人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

U・Iターン者を正規雇用した市内事業者に、1人あたり月3万円を最長36か月支給し、最大108万円を補助します。

松戸市内の障害福祉サービス事業所が雇用する職員の喀痰吸引等研修受講料を補助します。

仙北市内の離職者・求職者が就職に有利となる技術習得や資格取得に要する教科書代・受験料を補助します。

母子家庭の母および父子家庭の父が、就職に有利となる技能・資格取得のための講座や養成機関での修業にかかる費用を支援します。

市内事業者の連携による新商品開発や販路開拓、設備改修を支援します

鹿角市に移住した地域おこし協力隊員の起業に向けた資格取得や技能向上を支援し、地域での活動と定着を促進します。

ウィッグや乳房補整具などの購入費の一部を助成し、がん治療に伴う外見変化による就労や社会参加を支援します。

学び直しでキャリアアップを支援。リカレント教育課程の受講料を助成します

母子・父子家庭の就業に資する技能・資格取得を支援し、修業や講座受講に対する給付を行います。

従業員や役員のリスキリングを支援し、事業拡大やDX実現を後押しします

がん治療に伴う医療用ウィッグや乳房補正具の購入費の一部を補助し、療養生活の質と就労・社会参加の両立を支援します。

玖珠町への新規進出や事業所の増設・移転、設備投資に対して助成を行い、産業振興と雇用機会の拡大を図ります。

潜在保育士が市内保育所等に就職した際に、就労支援の給付金を支給します。

山鹿市内に住所を有する認定農業者等が、農業機械の運転や農業用ドローンの技能取得にかかる受講・受験費用を一部補助します。

テレワークの制度導入・実施により、中小企業の人材確保や雇用管理の改善を支援します。

雇用の安定や職場環境の改善、従業員の能力向上を支援する助成金制度

丸亀市内の中小企業が実施する人材確保・育成、デジタル化、PRやカーボンニュートラル等の取組に対し経費の一部を補助します。

新居浜市の中小企業による経営安定や雇用促進、生産性向上を支援する補助金制度

学生のインターンシップ受け入れにかかる滞在費や交通費を支援します

離職や休業で住居を失った、または失うおそれのある方に対して、就職活動等を条件に家賃相当額や転居費用を一定期間支給します。

湯沢市に定住して働く若者の奨学金返還を一部助成。県助成併用で最大6万7千円、最長120か月まで支援します。

市内中小企業の従業員を県内外の研修へ派遣する際の受講料を一部助成します。

企業の新規立地や増設にかかる初期投資を補助し、地域産業の活性化と雇用確保を支援します。

戸田市内の中小事業者等の従業員や事業主が公的資格の試験・講習にかかる受講料等を1人当たり最大5万円まで補助します。

従業員のスキルアップを支援！研修受講や資格取得費用の一部を助成します

市内中小企業を対象に、新入社員や若手従業員向けの研修・講演会開催経費の一部を補助します（経費の1/2以内、上限10万円）。

市内の介護サービス事業所が法人負担した職員の資格取得・試験費用の半額を、法人1件当たり上限10万円まで補助します。

住居を失った、または失うおそれのある方に対して住居確保給付金を支給し、就労に向けた支援を行います。

つくば市内の私立保育所等で働く常勤保育士の家賃を支援します

中学生・高校生世代の英語検定受験料を補助し、英語力向上を支援します

製造業・流通業・情報通信業・研究開発施設の鹿屋市への進出・市内定着を、用地取得や設備投資、賃借料等の補助で支援します。

市内中小企業が中小企業退職金共済等に新規加入した従業員の掛金の一部（掛金の20％、1人当たり月5,000円まで）を、契約の効力が生じた月から3年間補助します。

市内中小企業の女性の活躍促進に向け、制度整備や研修、行動計画策定にかかる経費を支援します。

別府市内の市民団体の組織強化や活動促進を、経費の一部を支援して後押しします。

市外企業のサテライトオフィス等の整備を支援し、企業誘致と雇用拡大を通じて地域活性化と生産性向上を図ります。

東京圏から那須塩原市へ移住する個人を現金で支援。単身は60万円、世帯は100万円、18歳未満1人につき100万円を加算します。

離職等で住居を失った、または失うおそれがある世帯に対し、家賃補助と転居費用を支給し就労機会の確保を支援します。

熊本市への移住と就業を支援する引っ越し費用補助金

笠松町在住の小中学生の英語能力向上を支援する検定料助成制度

益城町在住の障がいのある方が運転免許取得や運転に必要な自動車改造の費用の一部を助成します。

宇部市内の障害福祉サービス事業所に新たに常勤で就労した支援員に対し、継続勤務に応じて合計で最大10万円（5万円×2回）を助成します。

市外から松江市へ新規立地する情報サービス関連企業の市内賃貸オフィス賃料を一部補助します。

芦別市内に居住し市内事業所へ就職した新規学卒者・U/Iターン者に、5年にわたり地域限定商品券を分割交付し、奨学金返済者には加算を行います。

市内事業所が負担した介護職員初任者研修の受講料の半額を、1人当たり上限5万円まで補助します。

ひとり親家庭向けに、経理事務の資格取得支援と託児・学習支援、就職サポートを無料で提供します。

市内に新たな工場等を新設する企業の初期投資（土地・建物・設備）を支援し、地域の産業振興と雇用確保を促進します。

岩泉町の林業・木材産業事業者と町内新規作業従事者の雇用安定と安全衛生を支援します。作業用保護具の購入補助や資格取得支援、雇用奨励金を支給します。

名寄市内で働く介護職員の研修受講費と就職準備を助成し、定着を図る支援制度です。

市が指定する資格の受験料や講習受講料の一部を補助し、地域人材の就労安定と定住を促進します。

刈谷市在住で介護職を目指す方の研修受講料を受講料の半額（上限5万円）まで補助します。

市内事業所のインターンシップ受入にかかる経費の一部を補助し、受入促進と人材育成を支援します。

市内事業所が就職困難な求職者を継続雇用した場合に月額の奨励金を支給します。

公的研修機関での受講料を助成し、市内中小企業の人材育成を支援します

介護事業所の夜勤手当増額を支援し、職員の処遇改善と安定した夜勤体制の確保を図ります

日光市への本社機能移転やサテライトオフィス開設に伴うハード・ソフト両面の経費を支援し、地域内雇用の創出を後押しします。

東京23区から長崎県へ移住し、県内で就業または創業した個人に世帯最大100万円を給付する支援制度です。

サテライトオフィスの整備費用を補助し、多様な働き方の促進と市内雇用・地域活性化を支援します。

ひとり親家庭の親が就労・資格取得や高等学校卒業程度認定のための講座受講費を助成し、自立と就業機会の拡大を支援します。

盛岡市内のひとり親が資格取得のための養成機関で修業する期間に応じて月額給付金を支給します。

盛岡市在住のひとり親が受講した指定講座の入学金・受講料等の一部を給付し、就業につながる学びを支援します。