にかかる費用の一部を助成し、人材育成と就労支援を行います。
廿日市市内の中小企業者が中小企業大学校広島校の研修受講料の半額(上限5万円)を補助します。
浦添市内で創業・事業立ち上げを行う事業者に対し、家賃や空き店舗改修、雇用に関する経費の一部を補助します。
東みよし町内の中小企業・小規模事業者等の経営革新、販路開拓、IT活用、人材確保などを経費の一部補助で支援します。
町内の私立保育園・認定こども園が障がい児を受け入れるための人員配置や保育体制整備にかかる人件費を補助します。
住居費の支給と就労支援で、住宅と就労機会の確保を支援します。
小松市内で結成5年以内の市民団体やNPO等を対象に、活動に必要な経費を最大5万円まで助成します。
ひとり親家庭の学び直しを受講料の給付で支援し、高卒認定合格を目指す取り組みを促進します。
従業員の資格取得費用を補助し、市内中小企業のスキルアップを支援します
生活困窮の状態にある方へ、早期の自立に向けた包括的な相談支援と給付制度
大川市内のひとり親家庭を対象に、高卒認定合格を目指す講座の受講費用の一部を給付し、就業機会の拡大を支援します。
相談支援員が個別の自立支援プランを作成し、住居確保や就労に向けた支援を行います。
堺市内で本社機能や研究開発施設への投資を行う企業の設備・建設・研究投資を補助し、雇用機会や事業機会の拡大を支援します。
堺市内での本社機能・研究開発施設への投資を支援し、雇用機会や事業機会の拡大を図ります。
伝統産業の技能継承を担う後継者の雇用を支援します
茅野市の中小企業による技術力・経営力強化のための人材育成や研修受講を支援します
伊那市への定住と地域産業の担い手となる若者の奨学金返還を支援します
町内の介護職員や就職希望者の資格取得にかかる受講料を補助し、人材育成と離職防止を支援します。
市内の産業振興を目指す中小企業者の人材育成や販路開拓、雇用促進を支援します
介護資格取得にかかる研修受講料・教材費を受講料全額(上限8万円)まで補助し、町内の介護人材確保と資質向上を支援します。
漁協などが行う新規担い手育成や地域活性化の取組に対し経費を支援します。
神戸市の相談支援事業所を対象に、人材確保や定着、障害児支援の新規導入を支援します
外部専門家の派遣経費を助成し、創業支援・経営改善や事業承継を支援します。
就職困難者や子育て世代の女性を正規雇用した市内事業者を支援します
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |