
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
人材確保と人材育成の取り組みを支援し、企業の成長を後押しします
医療用ウィッグや乳房補正具の購入費を一部助成し、がん治療と就労・社会参加の両立を支援します。
一戸町内事業者の人材確保・育成に対し、求人掲載・出展・研修等の経費を補助し、経費の3分の2を上限30万円まで支援します。
母子・父子家庭の親が看護師や介護福祉士等の資格取得を目指す際の修学を支援する給付金です。
風力発電を含む再生可能エネルギー分野のメンテナンス関連の資格取得や認証取得、研究開発を支援します。
松山市内の中小企業等が従業員の研修を受講する際の必要経費を一部補助します。
松山市内の中小企業等が従業員の研修を行う際の受講費用など一部経費を補助します。
日野市内で働く介護職員の資格取得にかかる受講料や試験・登録手数料等を補助します。
東北公益文科大学と山形県立産業技術短期大学校庄内校の受講料を半額補助し、社会人の学び直しを支援します。
一宮市内で障害のある方を常用労働者として新たに雇用した事業主に対し、雇用後最大36か月にわたり月額の奨励金を支給します。
市内中小企業の従業員を研修へ派遣する際の受講料の一部を助成します。
一宮市内で障害のある方を新たに常用雇用した事業主へ、雇用継続を支える月額の奨励金を支給します。
生活に困窮する世帯に対し、就労による自立や生活保護への円滑な移行を支援し、最長3か月・最大30万円を支給します。
七尾市内の私立認定こども園に新たに就労する保育士等に、転入や就労を促す奨励金を支給します(若年者は上乗せあり)。
従業員のスキルアップを支援!研修受講料の一部を補助します
新型コロナ影響で雇用調整助成金を社労士に依頼して申請する事業主の申請手続き費用を一部補助します。
介護職員の研修受講料や代替職員の配置費用を支援します
雇用調整助成金等の申請を社労士に依頼する際の費用を一部補助します。
大府市内の小中学生を対象とした数学検定受検料の補助制度
トライアル雇用の後に正規雇用が実現した事業者に対し、安定雇用の促進を支援する奨励金を交付します。
離職者を試行雇用の後に正規雇用へ移行させた事業者に対して奨励金を支給します。
家賃相当額と転居費用を有期で給付し、就労支援や家計改善支援を行う制度です。
名寄市内の保育施設等に新たに就職する保育士・幼稚園教諭に最大20万円を給付して就職を促進します。
地域自主組織が実施する担い手育成事業の経費を最大20万円まで全額補助します。
地域自主組織が行う担い手育成事業の経費を最大20万円、補助率100%で支援します。
丹波市内の福祉事業所への就職・U・Iターンを促進し、資格取得費や引越費の一部を補助して人材確保を支援します。
九谷焼の後継者を市内に定着させるため、新たに雇用した後継者の給与の一部を補助します。
箕面市内の民間保育施設に新規採用された保育士に月額2万円を支給し、就労の継続を支援します。
三条市内で事業所を新設・増設・移設・改設する中小企業等に対して、固定資産税相当額の奨励金と設備・施設整備のための低利融資を支援します。
市内への事業所新設・増設・移転・改築に対し、固定資産税・都市計画税相当額を3年間交付し、併せて最大1億2千万円の融資制度を利用できます。
稲敷市内で法人が従業員の居住を目的とした住宅を新たに整備した場合、居住戸数に応じて補助金を交付します。1戸当たり購入・新築等は20万円、賃借は10万円、上限200万円です。
福祉現場への就職・U・Iターンを促進し、資格取得費や引越費の一部を支援します。
市内事業者の求人情報発信費用を補助し、人材確保を支援します。
従業員の居住を目的とした社宅の新設・取得・改修・賃借に対して、戸数に応じて補助(1戸当たり所有20万円、賃借10万円、上限200万円)。
稲敷市内で従業員用の社宅を新たに整備・取得または賃借する法人に戸数に応じて補助金を交付します。
東京23区から盛岡市へ移住して就業・起業する個人に対し、移住に伴う経済的負担を軽減する支援金を支給します。
新規創業・第二創業・事業承継のための経費を補助し、地域産業の創出と雇用確保を支援します。
従業員や事業主の資格取得にかかる費用を補助し、雇用促進と地域産業の振興を支援します。
岡山県の承認を受けた経営革新計画に基づく取組の経費を、最大200万円、補助対象経費の1/2以内で支援します。
新規創業・第二創業・事業承継に伴う事業開始費用の一部を補助し、市内での産業創出と雇用確保を支援します。
世田谷区在住のひとり親家庭の親や子どもが高卒認定試験合格を目指す講座の受講費の一部を段階的に給付し、学び直しと就業につなげる支援を行います。
坂井市内の私立保育園等へ新たに就職した保育士に対し、就職時の支援金を交付します。
東京圏から北海道伊達市へ移住して新たに就業または起業する個人・世帯に対し、移住に伴う生活再建を支援する給付金を交付します。
飯田市内の介護職員の研修受講料を一部補助し、職員確保と資質向上を支援します。
東京圏から天理市へ移住して就業・起業する方に、世帯や単身を問わず移住後の生活立ち上げを支援する給付金です。
飯田市内の介護職員の研修受講料の一部または全額を補助し、職員の確保と資質向上を支援します。
専門的な技術を持つ人材の活用で企業の生産性向上とスキルアップを支援
名寄市内の介護職員を対象に研修受講費と就職支度金を助成し、職員の定着と就業促進を図ります。
横浜市内の中小製造業者が行うものづくりの理解促進や次世代人材育成に係る活動経費を一部助成します。
専門的な技術を持つ人材の活用で企業の生産性向上とスキルアップを支援
離職などで住居を失うおそれのある方に家賃相当額を支給し、再就職に向けた支援を行います。
IT技術を有する起業家や企業のサテライトオフィス開設・テレワーク導入にかかる費用の一部を補助し、地域への定着と雇用創出を支援します。
介護職員初任者研修および介護福祉士実務者研修の受講料と教材費を助成します
IT関連の起業・企業の地方移転やサテライトオフィス、テレワーク導入を支援し、地域の雇用創出と活性化を促進します。
事業主が従業員の職業訓練にかかる訓練経費や訓練期間中の賃金等を助成し、IT・高度デジタル人材や定額制研修など多様な訓練に対応します。
介護職員の資格取得にかかる受講費を補助し、松戸市内の介護人材確保と就労促進を支援します。
離職や廃業などで住居を失ったり失うおそれのある方へ、家賃相当分を支給し就職活動や生活の立て直しを支援します。
佐野市内への新規立地・増改築・本社移転を支援し、固定資産税等の相当額を奨励金として交付します。
職場内に子どもの見守りスペースを設け、育児中の女性が通勤負担を軽減して働ける環境づくりを支援します。
東京圏から湖西市へ移住して就業・起業した方に、定住促進と就業支援のための補助を行います。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |