
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
東京23区から紀の川市へ移住した個人・世帯に対し、単身60万円・世帯100万円(条件あり)を支給する移住促進支援です。
県外事業者による越前市内のサテライトオフィス開設に要する取得・賃借・設備・雇用関連経費を補助し、企業立地と雇用創出を支援します。
村内事業所を有する中小企業者の中小企業退職金共済の掛金を一部助成し、従業員の退職金制度維持を支援します。
工場や研究所の新規取得に伴う市内住民の雇用を支援します
花巻市内の私立認可保育施設または私立幼稚園に勤務する保育士等が、奨学金の返済負担の一部を最長36か月にわたり市から補助されます。
県外事業者が越前市にサテライトオフィスを開設する際の設備・賃借や雇用にかかる経費を補助し、企業立地と雇用拡大を支援します。
花巻市内の私立保育施設等に勤務する保育士の家賃負担を、月額上限4万2000円を基準に補助して定着を支援します。
生活困窮が続く世帯に対し、就労による自立を支援するための支給金です。
村内の中小企業の退職金共済掛金の一部を助成し、従業員の退職金制度加入を支援します。
工場や研究所の新規購入に伴う市内住民の雇用を支援します
花巻市内の私立認可保育施設・私立幼稚園に勤務する保育士等の奨学金返済を36か月にわたり一部補助します。
離職等で住居を失った人へ家賃相当額を月単位で支給し、就労支援を行う給付制度。支給期間は原則3か月で、条件を満たせば延長が可能です。
秋田県内の製造業を中心とした企業の生産性向上や企業価値向上に向け、設備導入や試作、研修等を補助し3年度にわたる伴走支援を行う事業です。
女性の活躍や男性の育児休業取得など、職場の取り組みを支援する奨励金制度です。
市民や地域団体と協働し、IT活用や学びの機会創出など新しい地域づくり活動を支援します。
産業廃棄物処理業者の適正処理や環境負荷低減、業務効率化を支援します
障害福祉サービス事業所で働く方の研修受講費用を助成します
介護事業所内保育施設の運営を支援し、従業者の就業継続と介護サービスの安定供給を促進します
医療・介護・福祉・教育保育分野で新たに就労する人や市外から転入する人の就労・移住を支援し、就労奨励金や引越・家賃・養育費を補助します。
能美市内に本社を置き、法定雇用率未達の中小企業が市内在住の障害者を新規雇用した際に、雇用継続を支えるための月額補助を支給します。
女性の活躍と働き方改革を進める事業主へ奨励金を交付します。
ひとり親家庭が就職に有利な資格を取得するための修業期間中の生活費と修了時の支援金を給付します。
佐久穂町内の中小企業の人材育成・国際規格取得・社内研修・販路拡大にかかる経費を助成し、事業の能力向上と販路拡大を支援します。
釧路市へ移住して就業・起業する人に支給する移住支援金。就業で単身60万円、世帯100万円、起業は最大300万円を支給します。
区内在住のひとり親が資格や技能を取得する際の受講料・入学料を一部支給し、就労に結びつく学びを後押しします。
離職や収入減少で住居を失う恐れのある方に、一定期間の家賃相当額を支給して住居の安定と就労機会の確保を支援します。
丹波市内での事業所新設・増設・移設に伴う市内在住者の雇用創出や非正規から正規化した雇用に対して助成します。
蕨市在住のひとり親が就業に必要な資格・技能習得のための受講費用を助成する制度です。
鳥取市内での事業新設・増設に対し、土地・建物・償却資産やソフトウェア、賃借料等の投資を支援し、雇用創出や地域立地を促進します。
西宮市内の私立保育所等で働く保育士の奨学金返済を支援します
鳥取市内での新規事業立地や工場の新増設に対し、固定資産投資や賃借、社宅・ソフトウェア導入費などを補助します。事前指定を受けてから申請する制度です。
ひとり親家庭の母または父が受講した教育訓練の受講費の一部(原則60%、上限あり)を支給します。
丹波市内での新規立地・増設・移設による市内在住者の雇用創出や非正規から正規雇用への転換を支援し、定住・産業活性化を促進します。
宮城・秋田・福島・新潟の保育士養成施設の学生が山形県内で行う実習等の交通費を助成し、就職機会の創出を支援します。
柏市内の介護サービス事業所の介護職員が喀痰吸引等研修を受講しやすくなるよう、受講料の一部を助成します。
建設業のバックオフィス業務をDXで効率化し、生産性向上と働き方改革を支援します。
住居を失った、または失うおそれのある方に対して家賃相当額を支給し、住居と就労機会の確保を支援します。
柏市内の介護サービス事業所の介護職員の喀痰吸引等研修受講を助成し、受入体制の充実と人材育成を支援します。
離職や収入減で住居を失った・失うおそれのある方へ、家賃の一部と転居にかかる費用を支給し、再就職に向けた支援を行います。
国のトライアル雇用助成金支給後も継続して対象労働者を雇用する市内事業所に支給される雇用支援金です。
鹿児島市内事業所が公共職業安定所等の紹介で就職困難者を継続雇用した場合に、雇用者に対して月額の奨励金を支給します。
東京圏からの移住者や起業支援決定者に対し、垂水市への移住を促進するための移住支援金を交付します。
国のトライアル雇用助成金支給決定後も継続雇用する市内事業所に対し、継続雇用に伴う支援金を支給します。
市内中小企業の採用広報と採用力向上を支援し、ウェブや外部コンサルを活用した人材確保をサポートします。
就職情報サイトを活用した介護職員採用にかかる紹介料の一部を助成し、人材確保を支援します。
市内事業者が従業員の職務に必要な資格取得にかかる費用を補助し、人材確保を支援します。
市内中小企業の採用広報や採用力向上のための経費を補助します。
就職情報サイト経由で採用した介護職員の紹介料の一部を助成し、人材確保を支援します。
魚沼市内の介護保険事業所に新たに就職した資格保有者に支援金を交付します。
鹿児島市内の中小企業が就職困難者を継続雇用した場合に、対象者の雇用継続期間に応じて月額奨励金を支給します。
市内事業者が従業員の資格取得に要する費用の一部を補助し、人材の確保・育成を支援します。
市内の空き物件を活用したサテライトオフィス等の整備費の一部を補助し、働き方の多様化と地域の活性化を支援します。
東京23区から稲沢市へ転入し、就業または起業した世帯・個人に対して移住に伴う経済的負担を軽減する支援金を支給します。
市内の空き物件を活用してサテライトオフィス等の整備費用の一部を市が補助し、働き方の多様化や地域の雇用・活性化を支援します。
在宅医療と介護の連携強化や専門職の資質向上を支援し、市内への波及を図る補助金です。
中小企業の経営者や従業員が受講する研修費用を助成します
若手文化人や文化団体の研修・講師招聘・オンライン配信等の経費を支援し、次世代の指導者育成と活動活性化を図ります。
ひとり親(母子・父子家庭)が看護師等の資格取得や職業訓練を受ける際の受講費や修業中の生活費を支援します。
東京23区からの移住で就業・起業した人に最大で世帯100万円(単身60万円)を支給し、地域での定着と人手不足解消を支援します。
県外大学生等のインターン受入れ経費を補助し、市内中小企業へのUJIターン就職の促進と若年人材の育成を支援します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |